岗位：统一培训考取资格证书、技能等级证后，再外派到企业； 任职要求：大专及以上学历，20-50岁男女不限；

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破与成长，诚邀加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并执行生产计划，主导品质管控与产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作； 4、组织建立各项管理制度，并推动落实、检查、监督与持续改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理，提升运营效率； 7、制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善； 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力； 3、具备良好的组织协调能力，以及扎实的食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备日企管理工作3年以上经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

因公司发展需要，现招聘机修2名 职位要求： 1、有设备（缝纫机）维修保养工作经验5年以上； 2、熟悉各种缝纫机设备，对于新的自动化设备可接受进设备工厂培训。 3、能对客户企业机修人员进行培训缝纫机维修保养工作，会开车。 4、具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，服从工作安排，可进特殊单位售后。 5、责任心强，工作认真细致 工作地点：成都 薪资:面议

【岗位职责】 1. 根据项目任务独立开展工作，完成驱动软件复杂模块的需求分析及方案设计。 2. 负责个人承担模块的编码、调试和维护任务。 3. 负责个人开发模块的集成测试，验证与周边模块的交互，对业务范围内的问题进行判断分析，及时处理问题或故障。 4. 跨团队进行有效沟通协调，协助完成跨团队的功能模块联调和相关问题的跟进处理，解决跨团队合作中的基本问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、仪表仪器等相关专业，3年及以上相关工作经验。 2. 熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象编程思想及常用算法。 3. 了解至少一种操作系统（Linux/VxWorks/uCOS/FreeRTOS/SysBIOS等）的基本原理，了解常用外设（Flash、DDR、UART、IIC、USB、SPI、PCIE、网口等）的工作原理，有过至少一年裸跑或者某一操作系统下驱动开发经验。 4. 有产品上JSON/INI/XML文件或者数据库的开发使用经验。 5. 掌握电子电路基础知识，看懂电路原理图，了解常用电子元器件的作用，且能够使用常见仪器（万用表、示波器）对电路板进行信号观测，判断数据的正确性。 6. 了解GitHub或SVN等软件代码工具的基本思想、功能并熟练使用。 7. 以下经验者优先：硬件（数字、模拟、混合）能力，偏重于电路调试、参数调优、现场问题分析定位等。 8. 掌握处理中英文技术文档、文献的方法，包括但不限于阅读、检索、编制、整理等。

1、有1年以上工业废水站维修工作经验； 2、服从管理，具有吃苦耐劳精神； 3、年龄25-45岁，高中以上学历； 4、有电工证，焊工证优先.

岗位职责: 1. 负责动/静设备的设计、安装、验收及调试方案或图纸与技术协议的审查工作； 2. 定期开展A.B类动/静设备的风险评估，编制风险评估报告，并对报告中反馈的问题进行跟踪复核； 3. 组织动/静设备故障的原因分析与判定，建立A.B类设备的故障及检修台账，审批公司级动/静设备的检维修方案； 4. 提出或审核动/静设备的改造方案，主导公司级技术改造相关工作； 5. 推进动/静设备新技术的应用，组织相关技术推广与培训活动； 6. 负责装置投运前的PSSR检查工作； 7. 编制与修订公司设备管理相关制度和办法； 8. 设定并核查公司级动/静设备KPI指标； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备、设备及相关专业背景； 2. 熟悉动/静设备的各项管理规范与技术标准； 3. 具备编制动/静设备URS表和技术协议的能力，有参与设备检维修实际操作经验，曾解决过设备运行中的技术难题，并主导过某类设备检修规程编制者优先考虑。

1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定运行

四川地区招聘爆破员多名。薪资为税前8000-8500元，缴纳五险，包吃住，月休时间根据项目安排。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，会装药。项目类型为铁路隧道项目，工作地点在西藏林芝（海拔3000米）。报名人员名单已登记。

