6天工作制，注重沟通协调能力及个人气质与素养 参与生产数据统计、品质管控、现场管理及物料物资相关事务。 1. 参与现有生产制造流程与工艺的优化改进，对改善过程进行数据整理、记录与分析； 2. 协助推进生产现场流程优化，实施小范围布局调整与改善； 3. 围绕“十项指标”：人、机、物、事、程序、成本、效率、安全、质量，从精益生产视角推动提升与改进； 4. 负责制定精益生产推进方案与实施计划，组织精益生产研讨小组，参与各类精益管理方案讨论，推动方案落地执行，指导团队成员掌握并应用精益原则，协助落实与跟进进展； 5. 负责监督各部门在精益生产、工艺执行及现场6S方面的落实情况，检查执行效果并做好相应记录； 6. 负责在全公司范围内开展精益生产的宣传、培训与推广工作。 任职要求： 1. 本科学历，工业工程专业，具备一定的生产现场管理经验； 2. 3年以上精益生产及现场6S管理实践经验； 3. 具备主导厂区精益生产项目落地推行的能力； 4. 处事灵活应变，具备良好的语言表达与组织协调能力；工作踏实勤恳，态度敬业专注，具有团队合作精神

1.主导精益生产的持续改进，监督，检查各班组精益生产推行的情况；消除作业过程中的浪费，推动作业周期改善，缩短作业周期和提升日产量； 2.运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高作业效率； 3.组织各班组开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施5S的培训任务，协助各班组做好目视化管理和标准化工作； 5.根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力。 要求： 1、专科及以上学历； 2、两年以上精益生产推行及管理经验，熟悉现场管理； 3、优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够识别问题、开发并建议操作流程，运用技巧和解决问题； 4、熟悉各类精益生产、IE改善工具方法，并能够熟练运用这些工具推进实施各类改善项目； 5、掌握Word、Excel等办公软件的使用方法；具备基本的网络知识； 6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

1.负责精益生产的持续推进，对各班组精益执行情况进行监督与核查；识别并消除作业环节中的浪费现象，优化生产节拍，提升产线效率，实现作业周期压缩与日产量提升； 2.采用系统化手段推动全员参与改善活动，提出工艺流程优化方案，配合开展精益生产实践，落实各项改进措施，持续提升作业效能； 3.组织班组实施精益工具与方法的培训及评估工作，落实5S相关培训内容，协助班组推进可视化管理与标准化作业建设； 5.结合精益推进实际需要，健全精益人才培育体系，提升基层管理及职能人员的精益实战能力，确保精益理念有效落地，并逐步构建规范化、可复制的精益能力体系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上精益生产推行与现场管理经验，熟悉制造现场运作模式； 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能准确识别问题，设计并优化操作流程，运用专业方法解决现场难题； 4、熟练掌握各类精益生产及工业工程（IE）改善工具，并能有效应用于各类改善项目的实施； 5、熟练使用Word、Excel等办公软件；了解基本网络操作知识； 6、具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。

岗位职责： 1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作； 2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理； 3.统筹规划工厂生产资源，配合完成项目定点的技术评估； 4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地，参与智能工厂的规划与执行； 5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3.通过英语六级，熟练使用AutoCAD及常用办公软件； 4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

