主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

招聘要求: 1. 年龄：18-42岁 2. 学历：专科、本科 3. 专业：光电子、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、电子类、通信工程等相关专业 4. 经验：相关工作经验3年以上，良好的制程分析能力，解决问题能力，品质控制能力。 5. 英文读写能力良好，较强的学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.有光通信行业经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责对生产工艺进行分析并优化，以提高生产效率和合格率。 2. 指导助工或技术员对相关生产线之生产设备及夹具进行设计及良并维护。 3. 指导属下编写或更新相关生产线工艺操作文件。 4. 厂房布局的设计和规划，净化间环境，ESD线体改善 5. 责任区域内安全管理工作。

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能

岗位职责 1、分析办公椅底盘（组装/冲压/焊接/表面处理）制程流程，识别并优化瓶颈工序及设备配置（含自动化升级、产线排布调整）。 2、建立标准化作业指导书（SOP）与工艺规范文件，确保生产过程稳定可控。 3、核算标准工时、人力需求及材料耗损，运用线平衡、精益管理等手段实现降本增效。 4、主导新工艺验证实施、制程异常改善及成本优化项目执行落地。 5、协同设计/制造/品质团队，开展产品可制造性评估与工艺可行性分析。 6、借助MES系统采集生产数据（良率/效率指标），形成分析报告并推动改善措施实施。 任职要求 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2、经历：3年及以上家具或金属加工领域工作经验，掌握冲压、焊接、表面处理工艺特点。 3、能力： 熟练应用IE手法（ECRS/5W1H/SPC）、CAD软件（AutoCAD/SolidWorks）； 具备Minitab/Power BI工具进行数据分析的能力。 提供吃住

工作职责： 1、主导产品设计阶段的可制造性评审，识别工艺风险并跟进应对措施的落地，确保新厂品的可量产性； 2、负责工装治具设计图纸和制造文件（SOP/工艺流程等）的评审； 3、负责新项目的试产管理活动，主导产前评审、试产检讨、跟进试产问题闭环，确保试产问题的关闭率达到量产要求； 4、负责新项目制费成本分析及降本方案推进； 5、负责量产产能/良率的爬坡，保质保量达成首销交付； 6、负责主导新产品试产会议问题点的分析与跟进改善并输出试产报告； 7、负责新产品工装夹具需求评估与设计验证； 8、负责新产品工时的初步评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程、电子、机械设计、自动化等工科相关专业； 2、5年或以上新产品导入相关工作经验，有两轮车锂电池PACK产品相关经验优先； 3、有良好的的人际理解力，沟通能力强，善于组织协调，工作责任心强，有团队精神； 4、熟练操作Office办公软件、AutCAD、Solidworks等软件。

岗位职责： 1. 负责与销售端客户进行技术沟通对接，完成订单报价及相关问题协调； 2. 持续优化生产工艺流程，处理生产过程中的工艺难题，保障工艺实施与产品质量符合标准要求； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 统招大学本科及以上学历，机械类或其他工科相关专业； 具备3年机械设计领域相关工作经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械制图软件，精通钣金加工与机加工工艺； 掌握常见质量分析工具及问题解决方法。

【任职资格】 1、大专及以上学历，服装类相关专业 2、具备5-10年特殊工艺实操经验，熟悉印花、绣花、钉珠、烫钻、水洗、压褶等工艺环节并有深入实践经验 3、具有5年以上团队管理经历 【岗位职责】 1、开展供应商开拓工作，主动引进符合公司需求的特殊工艺加工工厂，丰富优质供应资源渠道 2、拥有团队管理能力，能组织特殊工艺团队与设计师、制版师、工艺师高效协作，保障特殊工艺设计与落地顺畅推进 3、承担特殊工艺成本核算任务，精准完成成本测算，为成本管控提供数据支持 4、制定特殊工艺质量管控方案，明确执行标准，对工艺开发过程实施质量监督与问题处理，确保工艺稳定及产品品质达标 5、聚焦特殊工艺的技术创新、改良与优化，积极研发新工艺并推动既有工艺水平提升 6、推进知识沉淀与团队发展工作，归纳共享特殊工艺技术经验，开展团队培训与指导，提升团队创新意识与协同效率

