岗位职责： 1、配合规划工程师完成自动化产线集成项目及立体库项目的方案设计； 2、协助开展生产制造企业厂内自动化物流系统中牵引车、AGV、输送线、提升机、物流器具、容器等设备的布局与选型工作； 3、协助销售工程师完成招投标相关技术支持； 4、项目确定后负责机械部分的详细设计与图纸输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上专业园区生产物流规划或智能仓储物流设计经验，有工厂内部物流规划实践者优先； 3、了解AGV、穿梭车、堆垛机等物流装备，具有立体仓库规划、评估及供应商协作经历； 4、熟练操作AutoCAD、Solidworks/PRO/UG等制图工具及Office办公软件； 5、具备良好的计划性、组织协调能力、沟通表达能力、分析判断力及文档撰写能力； 6、欢迎优秀且有志于投身自动化领域发展的应届生加入。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责工厂内部物流体系的规划，包括厂内物流运作模式、物料进出厂流程的设计与优化； 2、主导物流基础设施的布局规划，涵盖牵引车、AGV、输送线、提升机、物流器具及容器的配置与选型； 3、推动自动化技术在物流环节的应用，参与立库系统、传送设备、机器人等方案的技术评估、规划设计与设备选型； 4、跟进项目实施全过程，承担技术沟通、需求分析、方案设计及投标支持等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化、工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业背景； 2、具备2年以上专业园区物流规划或智能仓储系统设计经验，有实际工厂物流规划经历者优先考虑； 3、掌握AGV、穿梭车、堆垛机等常用物流装备的应用特点，具备立体仓库规划、效能评估及供应商协作经验； 4、了解物流信息模块功能及其与其他业务系统的集成方式； 5、能熟练操作AutoCAD、Solidworks/PRO/UG等制图工具以及Office办公软件； 6、具有良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、问题分析及文档撰写能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责售前阶段与供应商开展技术交流及价格协商； 2. 负责与客户对接产品解决方案，提供技术支持并回应技术疑问； 3. 主导投标文件的编制与审核工作； 4. 配合开展售后问题处理，包含现场调试、故障诊断及技术协助； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，学习能力强； 2. 工作态度积极，认真严谨，责任心强； 3. 可接受出差安排，具备良好的团队合作精神； 4. 拥有机械电子类技术背景或铁路领域从业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责售前阶段与供应商开展技术对接及价格协商； 2. 负责与客户沟通产品解决方案并提供技术支持，回应客户技术疑问； 3. 主导投标文件的撰写与审核工作； 4. 配合开展售后问题处理，包含现场调试、故障诊断及技术协助； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，学习能力强； 2. 工作态度积极，责任心强； 3. 可接受出差安排，具备良好的团队合作精神； 4. 拥有机械电子相关技术背景或铁路领域从业经验者优先。

岗位职责： 1、承担产品线相关技术支持任务，提供选型指导与方案设计，协助客户解决实际应用中的技术难题； 2、响应客户在方案咨询、产品布局及元器件替换等方面的需求，输出专业化的技术解决方案； 3、积极掌握新产品的技术特性，并面向客户开展技术应用培训与交流分享。 岗位要求： 1.具备三年以上嵌入式软件开发背景，熟练运用C语言，了解MCU外围组件，掌握基本硬件原理； 2.精通C语言编程，熟悉SPI、I2C、Lin、CAN等通信协议，知晓MCAL及AUTOSAR开发流程； 3.动手实践能力强，有汽车MCU软件开发经验或熟悉汽车域控制器、底盘、三电系统相关产品者优先； 4.工作态度积极，行动迅速，具备良好的沟通技巧与学习能力，抗压性强且适应出差安排； 5.本科及以上学历，电子类相关专业毕业，能够阅读和理解基础英文技术资料。