岗位职责： 一、安全与培训管理 1.落实安全隐患自查整改及三级安全教育； 2.开展日常安全培训，监督员工安全行为与防护用品使用； 3.持续排查并改善人、物不安全状态，确保安全生产。 二、组装工艺设计与开发 1.负责组装工艺设计、爆炸图及作业顺序表制作； 2.测算CT并建立工时数据库，输出作业指导书、PFMEA等工艺文件； 3.管理工艺变更，优化作业方法与产线平衡。 三、设备、工装与试制验证 1.识别并开发组装胎具，跟踪验证过程； 2.参与新品试制，验证工艺与设备符合性，推动问题改进与工艺锁定。 四、工艺布局设计与优化 1.完成厂区及组装布局2D/3D设计并持续优化； 2.跟踪布局实施，输出OPL培训资料。 五、图纸设计 1.负责厂区布局、工装治具、物流包装、工艺布局及各区域改造的2D/3D图纸设计。 六、包装设计与开发 1.制定经济适用、种类精简的包装方案及物流点位设计； 2.组织包装评审、验收与异常改善，推进包装标准化与降本； 3.建立包装数据库，编制包装相关技术文件。 七、工程整备 1.按布局实施区域规划、物流流线、人机工程与5S管理； 2.协同生产、技术部门解决现场问题，构建精益制造工程。 八、工时与人力优化 1.测定标准工时，评估人力需求，控制人力成本； 2.分析效率数据，推进自动化以降低人工依赖。 九、VA/VE推进 1.运用IE或精益方法每月提交创意改善；协助开展VAVE活动，完成文件汇总与评审奖励。 十、平面设计 1.负责车间看板、宣传图等平面物料制作。 十一、培训与其他 1.完成领导交办任务，按计划参加培训；实施OPL与精益道场活动，落实APQP文件要求。 任职资格： 1.本科以上学历，工业工程、包装工程、物流管理相关专业者优先 2.男女不限，年龄28-40岁； 3.3年以上汽车零部件行业IE工程师经验者优先，有日系TPS经验者优先； 4.掌握cad、SolidWorks、CATIA等绘图软件者优先； 5.有较强的包装设计能力和物流路线设计能力； 6.较强的目标管理能力和抗压能力，善于协调部门间工作，积极推进工作向前发展不停滞； 7.具备改善意识，成本节俭意识； 8.倡导并践行包装自工程完结，提升品质。较强的问题发现能力及异常解决能力； 上班时间：上8下5，周末双休，加班可调休 福利待遇： 1、五险一金+绩效奖金+带薪年假 2、提供专业的技能培训及晋升通道 3、其他福利：包吃、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力全面提升的实践，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立承担多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，显著拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中深入交流协作，高效提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为关键顾问，全程主导制造业客户精益数字化转型项目的执行。包括开展现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，推动客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新应用：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储物流）的研究与落地探索，为新产品的研发与服务创新贡献专业见解，助力整体制造业技术水平进步。 3. 支撑方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案展示，精准传递工业产品方法论及其可量化收益，有效支持市场开拓，增强公司在行业的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及标杆案例的持续迭代与标准化建设，助力提升整体交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：有咨询行业从业经历者优先，或具备3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位深耕经验。曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线配置设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案制定到落地执行及成效评估的全流程独立操作能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思维与强逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：拥有优秀的口头与书面沟通技巧，能够清晰、有条理地传达复杂技术观点与项目方案；具备出色的文档撰写功底，能高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线客户现场，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现转型升级的成就感与价值感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1. 负责售前项目制造成本的估算及项目各阶段的成本核算工作； 2. 负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的闭环处理； 3. 统筹规划生产资源调配，配合完成项目定点的技术评估； 4. 推动先进制造技术的前期研究与落地应用，参与智能工厂的整体规划与执行； 5. 协同现场IE团队开展流程优化与改善活动。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2. 具备较强的分析判断、沟通协调能力，善于解决问题，具备良好的团队合作意识； 3. 通过大学英语六级，熟练使用AutoCAD软件及各类常用办公工具； 4. 具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 新产品制造过程开发管理： 1.1 负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2 主导产品开发期间的生产组织实施、质量控制、交付进度保障及成本目标达成管理 1.3 验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4 组织关键项目样品制作、试产过程的启动会议与总结会议 2. 量产品制造过程管理： 2.1 编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2 实施量产前作业培训，监控并提升产品良率与生产效率 2.3 执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3. 工艺优化与变更管理： 3.1 持续改进组装工艺流程，推动工艺技术升级 3.2 规范工艺变更流程，确保生产作业标准化执行 4. 持续改善策划与推动： 4.1 策划并推进年度效率提升项目案例 4.2 推动实施产品降本增效专项改善 4.3 参与工厂布局规划Layout的设计与优化 5. 品质改善与提升： 5.1 策划并落实年度质量提升改善计划 5.2 承担产品质量目标的设定与追踪管理 5.3 编写品质异常及客户投诉8D报告，并推动整改措施闭环 6. 作业流程实施与优化： 6.1 严格执行岗位相关的各项作业流程 6.2 持续优化现有作业流程体系 6.3 配合完成品质管理体系审核相关事务 7. 推动岗位KPI指标的达成 8. 通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9. 负责循环箱体、载具的需求调研、产品定义、功能设定、结构设计以及材料与工艺选型等整体方案设计 10. 制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性与品质水平，同时降低制造成本 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2. 精通制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理流程 3. 具备独立完成整机产品NPI阶段制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防错机制、工艺优化、品质异常处理、工时与成本分析等专业技术 4. 英语达CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先，熟练操作Office办公软件 5. 具备优秀的品质意识与成本管控思维 6. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 职位招聘1人

