
浙江省各市销售经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC国内院校优先医疗/大健康快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
负责推动市场开发,营销,有业务经验者优先,多劳多得,实现推广大健康行业认知为核心
高端养老顾问合伙人(年薪70W-100W)
3-6万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上
《拥抱新职业,畅享“新”百万》
截至目前,泰康已在全国36个城市布局建设43家高端养老社区,实现医养融合、候鸟旅居连锁运营,为客户量身定制高品质养老服务,构建覆盖全生命周期的健康与财富管理生态体系。
岗位职责:
1.邀请有意向客户实地参观养老社区,讲解入住条件及收费标准;
2.借助公司提供的资源与活动支持,开展沉浸式体验营销;
3.服务公司中高净值人群,定期传递企业服务动态、健康管理资讯、专属活动安排及财富规划内容;
4.协助高净值客户进行资产配置、财务税务规划,提供养老解决方案及高端医疗配套服务;
(说明:本岗位具备销售与管理双重属性)
5.团队氛围融洽,无复杂人际关系,同事亲切易相处,上级专业且支持到位,晋升机制公开透明;
6.HWP企业家角色,兼具团队运营与精英顾问职能,适合志在医养结合与金融领域长期发展的创业者及高素质人才。
任职要求:
1.年龄需满29周岁以上;
2.须具备国家承认的本科学历(特别优秀者可放宽至大专),大专为最低学历门槛,需学信网可查;
3.具备金融、创业、房地产、教育培训等行业经验,或为企业经营者,更易取得突出业绩,实现高收入。
工作时间说明:
新人培训阶段需每日9点到岗,通过初期考核后每月完成17次及以上打卡即可达标,可在单位或指定超体进行,周末打卡可补足工作日缺勤记录,时间灵活自主,便于个人安排,尤其适合兼顾家庭的职场人士。
岗位福利:
1.HWP薪酬由13项组成,主要包括佣金收入、基本法利益、公司专项激励、个人销售提成等;符合条件者享受补充公积金、年终奖金、长期服务奖励等,企业家层级享有公司分红权益;
2.收入上不封顶,职级晋升与收益增长均有基本法保障,无需过度投入人际应酬,达标即获晋升;
3.在发展个人业绩的同时可组建并带领团队,支持团队整体入职,突破个体发展边界;
4.公司配备完善的HWP专属高端人才培养体系;
5.团队负责人均为行业资深人士,拥有业内独有的高效成交实战课程系统。
除大专为硬性底线外,其余条件均可面议。给自己一次深入了解的机会,唯有亲身考察、参与面试交流,才能真正理解公司的战略方向、业务模式,在中国老龄化与少子化趋势下,看清泰康在养老产业与大健康领域的领先布局,把握个人职业发展的广阔前景。期待您的加入。
销售主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上渠道/直销中高职院校业务虚拟仿真实训
岗位职责:
1、依据营销中心制定的市场目标与策略,推进所负责区域的产品及解决方案落地与业务扩展。
2、推动公司实验实训业务在高职教客户群体中的有效覆盖,积极发掘潜在合作机会。
3、开展目标市场的渠道建设与拓展工作,建立并完善区域渠道网络体系。
4、提升公司在目标教育市场的品牌认知度与影响力。
岗位职责:
1、负责区域内高等院校(含本科、高职、中职)实训室、虚拟仿真实训基地、纯虚拟仿真软件等相关项目的销售推进。
2、结合公司整体战略规划,制定所辖区域的销售计划、市场发展路径及拓展目标,并对区域内的销售额、回款进度及项目储备情况承担责任。
3、负责区域内渠道代理商(如教育行业系统集成商、生态合作伙伴等)的开拓与关系维护,指导并支持其业务开展,增强渠道积极性与合作黏性。
4、组织开展对渠道代理商的培训工作,传递公司产品推广策略、政策导向、市场机会及竞争优势等信息。
5、定期对接并走访渠道伙伴,深化合作关系,挖掘其背后客户资源,协助完成项目落地、合同签署及回款执行等环节。
6、收集并分析客户需求变化、竞争态势及行业趋势,为公司产品优化、服务升级及战略调整提供反馈建议。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招公办本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优异者可放宽至35岁,五年内存在两段及以上工作经历者不予考虑。
2、具备高职教领域产品解决方案销售背景,有新能源汽车、医护类专业方向项目推广经验者优先。
3、了解高职教项目采购流程与运作机制,拥有招投标实操经验,具备成功项目案例或现成客户、渠道资源者优先。
4、执行力强,责任心高,抗压能力突出,具备独立分析和解决问题的能力。
5、有渠道代理商或系统集成商开发与维护经验者优先。
6、具备教育行业集成商客户资源者优先。
7、具有招投标项目操作经验者优先。
8、工作踏实肯干,进取心强,能适应高强度工作压力。
9、学习能力出色,热爱销售岗位,性格外向,沟通表达清晰,理解力强,应变灵活。
销售主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上个人(To C)其他产品/服务爱美,爱分享网络销售批发/零售无经验要求可兼职
销售经理
一、员工福利
1. 每年安排2次海外学习交流机会;
2. 享受内部员工专属购物福利;
