1.工作职责: 成本核算：熟练使用广联达、鹏业等计量计价软件，可以准确计量工程量； 总包确权：涉及进度确权，变更，索赔及工程总包结算等； 履约过程管控：分包履约过程监督，现场收方，过程月报等； 报表及流程：日常商务报表，商财系统录入等工作 2.岗位要求： 经验要求：具有2-5年的工程造价工作经验； 行业经验：具有建筑、基础设施项目经验； 其他要求：50周岁以下，，有中建系统工作经验优先； 3.工作待遇:8000-12000，视工作安排及能力确定 4.其他说明:，上六休一 5.项目工期:两年-两年半 6.工作地点:西藏墨脱 有意者简历可发邮箱@qq.com

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

⼯作地点：浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓！ 1.核⼼要素拆解： 。薪资待遇/亮点：⽉薪范围4500-6000、月休:两天、福利待遇:包吃包住，！ 。岗位职责：使用PDA找到订单需要的商品拣入框车，核验后送至打包区域进行打包发货。 。⼯作地点：浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓！ 。福利/优势：包吃住、可预⽀⼯资。 。技能/经验要求：年龄18周岁-50周岁内、识字/扫码能⼒。 。其他特⾊：⻓白班、⼯期时间8:30-18:30、19:00后按加班工资计算 2.灵活性： 。直聘岗：急招+名额有限+可当天⼊职+有员工宿舍 。短期⼯： 。稳定性：⻓期⼯+⽉薪保底

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

商务秘书：主要辅助经理的工作，整理项目资料；偶尔跟随经理全国各地的出差开发项目，商务应酬，商务洽谈。薪资高，有补助，有奖金，有年底分红。底薪＋补助＋项目奖金＋年终奖。 早九晚六，每天7.5小时工作时间，大小周，节假日正常休息， 五险一金，试用期1到3个月，根据能力提前转正和随时涨薪 熟练Word、PPT、Excel等办公文档，形象端正即可、情商高善于沟通者优先考虑。

工作内容：根据订单来分拣蔬菜水果（不懂可以现场了解，简单容易上手） 蔬果包装：8：30-19：30，内容是包装蔬菜水果非常简单 播种分拣：15-23点，工作内容是按照门店的订单进行分拣 集货拉车：18：00-3：00，工作内容是负责使用叉车转运和上架 职位要求：18-45岁，工作认真负责，男女不限，不需要学历/经验要求 薪资待遇：6000-8000/月（每周可预支500-800） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝） 岗位福利：包吃包住，不在仓库吃饭有饭补，当天安排住宿。4-6人间，家电齐全

职位描述： 依据订单信息，在仓储区域内快速、准确地拣选商品，确保商品型号、数量与订单一致。 负责配货完成后的商品复核、打包及贴标，保证包裹完好，信息清晰可辨。 维护配货区域的整洁与安全，合理摆放货物，优化拣货路径，提升日均配货效率。 待遇到手5000-7000。 加班有加班费，准时发薪，有社保，年终奖等福利。

纹身烟疤均可安排，包吃住[快递小时工可日结] 一，招聘岗位：小件快递分拣，扫描少量卸车等二，招工要求：16-60 岁，身体健康。三，薪资待遇： 分拣扫描270-280/天 装车/卸车：28元/时，280/天，每个月15号发工资 四，上班时间：9点-19点为主，每天出勤10小时左右 五，食宿情况： 1。免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱2。免费住宿4人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 有意向者可直接投递简历!!! 原标题：《假期摸鱼赚零花钱280一天现结现走》

仓库分拣员 工作内容： 1、负责百货仓库内的各种食品的拣货、分拣的工作； 2、负责仓库内的卫生打扫，保持现场整洁； 3、完成上级领导安排的其它工作事务； 工作时间： 01:00-13:00；月出勤26天 薪资待遇： 1、月综合收入7000-9000+，个人计件，多劳多得； 2、包吃两餐，可提供住； 工作要求： 1、学历不限，年龄要求20-40周岁； 2、有相关工作经验优先，认识26个英文字母。

那曲市区招一个干得好的炒菜师傅清餐工资9000至一万一左右详细打电话

阿里地区兄弟情五号水吧招聘服务员待遇底薪工资5500至包吃包住招聘热线请大家多多谢谢[抱拳]