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与并推动客户工业能力全面提升，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主控高价值实战项目：每年独立主导多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产管理、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中高频互动与学习，加速提升专业纵深、解决方案设计能力及复杂项目驾驭水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为项目核心成员，全面负责制造业客户精益数字化转型项目的执行推进。包括：牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，保障项目目标实现，助力客户制造效能跨越式提升。 2. 推进工业技术革新应用：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排程、智慧物流）的研究与实践探索，为新产品与服务创新提供专业输入，助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支撑解决方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认知。 4. 参与实施体系优化建设：积极投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善与标准化工作，推动实施能力持续升级。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关领域扎实工作经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、流程设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程能力，擅长输出专业、规范的改善与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与项目方案；具备出色的文案撰写功底，可高效产出高质量专业材料（报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的数字化未来！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力提升实践，共享中国制造迈向高端的核心成果。 - 主控大型实战项目：每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节，快速沉淀高阶项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中高频互动学习，加速夯实专业技术功底、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全程负责制造企业客户的精益数字化转型推进。包括主导现场调研诊断、业务流程重构设计、推行精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标实现，推动客户制造效能显著提升。 2. 推动工业技术革新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储）的应用研究与实践探索，为新方案与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支撑方案价值呈现：深度参与售前支持工作，主导面向客户的解决方案宣讲，精准传递产品方法论与可量化收益，有效助力市场开拓，增强公司在行业的专业影响力。 4. 完善实施标准体系：参与公司实施方法论、工具模板及标杆案例的持续迭代与标准化建设，推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业经历者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等岗位深度实战经验；曾主导或管理多个精益生产、工艺优化或数字化转型项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如产线布局规划、流程设计、物流改善、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计系统性解决路径。 5. 沟通表达：优秀的口头与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与解决方案；具备出色的文档撰写功底，可高效产出高质量的专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线现场，接受全国范围出差安排（覆盖各地客户项目），享受在实地协助不同区域制造企业实现成长的价值感与成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

（急聘骑手名额有限）站点直招聘外卖骑手，周结工资，单价5-7元一单，超时差评不扣钱 【郑重声明】：美团站点直招，不收任何费用，车电住宿免费 【工作地址】：天津就近分配，跑单距离3-5公里左右，名额有限，报满为止。 【薪资待遇】：月均收入7000-12000，多劳多得，上不封顶，系统派单，日均单量40-70单，5-7块一单 【岗位职责】：等待派单-接单-到店-取货-送达（有导航，无需经验有人带） 【工作时间】：早上9：00—晚上21:00下午休息俩小时 【工作要求】：18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，有身份证原件即可 【车辆装备】：公司提供电动车辆，配无限换电的电池；提供头盔、衣服、餐箱等装备 【晋升空间】骑手——队长——副站长——站长——城市经理

天津市西青区招焊工/电工 （目前比较着急，要人没有证，只要有过电工或者焊工经验的，均可以过来面试。） 任职要求： 1.持有有效的焊工证及电工操作证（特种作业人员操作资格证），具备电焊与强电实操能力 2.熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、氩弧焊、CO2保护焊等）和强电布线规范，能看懂电气图纸 3.具备基本的安全意识和责任意识，能在高处或复杂环境下规范作业 4.身体健康，无恐高症或其他妨碍作业的疾病，适应施工现场工作节奏 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

