
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问1年以下大专
岗位职责:
1、负责接听客户来电,为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务;
2、结合学员实际情况,匹配适合的课程方案,推动报名完成;
3、持续跟进学员学习情况,维护良好关系,给予合理的学习建议;
4、配合教学部门工作,保障教学流程顺畅,提高学员整体满意度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,能细致回应客户需求;
2、热爱教育领域,乐于与学生及家长互动交流;
3、具备良好的服务意识与销售能力,可达成既定业绩指标;
4、有相关从业经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
中小学生AI学习-居家手机上推广
6000-7000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限全职宝妈,教师直销按单提成TOC居家办公中学生培训机构线上教育
文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统,采用北大脑科技术,运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞,根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福]
每位学生有独立的AI学习系统,通过对各科目进行检测,系统会分析出学生学习问题的原因,追根溯源,针对性制定该学生的学习方案,直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利]
优势[玫瑰]
1:精准查找知识漏洞[烟花]
2:针对性解决学习问题[烟花]
3:学习方便,随时随地可学[烟花]
4:效率倍增,一个知识点仅需10-20分钟[烟花]
5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花]
工作内容:
负责给学生家长介绍AI学习辅导方式,邀约其体验,并成交
该岗位非常适合家有读书学生的家长,可以迅速拓展身边资源,全职兼职都可以
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 负责课程的宣传与销售,通过多元化渠道提升课程曝光度。
2. 与意向客户积极沟通,清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。
3. 协同教学部门密切配合,确保推广方案与课程内容保持同步一致。
4. 汇总市场动态与用户反馈,适时优化推广方式以更好契合实际需求。
5. 参与策划市场推广方案,并落实各项活动以推动课程销售增长。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和说服力,能高效与客户建立信任关系。
2. 具备扎实的市场分析与规划能力,可独立完成活动策划与执行。
3. 富有团队协作意识,能与教学及运营团队顺畅协同工作。
4. 熟悉教育领域发展特点,能精准传递课程价值与竞争优势。
5. 适应市场变动节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1年以下大专
岗位职责:
1、接听客户咨询电话,完整记录需求信息,提供专业化的课程解答服务;
2、结合学生实际情况与家长期望,制定匹配的课程方案与学习规划;
3、持续维护客户关系,跟踪学员学习进展,保障服务质量与满意度;
4、配合市场推广活动,宣传教学产品与服务内容,增强品牌影响力;
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与亲和力,能有效建立长期客户信任;
2、热爱教育领域,熟悉教育培训行业发展趋势;
3、目标意识清晰,抗压性强,有追求高收入的进取心;
4、熟练操作常用办公工具,具有客户服务背景者优先考虑。
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行课程推广方案,增强教育品牌在市场中的影响力。
2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通,清晰传递课程内容与核心优势。
3. 持续调研市场动态与用户反馈,结合实际需求优化课程运营策略。
4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动,提升课程关注度与转化效果。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和沟通水平,善于与客户建立有效互动。
2. 热爱课程推广与招生工作,具备较强的抗压能力与主动性。
3. 有高度的责任意识,能自主推进并达成既定招生任务。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队共同配合完成工作目标。
中小学生AI教育推广-兼职(居家)
200-300元/天
课程顾问6-10人日结经验不限学历不限全职宝妈优先网络销售面销/陌拜直销按单提成TOC居家办公中学生学前儿童/小学生线上教育
文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统,采用北大脑科技术,运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞,根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福]
每位学生有独立的AI学习系统,通过对各科目进行检测,系统会分析出学生学习问题的原因,追根溯源,针对性制定该学生的学习方案,直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利]
优势[玫瑰]
1:精准查找知识漏洞[烟花]
2:针对性解决学习问题[烟花]
3:学习方便,随时随地可学[烟花]
4:效率倍增,一个知识点仅需10-20分钟[烟花]
5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花]
工作内容:
负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可
工作时间自由,居家手机上操作即可,
课程咨询师
6000-7000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
认真负责,性格开朗,做事积极
工作内容
1、为意向学员提供课程咨询与专业指导
2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案
3、持续跟进客户体验,保障服务品质
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧
2、能精准把握客户需求并给予有效建议
3、热爱教育领域,愿投入精力提供高质量咨询服务
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问经验不限大专
岗位职责:
1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容,回应咨询问题,推动报名成交。
2、持续维护已报名学员关系,定期了解学习情况,给予针对性的学习指导与建议。
3、汇总市场信息与用户需求,协助分析课程改进方向,支持教学产品的迭代优化。
4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动,增强品牌影响力与课程关注度。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能快速响应并解决客户疑问。
2、热爱教育领域,拥有较强的理解力与行业敏感度,乐于持续学习。
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能。
4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑,表现突出的应届生亦可录用。
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询,解答学习相关问题;
2. 通过电话或在线方式,邀请学员参与试听课程或入学沟通;
3. 持续维护学员关系,定期跟进学习需求,给予个性化的学习指导;