3. 每月提供16场专业医美知识培训;
4. 工作时间灵活:上午9:00至12:00在岗,下午自主安排,周末及法定节假日正常休息;
5. 缴纳五险一金;
6. 月薪范围为2万至10万元。
二、岗位职责:
1. 负责伊美尔医美项目的市场推广,具备较强的市场拓展能力,积极开发新客户并做好客户关系维护。
三、任职要求:
1. 热爱美业,对销售工作有浓厚兴趣。
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电力专业优先
一、岗位职责
1.依据公司整体战略规划,达成所辖区域年度销售目标及回款任务。
2.负责区域内项目的全流程跟踪与落地执行,搭建销售漏斗体系,推动新业务与新产品市场拓展。
3.维护并管理区域内地市供电公司重点客户及普通客户关系,提升客户满意度与合作深度。
4.主导区域内项目的技术沟通、需求引导、投标文件编制、成本与价格分析等相关工作。
5.协调并推进售前咨询工作的有序开展,保障项目各阶段顺利衔接与实施。
6.承担区域内商务合同的起草、报批及履约管理工作,确保合同条款有效执行。
7.监督项目实施过程,确保项目按时、保质、保量完成交付。
8.指导并监督项目回款进度,保障资金及时回收,防范呆账、坏账风险。
9.收集、整理并分析区域内目标客户、在手项目、竞争动态及合作资源等关键信息。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.大专及以上学历,电力相关专业优先考虑。
2.具备2年以上大客户销售工作经验,有电力行业成功销售经历者优先,具备IT类产品销售背景者优先。
3.具备较强的学习能力、谈判水平和沟通协调能力,执行力强,能高效落实各项工作任务。
急聘总监(急!急!)/年薪120万
3-6万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护品牌招商15人(含)以上团队管理能力对机
1、年龄要求28至45岁;
2、具备扎实的销售背景,有电话销售从业经历者优先;
3、拥有美容行业、保险行业或招商相关经验者更受青睐;
4、曾带领10人以上团队,具有较强的组织与管理能力。
掌握优质数据资源,涵盖抖音及美团渠道
直接向总经理汇报工作
福利待遇:
保底薪资15-25k,提成起点50%,上不封顶,能力突出者待遇可面议
按实际销售额计提提成
销售经理/主管营销团队
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年高中及以上
销售经理,负责装修客户引进,营销人员招募管理,分配工作任务制定。策划营销方案。嗯
b2b销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消
我们是一家深耕水果B2B领域的企业,现诚邀业务经理加入,主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验,或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训,并安排专人带教!两个月后,您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展,也可选择留任公司总部,转型为客户端流量运营核心成员。
过去二十年,互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革;而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具,推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业,甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴,开启属于实体零售的新商业文明。
或许听起来像在畅想,但我们的成长速度与团队执行力足以证明:一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段,计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构,扩张迅猛,机会众多,参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想,这里就不会埋没您的光芒。此时加入,正当其时。
如果您厌倦了“躺平”的节奏,渴望持续学习成长,期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队,那我们可以深入交流。
工作职责:
1.拓展新客户资源并维护现有客户关系,提升业绩规模与销售转化;
2.与客户建立长期稳定合作,洞察客户需求与市场变化,及时响应并解决客户问题;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售管理或相关专业背景,有水果B2B行业经验者优先;
2.有团购、微商从业经历者优先考虑;
3.具备出色的沟通、协调与谈判能力,能独立推进销售及管理工作;
休息:法定节假日正常休息
工作时间:9:00-18:00,单休
薪资待遇:8-20k,入职即缴纳社保,水果免费供应,节日礼品发放,月度奖金,年终红包
团队年轻化,氛围轻松和谐,上下级平等沟通,同事协作高效顺畅。
招人最看重的是志同道合!