岗位：售前技术工程师 工作地点： 天津 招聘人数：3人 薪资待遇：6K – 8K 岗位职责： 1. 熟悉公司ICT产品与解决方案，协同前线团队开展客户需求调研、基础方案设计，并输出贴合实际需要的设备配置清单； 2. 协助一线完成招投标相关技术工作，如配置方案编制、投标文件准备、技术响应表填写等； 3. 汇总客户配置习惯及竞品信息，持续优化配置水平与服务体验。 岗位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机应用、通信工程等相关专业；持有NE/SE/TE认证者优先； 2. 学习能力强，能快速掌握H3C产品功能与特点；具备网络设备、服务器、存储等领域知识者优先； 3. 具备良好的职业素养，做事严谨细致，责任心强，具备团队合作意识，沟通顺畅且表达清晰。 备注： 加分项：通过大学英语六级，具备良好英语口语交流能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·计算机硬件

协助上级及销售团队开展售前技术支撑工作，精准对接客户基础技术需求，辅助完成技术方案、投标文件的编制与优化，参与技术交流、产品演示及客户答疑，收集市场及客户技术信息，配合跨部门协同，确保售前工作有序推进，助力提升客户认可度及项目成交率。 1、1、负责对接客户，精准挖掘客户在新材料应用场景中的核心需求，包括产品选型、性能要求、应用场景适配等，结合公司经营范围（新材料技术研发、各类复合材料及石墨碳素制品制造与销售等），提供专业、全面的技术咨询服务，解答客户关于产品性能、技术参数、应用方案、行业标准等相关疑问，建立良好的客户技术沟通关系； 2、参与客户现场拜访、技术交流会议，深入了解客户现有技术体系、应用痛点及未来规划，梳理需求要点并形成需求文档，同步至销售、研发等相关部门，确保需求传递准确无误，为解决方案设计奠定基础； 3、跟踪行业技术动态、政策导向及竞争对手技术特点，结合公司产品优势，为客户提供针对性的技术建议，引导客户认可公司产品及解决方案，挖掘客户潜在合作需求； 4、根据客户需求及公司产品体系，独立或协同研发部门，设计定制化的售前技术解决方案，包括方案架构、产品选型、技术实现路径、成本测算、实施周期等，确保方案的可行性、专业性与竞争力，贴合客户实际应用场景； 5、负责编制解决方案相关文档，包括技术方案书、项目建议书、产品应用案例、技术白皮书等，规范文档格式，确保内容准确、逻辑清晰、重点突出，能够清晰传递公司技术优势与方案价值，满足客户及招投标需求； 6、配合销售团队完成项目招投标工作，负责招标文件的技术部分解读，精准把握招标要求，结合公司产品及技术能力，编制投标文件的技术响应部分，包括技术参数应答、方案阐述、资质证明、案例展示等，确保投标文件技术合规、响应全面，提升投标竞争力； 7、参与投标答辩，负责技术层面的讲解、演示与答疑，清晰阐述方案的技术优势、可行性及适配性，回应招标方及评委的技术疑问，助力提升投标成功率；配合完成标前、标中、标后的技术对接工作，跟进招投标全过程技术相关事宜； 8、配合市场部、销售部开展产品推广活动，包括行业展会、技术研讨会、产品宣讲会等，负责技术层面的演示、讲解与答疑，向客户及合作伙伴传递公司产品技术优势、应用场景及解决方案，提升公司品牌技术影响力； 9、有半导体材料销售经验的优先 2、

岗位内容： 1. 负责楼宇自控、厂房自控类工程项目的前期现场调研与需求分析； 2. 根据客户需求编制技术方案，完成PLC设备选型及自控系统图纸设计（包括PLC控制系统图、变频器控制原理图等），熟练使用CAD或Eplan软件独立出图； 3. 承担自控图纸点位统计、材料报价清单编制及供应商询价工作； 4. 在项目执行过程中，解决与自控设计相关的各类技术问题； 5. 协助现场进行PLC编程与系统调试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的学习与理解能力，精通PLC自控相关技术知识； 3. 有售前技术支持经验，擅长工作组织、协调与进度推动； 4. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力； 5. 英语能力良好，具备优秀的沟通表达与问题处理能力，可接受出差安排。 餐补、话补、交通补、一建证书补助、节日福利、团建、年终奖

天津市河东区招水电，明天来个干活利落的水电师傅，主意水电暖的杂活，有时间的师傅联系，2天的活。工资360元，不管吃，，9个小时制。看好了在打电话，谢谢。

天津招拆模折架子清理材料的班组有五万平方， 云贵川人优先，

天津需要15台洋马半喂入水稻收割机，空闲的人员可联系。

综合管理岗大学本科以上，学士以上，中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类，不限招工人数:1笔试和面试成绩比例50%：50%

