岗位职责： 1、依据生产计划，分配每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调各项生产运作； 3、管控物料使用平衡，执行日清、周查库存管理； 4、每日巡查员工操作规范，及时反馈并处理异常； 5、落实水电气等安全巡检工作； 6、开展产线质量巡查，负责首件确认及过程自检； 7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请； 8、员工能力培养、指导与绩效评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握面点或糕点制作技能者优先； 3、适应加班及跟班生产安排。 薪资待遇：月薪6-8千，双休，享受法定节假日

1. 全面统筹车间日常生产运作，科学调配人员分工，有效跟进生产进度，确保订单准时交付 2. 强化现场管理执行，坚持标准作业要求，监督员工规范操作，严格控制产品质量 3. 加强内部沟通与协作，优化各岗位工作衔接流程，营造积极团队氛围，改善员工独立作业、协作不畅的问题 4. 负责生产设备的日常巡查，具备处理常见小故障的能力；可组织并带领员工协同开展设备检修，降低停机损失 5. 维持车间良好生产秩序，控制物料使用损耗，落实各项现场管理日常事务

[岗位要求] 1.统招本科及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备6年以上相关工作经验，其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作； 2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程，具备扎实的车间现场管理能力； 3.机加车间主管需精通机加工艺，熟练掌握编程与操机技能，擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制，熟悉数控车床或CNC加工中心者优先；装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验； 4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作； 5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6.掌握精益生产理念，具备工时核算经验，曾参与制定并实施人员绩效考核方案。 [岗位职责] 1.按照生产计划组织并监督生产作业，管控产品质量与制造成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.推行5S管理制度，落实车间标准化作业，确保按工艺文件规范执行生产； 3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作； 4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作； 5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实安全生产责任制，严格执行安全操作规程，保障车间安全有序运行； 7.跟踪协调物料供应进度，监督机加工艺执行情况，并推动工艺持续改进； 8.制定并组织实施员工培训计划，建立人员考核机制；完成上级交办的其他工作任务。 【企业优势】：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段 【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】：8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

工作地点：西青区李七庄街天祥工业区（环外荣乌高速辅路右边工业区）祥瑞路7号 [岗位要求] 1、大专及以上学历，机械工程自动化、机电一体化相关专业优先，具备三年以上机加工车间管理经历； 2、熟悉机械制造工艺及生产流程，具备现场车间管理能力； 3、掌握机加工车间运作模式，精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳； 4、全面负责机加工车间设备运行及人员调度管理工作； 5、具有桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先考虑； 6、掌握精益生产理念，具备工时测算与成本核算能力。 [岗位职责] 1.依据生产计划组织并监督生产作业，管控产品质量与成本，并及时分析处理各类异常问题； 2.推行5S管理制度，推进车间规范化运作，确保按作业指导书执行生产任务； 3.组织生产设备的日常巡检、维护与保养工作； 4.负责生产相关报表、设备点检记录等资料的审核、归档与管理； 5.负责生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实车间安全责任制，严格执行安全操作规范，保障生产安全； 7.跟进物料供应情况，协调物料流转； 8.监督机加工艺执行过程，推动工艺优化改进； 9.制定并实施人员培训方案，建立绩效考核机制； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、工会福利、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业，稳健发展，团队氛围融洽 能力突出者薪资可面议

1，及时追踪订单并移交生产部门 2，和客户确认交期 3，将pdf图或sw图转化成cad图纸 能力要求 1，从事过机加工行业 2，熟练使用cad 3，能看懂机械图纸要求 4，具有良好沟通能力

1、本科及以上学历，机械制造及其自动化或相关机械类专业，具备五年以上本岗位工作经验； 2、依据技术规范完成图纸绘制，熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件； 3、精通机械加工工艺流程，具备图纸分析与拆解能力； 4、可与客户技术团队沟通对接，明确产品技术参数与需求； 5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作； 6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

包装主任，，必须有管理经验，能合理高效的调动工人，管理好工人管控好物料避免浪费，按时完成订单

岗位职责： 1.负责缝纫车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行； 2.管控缝纫工艺执行过程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹调配缝纫人员协作，优化作业环节，提高生产效能与团队表现； 4.落实生产计划安排及任务分解，保证各阶段生产目标如期达成； 任职要求： 1.具备良好的管理素养和团队带领经验，能有效辅导下属开展工作； 2.精通缝制工艺与产线流程，具备解决现场技术问题的能力； 3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的紧急情况； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升

