厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求：
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限，有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
不锈钢车间管理人员
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 车间生产管理：负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地，合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员，确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手，规避待工、窝工及工序积压问题，提升整体生产效率。
2. 工艺与品质管控：熟悉不锈钢钣金工艺流程，能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量，巡检生产过程，及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题，制定整改方案，降低返工率与报废率，严格把控出厂品质标准。
3. 人员与现场管理：负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放有序及设备归位，规范车间生产秩序，提升员工执行力与纪律性，稳定车间人员团队。
4. 设备与物料管理：管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检与维护登记，督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料及耗材领用，统计物料损耗，减少浪费，做好库存与用料登记。
5. 生产对接与数据汇报：对接业务、设计师、仓库及后道工序，确认订单工艺要求、尺寸及特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗及进度情况，提交生产报表，及时汇报生产异常、交期风险及工艺难题。
6. 安全管理：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，规范动火、机械操作及打磨作业流程，排查车间安全隐患，杜绝安全事故。
【岗位要求】
1. 年龄28–48岁，具备2年以上不锈钢钣金车间管理经验，熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。
2. 能看懂钣金图纸，熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺，懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。
3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制及人员管理，能独立统筹车间日常生产。
4. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能处理车间生产异常及客诉返工问题。
5. 懂现场5S管理及安全生产管理，抗压能力强，能配合生产旺季加班统筹。
6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责：
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；
2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率；
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作；
4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案；
5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求：
1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先；
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力；
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
电芯生产副总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责：
1. 全面负责生产管理，组织并保障生产部门的高效运转；
2. 参与编制部门年度及月度生产计划，并推动生产战略的落地执行；
3. 依据生产需求统筹人员安排，管控整体生产预算；
4. 协同相关单位完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行情况；
5. 实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门协作，快速处理生产异常问题；
6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控；
7. 负责设备的维护与管理，确保生产现场持续稳定运行，设备保持良好工况；
8. 指导、监督并检查下属工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据；
9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配；
10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。
3. 掌握现代生产管理理念，熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。
4. 具备优秀的领导力与沟通能力，有实际团队管理经历。
产品开发主管（家居用品）
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求：
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历，且有至少2年团队管理背景；
2. 精通产品开发各阶段流程，拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验；
3. 擅长供应商谈判与资源统筹，了解供应链运作模式；
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性；
5. 英语能力优秀者优先考虑，具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇：
. 缴纳五险一金，提供住宿，设有福利性员工食堂；
. 实行五天八小时工作制度；
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
设备部经理
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先；
2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导能力；
3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常；
4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪表应用，具备较强的问题诊断与解决能力；
5、熟练使用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。
岗位职责：
1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地执行；
2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维修与保养工作，主导或指导异常问题的排查与处理；
3、负责厂区能源系统的协调与管理，保障生产过程中的能源稳定供应；
4、组织实施本部门预算编制及相关费用管控，确保支出合理合规；
5、组织开展部门人员的培训、带教、工作指导，以及日常工作的监督、检查与纠偏，持续推进团队建设；
6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持，促进跨部门协作；
7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展技术对接与交流；
8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程，提升工作效率与质量；
9、高效完成上级交办的临时性及专项工作任务；
10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验与隐患整改；
11、着力控制和降低部门运营成本，识别潜在风险并采取预防措施；
12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可追溯。
爆破
西藏露天项目急招爆破员多名，要求年龄在48岁以内，月薪到手9000至10500元。同时招聘危货驾驶员多名，要求持有B2及以上驾照，年龄在50岁以内，月薪到手8800至9500元。项目提供五险、包吃住，每月休息4天，可集中休假，并给予交通补助。
服务员包住包吃
【招聘】响亮·墨脱石锅藏香鸡+牦牛肉（布达拉宫店）工作地址：拉萨布达拉宫旁招聘岗位：前厅店员招聘要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有餐饮服务经验优先。福利待遇：包吃包住，工资面议，薪资按时发放，工作环境好。联系电话：
服务员1-2人
0茶楼招聘：1、服务员一名（要求：23——30岁，需长期、踏实做事，服从管理，会写字会算账）（薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚）联系电话：
服务员1-2人
0茶楼招聘：1、服务员一名（要求：23——30岁，需长期、踏实做事，服从管理，会写字会算账）（薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚）联系电话：
焊接主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议
主管厂长5-10年大专有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部
5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力
东莞市洗涤厂经理（厂长）
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
汽车维修厂，厂长，各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询
任职要求：
1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排
汽车配件接单员
4-9千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整
3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析
5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力
5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件，跟进生产进度出货以及发货。
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力
5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养
食品企业车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，保障产品质量与生产安全。
3. 负责生产现场5S管理。
4. 完成生产及人员报表的编制及填报。
5. 配合公司各项检查、审核工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产任务安排，保障生产进度与目标达成；
2. 组织生产团队管理，推动效率提升与质量优化；
3. 跟进生产流程执行情况，确保符合操作规范与标准；
4. 分析生产问题并推动流程改进，提升整体效益；
5. 协同跨部门资源，促进生产环节高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备团队管理能力，能有效带领生产人员开展工作；
2. 熟悉生产流程管理，有质量控制意识；
3. 拥有较强的问题处理能力，能快速响应生产异常；
4. 沟通协调能力优秀，能推动多部门协作；
5. 有相关行业经验者优先考虑。
研发主管（假发）
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专假发产品研发管理新材料新工艺研发跨部门项目协调
工作职责
1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。
2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。
3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。
4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。
5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。
任职要求
1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。
2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。
3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。
食品生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间生产，确保产量、质量、交期达标。
2. 严格落实食品安全、卫生及生产规范。
3. 负责人员排班、培训、现场管理与团队稳定。
4. 管控设备、物料、成本，做好6S与安全生产。
5. 及时处理生产异常，保障生产有序运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品工程相关专业，具备食品生产、设备及质量基础理论。
2. 有GMP认证工作经验，3年以上食品企业生产工作经历，2年以上车间基层管理经验，熟悉生产全流程者优先。
3. 能统筹车间生产调度，优化作业流程，推动精益生产，严控成本与安全，提升生产效率。
4. 掌握食品生产关键控制点，处理生产质量异常，配合推进新品试产及工艺优化。
5. 搭建高效团队，开展员工培训，协调车间与各部门衔接，保障生产顺畅。
6. 熟悉食品行业法规及HACCP等体系，具备应急处理能力。
7. 具备问题分析能力，愿意扎根一线，抗压性强，了解设备基本维护知识。
【福利待遇】
1. 本职位薪资将根据您的经验和能力而定；
2. 我们提供完善的福利体系，包含五险一金、节日福利、年终奖、免费工作餐等；
3. 公司致力于打造学习型组织，鼓励员工不断学习并提供丰富的培训及发展机会。
公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推广高品质调味品，共创美好未来！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏生产设备管理员招聘在线招聘信息，主要招聘西藏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
