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设备部经理
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专工程维修特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作; 2. 全面主持门店设备维修部门工作,落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化; 3. 确保门店(商场)内所有电气及机械设备稳定运行,完成各类零星工程维修任务,保障运营设备正常作业,维护良好的顾客购物环境; 4. 统筹设备的计划性维修工作(包括节假日期间规定停机时段的检修与复检),提升设备运转效率,降低停机频率; 5. 定期开展设备巡检与维护(含机械部件润滑、电气连接紧固等),维持设备良好运行状态; 6. 在设备发生故障时,迅速做出准确判断并实施有效维修; 7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用(利用空闲时间分类整理可复用部件); 8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护; 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好沟通能力,无不良嗜好; 2. 熟练操作办公软件,具备PPT制作、数据报表编制与分析能力,掌握AutoCAD绘图技能; 3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力; 4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划,并指导监督部门人员完成任务; 5. 具备团队人员培养与组织管理能力; 6. 必须持有有效的电工证,具有商超管理工作经验者优先,持电梯管理证、消防员证者优先考虑;
工艺经理
1.9-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理向上汇报大厂
工作年限:5年以上,具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求:本科及以上学历,通过英语四级或具备英语口语沟通能力,持有六西格玛黑带证书,熟练使用Office办公软件 专业知识要求: 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容: 负责制定工艺技术发展战略,建立并完善工艺规范,向上支撑研发产品平台规划,向下支持制造端风险识别与管控; 牵头推进质量、交付与成本的持续优化; 负责团队人才梯队搭建与培养; 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持; 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理
生产计划主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并跟进执行情况,确保产品按时交付; 2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入进度,保障生产物料均衡供应; 3、及时处理生产过程中出现的异常问题,分析根本原因并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业主生产计划相关经验,有生产协调或相近岗位经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先; 4、具备较强的责任意识与目标导向管理能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责: 1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施; 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作; 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力; 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目; 5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行; 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景; 2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力; 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验; 4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验; 5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报; 3.根据生产系统的实际运行需求,建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验; 2.品行良好,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识; 3.熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
制程主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责: 1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差; 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证; 3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件; 4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责公司设备的安装、调试及维护工作(含软件部分); 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑; 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用; 4、具备较强的学习能力,富有团队协作意识,能够接受出差安排; 5、该岗位需先在杭州进行培训学习,随后外派至北京驻点工作(约2年,具体根据项目情况调整)。 职位福利:交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点:行业成长空间广阔,有助于个人技能提升与经验积累。
土建水厂施工员
550-600元/天
施工员15-30天1-2人月结全职建筑建筑电气给排水
熟悉水厂设计图纸 · 现场施工组织,安排每日施工任务,做好技术、安全交底,确保施工工艺正确。面临水厂内构筑物(沉淀池、滤池等)结构复杂、预 · 进度与成本控制:动态跟踪施工进度,协调人材机,及时纠偏;通过精细计划减少材料浪费,控制成本。 · 内业资料管理:负责编写施工日志、质量检验告等过程资料,为竣工验收提供依据。 · 多方沟通协调:作为现场枢纽,与业主,设计及劳务班组高效沟通,解决现场技术问题 5年以上大型水厂项目实施经验
西藏日喀则招钢筋绑扎
钢筋绑扎
日喀则市招钢筋绑扎
日喀则
6月19日 02:39拨打电话
小工司钻
本公司因生产扩大,包吃包住、福利好、活不累,薪资准时,待遇优厚!一、小工若干(学东西快)辅助司钻工,排岩心,劈岩心等):18–50周岁(有经验或年轻可放宽到53),月薪9000元(每月仅发3000元,剩余年终一起发放),上班时间:早八晚八(包含三餐时间)。工作:站岗/坐岗作业,活轻松、易上手,有老员工带可学成转司钻工,按进尺挣钱。二、统一福利、,公司供吃供住,公司福利好,工作稳定,工作地址:西藏昌都洛隆县应聘电话:(直接来电/均可)名额有限,招满即止,欢迎应聘!
昌都 洛隆县
6月19日 02:36拨打电话
调饮师
【招聘】拉萨老城区八角南街蜜雪冰城诚招服务员,要求为人踏实肯干、责任心强、做事细心周到。工作环境良好,有意者欢迎致电咨询:
拉萨
6月19日 02:18拨打电话
西藏那曲有没有小工。
小工
那曲有没有小工。
那曲
6月19日 02:14拨打电话
动设备高级工
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
主要维修往复式压缩机,
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督; 3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位; 2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度; 3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。 工作地点:华南广场、金州、开发区
工程师 操作员
消防工程师
工程师 操作员 工资面议
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
技术负责人
8000-10000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
消防工程师1-3年高中较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设计工程师消防设施检测与维护
1。持证要求:持有中级消防设施操作员(维保证书)或一级注册消防工程师资格证书(具备其一即可);2。工作经验:2年以上消防工程或维保工作经验,熟悉各类消防系统原理及设备操作; 3。专业能力:能够独立完成消防系统的维修,调试与故障排查,具备较强的动手能力和问题解决能力;4。责任心强:工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5。学历要求:大专及以上学历,消防工程,电气自动化,安全工程等相关专业优先; 6。其他要求:能适应外出作业,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力。
一级消防工程师
1.1-1.2万元/月
消防工程师5-10年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作 2.开展日常消防安全检查,识别隐患 3.懂得消防查验流程,有消防查验工作经验 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
通信工程师
通信工程师
有登高证,电工证,驾驶证优先
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防维保售后技术及现场维保检测标准,确保符合国家及地方消防技术规范与标准 2. 组织开展日常维保单位的设施检测维护,消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并协助业主单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实,确保合规运营 5.负责参与消防设施维护保养及检测评估资料归档整理 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级),证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《技术服务机构管理规定》《消防设施规范》《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准,具备实际项目落地经验 3. 具备良好的沟通协调与文档编写能力,能独立完成技术交底、报告编制及跨部门协作 4. 身体健康,责任心强,无不良执业记录,能适应阶段性现场巡查与应急响应工作 5. 学历不限,具有工作经验优先
一级消防工程师
1.2-1.4万元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一级消防工程师(有消防相关工作经验)优先
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
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