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户技术要求，制定各生产环节的标准化作业文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、质量检验标准等内容； 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保技术文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订； 2. 工艺改进与优化：在产品开发与制造规划阶段融入成本控制理念，通过结构设计优化和工艺方案改进，持续降低制造成本； 3. 生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后服务等多部门联动，解决研发、制造及售后环节中的技术问题，提出临时应对方案与长效改善措施，指导一线员工按标准流程操作，监督工艺规程的执行落实； 4. 跟踪研究制冰机及冷柜类产品的先进制造技术、新型材料与加工工艺，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上工艺工程相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程； 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立处理产品设计与生产过程中的技术障碍；具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效配合跨职能团队开展工作；工作责任心强，态度严谨，注重细节，能适应一定强度的工作压力。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

柳梧后火锅招聘小吃一名 工资六千到六千五 包吃包住 每月有全勤三百 三天休息 每月聚餐 有生日福利 有工龄奖 电话

阿里郎体育广场串店+火锅招聘 前厅服务员+后厨凉菜4500公休2天 工作内容：招呼客人、点菜上菜、收拾桌面。 要求： · 勤快踏实，有责任心 · 会沟通，有经验更好（没经验可学） 待遇： · 工资 4200通岗4500两天公休 · 同事好相处，有人带 [地址]阿里郎体育足球广场东侧 [电话]

招一名保安 ，上一天休一天 包吃包住 要保安证 会开车的 工作地点：拉萨雪莲花酒店 ☎

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急招面酱俩口子，店在堆龙联系电话

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、识别并改善生产现场的七大浪费问题； 2、开展标准工时的测定工作，并维护标准工时数据库； 3、推进工艺流程优化，涵盖SOP制定、工艺流程图设计及产线布局规划等； 4、及时响应并处理生产过程中的异常情况； 5、主导老产品的技术升级，跟进新产品的导入进程。 岗位要求： 1、具备三年以上家电行业PIE相关工作经验，优秀者学历条件可适当放宽； 2、熟练使用CAD绘图软件； 3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先录用； 4、深入掌握精益生产理念与实践方法。 岗位薪资福利：12K-16K/月，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，年度旅游，部门团建，专业培训

1. 负责新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并将数据录入K3系统 2. 编制工艺相关文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺文档，安排生产制程布局，设计测试流程，列出所需夹具清单，建立标准工时、作业指导书等技术资料，实施文件受控管理，确保现场使用有效版本，及时更新工程变更（ECN）后的各类文件，提供工艺指导与技术支持 3. 建立并维护标准工时体系，开展工时测算，研究生产线平衡方法，优化生产节拍，提升整体效率，形成标准工时文件并进行受控分发，落实标工日常管理工作 4. 推进工艺持续改进，结合产品量产后的实际运行情况，从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案，提升生产效能，实现降本增效目标

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，确保设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案，降低非计划停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，保障资料完整、账物相符 4. 配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级、改造及新设备验收工作 5. 协助开展设备操作培训与安全规范宣导，提升一线人员规范操作意识 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先，具备基础机电知识 2. 有生产设备管理或维修经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉常见工业设备（如空压机、输送线、数控机床等）基本原理与结构 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及基础文档处理能力 5. 能适应生产现场环境，接受必要时的加班或倒班安排

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

一、铆合部五金冲压工程师助理 岗位职责：样品工程师，负责前期开发项目样品的跟进与制作。 1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。 2、需掌握CAD软件操作，具备识图能力。 3、有五金行业工作经验，或参与过模具开发项目的优先考虑。 4、能够读懂机械图纸，理解图纸中的形位公差要求。 5、机械设计制造及其相关专业背景。 工资：5000到7000元。

上班地址在：湖州市德清县禹越镇宝加 临平龙安站附近，有食堂有宿舍 工作职责： 服装公司生产车间IE岗位， 需具备数据敏感度，负责产线数据的统筹与平衡 岗位要求： 1、具备1-3年同岗工作经验； 参与样衣封样、样品分析，开展风险点识别，进行工艺风险评估与优化研发，执行工时测定及改进方案，制定工艺规范及标准工序文件。产品上线前落实五个关键环节。后续聚焦数据分析，核算车间生产效率，预估产能输出，实现流水线均衡化，并持续提升工艺创新能力等

