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需要一名店长。

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负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

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门店店长，店长助理，薪酬待遇优厚，欢迎加盟御凤甲这个大家庭，携手同行，共创美好未来，有意者面议，联系电话：

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

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一天350包吃包住现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作工作时间：每天工作10小时，中间休息1.5小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休薪资待遇：330一335天，包吃包住，无押金，1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿工作地点在江苏无锡您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

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哈尔滨群力融江路城有铭烧烤店招聘店长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘厨师长1名、底薪6500+300满勤+提成保底8000元+2整天休息招聘优秀大姐负责凉菜毛肚主食底薪5000+300满勤+提成保底5500元+2整天休息招聘热菜师傅1人底薪6500 +300满勤保底7000元+2整天休息要求成手能炒辣炒、做员工伙食餐 能与凉菜通岗优秀服务员5人底薪4500 满勤300 每月2天休息要求干净乐观、有工作经验独立完成工作。烧烤师傅3人工资6500+300加工间穿串人员5人底薪5000元或者计件形式以上人员提供优质 宿舍 餐食、每月休息2天、每月聚餐聚会奖金拿到手软 联系电话：于先生

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西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

招聘：西藏中兴前台督导薪资：5k-8k西藏中兴前台督导一、中兴项目督导工作经验一年以上，能独立完成督导工作，熟悉开站流程；二、大专及以上学历，必须已经毕业并获得毕业证，学信网可查；三、自带便携电脑。待遇优厚，技能、经验不符合者请勿投简历。

店长薪资福利:工资及提成面议急需店长一名及营销数名

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1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

能吃苦耐劳具备一定的管理经验和思维能力以及提升业绩水平等优势工资面议

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【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）