如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

公司主营业务分两大板块: 1.针对小型餐饮企业的软件及硬件销售 2.对于大型餐饮与连锁企业提供专业的一体化闭环解决方案及后续的数据分析、成本运营等增值服务 销售岗位职责: 1.负责餐饮软件销售 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户 3.维护和增进客户关系 4.与售前工程师一起推进项目成交 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.一年以上餐饮软件销售经验或地推经验优先考虑 3.能够独立处理和解决问题

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄29-39岁，熟悉当地方言，具备长期稳定工作意愿者优先； （3）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 3、开展外部市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 1、缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：包含国家标准五险一金、高温补贴及其他专项补贴； 4、依法享有休息休假权益：每日工作8小时，周末及法定节假日按规定安排； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00，长白班

上班时间：9：00-12:00 13:30-18:30 月休四天（可自由调节）＋法定节假日 薪资待遇：底薪＋全勤＋提成，月薪综合3000-8000 岗位职责：回复抖音私信、评论、店铺咨询 岗位要求和福利：会熟练使用电脑以及手机操作 到点下班，无硬性业绩要求！公司团队工作氛围超好，不定时下午茶和团建，善于沟通，性格活泼开朗!!!

早10点上班，晚5点下班 周末双休，可自由选择连休时间 公司注重伙伴感受，倡导开心工作、快乐生活 无需坐班，工作氛围轻松 日常穿着舒适便服即可，无着装要求 公司主营房屋租赁业务 主要负责带客户看房选房 公司提供稳定客源支持 新人由店长一对一指导，全程带教直至独立上岗 综合薪资到手2w+，收入上不封顶 租房行业旺季明显，成交周期短，开单效率高 学历不限，经验不限 只要积极进取、渴望高收入的人都欢迎加入 应届毕业生可投递，支持开具实习证明

薪酬待遇：4000-7000元/月+高额提成+业绩奖励，综合收入上不封顶 培养体系：带薪培训+一对一导师制+三个月快速调薪机制 生活保障：免费住宿+商业保险+健康体检+节日福利 团队文化：年轻化团队+定期团建 职业发展：表现优异者优先晋升为区域销售经理 招聘需求：30人 该岗位持续招聘至5月底 岗位职责 1. 在资深同事的指导下，主动联系客户，了解并分析其需求，推进科研机构、高校、医院等单位在转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化等相关业务的销售与市场拓展工作。 2. 配合技术支持团队为客户制定专业方案，并完成方案讲解与答疑等支持性工作。 3. 搭建并维护区域客户信息库，系统梳理客户资料，持续开展新老客户的日常沟通与关系维护。 前期需全国出差2-3个月，后期根据个人意向确定工作城市，固定区域开展后续业务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业优先。 2. 具备良好的语言表达能力，能灵活衔接学术交流与商务洽谈场景。 3. 心理素质好，能适应初期2-3个月全国轮岗出差安排。（后期优先考虑意向工作地分配） 4. 面向2026-2027届毕业生，可长期实习并有转正意向。

招聘宜昌翊捷科技有限公司招聘岗位：销售专员岗位职责：整理完善客户资料，定期拜访客户，维护客户关系，跟进业务洽谈，完成销售任职要求：沟通能力强，有责任心，能主动外出拜访客户，有销售经验者优先薪资福利：底薪+奖金+带薪假期+节日福利联系方式：简历投递地址：宜昌市伍家岗区紫云大厦

任职要求： 1、16周岁以上。 2、能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 岗位职责： 1、负责公司产品市场的拓展； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 薪资待遇： 1、试用期6000（3000无责+3000绩效）转正 6000+提成（综合8000到10000）。 2、关怀性企业文化：包住免费培训＋节假日礼品+家属活动等； 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动； 4、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识；晋升方向：业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，

工作地点：互惠互利超市店内零食很忙上班时间：10.15-10.16上午9:00‑12:00，下午14:00-20:00薪资：150元/天要求：1.性格开朗，敢于主动介绍产品，有食品促销经验优先2.服从现场安排，做好试吃、叫卖、引导顾客3.上岗需要准备本人银行卡，工资10天内发放联系电话:

需要厨师想去的赶紧联系谢谢

招聘干活人员4名，薪资200元，工作地点在黑马河。提供住宿，不提供餐食。有意者请于明天联系报名。

招聘发型师，保底8000加提成，发型技术过关就行，包吃住，尽量过年不回家的，联系电话

人力资源招商部诚聘以下岗位，签订劳动合同并缴纳社保，复员军人、退休人员优先，入职免费培训一星期，统一包吃包住，按时按月发放工资及奖金、岗位补助，每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名，男女不限，初中以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名，熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪6000-7500元。 3. 绿化领班、绿化工人多名，领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6500-8000元。 4. 园林修剪师，有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安和领队若干，身体健康，领队责任心强，退伍军，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名，男女不限，综合薪资7000-9000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等，负责二十多人一日两餐，工作稳定，月薪5000-8000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。

