岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备维修计划，更换磨损零部件，保障设备稳定运行 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备档案 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升作业效率与安全性 5.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，要求三年以上经验 2.学历要求不限 3. 熟悉常用机械结构、电气系统，传动系统及液压气动原理 4.具备基本钳工技能和工具使用能力，能识读机械图纸 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 6.要求身体健康

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管； 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量； 4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。 需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题， 仅从事纯管理工作的人员请勿投递！

汇报对象：副总经理 下属人数：15-20人 公司产品：非标自动化设备-锂电前段设备 【岗位职责】 1. 管理售后团队，协调内外部资源，确保客户问题及时响应与闭环。 2. 负责非标自动化设备的售后技术支持工作统筹，指导及解决客户现场技术问题。 3. 收集客户反馈，分析设备故障原因，推动产品改进、优化及验收。 4. 制定售后流程与规范，提升团队服务效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、自动化或相关专业，8年以上非标自动化售后经验。 2. 熟悉非标自动化设备结构与原理，具备独立解决复杂技术问题的能力，有锂电设备前段经验者可优先考虑。 3. 具备3年以上售后团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。 4. 良好的客户服务意识，能适应短期出差，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制（08:30-12:00, 13:30-18:00），有加班补贴或换调休； 2. 各类带薪假期：年休假（按社会工龄享受）、婚假、产假、陪产假等； 3. 入职即缴纳五险一金及补充商业险； 4. 年度员工体检、餐补、各类节日福利（端午、中秋、三八等）、生日津贴、结婚生子红包，不定期团建活动及年会； 5. 根据公司效益及个人绩效发放年终奖； 6. 设立专利奖、优秀员工奖等。

岗位职责：大专以上学历，负责公司车间管理工作。负责公司内场生产管理，协助督促完成月、季、年度生产任务；负责公司内场生产、质量、安全与进度协调管理工作，按上级有关规定及时、准确填报各类生产统计报表和综合报表。2.岗位要求：①需要吃苦耐劳，能适应倒班，具有较强的车间生产协调能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤有项目施工管理证件和在大型国企车间工作经验优先。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现一体化协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，布局遍及全国20省76个城市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备运行、人员配置与物料供应，保障生产任务达成，并兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业背景，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬体系=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，接受适度加班安排，如会议、培训或因生产高峰期业务需要；企业处于快速发展阶段，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理，支持后台纵向与横向多通道发展。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效持续提升。

江苏省苏州市吴江天诚加气块厂招聘机修数名，要求有焊工证，有在加气块厂工作经验，45岁以下，资薪待遇10000元，准时开资，包食宿

西藏露天项目急招爆破员多名，要求年龄在48岁以内，月薪到手9000至10500元。同时招聘危货驾驶员多名，要求持有B2及以上驾照，年龄在50岁以内，月薪到手8800至9500元。项目提供五险、包吃住，每月休息4天，可集中休假，并给予交通补助。

【招聘】响亮·墨脱石锅藏香鸡+牦牛肉（布达拉宫店）工作地址：拉萨布达拉宫旁招聘岗位：前厅店员招聘要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有餐饮服务经验优先。福利待遇：包吃包住，工资面议，薪资按时发放，工作环境好。联系电话：

拉萨市城关区招弱电/安防、工地小工/杂工

0茶楼招聘：1、服务员一名（要求：23——30岁，需长期、踏实做事，服从管理，会写字会算账）（薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚）联系电话：

0茶楼招聘：1、服务员一名（要求：23——30岁，需长期、踏实做事，服从管理，会写字会算账）（薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚）联系电话：

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

无经验操作工绿箭侠 包吃包住宿舍到公司距离短 年龄18-52岁

岗位职责 1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作，制定并执行预防性维保，确保设备综合效率（OEE）达标。 2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关，降低设备停机率。 3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核，建立标准化维修流程与安全规范。 4. 协调跨部门资源，与生产、工艺团队联动，优化设备运维方案，支撑产能提升需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化相关专业，5年以上制造业设备维修经验，其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料行业生产设备的结构原理与维修技术，熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力，能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动维修团队高效执行任务。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常监控与运行状态管理，实时调整设备参数确保稳定高效运转 2. 快速响应设备报警及突发故障，协同维修团队完成应急处置与恢复工作 3.规范填写设备运行、巡检、维护及异常处理记录，按时提交工作报告 4.参与设备点检、保养计划执行与基础故障排查，协助提升设备综合效率（OEE） 5. 服从生产调度安排，配合完成跨岗位协作及临时性生产支持任务 任职要求： 1. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备基本数据录入与分析能力 2. 具备良好的责任心与安全意识，能适应生产现场工作环境 3. 学习能力强，可快速掌握设备操作规程与基础自动化控制系统 4.吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 5.有制造业设备管理或相关岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

西藏日喀则电厂招聘氩弧焊工一名，薪资为1.4至1.7。技术不熟练者及做事拖沓者请勿联系。缴纳五险，每日生活标准为80元。工作性质为长期。会使用电脑、能办理简单工作票者优先。需持有应急管理厅颁发的证件及特种设备作业证。休息制度为工作三个月休息24天，或工作四个月休息32天。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量严格符合客户要求 2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据，保障文件准确、及时、可追溯 3. 主动对接车间、采购、品质等部门，快速识别并反馈生产异常，协同推动问题闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期编制生产进度报表及库存动态分析 5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力 5.服从工作安排，认同生产型企业务实协作的工作氛围

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

叉车长期工岗位招聘，工作时间为周二、周四、周天上午10点，白班8:00-18:00，夜班18:00-次日02:00，负责转运工作。试用期薪资4800元，转正后5000元起，早八晚六，6点以后加班按10元/小时计算，8点以后加班按20元/小时计算。者每月额外补贴500元。出货岗位底薪2500元，转正后底薪3000元加计件工资，月综合收入约7000元，可购买社保。要求有一年以上工作经验，必须熟练驾驶林德叉车，年龄18至49.5岁，持有正规叉车证件。

招聘叉车工1名，要求年龄22-45岁，必须持有叉车证。 试用期薪资为2800元（打卡满22天或176小时），另加餐补280元。多上一天按128元计算（超过12小时记为多上一天），综合收入为3500-4500元/月。 3个月后转为计件工资，综合到手收入为5000-7000元/月。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

玻璃厂接单优化员

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 编程、调试及优化加工程序，提升加工效率与良品率 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与电气故障 4.配合质检完成首件检验与过程巡检，如实记录加工数据 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基本编程 2.具备CNC加工实操经验，能独立完成常规零部件加工任务 3. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

管理大小事情，要求有经验的