西藏墨脱招聘中级爆破全职人员1名。工作地点位于墨脱。薪资待遇为年薪19000元，具体薪资与公司详谈，包吃住，并缴纳五险。项目类型为水电站，岗位为监理，工作内容较为轻松。要求应聘者有相关工作经验，年龄在50岁以下，身体健康，持有中级职称，并能提供详细的工作简历。有意者可报名。

西藏昌都市卡若区招聘监理员1名，负责房建市政项目。要求会使用电脑、会整理监理资料，工作认真负责，具备3年以上相关经验，年龄40岁以内，适应海拔3200米环境。薪资待遇为7K。有意者请电话联系。

招聘水利监理员1名，工作地点在日喀则市各县。任职要求：需持水利监理员证上岗，熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作，具有较强的沟通能力，服从公司安排，能独立完成项目资料，能熟练运用各类办公软件，自带车优先，身体健康，年龄不超过45岁，能适应高海拔工作。本次招聘为公司招聘，非项目招聘，三心二意者勿扰。工资待遇需电话详谈。

比如县招聘监理员一名，工作地点海拔3600多米。薪资待遇需电话咨询。

林芝市米林市招土建监理，需具有住建部注册监理工程师证书，

招聘监理员，要求具备植树、育肥草场修复项目经验，人品端正。项目地点位于日喀则市吉隆县。

[烟花]西藏墨脱招聘中级爆破全职（1名）工作地点:墨脱薪资待遇:年薪19000/元，具体薪资和公司详谈，包吃住，有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位，工作轻松要求:有相关工作经验，50岁以下，身体健康，带中级职称，提供详细工作简历有意向联系小朱：

招聘水利监理员1名，工作地点为日喀则市各县。任职要求：需持水利监理员证上岗，熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作，具有较强的沟通能力，服从公司安排，能独立完成项目资料，能熟练运用各类办公软件，自带车优先，身体健康，年龄不超过45岁，能适应高海拔工作。本次招聘为公司直招，非项目招聘，三心二意者请勿打扰。工资待遇需电话详谈。

日喀则市桑珠孜区招土建监理

岗位职责： 1.负责客户开发、商务洽谈及合作方案制定，推动项目落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 协同内外部资源，完成合同签订、回款跟进及履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，协助优化商务策略与产品推广方案 5. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有客户服务或销售支持经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或相关证书者更佳

招聘替班泵车司机，要求会开会打。工作地点在改则。

拉萨市城关区天路马有布牛肉面招聘：拔机子师傅一名，要求技术高，联系电话

ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་།拉萨招聘服务员年龄：18～30岁福利：包吃包住配有专门宿舍；能带新人入职可薪资：底薪6000一7000元，另加提成，综合可达8000元不限文化、联系电话：（）麻烦大家多多转发，谢谢！

同微[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][爱心][爱心][爱心][勾引][勾引][勾引][玫瑰][玫瑰]招聘信息招服务员待遇：包吃包住薪资：4500～5500～6500～7500以上时长：短期长期都可以没有文化需求地址：拉萨市城关区联系电话：

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招聘专业监理工程师、监理员1人，工作地点位于安溪金谷。

北京长鑫现场招聘焊工1名，要求具备氩弧焊技能和登高证。 招聘万能工1名，要求持有登高证。 监工2名，缴纳社保，每月工作26天。

洛阳市洛龙区招土建监理

景县泉兴永塔业有限公司位于龙华镇高速公路北工业园区，招聘测风塔基础施工监理员，岗位需驻外，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督施工工艺执行情况 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、月报及各类监理资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程规范标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或新疆省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 能适应乌鲁木齐市沙依巴克区项目现场工作环境

西藏林芝地区招聘高原铁路专监多名，涉及隧道、安全、试验等方向。要求年龄45岁以下，大专学历，持有铁路监理证。薪资包含高原补助。有意者请投递简历。

下察隅招聘顶班司机一名。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势时，遵循现场规定。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行操作。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 面对新场地或新任务时，先询问清楚再执行。 5. 监理或业主检查时，配合整改，完成后接受验收。 6. 出现临时故障时，能清晰描述现象并配合维修。

岗位职责： 1.负责市场调研与行业分析，制定并执行商务拓展策略 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升合作深度与续约率 3.主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验。 2.本科及以上，具备良好沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，目标导向，能独立推进多线程商务事项 4.熟悉商务合作模式，有行业资源者优先 5. 责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责八宝利电商抖音平台达人商务合作的拓展与对接，推动合作项目顺利实施； 2. 沟通协调资源方与平台需求，提升合作效率与落地质量； 3. 跟进商务合作全流程，确保各环节有效衔接与执行； 4. 分析合作数据表现，优化合作策略与执行方案。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台生态及商务合作模式，具备相关资源对接经验； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能高效推进多方协作； 3. 有较强的目标意识和执行力，能够独立完成合作任务； 4. 具备一定的数据分析能力，能根据反馈调整合作策略； 5. 工作积极主动，适应快节奏环境，具备团队协作精神。