工作内容；机场或者高铁站接送游客到重庆景区区县景区业务，车辆公司提供，不收任何费用，维修保养都是公司负责。 工资待遇；底薪7000+提成，综合薪资8000，！ 薪资发放；次月15号，不拖欠工资上班时间；一天8-10小时，月26天，休4天， 入职要求；C1.C2，驾龄必须满1年以上，年龄21-58岁。 原标题：《巴南急需驾驶员（五险+提成）》

急需九龙坡开车2名，公司安排自己业务订单接送往返，主城区县，一趟260到600左右，吃的苦的联系赵老师 原标题：《急需九龙坡开车师傅（五险）》

主要机场接送酒店～游客中心等等：岗位职责： 1、负责公司的点对点接送往返 任职资格： 1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；工资待遇：保底7000+提成180-240每趟，到手纯收入，多劳多得。 原标题：《急需长寿小车司机3名（五险）》

岗位职责： 1. 负责公司高层领导日常商务出行接送，确保准时、安全、舒适 2. 熟悉本地及周边主要商务区域路线，合理规划行车路径，高效完成行程任务 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好，及时报修异常情况 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 5. 具备基本商务礼仪素养，言行得体，保守工作秘密，维护企业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上优先 2. 形象端正，品行良好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应弹性工作时间，服从工作安排，责任心强、踏实稳重 4. 了解基本商务接待礼仪，有企业高管司机经验者优先 5. 缴纳五险，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患

客户拜访，门店拜访，新品推销

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

服装的批发零售以及会展开发自己的客户的最大需求仓库以及老员工会参与帮助开单

西藏拉萨招聘：销售代表 薪资：4000元-12000元以上/月 大专及以上学历、维护商超客户跟随老板建立好关系、迈进公司经营品类、沟通能力强、服从安排

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

负责公司卫浴产品的酒店等工装场所的大客户销售与维护。

招聘家居销售： 年龄24-38岁 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先； 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，综合月薪4000-10000元（多劳多得，上不封顶）； 工作时间： 10:30-18:30（具体排班以店面安排为准，月休2天）。 工作地点：拉萨堆龙建材市场交易中心 有意者请直接致电 微信同号 加入我们，一起打造更美好的家居生活！

工地招聘二衬或仰拱作业人员，共需6人。工作地点在西藏林芝。

门店销售，看店 顾客接待

打破刻板印象！房产销售≠高压职业，这里是你收获高薪与发展的双通道舞台 ＆我们青睐积极主动的你，立即投递简历，24小时内即安排沟通（注：勿随意放鸽子） 为何加入我们的房产销售团队？ 一、收入：“躺赢”是别人的，高薪是你的 - 保障底薪+最高70%阶梯提成+月度/季度激励奖金，新人入职半年内月入1.2w-2w，销冠轻松突破5w+，上不封顶 - 相较传统岗位，房产销售是真正“凭实力变现”的公平赛道，投入多少，回报立竿见影 二、行业：方向比努力更重要 公司专注房地产领域12年，与一线开发商紧密合作，手握核心楼盘资源，客户意向明确，成交周期短于行业平均水平 三、成长：不是“青春饭”，而是“长期主义” - 晋升路径清晰：销售专员→主管→经理→区域总监，管理岗综合年薪可达40w+ - 多元发展通道：可转向策划、运营等职能岗位，成长为地产全链条复合型人才 - 免费系统培训覆盖全程：从项目知识、谈判技巧到团队管理，持续助力能力进阶 四、氛围：拒绝内卷消耗，拥抱协作共赢 - 团队以90后、00后为主，沟通直接高效，无职场套路，乐于分享资源与实战经验 - 定期开展团建活动与行业交流，工作之外也能拓展圈层、充实生活 我们期待这样的你： 1. 不限经验、不限学历（具备销售背景或了解房产知识者优先，零基础亦可培养） 2. 有强烈的增收目标，同时脚踏实地，愿意学习专业知识、提升沟通能力 3. 性格外向，善于倾听，能快速赢得客户信赖 贴心保障：解决你的后顾之忧 - 培训支持：提供带薪岗前培训，完成从行业新人到专业顾问的转型 - 工作时间：朝九晚六，午休2小时，不搞无效加班 - 员工福利：节日礼盒、生日惊喜、不定期下午茶、年度集体旅游 企业实力：选对平台，才能走得更远 扎根房地产行业12年，我们已成长为拥有强大资源整合能力与良好市场声誉的企业，合作方均为头部开发品牌。无需担忧“没客户、没项目”，公司将持续输送精准客源与优质房源，让你专注服务、高效成单。 别让误解耽误机遇！房产销售是低门槛、高收益、具潜力的职业选择。加入我们，在帮助他人“安家”的路上，实现自己“安居乐业”的理想——买房买车，触手可及！

1.要有经验 2.灵活变通 3.懂电脑做文件