生产经理助理一名 要求：男女不限，有一定的学习能力，有经验者优先 工作内容：辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址：金都钢铁院内 联系电话：（同微信）

招聘启事天津工业大学食堂麻辣烫窗，现急招工作人员1名，具体要求如下：岗位要求1. ，年龄20-50周岁，身体健康，持有有效健康证；2. 能吃苦耐劳，适应无休工作节奏，服从管理与工作安排；3. 注重卫生，严格遵守食品安全操作规范，有食堂后厨经验者优先。工作内容负责麻辣烫、的食材清洗切配、烹饪制作，及售卖窗口、操作区域的日常卫生清洁与维护。工作地点天津工业大学校内食堂薪资福利1. 薪资：月薪5000元（无休）；2. 福利：管吃管住，食宿全包，无生活后顾之忧；3. 作息：贴合学校食堂运营节奏，工作稳定。联系方式有意者请电话联系或同步咨询，也可直接到校内食堂对应窗口面谈。联系电话：

天津市东丽区招电焊3个，做的铝板和石材骨架的，会装铝单板，400一天，10小时，工资公司打卡，合格了就留着了一直400还可以涨，

天津市东丽区急招展板一名6000-6500元，月休四天，每月15号开工资，.

咸水沽快递公司招聘，上门取件员，男女不限，年龄18-45，工资8000-10000，要求会骑电动三轮车，电话：

西青中北镇招聘安保 工资130一天 穿西服 工作轻松好干 白班 每天工作11小时

工作内容】 1、全面负责机加工车间日常生产管理（数控车、铣、普车、精加工全流程）。 2、根据订单制定日/周/月生产计划、排产、调度人员，把控交期、产量、合格率。 3、现场管理：5S管理、人员排班、工序衔接、减少待料停机浪费。 4、品质管控：监督首件、巡检、终检，把控尺寸公差、外观质量，降低报废返工率。 5、设备管理：机床日常保养、故障报备、工具量具管理、提升设备稼动率。 6、人员管理：工人培训、绩效考核、纪律管理、稳定班组人员流失。 7、成本管控：优化加工工艺、控制耗材、降低生产成本、提升车间整体产能毛利。 8、安全生产管理，杜绝违章操作，做好车间安全台账。 【任职要求】 1、3年以上机加工车间主任/主管经验，熟悉数控车、机加工整套流程。 2、会看机械图纸、懂公差工艺、熟悉计件/计时车间管理模式。 3、懂现场统筹、排产、品质把控，能解决生产异常问题。 4、执行力强、责任心强，能稳定带队，不混日子。 5、江津本地优先，能尽快到岗。

一、岗位职责 1、全面负责车间的日常生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪及生产任务分配，确保按时、按质、按量完成生产订单。 2、负责车间人员管理，包括员工培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体素质和生产效率。 3、熟悉并掌握非标机械环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）生产的焊接、钣金组装等工序，能够指导员工规范操作，确保产品质量符合标准。 4、负责车间安全生产管理，落实安全生产规章制度，定期开展安全检查和隐患排查，确保生产安全。 二、任职要求 1、年龄40-50岁左右，身体健康，能适应车间工作环境。 2、学历不限，有机械工程、机械制造等相关经验优先。 3、5年以上机械制造行业工作经验，熟悉环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）的生产工艺流程，具备非标机械生产管理经验。 4、熟悉焊接、钣金组装等工序，具备独立带班操作能力，有焊工证者、识图，会CAD优先。 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地与员工、上级及相关部门沟通协作。 6、会开车，能适应出差需求，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 7、持安全员B/C证书者优先。 三、薪资待遇 1、薪资8000-15000，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2、缴纳五险，节日福利、出差补贴等。 3、提供培训机会和职业发展通道，支持员工个人成长。

一、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责装配车间日常运营管理，严格落实公司生产指令，制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源，灵活调度生产，及时处理物料短缺、设备故障等突发问题，保障装配工序顺畅，确保保质、保量、按期完成各项生产任务，达成公司生产指标。 2、产品质量管控：建立并完善车间装配质量管理制度，严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量，组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因，制定整改及预防措施，持续优化装配工艺，降低产品返修率、报废率，稳步提升产品合格率与品质稳定性。 3、现场与设备管理：负责车间5S现场管理落地执行，规范工位布局、物料摆放、作业秩序，保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理，督促设备定期维保，及时上报设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 4、安全生产管理：严格落实安全生产管理制度，常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备，杜绝违章作业，及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录，妥善处理车间生产突发安全事件，保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。 5、团队建设与管理：负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训，提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作，解决员工工作难题，调动员工工作积极性，打造高效、稳定、合规的生产团队，降低人员流失率。 6、部门协同与台账管理：主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门，同步生产进度、物料需求、质量问题等信息，协调物料到货、质检验收、订单交付等工作，保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料，按时上报公司相关部门，确保数据真实、准确、完整。 7、精益生产优化：结合车间生产实际，推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本，不断提升车间整体生产运营效益。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验：5年以上机械制造等相关行业一线生产经验，3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验，熟悉装配车间全流程运营管理。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

