岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并实施线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略 建立并延伸优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包 系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训 多元的发展平台：提供管理岗晋升通道 优越的办公环境：高端园区配套设施 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象气质佳，经验不限； 2、愿意从事销售工作，有一定的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压力。 二、岗位职责： 1、承担学校的招生运营工作，完成销售指标； 2、学校提供资源渠道，充分利用资源开发潜在客户; 3、对学生的学科状况进行分析，全面、准确、有针对性的提供学业规划； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

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【岗位职责】 负责家用空调的安装、维修及清洗消毒工作。 上门维修客户报修的各类家用电器产品 积极配合公司调度，接收工单并准时上门服务。 【工作地点】 惠州市惠城区江北附近。 【职位要求】 不限学历，不限工作经验。 【薪资福利】 薪资3000-6000元。 待遇好，有发展前景。 职位要求 为人诚信、有上进心，做事认真负责 沟通能力强，工作积极主动 学历不限，经验不限 因公司业务发展需求 招聘空调维修学徒，可接受应届生，具备吃苦耐劳，具有一定沟通能力，会开车，服从公司安排即可，欢迎加入。

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【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、助力个人全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于成为行业领军者，为社会构建专业、系统的儿童教育体系，提供高标准的启蒙教育服务，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与发展，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 旗下现有品牌涵盖：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店、2-12岁ABC Fantasy儿童成长中心。 【薪资及福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，员工平均月薪10000~30000元，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利包含：工作日咖啡茶饮供应+专属美容护肤卡+系统化专业培训+一对一导师带教支持 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 周一周二固定休息 【岗位职责】 1. 对接公司分配的客户资源（无需自行开发），通过电话进行邀约，传递课程信息，掌握家长需求，安排上门试听并参与面谈咨询 2. 深入理解客户需求，为家长和孩子答疑解惑，提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在意向，引导完成缴费转化 4. 面向已报名或未报名学员家庭，主动沟通建立信任，激发口碑传播，助力推荐线索转化为有效咨询 5. 协助学员完成合同签署与缴费流程；开班前保持稳定沟通，确保入学衔接顺畅 6. 精准记录并整理个人咨询相关数据，按时提交销售进展报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，对教育行业有热情 3、具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有进取心和团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调 5、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质好，能承受较强的工作压力

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【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 4、培训体系:新员工入职享受带薪培训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 （公司注重内部成长通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00（2小时） 周内实行大小休息制度，法定节假日按规定休假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合测评结果为家庭提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化辅导计划，推动达成辅导共识； 4、态度友善热情，与家长学生建立稳定信任关系，维护机构及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、主动掌握考试政策动态、各阶段学习重点，夯实专业服务能力； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘3-5人； 2、富有亲和力、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】： 青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

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岗位职责∶ 1、招生：面向小学生、初中生、高中生开展招生工作，涵盖语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科辅导； 2、为家长及学生提供课程咨询服务，详细介绍课程设置与教学模式； 3、结合学生实际需求，制定学习规划与个性化辅导方案； 4、协同教学部门对学员学习过程进行专业指导、跟进监督、答疑解惑，保障学习目标顺利达成 职位要求∶ 1、大专及以上学历，专业不限；具备良好的服务意识和客户沟通能力； 2、责任心强，有耐心和进取心，工作积极主动，态度亲和热情； 3、具备团队协作精神，拥有较强的沟通协调、组织能力和细致观察力； 4、能够在一定工作压力下保持高效执行与稳定输出； 5、经验不限，有教育培训行业相关岗位经历者优先考虑 6、双流、西航港、华阳区域全面招聘 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+业绩提成；目前我校咨询师平均薪资8k+；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+老员工专属假期 4、入职前3个月可免费提供住宿； 5、配备完善的培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位