国际知名轻奢鞋包门店主管/店长(多店招聘)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限销售经验1-3年门店店长经验损耗管理珠宝店连锁门店经
UGG品牌介绍:UGG是美国DeckersBrands旗下享誉全球的高端生活方式品牌,以经典的羊毛皮一体雪地靴为核心代表作,凭借卓越的舒适性、温暖体验与简约设计赢得worldwide认可。品牌起源于澳洲冲浪文化,现已拓展至鞋履、服装及家居系列产品。
HOKA品牌介绍:HOKAONEONE源自法国,是一个专注跑步领域的特色运动品牌,现归属于美国DeckersBrands集团。品牌专注于高性能跑鞋研发,以出色的缓震与支撑表现著称,广受专业跑者青睐。
招聘岗位1:UGG上海新天地销售主管
待遇:10k+3k旗舰店津贴+个人提成+店铺提成,综合税前收入17-23k
招聘岗位2:HOKA港汇广场店主管
待遇:8k+500kpi绩效+350餐补+100全勤奖,综合税前收入11-14k
有意向者欢迎随时联系,沟通时请说明对哪一家门店通勤更为便利,感谢配合~
销售经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖11-20人3-5年高中及以上情商高,会沟通客户,想赚钱的,有上进心的电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
本地准上市公司,有电销经验者优先,月薪3000+提成上不封顶,一周上5天班,早7:50-17:30
年龄要求:23-35岁
月薪3000提成上不封底,入职就有五险一金
期待你的加入
渠道经理本科及以上
销售总监岗位职责:
1.负责销售战略的制定,带领团队达成销售目标
2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
3.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
4.具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求:
1.大学以上学历8年以上经验,有线下(直销、渠道销售)、线上销售或销售管理经验;
2.有较强的事业心、领导
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务经理-拉萨(外勤考勤,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验;
需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
美团团购业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)快消品销售经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
[岗位职责]
1、通过电话联系或现场面谈,对休闲娱乐类商家进行实地考察、评估及合作洽谈,并结合客户实际需求与市场竞争状况,制定个性化合作方案;
2、负责商户合作全流程的协调推进,包括签约沟通、上线准备、方案协商及信息录入等相关工作;
3、处理合作期间涉及的促销活动、价格变动等日常运营事项,确保合作顺利运行;
4、持续维护与合作商户的关系,推动其积极参与平台推广活动,并协助处理客户投诉问题;
5、配合上级完成休闲玩乐领域市场动态与竞品信息的收集整理,巩固并深化长期合作关系;
6、拉萨市区
[岗位要求]
1、大专及以上学历,具有一年以上销售岗位经验,有互联网广告或广告类销售背景者优先,优秀应届生可适当放宽条件;能力突出者可放宽至高中学历;
2、具备面对面销售、电商平台销售、互联网广告销售或相关广告行业经验者更受青睐;
3、性格积极外向,学习能力强,适应力佳,能在较短时间内理解互联网业务模式并掌握销售资源;
4、具备良好的沟通与团队协作能力,思维灵活,能精准捕捉产品亮点与客户需求,高效整合资源推动业绩达成;
5、工作态度端正,踏实肯干,对职业发展充满热情,具有进取心;
6、品行端正,诚信务实,富有激情与创新意识,追求个人成长与企业利益共同发展,重视职业素养与良好工作环境;
7、形象气质佳,具备较强的亲和力;
8、精力充沛,能够在高压环境下稳定发挥,高质量完成工作任务。
[薪酬福利]
1、拥有美团铁军工作经历,行业认可度极高!