岗位职责 负责全网信息流、线上媒体广告业务推广，涵盖多行业广告主开发，独立拓展媒体渠道资源，完成公司销售KPI；精准分析客户投放痛点，提供信息流代投、曝光引流全套解决方案；跟踪全网广告市场趋势，持续拓展多行业全新客户资源；维护长期合作广告主，深耕优质大客户，建立稳定战略合作。 任职要求 1、专科及以上学历，1年以上信息流广告、线上媒体销售、商务BD经验； 2、具备独立渠道拓展、客户开发能力，敏锐把握广告行业趋势与客户需求； 3、沟通谈判、统筹协调能力强，创新意识良好，团队协作佳、结果导向； 4、有信息流代投、媒体渠道、多行业广告主资源积累者优先。

需有游戏资源，负责游戏IP与品牌的联名授权合作。 薪资范围10-30k，根据能力和经验而定,base不限定在广州，可远程办公~ 【我们是做什么的】 我们是一家以游戏平台服务为起点，核心业务聚焦于游戏外设硬件如游戏手柄、方向盘、摇杆、Hitbox等和游戏平台软件，致力于打造软硬件深度融合的多元化创新型游戏公司。公司以GameSir(中文“盖世小鸡”)为品牌名，与微软、索尼 、迪士尼、苹果、腾讯、网易、米哈游、哔哩哔哩、华为、OPPO、vivo、红魔等知名品牌厂商达成战略合作伙伴关系。 2025年，盖世小鸡海外营收实现近双倍增长，品牌全年营收超10亿，成为国内手柄品牌营收第一，并作为中国自主品牌出海的典型代表，登上了CCTV2的跨年专题报道 【你需要做的事】 1.独立完成游戏/IP合作洽谈、报价对接、合同签订及项目落地。 2.维护现有品牌游戏/IP客户关系，挖掘长期合作机会，拓展新客户。 3.跟进商务流程、协调各部门完成联动产品落地（设计打样等）、并进行数据复盘和结果输出。 【我们希望这样的你】 1.1-3年游戏行业商务经验，3年以上行业经验优先，有游戏资源，成熟拓展能力优先。 2.市场敏锐度高，能捕捉市场趋势风向与政策变化。 3.具备优秀商务谈判、需求梳理能力。 4.开放务实，具有高度目标感责任感，富有一定人格魅力为佳。 【我们知道你关心的】 基础保障：入职购买五险一金 带薪假期：享受带薪假期，如带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等，每月1 天全薪病假 节日福利：为您精心准备节假日礼品如春节、端午、中秋等节日礼品 生日福利：生日礼金、生日礼品、生日会 日常关怀：每日零食、下午茶、年度体检 团建活动：公司年会、户外拓展、部门团建、羽毛球等，丰富业余生活

岗位职责 1、医生资源挖掘与触达：通过线上社群、医学会议、医院线下走访、行业渠道等方式，精准挖掘全国公立医院、私立门诊、专科名医（副主任 / 主治以上）资源，获取医生有效联系方式，建立初步沟通。 2、账号诊断与价值输出：独立为意向医生提供抖音账号权重、标签、流量、隐形限流免费诊断服务，出具专属账号优化方案、医生 IP 定位方案，前置输出专业价值，建立信任。 3、商务洽谈与签约转化：对接医生讲解公司医生 IP 全年代运营套餐、3 个月平台养号逻辑、账号权重拉升、权限解锁、直播陪跑、变现收益等全套服务，独立完成谈判、签约、合同对接工作。 4、客户维护与转介绍：维护已签约医生客情，定期同步账号运营数据、服务进度，跟进售后体验，挖掘医生同行转介绍资源，持续拓展客户池。 5、行业案例输出：整理同科室、同级别医生成功运营案例，作为谈单素材，持续提升个人签约转化率，配合团队完成月度、年度业绩目标。 任职要求 1、年龄 22-38 岁，学历不限，有医疗行业销售、MCN 商务、新媒体拓客、医美 / 医院渠道销售经验者优先，无经验可带薪培训。 2、情商高、沟通表达流畅，懂得高端医生群体沟通逻辑，不盲目推销，擅长用专业方案、真实案例建立客户信任。 3、目标感强、抗压能力强，渴望高薪，愿意主动拓客、主动学习医疗新媒体行业规则。 4、品行端正、职业素养高，尊重医护人员，具备良好的客情维护意识。 5、无需坐死班，可灵活对接客户，接受短期省内 / 市内短途上门拜访。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5000 + 高额签约提成（单客高提成）+ 月度销冠奖金 + 转介绍奖金 + 业绩阶梯奖励，成熟员工月入 1.5w-5w+，上不封顶。 2、带薪福利：带薪培训、带薪年假、法定节假日、月度团建、定期行业学习培训。 3、晋升通道：商务专员→商务主管→商务总监→项目合伙人，公司高速扩张，全部管理岗位内部提拔。 4、优势扶持：公司提供全套谈单话术、诊断模板、成功案例、宣传物料，不用个人摸索，新手快速出单。 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地办公，可外勤对接客户