明天盘古项目需要三人进行打磨工作，有意者请联系。

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

1.主导半导体设备项目招投标工作，完成标书制作、递交与开标跟进； 2.负责订单跟单交付，内外部对接，维护客户关系，处置项目及售后异常； 3.项目资料归档，制作销售报表，提供经营数据支持。

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推介，实现销售目标； 2、跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化解决方案； 3、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息，及时反馈，为公司市场策略提供支持； 5、完成团队分配的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉电话销售流程，有教育行业销售经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识，能够快速建立客户信任； 5、具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。

工作内容： 渠道开发与维护：负责线下商超、便利店、餐饮终端及企业/学校集采等渠道的拓展，完成产品铺市任务；定期回访合作客户，巩固合作关系，协调解决补货、陈列等相关问题。 销售任务执行：依据公司下达的销售目标，合理分解个人指标，通过开展促销活动、精准推荐产品等方式，保障个人与团队的销售业绩及回款指标顺利完成。 市场信息收集：密切关注辖区内竞品的市场价格、促销策略及新品动向，及时整理客户需求与反馈并上报公司，为产品升级与营销决策提供支持。 品牌场景推广：结合家庭消费、商务接待、运动出行等实际使用场景，向客户推介匹配的产品方案，提升产品在多元场景中的覆盖率与接受度。 任职条件：具备1年以上快消品（如饮用水、饮料、食品）销售工作经验者优先； 能力要求：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够高效建立客户信任，妥善处理销售过程中的各类问题； 态度要求：目标意识强，抗压能力佳，乐于深入市场一线开拓渠道，具备积极主动的工作态度和团队协作精神； 其他要求：持有有效驾驶证并可熟练驾驶（部分区域需实地拜访客户），熟悉本地市场环境者优先。 薪资待遇 1.5000-7000元薪资不是问题，只要有业绩，只要有能力。 2.上9-6、8半-5半单休。 3.有业绩目标，按月分配。 4.上班地点和平区金谷大厦和北辰水厂。

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人加入，坐班办公，无需外勤 新员工入职配备专人指导，无需担忧适应问题 岗位要求宽松，无过多硬性条件 综合收入约7000-12000元，上午8:30上班，下午6点下班 享受法定节假日、节日礼品、带薪年假、日常下午茶 设有各类奖励机制，13薪、14薪、15薪等，只要积极进取，全部都有机会获得！！！

无需任何经验免面试暑假工首月无责5000 社群销售（长期要人）（暑假工要求干满一个月） 【综合】：15k 【薪资】：首月无责5k+提成，次月开始无责3.5k+绩效1.5k+提成 【岗位】：企微线上销售 【要求】：男女不限，18-35，可以上天津五险一金 【时间】：13：00--22：00（休息一个半小时） 【待遇】：定期团建+下午茶+法休+长年假+单休 工作地址：天津市西青区中北镇奇虎360A座 电话：（同微信）

【朝九晚五、周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1.售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.客户服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.:组织活动 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:5K+ 1.无责底薪+奖金+各种奖励，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.:公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制:、双休 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6:公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！

工作职责 1、承担产品及技术方案相关的支持任务； 2、处理并跟进产品售后和技术类问题； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传及策划相关工作； 4、研究产品销售数据与市场动态，参与区域产品及解决方案的运营管理工作； 5、协调并监督产品和项目的交付流程 任职要求 1、具备海外安防、视频监控领域工作经验者优先； 2、了解海外市场安防行业现状，拥有海外项目执行及市场规划能力； 3、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、具有较强的学习意识、团队协作精神以及良好的抗压性； 5、具备出色的沟通协调能力和时间规划能力； 6、计算机、通信、电子等相关专业背景优先，本科及以上学历； 7、英语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过英语六级或同等水平

