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工艺部副总监
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档(报告、方案、规范)的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,以及Office办公软件(Excel数据整理、PPT汇报制作) 3、善于跨部门协作(协调生产、销售、采购、质量等部门),具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格:5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验,熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理;有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
厂长/主管3-5年大专精通加工中心和数控车床电脑编程精通机加工现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付 2. 工艺方案复核与落实,执行首件检验及过程巡检,保障产品质量 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推动降本增效,监督设备维护保养工作 4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上车间生产管理经历; 2. 精通加工中心及数控车床加工工艺,熟练掌握编程与操作,具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力,善于提升效率降低成本; 3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准,有现场管理经验者优先(具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳),可独立完成二次排产; 4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验; 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等 (外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐) 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌,专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商,团队氛围融洽,企业稳定且持续发展
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
厂长
副厂长(厂长)要求: 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验; 2.能够达到5S管理水平,先期能加班; 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心环节 2.制定并落实年度生产计划与整体运营策略,确保目标达成 3.带队优化工艺流程与现场管理,提升效率与员工执行力 4.主导团队建设与人才培养,营造“以厂为家”的凝聚力文化 5.承担厂区安全、环保及合规管理责任,保障稳定高效运行 任职要求: 1.具备制造业工厂全面管理经验,有全局观与整体策划能力 2.责任心强、吃苦耐劳,能适应住厂工作安排 3.具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.学历不限,经验丰富者优先 5.行业背景不限,有实体工厂实操经验者优先
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责 1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。 2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。 3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。 4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。 5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。 6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。 7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。 2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。 3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。 4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。 5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。 6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。 三、待遇 1. 薪资:面议 2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道 3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付; 负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率; 严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率; 控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地; 严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生; 对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求: 本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准; 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施; 精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力; 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。 双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