技能要求： 1.熟悉TP后段制程的完整工艺流程，掌握绑定、贴合、全贴合等关键工序的工艺参数；能结合现场人员配置与设备条件，优化制程工艺； 2.熟练进行TP制程中的功能性电性不良分析，具备贴合工艺改善经验，可独立调试贴合设备； 3.具备快速响应制程良率异常的能力，善于组织问题分析会议，并及时完成工作复盘与总结； 4.能熟练运用PPT呈现制程改善成果，具备编写8D报告并推动闭环改善的能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、机械类相关专业优先考虑； 2.工作踏实认真，具备较强的抗压能力与问题解决意识； 3.2年以上TP行业工作经验，熟悉GG、PG、GF等结构类型及其加工工艺； 4.熟悉各类生产设备的操作、调试及基础维护； 5.参与过新材料的验证与导入流程； 6.能独立主导制程管控、良率提升及异常问题分析； 7.熟悉SOP制定流程，可独立完成作业标准的编制与优化。 岗位职责： 1.全面监督与管控产品生产过程，确保制程稳定； 2.主动识别潜在品质风险，预防重大品质异常发生； 3.针对重大品质问题进行深度分析，提出有效改善措施，并跟踪验证改善效果； 4.持续优化制程检验流程、检验标准、检验方法及相关工艺环节； 5.有效减少客户投诉，提升产品交付质量。

一、岗位职责 1、负责工厂标准工时体系的运行与维护，开展生产现场的标准工时测定、标准作业制定、产线布局优化、作业流程改善及管理流程持续改进； 2、主导效率提升、品质改善类专项项目的调研分析、方案设计，并推动项目落地执行； 3、参与厂房、车间及生产线的空间规划与实际布局实施； 4、承担IE方法论的内部培训工作，编制相关流程文件并推进优化与落实。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业，具有3年以上制造业、新能源汽车结构件或机械加工行业现场IE/IE工程师工作经验者优先； 2、掌握工业工程常用手法，熟悉精益生产理念，并具备实际应用案例； 3、熟练使用办公软件及CAD制图工具，可完成简易工装夹具的设计； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力。 三、工作时间 5.5天工作制，正常上班时段：08:00-12:00，13:30-17:30。 四、企业优势 1、为和胜股份全资子公司，目前在广东中山、江苏、安徽共设有7个生产基地，员工规模近3000人； 2、聚焦新能源领域，处于高速高质量发展期，产品涵盖电池整包结构件、电池精密结构件、轻量化车身结构件三大板块； 3、2022年获评高新技术企业、中山市技术中心、工程技术中心； 4、2020至2022年连续三年荣获宁德时代“年度优秀供应商”称号。 五、薪酬福利 1、税前月薪：8000-12000元/月，能力突出者可面议 2、享有年终奖、月度绩效奖金及多项补贴 3、入职即缴纳属地五险一金 4、提供食宿安排及餐费补助 5、定期组织团建活动、部门聚餐及年度旅游 6、晋升通道畅通，每年具备调薪机会 7、享受带薪年假、节日福利 8、提供年度健康体检、免费通勤班车，团队氛围年轻融洽 9、工作环境优越：和胜新能源坐落于中山市三乡镇西山村华曦路5号西山工业区，现有厂区占地80亩，在建新厂区达160亩，配备独立行政办公楼，团队充满活力 10、健全的培训机制与职业发展规划：公司重视员工成长，设立专业与管理双序列晋升路径，定期开展专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整实现人才动态管理

工作职责： 1、负责开关电源新产品导入，参与新项目开发阶段的评估，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等相关工艺文件； 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并输出试产报告、工艺分析报告等文档； 3、跟进试产机型生产过程中的异常问题，快速响应并解决因设计或制程引发的各项故障； 4、提出治具、工具的制作与优化需求，提升产线操作便捷性，规范作业流程，有效提升生产效率并满足工艺要求。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源领域或台资企业背景者优先考虑； 2、掌握IE基础理论知识，熟悉试产作业流程； 3、能独立完成现场异常分析与改善，具备项目管理或精益生产经验者更优； 4、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的制定与实施，保障产品品质及生产效能。 2. 带领焊接班组，开展技术辅导与操作培训。 3. 处理生产中出现的焊接技术问题，持续改进工艺流程。 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺技术，能独立应对和解决焊接相关技术问题。 2. 具备优秀的团队管理经验，善于调动团队工作积极性。 3. 工作细致认真，具备较强的统筹与协作能力。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺异常的排查与分析，优化生产工艺，提升产线效率，降低品质缺陷率； 2、参与新产品试产及量产导入，现场问题的识别与解决，协助完成辅料的验证与确认； 3、编制与持续优化作业指导书，设计生产工艺流程图及相关技术文档； 4、开展生产设备利用率评估，进行生产线工位平衡分析； 5、负责工装夹具的设计与制定，测试程序的编写等工作； 6、需掌握电源模块布局与线路规范，具备设备维修经验，能与研发等相关部门协同推进问题处理； 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，精通CAD、CORELDRAW、AI等制图工具； 2、掌握PE工程手法，能够执行DOE实验流程，熟悉电子电路及电源回路的结构与工作原理； 备注：必须具备三年以上电源适配器、充电器相关工作经验。