工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织设备核查，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、在制品及成品实施全过程质量检查，确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作节奏与环境要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

1. 生产管理：根据订单制定生产计划，合理分配设备、人员与物料，监控印刷、裁切、装订等各工序进度，及时解决生产中的技术或流程问题。 2. 质量把控：建立并执行印刷质量标准，对原材料（纸张、油墨等）、半成品及成品进行抽检，确保色彩、精度、工艺符合客户要求，处理质量投诉与返工事宜。 3. 成本与采购管理：核算生产成本，优化耗材使用以降低损耗；对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料，谈判价格与交付条款，保障供应链稳定。 4. 团队与设备管理：负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核，提升团队操作技能；维护印刷设备（如胶印机、数码印刷机），安排定期检修，保障设备正常运转。 5. 客户与业务对接：与客户沟通确认印刷需求、样稿审核，反馈生产进度；参与报价测算，配合业务部门拓展客户，维护客户关系。

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，拟定生产车间目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 合理控制生产部门各项费用支出； 4. 健全安全生产管理制度，保障安全文明生产，持续提升员工安全意识，降低安全事故发生率； 5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行； 6. 组织召开生产管理会议，定期复盘生产问题并推动持续改进； 7. 严控产品质量，针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案； 8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行； 9. 加强对原材料、半成品及副料的管理，有效控制成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发异常（如设备、生产、安全等）制定应急预案； 13. 根据生产需求合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 协同人事完成绩效考核工作，确保考核过程公正透明； 16. 负责编制生产相关文件，建立工序作业指导书； 18. 编制岗位培训资料与培训方案，组织实施操作类员工技能提升培训； 19. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备设备基础知识； 2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制； 7. 年龄25-40岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休。 职位福利：五险一金、管三餐、男士包住。

招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

不需要体检日结，日结，日结面试时间：每天上午9点和下午2点面试宁河活动房厂｜日结工资，拿钱快年龄要求22-48岁以内每日工时10-11h，包住宿，自费餐费10元（三餐，吃的特别好顿顿带肉）二保焊工：32元/时～320元-362元/天；自备劳保鞋，离职提前三天申请直接致电：黄姐

焊钢筋，要活好的，有焊工证

天津市滨海新区招安全员/安全负责人

招聘：。招1名办公楼保洁。55岁。上7下4。工资2500。单休有意者欢迎来电咨询地址紫云雅苑北门西电话

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1. 全面负责涂装车间生产管理，统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节，确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准，开展过程巡检与成品检验，主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理，保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化，合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理，准确识读钣金类工程图纸 任职要求： 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统，具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历，责任心强，执行力佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

汽配厂，喜欢这份工作的投简历 优势:日结工资免费洗漱品被褥大礼包保洁免费打扫换洗被褥面试当天就管饭 工价: 加工部:18-45周岁下车间253元/天，日结长期不变。 铸造部:20-49周岁下车间264元/天，日结长期不变。 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器，点对点半个月倒班。 必读项: 培训1-2天坐着听课，每天50元补助，下车间前5天实习100元/天。 ，日结部分统一按220元/天核算，多发的工资会在里。 住宿环境；独立卫浴，空调，洗衣机，6-8人间 ，每个月15日工资 节假日三倍工资 周六日 双倍 工资 五险一金 婚假 产假 带薪休假 年终奖 大专以上有 学历补贴 每年还有生日奖励

加工部:18-45 机加工253元/天 铸造部:25-49周岁 铸造工264元/天 优势:福利超好 日结工资免费被褥包 保洁免费打扫换洗被褥面试当天就管饭

订单跟踪、进度记录、协调客户与工厂沟通；无需外出跑动，团队有人指导带教。

主要生产自行车电动车内外胎 保底是不会的 多劳多得 吃住都在厂区免费 休息也可以免费吃饭 活简单好上手

工作职责及内容： 1.操作机械化设备进行批量加工。 2.熟悉设备结构、性能，掌握操作系统有关知识优先。 3.日常设备的维护保养工作。 4.保持工作场地整洁、有序、无油污。材料、废料等按规定堆放。 任职要求： 年龄：40周岁以下。 2.专科以上学历，磨具、数控机床等专业优先。 3.能适应倒班生产，有设备操作经验优先，有工厂工作经验优先。 以上工种综合工资5000元-8000元 公司福利： 加班费、带薪年假、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴、免费午餐、免费住宿、免费体检等