品控部主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保有效实施; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,持续改进检测工具与技术; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、对检验环节进行巡查监管,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,主持品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、牵头开展质量问题根因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、不断优化检验程序与作业工时,提高整体检验效能; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、理解监控系统基本工作原理; 5、熟知安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
天津滨海新区招电焊
300-400元/天
电焊
天津市滨海新区招电焊
天津东丽区招水工、水暖安装/维修
水工水暖工
天津市东丽区招水工、水暖安装/维修
天津 东丽区
10月13日 21:42拨打电话
保洁1-2个月日结
明天塘沽西站附近收拾卫生杂活,干好了可以干两个来月的活。63岁以下男女不限,(有一两个65的也可以)150/200现金结账
天津
10月13日 21:41拨打电话
二保焊包住日结
不需要体检日结,日结,日结面试时间:每天上午9点和下午2点面试宁河活动房厂|日结工资,拿钱快年龄要求22-48岁以内每日工时10-11h,包住宿,自费餐费10元(三餐,吃的特别好顿顿带肉)二保焊工:32元/时~320元-362元/天;自备劳保鞋,离职提前三天申请直接致电:黄姐
天津 宁河县
10月13日 21:41拨打电话
天津滨海新区焊钢筋,有焊工证
300-400元/天
焊钢筋焊工证
焊钢筋,要活好的,有焊工证
天津 滨海新区
10月13日 21:41拨打电话
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
负责单据审核,质料整理,工商年检等会计工作
车间主任
7-8千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹策划生产计划并组织实施 2.协调调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时保质完成 3. 严格把控生产全过程质量,监督执行工艺标准与质量检验规范 4. 组织开展安全生产管理,落实安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生 5.带队推进现场6S管理及持续改进,提升车间运营效率与团队执行力 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理工作节奏 5. 最低学历不限,有相关行业背景或管理经验者优先
出纳会计
7-8千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验财务软件操作资金管理
工作职责 1. 负责公司日常资金收付事务,包括现金及银行存款的收支结算,确保票据与金额准确无误。 2. 严格执行财务管理制度,审核付款凭证的合规性,按时登记现金和银行日记账,实现日清月结。 3. 处理银行相关业务,如账户维护、对账作业、票据办理等,保持良好的银企协作关系。 4. 协助开展月度资金报表编制,配合完成财务审计任务,提供真实可靠的资金数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 拥有1年以上出纳岗位实际工作经验,熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件使用。 3. 具备基础财务知识,了解国家财经法规与税收政策,具有较强的风险防范意识。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
出纳财务员
80-120元/天
会计经验不限大专实习生
工作职责 负责项目日常现金收付、银行结算及票据管理工作,确保资金运作符合规范要求。 配合业主完成发票开具、收款信息核对等事项,保障客户财务服务流程顺畅。 及时准确登记财务台账信息,定期开展账目核对,确保数据与业务实际相匹配。 熟练使用财务系统及常用办公软件,完成凭证整理、归档等日常财务事务。 任职要求 大专及以上学历,财务、会计类专业者优先考虑。 了解基本财务操作流程,能够独立运用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具。 做事认真细致,具备较强的责任意识和数据敏感性,能有效保证账务准确性。 实习期间需保证每周至少出勤5天,能适应物业项目现场的财务工作节奏。 补充说明 薪资结算:按实际出勤天数进行核算
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网投融资经验预算管理财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1、全面统筹财务团队的日常运作,指导团队成员开展工作,保障财务流程的规范与高效; 2、协助拟定企业财务发展战略,持续优化财务管理机制及业务流程,提升整体管理水平; 3、负责日常财务监督工作,涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节; 4、组织并配合内外部审计实施,妥善处理税务申报与合规事项,确保运营合法合规; 5、推进财务系统信息化升级,运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修会计学、财务管理或相关领域; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职; 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策,拥有较强的财务分析与风险把控能力; 4、具有团队领导经验,善于引导和激发团队潜力,推动绩效提升; 5、具备出色的沟通协作能力,能够在多部门协作中有效发挥协调作用。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证,配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类账户信息及印鉴,严格执行财务审批流程 5.定期盘点库存现金及空白票据,及时上报异常情况 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5.无不良信用记录,能接受常规性财务审计与检查