西藏昌都一隧道爆破项目招聘1名爆破安全员，要求持有爆破安全员证。薪资为11000元每月。有意者可电话联系。

教育城白乃热扎招一名墩子工资面谈联系电话

本店自助火锅店招一名传菜员～有意愿者请联系

拉萨地区招聘挖掘机驾驶员，要求空闲时间充裕的人员。有意者可联系报名。

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

无经验操作工绿箭侠 包吃包住宿舍到公司距离短 年龄18-52岁

岗位职责 1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作，制定并执行预防性维保，确保设备综合效率（OEE）达标。 2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关，降低设备停机率。 3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核，建立标准化维修流程与安全规范。 4. 协调跨部门资源，与生产、工艺团队联动，优化设备运维方案，支撑产能提升需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化相关专业，5年以上制造业设备维修经验，其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料行业生产设备的结构原理与维修技术，熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力，能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动维修团队高效执行任务。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常监控与运行状态管理，实时调整设备参数确保稳定高效运转 2. 快速响应设备报警及突发故障，协同维修团队完成应急处置与恢复工作 3.规范填写设备运行、巡检、维护及异常处理记录，按时提交工作报告 4.参与设备点检、保养计划执行与基础故障排查，协助提升设备综合效率（OEE） 5. 服从生产调度安排，配合完成跨岗位协作及临时性生产支持任务 任职要求： 1. 熟练操作计算机及常用办公软件，具备基本数据录入与分析能力 2. 具备良好的责任心与安全意识，能适应生产现场工作环境 3. 学习能力强，可快速掌握设备操作规程与基础自动化控制系统 4.吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 5.有制造业设备管理或相关岗位经验者优先

喷砂岗位招聘整班人员，工作时间为白夜班制，8:00至20:00为一个整班，薪资为210元/天，最少需工作2个月，可长期从事。喷砂岗位另有每天20元的岗位补贴。

砂芯叉车司机岗位，工作地址位于西藏。下午13:00开始工作，薪资为22.5元/小时。白班和夜班薪资分别为247.5元/天至270元/天，薪资周结。要求年龄在20至50岁之间。

岗位一：低压电工。综合到手薪资5000元左右。 上班模式为12小时两班倒，白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，含吃饭休息时间。 任职要求：20-40岁，初中及以上学历，身体健康，无纹身、无犯罪记录，有制造业工厂一线工作经验，必须持有电工证，熟悉厂区电气设备操作维护。

豪沃、东风、北奔等系列维修，能独立完成检测维修任务。服从安排，无犯罪记录，身体健康。待遇电联。

机修修理工。

拉萨市墨竹工卡县招二保焊焊工1人，铆工2人，杂工3人，焊工铆工450-500元每天，杂工320元每天，工厂直招，工期长。

【叉车工·急聘】工作地点：日喀则（西藏）岗位职责：负责车间物料转运任职要求：有叉车证优先；持有叉车证。薪资待遇：4700-6700元（缴纳五险）。工作环境好。当天可安排上岗。面试通过即可上工。

岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄范围在XX-XX岁以内（符合实际年龄段填写）；2.身体健康，无犯罪记录；3.有食品行业相关工作经验者优先；遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。此外根据具体岗位情况对求职者有一定专业性技能的需求，比如技术员岗位要求求职者掌握相应的专业技能等。需要确定是否符合所填写的条件及自身工作范畴等要素后再投递简历求职。薪资待遇：月薪为XX元至XX元不等，具体薪资视岗位而定。招聘人数：XX人。

门窗厂接单，画图，对接客户

西藏自治区日喀则市康泰食品有限公司现缺焊工2人，焊接技术熟练即可，负责钢构件焊接作业，薪资6500-8400元/月，包吃住。

企业简介：本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人，合作客源稳定，业务稳步拓展，现诚聘生产核心管理人才。 岗位：生产厂长 【岗位职责】 1. 生产计划与管理 制定并执行年度、季度、月度的生产计划，确保按时完成生产任务。监督生产进度，协调资源，确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况，灵活调整生产计划。 2. 生产质量管理 确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系，监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题，提出改进措施并跟踪落实。 3. 成本控制 监督生产成本，优化资源配置，降低生产成本。分析生产成本数据，提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗，避免浪费。 4. 设备与设施管理 确保生产设备的正常运转，制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级，确保设备高效运行。推动设备的技术改造，提升生产效率。 5. 安全生产管理 制定并执行安全生产规章制度，确保生产安全。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。定期检查安全隐患，及时整改，防止事故发生。 6. 团队管理 负责生产团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制，提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作，确保生产顺利进行。 7. 工艺与技术改进 推动生产工艺的优化和技术创新，提升生产效率和产品质量。与研发部门合作，参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法，提升工厂的竞争力。 8. 环保与合规管理 确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理，减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。 9. 数据管理与分析 收集和分析生产数据，生成生产报告，为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题，提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。 10. 对外协调 与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通，确保供应链顺畅。处理客户投诉，确保客户满意度。参与公司战略规划，提供生产方面的建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化或机械类专业； 2. 有5年以上机械电子管理经验，驾龄5年以上。 【福利待遇】 五险、节日福利。薪资8－15k。