面试16-45周岁 中午12:30集合，一点面试 长白班 男女不限 无需工厂经验 16-45周岁，日工资200—240元，综合薪资6000以上。离职提前7天申请，转为正式工，缴纳社保五险一金 新车间第一批开招晋升空间大，天津厂区工作，新产线扩增，新厂区晋升空间大，户籍不限，年龄16-45周岁。 招聘岗位:作业员(新公司有上升空间) 性别:男女 年龄:16-45周岁 学历：初中及以上， 身高:1.55以上， 持有效身份证，无色盲、无纹身、无前科、无影响正常工作的各种疾病！ 加班 按国家标准平时1.5倍、双休2倍、节假3倍。夜班补39.3元 福利待遇: 休假：员工可享受法定节假日，包括病假、婚假、产假、丧假等； 其他福利:免费工作餐、免费住宿(世纪公寓)

管吃管住(一日4餐)，公司直招(无费用) 安能物流新政策发布持续到10月底！！！ ，新人薪资补贴，内部介绍激励2000元，同行经验激励1500元,老员工返聘800元，多重好礼电话沟通！ 工作：库房干活，人力配合机械。 要求：18周-54周岁，身体健康。 薪资9000~10000左右 月休4天，可以调休，连休。 无需体检，工资打卡(4大行任意一张卡都行)。 地址：天津市静海区朝阳道远洋物流产业园南门左转第二个仓库找一层人事部。 面试时间：周一至周日上午9:00~下午17:00

新空调车间、零费用、可转正 有工作视频！私信找我要~ 1.，200～210元 2.管吃，管住，宿舍距离厂子3分钟 3.主要岗位职责：看机器，简单好干 4.每天实际工作8小时左右！

招聘橱柜门板厂办公室文员一名

明天塘沽西站附近收拾卫生杂活，干好了可以干两个来月的活。63岁以下男女不限，（有一两个65的也可以）150/200现金结账

熟悉各种设备，熟练操作，经验丰富，熟悉每个工作环节，能带领团队完成任务，吃苦耐劳，

工作职责 1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养，确保生产系统持续稳定运转。 2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系，满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。 3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目，优化能源使用结构，提升能效并减少运营支出。 4. 负责厂务团队管理，制定工作目标与绩效指标，持续提升团队专业水平与工作效率。 5. 组织协调各部门资源，及时处理生产过程中的突发状况，推动厂务系统不断优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历，熟知公用系统运维操作流程。 3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。 4. 累计5-8年工作经验，其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。 5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识，能够有效推进厂务改善项目的实施落地。

岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力，熟悉工业润滑设备（滤油机、在线监测仪、油泵管路等）的维护保养； 1.、全面负责项目整体售后履约工作，严格按照项目合同、甲方设备部要求，统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地，保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告，研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题，出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案，跟进异常问题整改、复测、销项全流程，对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组，负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地，驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作，负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保；排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障，联动车间完成设备停机抢修，保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉，化解履约纠纷、考核风险，维护长期合作关系，提升甲方服务满意度。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先； 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理，可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验，3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验； 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则； 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范；可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核；落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理，管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书（项目施工负责人证、安全员证：全国区域或者天津）、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先； 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先； 10.熟悉办公软件

工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺设计与持续优化，通过技术手段提高生产效率，控制制造成本。 2. 负责现场工艺异常的及时分析与处理，确保产线高效运转，降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产工作，联动研发、制造、品质团队实现样品到量产的平稳过渡。 4. 编制并更新标准作业流程（SOP）、工艺指导卡等文件，推进生产工艺规范化执行。 5. 挖掘生产过程数据，定位工艺短板，提出改善措施并跟进实施效果验证。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉问题分析工具（如鱼骨图、DOE实验设计），具备独立制定可行改进策略的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能有效推动工艺方案在生产环节的落实。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺技术资料编写。