会计1年以下本科财务分析应收应付
天津联星传动,专注于减速机、齿轮箱等机械传动设备的研发、生产与销售。依托背景,团队及产品体系源自原天津减速机股份有限公司(天津市减速机厂),传承优质基因,所产减速机被中国齿轮行业协会认定为推荐名牌产品。当前企业推进战略升级,期待与更多优秀人才携手并进,持续成长! 现面向社会诚聘财务专员 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,会计、财务或相关专业优先 2. 年龄范围在21至28周岁之间 3. 熟练操作常用办公软件,具备财务软件使用经验 岗位职责: 1. 承担工资、提成等相关数据的计算与核对工作 2. 对各类报销凭证进行审核与归集整理 3. 按时登记并核对现金日记账及银行存款日记账 4. 负责票据的采购、使用、保管及档案管理工作 5. 办理发票信息登记与进项税抵扣事项 6. 编制并汇总各类统计报表 7. 收集整理绩效考核所需基础数据 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 福利待遇:五险一金 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假 有意向者欢迎进一步沟通
财务经理/主管5-10年本科税务管理资金管理
若水人才自招,人力资源行业,公司14年成立 岗位职责: 1. 负责财务制度体系的搭建,组织编制、完善及维护公司各类财务管理制度文件; 2. 组织开展财务管理、预算管控、税务筹划、资金运作、报表编制及会计核算等相关工作; 3. 承担现金收付、银行存取款等日常资金收支管理,做好银行流水登记等基础财务事务; 4. 配合业务团队完成业务款项收付及发票开具等相关支持工作; 5. 协助推进月度财务报表编制及年度结账工作; 6. 按时完成银行对账工作,确保账实相符; 7. 负责与银行、税务等外部机构的沟通协调; 8. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景,985、211院校毕业者优先,硕士及以上学历者优先考虑; 2. 具备出纳或财务相关工作经验,掌握扎实的财务会计理论知识; 3. 熟悉票据结算流程及银行系统操作,了解相关税收法律法规; 4. 拥有系统的财务专业知识结构,具备较强的财务数据处理能力,熟练操作各类财务软件及办公软件; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,熟悉岗位相关的法规制度,具备良好的合规意识与风险防控能力,作风正派、遵纪守法; 6. 特别优秀者可适当放宽录用条件。 上9点 下6点 中午休息一小时 五险一金+六日双休+法定节假日正常休息
生产厂长
2-5千/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
会计1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司日常财务核算事务,包括单据审核、记账凭证编制、银行对账、发票开具与管理等工作,独立完成全流程财务处理,确保操作合法合规、内容真实、数据精准、手续齐全; 2. 按时准确编制资产负债表、利润表、现金流量表,并进行基础性分析; 3. 完成存货、固定资产、成本费用及往来款项的账务核算工作; 4. 按规定对会计凭证、账簿、报表等资料进行整理归档,规范管理支票、汇票、本票等各类票据,确保领用、使用、核销流程清晰可控,杜绝票据遗失; 5. 办理银行账户开立、注销及相关存取款、转账、汇款等业务,定期取得银行对账单并与日记账逐笔核对; 6. 对企业财务状况和经营成果开展深入分析,评估投资项目可行性,实施成本效益测算。 【岗位要求】 1. 财务类专业本科及以上学历,具备两年以上财务工作经验者优先考虑; 2. 具备档案管理能力,熟悉财务报表编制流程,熟练使用办公软件及财务管理系统; 3. 掌握各项税种计算与申报程序,具有税务筹划思维,能有效控制企业涉税风险,精通财务核算方法; 4. 参与过企业预算编制过程,可制定年度、季度或月度预算方案,跟踪执行情况并完成差异分析; 5. 具备财务风险识别能力,能协助识别市场、信用等方面的风险点,并参与拟定应对策略; 6. 熟悉资金运作流程,掌握资金计划、投放与运营基础知识,协助提升资金使用效率; 7. 工作责任心强,细致认真,积极主动,具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、底薪3500-4500,每年提供1至2次调薪晋升机会; 2、8:30-17:30,午休一小时,每日安排15分钟下午茶时间,做五休二; 3、每年组织一次健康体检,每月开展一次部门团建活动,费用由公司承担; 4、年度安排旅游1-2次,不定期举办运动会、春游等集体活动; 5、依法缴纳五险一金,每年享受带薪年假5天以上,享有国家法定节假日、婚假、产假、病假; 6、生日关怀+节日福利。 【办公地点】: 天津市南开区环球置地广场35楼
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
1. 需求调研与规划:联合市场、销售等职能团队,深入挖掘用户需求,参与产品需求的梳理与规格确认,保障产品设计贴合实际市场需要; 2. 产品设计与推进:主导产品设计阶段的技术路径制定,协同设计团队完成产品原型开发;与研发团队保持高效沟通,确保设计方案具备可落地性,并跟进开发进程,及时处理技术难点; 3. 竞争情报追踪:持续关注竞品的技术演进与产品策略,分析其专利布局及产品发展方向,识别差异化机会点; 4. 质量控制与验证:参与制定测试方案,确保产品达到既定质量要求;配合质量工程师开展可靠性、稳定性等相关测试,分析测试数据,推动问题闭环整改; 5. 项目统筹与执行:作为项目关键角色,整合跨部门资源,把控整体进度,保障产品按期交付。定期召开评审会议,汇报进展,识别并应对潜在风险; 6. 市场协作与赋能:为销售团队提供专业技术支持,参与产品宣传与推广活动;面向内部人员及客户组织产品操作与维护培训; 7. 承担售前售后技术支持职责,针对定制化需求提出可行性技术方案。 任职条件: 1、机械、机电类专业全日制本科及以上学历; 2、能力要求: (1)精通产品需求管理流程; (2)掌握产品开发与设计全流程; (3)了解低压电器领域的技术规范及生产工艺; (4)熟悉低压电器产品的功能特性、性能指标及行业发展趋势。 3、经验要求: 具备5-10年低压电器相关技术工作经验,其中至少3年从事产品开发或产品管理岗位。
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