岗位职责 1.负责客户合同数据整理及开票相关事务 2.执行项目工单的分发与跟进 3.对接客户配件采购需求并协调处理 4.管理服务器及网盘文件资料 5.核实项目零配件数量并完成配货工作 6.协助生产计划开展库存盘点、采购协调及流程执行等文书支持工作 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下 2.化学分析类专业背景者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正，工作细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

大量招人，组装工(不需要工作经验)[庆祝][庆祝] 长白班8000—10000/月 电动车开始招聘组装工，装卸工 ，涂装部挂件工，车架工，常年无淡季，不定期发放礼品，组织团建聚餐，。每月15号准时发放工资。 年龄:18—40 周岁。 薪资:保底工资5000元，综合工资8000—10000整体班组计件工资。 工作时间:[太阳]上8点下20:00点，旺季有延时加班，每2小时休10分钟，午餐休息90分钟。住宿在厂区可回宿舍睡觉。 福利待遇:[太阳]住宿三人间！空调-暖气-电视-独立卫浴-无线网。福利食堂，出勤一天补助15元。住宿水电费均摊每月大概30—50元。 面试时间:[太阳]携带本人有磁身份证，

职位描述 【岗位职责】 1. 负责车间内所有设备的电气控制程序及线路故障处理，快速响应并解决现场设备突发问题； 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理，提升设备运行效率、产品良率及系统通用性； 3. 优化设备在切换不同产品时的改造流程，缩短调整周期，降低改造成本； 4. 承担公司厂务及安全管理相关工作，执行日常厂务设备的维护与管理工作； 5. 协助满足客户现场产品服务需求，根据需要参与驻场支持（需出差）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气类相关专业； 2. 年龄25-35岁，持有电工上岗证； 3. 具备机械加工或装配制造类企业设备维修、保养及管理实际经验者优先考虑； 4. 熟悉PLC及变频器调试，掌握电气原理图识读，了解基本电路结构及常用电气元件（如断路器、电容、接触器等），具备按图装配能力者优先； 5. 熟悉电源布线与安装工艺，精通电气控制柜、配电箱的配线与组装，能依据电气接线图完成设备 wiring 及安装，可独立处理装配过程中的异常情况者优先； 6. 服从公司工作安排，具备良好的团队协作意识与责任担当； 7. 能够接受出差安排。

包吃包住工作好上手长白班日结 宿舍四人间有空调WiFi热水器独立卫生间。 福利待遇好长白班

岗位职责： 1、全面负责车间内生产及设备的统筹管理（人员、机器、物料、方法、环境、安全）； 2、根据既定生产计划，组织并落实车间日常作业，确保生产目标按时达成； 3、落实安全生产措施，控制生产成本，保障出货准时及生产计划有序执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，发现问题后立即跟进并推动解决； 5、加强与各关联部门之间的协作与信息互通； 6、完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中至少两年担任生产主管职务； 3、具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 4、熟悉通用机械设备的安装、调试与维护流程； 5、拥有较强的品质意识、安全意识以及成本管控能力； 8、年龄范围为25至45周岁。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休，视生产需求安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、男士提供住宿。

医药包装  1 白班      7：00--19：00[蛋糕][蛋糕]（需要50人）收货，补货，复合 [红包][红包]    170元/天   （管吃）（管住） 中班      13：30--1：30（需要50人）      180元/天  （管吃） 男女不限  17-43周岁 有加班需要配合加班

当天来当天分配岗位 当天来当天安排入职住宿 活简单轻松不累！！！ 男女不限18-48周 检验,包装,数控机床 日结180-220加班/20时 7.30-5.30两班倒 免费住宿 独立食堂 中央空调 地址：天津静海开发区

320一天！新人奖5000！介绍奖2000！ 新厂开招！大量招人！全程免费！在线咨询！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升