2、享受互联网领域顶尖的销售与营销策划培训资源,学习内容涵盖从零到一的经典案例、爆款产品的打造方法等;
3、健全的培训体系:入职7天内即安排系统培训,采用“师徒制+主管直带”双轨管理模式,1个月内助力新人快速上手并实现签单;
4、月薪7k-15k,提供规范透明、公平竞争的职业发展环境;
5、福利保障完善,享有国家法定节假日、带薪年假及病假,年假时长随工龄递增;除缴纳六险一金外,还提供生日礼金、结婚贺礼等额外福利;
6、关注员工生活品质,定期举办年会、团建旅游、午餐交流会、兴趣俱乐部、运动会等活动;关注员工健康,每年提供5天全薪病假、年度体检及全额补充医疗保险;
7、周末双休。我们是一支无背景、靠自己奋斗的年轻队伍,平均年龄25岁,沟通无障碍,团队氛围轻松融洽。想赚钱?想突破?欢迎加入我们!期待你的主动联系~
8、晋升通道畅通:只要表现优异且足够努力,一年内有望实现销售—M0—BDM(销售主管)的跃升!
[公司介绍]
这是一家位列世界500强的互联网企业!
你将与一支高战斗力、高激情的团队并肩作战!
这是一份付出即有回报的工作,只要你愿意投入,就能获得相匹配的收益;这也是一个开放发展的平台,业务遍布全国,未来去向自由选择
tob销售经理/销售主管
8000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
销售经理五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责西藏地区行业销售业务,达成公司下达的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款完成;
2、制定本区域销售方案及预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供策略建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份销售任务落地;
5、牵头组织公司招投标项目的技术与商务标书编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定及签署等全流程商务工作;
7、承担下属销售人员的绩效评估、培训实施及团队人才梯队建设等管理工作;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机或相关专业优先;
2、具备5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融平台/网贷业务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售经理(西藏地区)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上建材销售新能源销售
岗位职责:
1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、关注目标行业及客户需求变化,及时掌握市场与客户相关信息;
3、维护新老客户关系,提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持;
4、拟定个人销售计划,并积极执行以确保任务顺利完成。
任职要求:
1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先,拥有成功业绩及客户资源者更受青睐;
2、性别不限,年龄范围30-50岁,具备良好的沟通表达能力;
3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上,需自带车辆入职;
4、对销售岗位有高度热情,踏实肯干、态度积极、追求成长;
5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力;
6、抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
7、具备团队协作意识,服从上级工作安排;
8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑;
在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目(如光伏、水电站、充电桩等)、医院、学校等领域拥有资源者优先。
薪资待遇:底薪(3000-5000)+补助+高提成+弹性工作,年薪:20-50万,五险。
工作范围:西藏
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主优化线下好评数据、收藏量,并在线上获取免费流量曝光,提升店铺在平台的整体权重(只要有美团商家的地方,就有你的发展空间!)
商家开通开店宝特权后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这种资源谁会拒绝?(对商家而言,流量即现金流)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目核心是助力美团拓展线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评价及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作流程。
团队氛围好,收入可观,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住人员优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且美团平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算。
第一个月累计覆盖商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
第二个月若保持同等增量,则月分润达5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可完成任务,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
栏目概述
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