有没有明天开挖机的有的话打这个电话

西藏林芝预制厂招起板下铁笼桥式行车工一名，必须有桥吊起重机行车证，工资包吃住保底一万，有管片厂工作经验的优先，联系电话黄生

地操行车工一名，工资包吃住一万一个月，，48岁以下，干活认真，有证

工作内容： 1、商家网络拓展：负责新商家的拓展补点工作，商家培训与宣导，确保商家质量与数量的稳步增长； 2、商家网络管理：管理现有商家库，制定并执行商家分级管理策略，优化商家结构，提升服务质量；处理商家日常订单问题。 3、商家关系维护：建立并维护良好的商家关系，定期与商家沟通，提高商家销售转化率，如机油销售等。 4、完成领导交待的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年相关工作经验，有电商平台、O2O平台或商家运营经验者优先，有汽车后市场行业经验优先。 3、性格开朗，有优秀的沟通能力，能与商家及内部团队高效协作。 4、能熟练的操作电脑及office办公软件，具备数据分析能力。 5、具备项目管理能力，能推动项目按时完成。 福利待遇： 1、朝九晚六、 周末双休 、购买五险、 法定假日、 带薪年假、 节日福利。 2、舒适的工作环境，良好的工作氛围，团队成员年轻化，相互帮助，相处融洽。 3、薪资构成：底薪3500+奖金，综合待遇5000-8000元

岗位职责： 主要负责海外平台tiktok的主播招募和运营； 对公会的主播进行维护，提升主播的直播质量； 我们要你： 有梦想有追求，想突破自己的极限！ 对直播行业有了解，对泛娱乐的领域嗅觉敏锐； 有过tiktok相关工作经验。 薪资福利：无责底薪+高提成+全勤奖+带薪年假

岗位职责 1.招投标工作：实时关注政府采购网等相关平台，搜集、筛选、汇总招标信息，及时上报部门；完成项目报名、文件领取、线上填报等前期工作。依据招标文件要求，统筹收集公司资质、业绩、证书、报价等资料，独立完成商务标、技术标编制、排版、校对、打印、装订、密封与按时递交； 2.资料档案管理：资料及档案的归档整理，合同的整理、上传及归档； 3.销售支持工作：销售数据统计和汇总，月度喜报发布，销售各项事务性协助； 4.日常行政事务：会议协助，工商办理包括但不限于公司开办、注销、变更；代办对接，地址续费等以及办公室日常行政事务； 5.领导交办的其他事宜； 任职要求： 1.有招投标工作或销售内勤工作经验； 2.熟练使用办公软件，工作积极主动，执行力强； 3.性格开朗，责任心强，对待本质工作认真细心； 4.有团队意识，服从上级安排； 5.具备较强的学习意愿及学习能力；

岗位职责 - 协助在职商务人员开展短视频推广相关工作，配合完成短视频素材整理、账号基础运营、推广对接等相关事宜； - 分担日常商务基础工作，包括客户对接、信息整理、资料汇总、日常沟通跟进等，减轻团队商务工作压力； - 配合团队完成短视频推广落地、数据简单统计、推广渠道维护等辅助工作； - 完成领导交办的其他商务及短视频推广相关辅助工作。 任职要求： 有相关的商务经验，20-35 岁； - 性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、积极主动，有执行力； - 热爱新媒体短视频行业，愿意学习短视频运营、商务对接相关工作内容； - 服从团队安排，具备良好的团队协作意识。 员工福利： - 入职缴纳五险一金，保障齐全； - 固定午休时长，工作劳逸结合； - 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷； - 岗位晋升透明，长期稳定发展。 薪资待遇 4000-6000元/月，薪资可面议，根据个人能力调整 工作时间：上午8:00-下午18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日，每月10日发薪 岗位优势： 核心为辅助岗，工作压力小，主要配合现有商务团队开展短视频推广及基础商务工作，无需独立承担高强度业绩压力，适合想要稳定上班、学习新媒体+商务技能的求职者。

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

西藏机场附近工作，招聘调度，车队长。联系人:俞总

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及区域楼盘信息，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规与客户满意度 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务流程与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识 4. 熟练使用办公软件及移动终端工具，能适应灵活工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

负责老旧小区加装电梯项目市场拓展、小区走访、业主沟通、商务谈判与签约；对接街道、社区、物业、业委会，协助办理审批手续，跟进项目落地与回款。 要求：有商务谈判、社区推广、工程业务经验优先；沟通能力强，能外拓，目标感强，有本地资源更佳。 薪资：底薪+高额提成+补贴，上不封顶，欢迎有能力者加入！

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

招聘货物调度员。工作地点位于西藏拉萨。薪资为每月5000元以上。要求应聘者有责任心，吃苦耐劳，工作态度积极，并具备优秀的沟通协调和执行能力。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易政策及平台操作工具 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，接受业绩导向型工作模式 4. 具备团队协作精神，服从公司管理与业务安排 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

招聘SHEIN阿里TEMU后台发货人员，1. 根据线上订单分拣商品，核对款式、数量，杜绝错发漏发2. 商品打包、封装、打印快递面单、对接快递揽收3. 日常仓库货品整理、盘点、货架归置，保持库区整洁岗位要求：4. 做事手脚麻利，细心踏实，吃苦耐劳5. 会简单手机/电脑操作优先，零基础有人带教6. 服从安排，配合仓库发货时效，旺季可配合加班

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态，进行数据整合与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场调研结果，制定年度招商及续租工作计划与目标 5 根据市场分析与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业项目的营销策划与推广实施工作