一、岗位名称 课程顾问 / 少儿教培销售 二、工作内容 接待上门到访家长、接听咨询电话、回复线上私信咨询，精准了解孩子年龄、学习需求、家长期待，讲解课程体系、课时安排、师资优势、； 跟进潜在客户线索（线上平台引流、地推、老学员转介绍资源），定期回访未成交家长，打消顾虑，促成报名； 做好学员报名签约、课时登记、开课前对接教务老师；维护已报名学员家长关系，挖掘续费、续课、亲友转介绍； 配合机构开展周年庆、体验课、节日招生活动，参与地推、市集引流等线下拓客工作； 每日记录客户台账，跟进客户进度，完成个人月度招生业绩指标。 三

﹣负责校区日常运营管理，确保教学秩序与服务质量； ﹣协调教师团队，提升学员满意度与续课率；﹣执行公司教学计划，完成招生及课程目标。 【职位要求】 ﹣大专及以上学历，教育相关专业优先；-1-3年校区运营经验，熟悉线下教育流程；﹣有培训机构工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】| ﹣综合薪资：2500-4500元／月+业绩提成

教育顾问岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 ​ 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 ​ 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 ​ 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 ​ 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 ​ 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 ​ 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 ​ 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 ​ 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 ​ 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

课程销售兼职老师招聘： 上班地址：重报创客大厦 上班时间：9：30～18：00（一般是周二～周五） 薪资报酬：100元/天+业绩提成； 工作内容： 1.电话销售（给客户打电话）； 2.老板临时安排的任务； 联系电话:（张老师）

任职要求： 1 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 3.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5.有驾驶证并且能独自驾驶者优先。 福利待遇： 1.周末单双休制，法定节假日正常休息 2.月薪最低3300

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、为学生及家长提供专业的教育咨询服务，解答课程与学习规划相关问题； 2、根据客户需求，制定个性化的学习方案并推荐合适的教育资源； 3、跟进客户后续学习进展，提供持续的学习指导与服务支持； 4、协助维护机构品牌形象，参与教育咨询相关的推广与宣传活动； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、熟悉教育行业基本发展趋势，对主流课程体系有一定了解； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有教育咨询或客户服务经验者优先，具备基础办公软件操作技能；

负责接打电话邀约回访客户，登记客户信息。

必须要有电工证，焊工证件，且有在混泥土报拌和系统有一定的工作经验

招聘：日喀则市区招聘一名茶馆厨师，会做藏面，甜茶，小吃联系电话：

西藏自治区林芝市米林县找两 个小工抽水，薪资第一个月8500.上12个小时，第二个月9000有意者电话联系 小金 一：到当地派出所开无犯罪记录证明， 二：体检报告你就和医院说工地常规检查，医院就知道了 三：比如工资是7月底之前发5月20到6月20的工资，都是循环的，人走了都只能走公司统一发 四：必须要本人的银行卡，一类

火锅店招聘保洁员5名.包吃包住，拉萨市联系电话

昌都市江达县招架子工、外架、内架、拆架，需要带有住建局或者应急局管理部门颁发的证件，一天工作 9 小时！

招聘品宣专员，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司各项目的宣传文案、活动策划及小红书品牌宣传；落地活动方案，保证执行效果；合理利用外部资源，结合景区完成策划活动；积极开展活动外联工作，与相关行业机构人员沟通，挖掘外部合作资源；关注同行竞争对手的各类活动并及时汇报；完成公司下达的其他策划工作目标。任职要求：大专及以上学历，视觉传达与广告等相关专业；有旅游、商场相关行业品宣或策划工作经验者优先；有较强的文字功底，熟悉各类办公软件，了解新媒体运营；具备较强的领悟沟通能力、语言表达能力和创意思维。工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00。

招聘旅游顾问。薪资范围为4.5K-12K。公司拥有自主开发的AI平台，可快速生成方案。工作内容包括与客户沟通、定制专属旅行路线、整理攻略等。公司提供B端资源，无需自行获客。要求热爱旅行、性格开朗、有客户服务意识，不限行业经验，提供一对一培训。熟悉行业或持有导游证者优先。福利包括底薪加高提成、补贴、节假日正常休息、团建活动，团队氛围年轻化，有透明晋升通道。有意者请私信联系。

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 全程跟进订单执行，协调酒店、交通、签证等环节，保障客户出行体验 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1. 具备旅游行业相关工作经验，有出境游顾问经验者优先 2. 热爱旅游事业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏，抗压能力强 4.具备较强的学习能力与责任心，能独立完成客户服务全流程 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳

旅游公司诚聘旅游销售，男女不限，有销售工作经验优先，公司提供客户资源，订单精准，综合薪资5000元以上。单休，法定节假日。联系电话（同步）

岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

招聘服装店导购员2名要求有销售工作经验23岁以上能长期工作工资4000-6000服务员5名4000-4500收货员2名5000-6000高中以上学历以上岗位均包吃联系电话

1林芝悦妆荟招聘:美妆导购1名待遇:6000-9000（转正后）工作地点:林芝巴宜区嘉龙步行街中段联系方式:石女士

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招聘服装店导购员2名要求有销售工作经验23岁以上能长期工作工资4000-6000服务员5名4000-4500收货员2名5000-6000高中以上学历以上岗位均包吃联系电话

招聘服装销售店员卡诺国际二期罗丽丝内衣店招聘店员2名！要长期的短期勿扰要求:有服装经验者优先，有责任心，性格开朗待遇:底薪3000+450饭补＋提成+法定节假日补助＋提成＋4天休假联系方式

服装店招聘服务员，工作挺松，坏境舒适，有经验者优先电话咨询

单日门店兼职招募（仅）地点：神力时代广场二楼MMLG工作时段：12:00-22:00招募2人要求：身高160cm以上，具备服装销售兼职经验，沟通能力佳，气质大方得体薪资当日结算，待遇面议感兴趣可私信添详谈：

拉萨服装店招聘俩口子，活轻松主要买衣服（）。工资电话详细联系，

1林芝悦妆荟招聘:美妆导购1名待遇:6000-9000（转正后）工作地点:林芝巴宜区嘉龙步行街中段联系方式:石女士

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，邀约及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用基础办公软件，每月核算数据 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念