工作职责 1、承担产品及解决方案相关的技术支持任务； 2、负责售后技术问题的跟进与日常管理； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传与活动策划； 4、分析市场与销售数据，参与区域产品策略及方案优化工作； 5、协调并监督产品与项目的交付执行流程 任职要求 1、具有海外安防、视频监控领域工作经验者优先考虑； 2、了解海外市场安防发展现状，具备海外项目执行及市场规划能力； 3、掌握音视频相关技术及系统解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、具备较强的学习意识、团队协作精神以及应对压力的能力； 5、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力和时间管控能力； 6、计算机、通信、电子等相关专业背景优先，需具备本科或以上学历； 7、英语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过英语六级或同等水平

岗位职责： 1、开展信货客户开发与风控初审，核实客户证信，收入及资产情况，完成贷前调查，资料整理上报及货后管理，控制业务风险，提升资产质量 2、拓展信货渠道与优质客户，完成授信中请，审批跟进，合网签署及放款跟进，通过风险把控与高效服务，达成团队信贷业绩目标 任职要求： 1、高中及以上学历 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

主要职责： 1. 负责公司包装设备的市场推广与销售工作，达成既定销售指标及回款目标。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，积极拓展新兴市场，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3. 开展市场调研，收集并分析行业信息，协助制定有效的销售策略。 4. 参与各类行业展会及市场推广活动，提升企业品牌影响力。 5. 协调售前、售中与售后各环节工作，保障客户服务质量与满意度。 6. 参与销售政策、流程和管理制度的制定与优化，确保其符合市场发展趋势。 7. 定期向上级反馈销售进度及市场变化情况。 8. 完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理经验。 2. 有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3. 熟悉包装机械行业相关的法规与标准。 4. 掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析，准确把握行业动向。 5. 具备出色的市场开拓与客户开发能力，拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧。 6. 工作责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏和出差安排。 7. 具有一定技术基础，能够快速掌握产品技术知识。 8. 发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人 职位福利：餐补、绩效奖金、五险一金、全勤奖

1、负责客户前期接待与来访沟通，通过介绍公司、产品及服务内容，精准把握需求，推动销售目标达成，提升签约成功率与产值转化效果； 2、对已接待客户进行后续回访，完整记录反馈信息，并依据实际情况优化调整后续跟进策略； 3、作为客户对接的全程负责人，统筹协调各部门人员与资源，响应客户在各阶段的服务需求； 4、及时处理客户问题并跟进执行进度，对于无法独立解决的事项，按流程上报相关责任人或上级，并持续追踪直至闭环，全力保障客户满意度； 5、自主开拓客户渠道，完成客户邀约及面谈，推进协议签署与产值转化目标实现

岗位：销售专员 国字头企业，行业排名首位 公司成立于2016年，已稳健发展9周年，注册资金5000万元，在职员工超400人 工作地点：天津市河西区吴家窑大街中海商务16层整层 薪资待遇： 1、底薪5000元+工龄工资+话费补贴，保障天津生活无忧 2、月收入9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，业绩前十超5万，前三名突破10万；（收入与努力成正比） 3、无试岗期，直接上岗，入职即配资深同事一对一指导 4、公司提供天津及周边地区精准客户资源，数据优质，成单率高 5、前半个月固定双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益 6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、公司统一配备电话卡，电话费用全额报销，无任何数据或外呼成本支出 晋升通道： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职培训、专业课程、营销技巧等，助力持续成长 2、管理层全部从内部提拔，不对外招聘，晋升看实力不看关系，平台广阔，前景可观 3、每季度开展晋升考核，优秀者优先晋升，晋升机制公开透明，不设天花板 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、公司处于扩张阶段，业绩突出者有机会主导新开门店，跟随企业发展步伐，实现职业突破 岗位职责： 1、对接高端实力客户，客户资源独立专属，不与其他部门共享 2、分析客户需求与背景，制定个性化服务方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（掌握主动权） 4、提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，提升客户满意度并推动复购（精准高效） 5、充分运用公司分配的客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握业务操作流程 注：客户由公司网络平台精准推送，无需外出拓客，无需自行搜集线索 任职要求： 1、不限学历，注重能力，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战高目标 3、不设学历与经验硬门槛，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力 4、年龄18-38岁，经验丰富或能力突出者可适当放宽条件 5、公司配备电脑、手机、电话卡及外呼系统，所有设备及费用均由公司承担，无个人投入 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快，回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。欢迎前来了解！ 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断