岗位职责： 1. 负责开拓app广告聚合相关客户（各类app开发者、运营方），对接客户需求，介绍公司广告聚合产品优势，达成合作签约； 2. 维护现有合作客户，定期跟进回访，了解客户使用情况，解决客户合作过程中的疑问，提升客户续约率和复购率； 3. 收集市场及行业动态、竞品信息，反馈客户需求及市场痛点，协助公司优化产品及服务方案； 4. 完成公司制定的业绩目标，配合团队开展商务推广活动，协同其他部门推进合作落地； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求： 1. 1年及以上商务客户开发经验，有app行业、广告行业、互联网客户资源者优先（无经验但有冲劲、学习能力强者可放宽）； 2. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能主动挖掘客户资源； 3. 了解app广告变现、广告聚合相关业务者优先，不了解也可提供系统培训； 4. 诚信可靠，有责任心，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5. 年龄18-30岁，身体健康，能适应工作环境； 6. 能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇： 1. 薪资：无责底薪3000加岗位提成 上不封顶 8000-20000左右 2. 节假日福利

【我们是谁】 我们是抖音官方授权的本地生活运营服务商，专注酒店、民宿、度假别墅、景区文旅商家的抖音团购入驻与运营。简单说，就是帮本地商家把店开进抖音：上团购套餐、做直播、把生意做起来。公司团队年轻、氛围轻松，机制透明，多劳多得，不画饼。 【你要做什么】 1、出去跑店：主动拜访酒店、民宿、景区商家，介绍抖音本地生活的合作模式，完成月度拓店目标 —— 别怕没经验，公司有全套话术培训和主管陪访，手把手带你。 2、谈成合作：和商家沟通谈判，推进抖音入驻、、直播坑位等合作签约与回款。 3、落地交付：签约后整理交付资料，配合运营完成店铺上架、套餐搭建，让合作真正落地。 4、维护老客户：跟进合作商家的核销数据（团购券核销情况）、处理基础售后，促进复购和续费。 5、每日复盘：记录拜访、复盘进展，和团队一起把打法越磨越顺。 【我们希望你是】 - 大专及以上学历，应届生、转行小白都欢迎； - 能接受外勤跑店、短期出差，性格外向、敢开口，敢沟通，愿意学； - 目标感强、执行力好，想赚钱、想快速成长； - 诚信正直，无虚假工作、无飞单私收等不良记录； - 加分项：会开车、有销售经验、有广西酒店 / 民宿资源。 【我们能给你】 - 赚多少，说得清：无责底薪＋月度绩效＋双阶梯提成（核销＋前置费）＋津贴，透明无套路。综合月薪：新人 6-8k，熟手 9-18k，资深 2w-3w＋。 - ，有报销：出差另有津贴和住宿报销。 - 怎么上手，有人带：新人一对一带教、主管陪访、全套话术培训，零基础也能快速跑起来。 - 怎么发展，看得见：清晰晋升路径 BD→中级 BD→高级 BD→主管，内部优先晋升，通道透明。 - 怎么工作，不内耗：五险、双休、9:30-18:30，甲级写字楼办公，年轻团队、月度团建、节日福利、业绩奖励。 【为什么值得来】 不画饼：薪资、晋升全部白纸黑字讲清楚，多劳多得； 不孤单：师徒制带教＋主管陪访，跑店不是一个人扛； 有风口：抖音本地生活是当下热门赛道，公司是官方授权服务商，平台和行业都在上升期，现在入行就是吃早期红利。

达人BD岗位职责： 1．达人挖掘与邀约：依托TikTok官方创作者后台，精准筛选带货短视频／直播达人，根据公司产品品类匹垂类达人，独立完成私信、邮件、社媒留言等全渠道达人邀约，讲解合作模式、政策与品牌优势。 2．商务谈判与合作落地：对接海外达人洽谈挂车带货、短视频种草、直播专场、免费寄样置换等合作，敲定合作细节、排期、内容要求，跟进样品寄送、物流签收，全程跟进达人履约，督促达人按时产出带货内容。 3．达人资源库搭建：分类沉淀优质中小达人、腰部达人资源，维护长期稳定合作关系，盘活复投达人，降低二次对接沟通成本，持续扩充公司自有达人池，满足日常营销及大促节点带货需求。 4．数据复盘与优化：跟踪达人视频播放、点击、出单GMV等核心数据，复盘邀约转化率、带货投产比，优化邀约话术与达人筛选标准，提升达人合作整体ROI，助力店铺海外销量增长。 薪酬福利： 1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬底薪＋提成＋全勤奖； 2、福利：五险、法定节假日、带薪年假和节日福利等； 3、员工活动：下午茶、员工聚餐、团建、等多种员工福利； 4、办公环境：公司都是90后，氛围好，友善积极正能量！明亮的工作环境＋轻松的工作氛围；5、上班时间:10:00-12:30 14:00-18:30，大、小周工作制