西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。 月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。 工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。 有意者可咨询。

西藏全区招聘监理员，要求持有西藏自治区监理员证或者四川省监理员证，必须要有经验，会资料，沟通协调能力强，能独立完成监理工作，能独立完成监理资料，本招聘是公司招聘不是项目招聘，带着诚意来，公司要做背景调查，

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄50岁以内，持有中级爆破证，可长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。有意者可咨询。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员。要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。有意者可咨询。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账管理以及隐患闭环处理。有意者可咨询。

招聘职位：市政工程监理，工作地点：西藏昌都，待遇：面议，联系方式：，联系人：陈先生

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员。要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。有意者可咨询。

招聘职位：市政工程监理，工作地点：西藏昌都，待遇：面议，联系方式：，联系人：陈先生

10月9日，商务投标，需要投标专员2-3人。形象气质佳，普通话标准。

招聘55吨车辆司机，技术好者优先。工作地点位于西藏自治区昌都市，薪资面议。

爆破员岗位，工作地点在西藏。薪资为7000元/月，缴纳五险。

招聘信息招女服务员‍♀待遇：包吃包住薪资：面谈时长：长期地址：拉萨市城关区夺低街道联系电话：

招藏餐服务员电话工资4000地点堆龙交安驾校附近

日喀则需要小吃师傅一位工资一万。凉菜师傅一位工资一万，蒸菜师傅一位9千。联系电话回。转发

中国电建招聘直签工作人员，签订劳动合同后三天内可入职。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳（城阳岗位每周需前往市区崂山开会，有交通补贴）、海阳、威海、济南。招聘岗位有工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛、胶南）。要求男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，监理岗位可放宽至中专。薪资待遇为五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休，节假日有补贴等福利。具体工作地点包括崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

湖南常德项目招聘监理员一名，要求具备项目管理经验，持有监理员证，并能熟练制作监理资料。有意者可报名。

监理招聘：土建专业监理、电力工程专业监理各1名。要求中级以上职称，有风电场项目建设经验。项目地址位于吉林省松原市。薪资待遇面议。

北京市大兴区招土建监理

广东省湛江市招聘房建安装监理，要求近期可以到岗。 工资六千左右，管吃住，工资发放利索。 工期三到四个月。

电力监理公司直招以下岗位： 1. 调试副总、电气、汽机岗位，工作地点在西藏。 2. 热控岗位（需持有国证），工作地点在新疆。 要求：年龄60岁以下，工资待遇可面议。有意向者可联系。

负责老旧小区加装电梯项目市场拓展、小区走访、业主沟通、商务谈判与签约；对接街道、社区、物业、业委会，协助办理审批手续，跟进项目落地与回款。 要求：有商务谈判、社区推广、工程业务经验优先；沟通能力强，能外拓，目标感强，有本地资源更佳。 薪资：底薪+高额提成+补贴，上不封顶，欢迎有能力者加入！

（一）岗位职责： 职位描述 1、调研并整理市场行情与项目资讯，提出有效的市场推广策略建议； 2、依托现有客户群体，持续构建并维护稳定的客户关系； 3、协同推进本区域销售目标的达成； 4、落实公司及上级交办的各项任务执行工作； （二）任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上团队管理经历； 3、在西藏地区拥有成熟的客户资源及人脉网络； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 5、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 6、富有进取心，学习能力强，适应开拓性工作； 7、熟悉商务礼仪，能够适应必要的商务应酬。

岗位职责： 1.负责市场调研与行业分析，制定并执行商务拓展策略 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升合作深度与续约率 3.主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 4. 协同产品、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验。 2.本科及以上，具备良好沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，目标导向，能独立推进多线程商务事项 4.熟悉商务合作模式，有行业资源者优先 5. 责任心强，具备较强抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，完成日常销售目标 2. 开展线下地推活动，主动拓展潜在客户并建立联系 3.向客户清晰介绍产品优势、使用场景及服务政策 4.收集客户反馈，及时向上级汇报市场动态与需求信息 5.配合团队完成周末集中营销任务，确保活动效果达成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应周末弹性工作安排，责任心强、执行力高 3. 学历不限，有地推或快消品销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，能简单记录客户信息 5. 诚实守信，服从管理，具备团队协作意识

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

拉萨需要一名上班的国监人员，有意者可报名。

岗位职责: 1.负责公司航线运价和仓位管理； 2.负责开发优质船东资源，维护和船东的合作关系； 3.建立和管理国际货运代理船期、运价信息渠道，提供有竞争力的价格； 4.了解海运市场行情，熟悉中南美航线海运庄家的市场价格; 5.定期收集、整理、更新航线运价信息及运价成本为销售人员提供准确信息； 岗位要求: 1、具有航线商务相关工作经验1-3年经验优先； 2、具有海运采购和运力管理知识，熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、有较强的操作理解能力和管理变化及突发事件的能力； 4、熟练掌握英语书面和口语、熟练使用各类办公室软件; 5、具有良好的团队合作精神，较强的责任心和敏锐的洞察力； 公司福利: 1.月度综合工资+绩效+年底奖金 2.上班时间:双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.优秀员工有额外嘉奖 4.丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险 5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算次年享受全年 6.晋升:提供广阔的发展空间和晋升空间 7.旅游:公司每年组织一次旅游 8.员工活动:部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会 9.调薪:员工每年根据工作表现享有调薪机会

岗位职责： 1、编制每月回款预算表，销售情况表，下周发货情况表，统计项目发货、采购、费用报销，编制销售日报表、周报表、月报表。 2、办理金蝶系统里面 销售订单 采购订单 销售出库 应收款 付款申请单等相关流程操作。 3、核算各个项目盈亏情况，记录资金台账、资产、存货台账、资产台账。月底编制各个项目的盈亏表，跟财务部核对每月对账单。 4、配合销售业务跟项目对账、申请对账单盖章，申请开具发票、申请签署合同盖章、配合销售业务其他行政事宜。 5、审核检查业务员和单据，根据审批后单据 在银行网银系统操作付款制作。 任职要求： 1、思维逻辑清晰 2、心理承压能力强 3、有过相关工作经历优先考虑 4、周日单休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 配备工作手机，提供住宿，发放餐饮补助。

岗位要求： 1. 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，熟悉基本商务礼仪，可顺畅对接内外部客户，支持跨部门协作。 2. 事务处理：能够高效完成各类商务及日常事务工作，注重细节，执行到位。 3. 办公技能：熟练掌握 Excel、Word、PPT 等常用办公软件操作。 4. 商务基础：熟悉商务流程，具有基础的市场与行业理解，有商务文档整理、报价处理及客户信息管理经验者优先考虑。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 年龄在30岁以下（条件优异者可适当放宽）。 3. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力。 公司待遇： 1. 薪酬待遇：薪资面议（依据个人能力与经验综合评定） 2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐、节日福利、带薪年假、年度体检、防暑降温费等。 3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多元化的成长方向。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场地、轻松融洽的工作氛围，配备活动室与茶吧区。 5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团建、运动会、外出旅游等活动。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3900元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致不打折 3、绩效奖励1000元；提成按阶梯设置，单笔合作收益350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，只要努力，收入没有天花板 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力出众者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