4. 配合教学团队与家长进行有效对接,保障学员的学习体验与成效。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,工作耐心且注重细节;
2. 了解教育培训领域,具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑;
3. 学习能力强,能迅速熟悉课程内容及相关知识体系;
4. 具备独立处理问题的能力,同时拥有良好的团队协作态度。
招生老师
6000-7000元/月
招生顾问3-5人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成
招生老师
岗位职责:
1、通过电话及线上渠道与家长沟通,介绍托管中心的
服务及优势,吸引家长报名;
2、组织并邀约家长参观托管中心,确保参观体验顺
畅,提升家长信任感;
3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系,
解答咨询,促进转化;
4、参与制定招生策略,协助团队完成招生目标,不
断优化招生流程。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达托管
中心的价值;
2、有教育行业背景或销售经验者优先,能够快速适
应招生工作的节奏;
3、积极主动,责任心强,能够在团队中发挥积极作
用;
4、熟练使用办公软件及社交媒体工具,能够高效进
行线上沟通与维护。
反手挖机司机
驾驶员在芒康县找代班,开挖机大小都可以<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲
技术负责人15-30天1-2人
西藏单位找房建市政技术负责人唯一双C及以上有业绩指标不看业绩社保和资料用一个月高工一建都可以愿意出要发身份证正反面刷联系
招生老师(旅游式出差)
6000-15000元/月
招生顾问包住3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成
岗位职责:
1. 周一到周五在学校门口进行课程推广,售卖9.9元/张的体验课门票,门票收入作为当天的伙食费;
2. 周六、周日邀约购票家长带孩子到现场听课;
3. 与家长沟通课程内容,协助家长了解课程安排;
4. 按照公司要求进行旅游式出差,配合团队在不同城市开展招生工作;
5. 每周一、周五上午可休息,其余时间根据家长接送孩子的时间段灵活安排工作时间,鼓励多劳多得。
任职要求:
1. 年龄 18–35 岁,年龄 18–45 岁,有销售经验者优先;
2. 性格外向,服从管理,心态积极,肯努力;
3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
4. 人品端正,不传递负能量;
5. 衣着干净整洁,着装得体,具备基本的沟通能力;
6. 不社恐,面对陌生人敢于沟通,能够大胆地进行产品推广。
薪资福利:
1. 周收入正常情况3000元-8000元,月收入正常情况1.5万元-3万元;
2. 工作能力强、懂带人育人者可开通招聘权限,每开一单奖励300元(限40单前);
3. 住宿标准为7天连锁酒店商务标间,两人一间,房费AA;
4. 城市间交通由团队包大巴车,;
5. 每周个人支出约600元左右(含住宿、交通、餐饮);
6. 工作时间灵活,可根据个人情况安排休息时间。
合肥-课程顾问-五险一金5-8k,晋升空间
5000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5人经验不限大专
岗位:课程顾问
要求:30岁以内,大专及以上学历,优秀应届生也可以;
工作时间:每天排班8.5h, 弹性工作制,月休3天
薪资:首月保底5000+,转正后底薪4-6k+提点
福利:五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险,有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检
发薪日:10号
考研规划师+大小休+包住
8000-13000元/月
课程顾问包住五险一金11-20人经验不限大专基本坐班大学/大专生
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
咨询师(课程顾问)
4000-10000元/月
课程顾问6-10人经验不限大专
(根据个人各方面能力综合薪资4000-10000元/月,无上限)
岗位职责:
1、经过培训学习可独立完成来访家长、学员接待,向其介绍课程及相关服务,并促成报名;
2、负责收集、整理、记录报名学员信息,定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、挖掘家长的潜在需求,对课程进行精准;
5、完成其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,24-45周岁(有相关从业经验者优先考虑);
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力;
3、具有高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好团队合作意识,敬业执行力好,抗压能力强;
4、能熟练操作电脑使用办公软件。
强电工1-2人
0招聘
1. 高压电工 1名
要求:持有效高压电工证,技术极其熟练,可独立完成相关工作
薪资:月薪12000左右
2. 务专员 1名
要求:退伍军,责任心强,服从管理
薪资:月薪8000左右
联系:
招聘低压电工2名,主要从事专变总表和终端更换工作,要求有低压工作证,高处作业证,懂国网作业计划。
400-500元/天
高空作业低压电1-2人
招聘低压电工2名,主要从事专变总表和终端更换工作,要求有低压工作证,高处作业证,懂国网作业计划。
线路安装设备高空作业电力工程电工
主要职责:
1、根据设备预检预修的方针,负责在用设备的预检预修工作,检查指导操作人员做好日常维护保养工作,努力降低设备故障率,保障生产的正常运行;
2、根据电器、电力线路的使用维护、检修规程及电工安全操作规程,负责检修调试设备电器、电力线路,并做好设备的检修记录;
3、负责分管现场设备电器、电力线路故障的排解、调试和抢修工作,做好设备故障的检修排解记录和交接记录;
4、负责检查和指导分管现场的设备电器的安全操作,纠正违规违章操作,向领导提出违规违章操作情况处理意见;
5、负责建线、扩线、调线设备电器和电力线路的安装调试工作,如期完成上级下达的工作任务,严禁违章操作,杜绝设备安全事故;
6、负责在用量具、仪器、检具和工具的正确使用、保养及管理工作;
7、按公司5S现场管理规定,做好物品定置摆放和规定区域的清洁卫生工作;
8、结合岗位职责要求,积极推动部门持续改进工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
10、有电工证、高空作业证.
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊小工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
弱电工路由器
那曲比如招弱电/安防,比如白嘎近需带个笔记本和console线配合远程调试锐捷路由器,能去配合吗或介绍个人吗
拉萨墨竹工卡县巨龙集为采剥项目部招高压电工1名
1.2-1.4万元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
拉萨市墨竹工卡县巨龙集为采剥项目部招高压电工1名
课程顾问
4000-5000元/月
课程顾问经验不限高中
岗位职责:
1. 负责课程的推广与销售,增强课程在市场中的影响力和竞争优势。
2. 与潜在客户开展高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的课程解答与推荐方案。
3. 参与销售策略的规划与执行,确保销售任务的顺利完成。
4. 按时收集市场动态及竞品信息,结合市场变化优化调整销售方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和说服技巧,善于与客户建立良好互动。
2. 热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
3. 具有高度的责任意识,能自主推进并达成个人销售指标。
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。
栏目概述
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