宝来公司现招收一名全自动打包工。毛刺工一名，上料焊头工一名，刮疤工一名。熟悉工优先年龄25周岁至48周岁，产量工资7200—7400元。上五险一金。每月15号开工资，每月一天公休，有职工餐厅。联系电话:

招聘:招聘稳定长期促销员，50岁以内，薪资待遇，综合工资5500月休4天 水产区域 滨海新区 天津K11 有意者直接电联

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

凯雁服饰招聘启事 1、理单：1名。 2、QC：2名。 3、IE：1名； 4、面料采购：1名。 福利待遇： 每周单休 + 法定节假日 + 带薪年假 ⏰ 工作时间：09:00-18:00 联系方式： 联 系 人： 徐女士 ☎ 电话： 工作地址：晋江龙湖

诚招以下职位： 1）PE/IE/结构工程师 2）手工主管 3）手工组长 4）手工助拉 5）品质主管 6）品质组长 7）CTP 8）刀模师傅 9）Scodix（视高迪）机师傅 10）手板技工/打样师傅（懂开介样机） 11）物料组长 欢迎推荐和自荐 地址：东莞常平白石岗市场中路11号 电话：

岗位职责： 1、协助工艺经理开展工艺部门的日常管理工作，参与制定并优化工艺相关管理制度，负责工时与工价体系的建设，管理生产投入与产出数据，提升人效UPPH及整体运营效率，助力部门与公司持续发展。 2、梳理各工厂各工序的标准作业时间，协同工厂确认标准工时，建立统一的标准工时数据库；在新产品试产结束后7个工作日内完成产品工价清单的编制与输出。 3、负责生产投入与产出的数据分析，推动人效UPPH的核算与效率改进；实施产线布局优化，推进新设备、新工艺的应用，导入工装自动化方案，减少作业人员配置并降低劳动强度；通过产线平衡分析与持续改善，提升各工厂的生产效能与运作水平；推广精益生产理念及相关改善方法的落地执行。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具有5年以上大型企业精益生产管理经验，熟悉生产环节成本管控流程，能够独立主导精益生产、价值工程等IE专项工作的推进； 3、熟练使用CAD绘图软件，具备生产能力评估能力，可有效优化资源配置，提高生产效率； 4、具备高度的责任感和保密意识，能严格保守公司核心技术及相关机密信息。

岗位职责： 1、科学制定生产线效率的评估标准； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改善项目，并推动各项改进措施落地实施，确保目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握IE效率提升相关方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供丰富的培训机会，职业发展空间广阔； 6、紧邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

1. 大专及以上学历，专业为物流管理、食品、工程、机械或动物医学相关领域； 2. 工作细致严谨，态度踏实勤奋，具备良好的沟通协调能力与执行能力

岗位职责： 1、掌握储能电池相关电力电子产品结构需求规范，承担电池柜或电池架的结构设计工作，完成电气部件安装布局及散热结构方案，确保符合结构与电气安全设计标准； 3、负责家庭及工商业储能系统的整体结构设计，涵盖温控系统、消防配置、设备内部合理排布、电池架与逆变器的安装实施，以及整机吊装、隔热防护和防腐工艺等环节； 4、对电池模组、电池架、电气柜体、热管理设计及工商业储能产品结构进行可行性评估，保障产品在可靠性、安全性及可制造性方面的综合要求； 5、负责编制产品结构BOM及相关技术文档，编写生产工艺文件与作业指导书，及时解决生产过程及市场反馈的技术问题； 6、配合部门负责人推进年度降本任务及定制化产品的开发落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关机械类专业，具备5年以上储能电池及工商业储能领域结构设计工作经验； 2、精通Pro/Engineer、Autocad等主流设计软件操作； 3、能够读懂电气原理图，掌握相关安全规范标准； 4、熟悉储能产品设计中涉及的电气要求与安规规定，了解模具结构与成型工艺，掌握五金件加工流程及其对结构设计的影响； 5、具有电池消防系统设计经验者优先，具备储能水冷系统设计能力者优先。

1. 具备流体计算、燃烧过程相关背景者优先，有Fluent等流体仿真软件使用经历，要求机械、热能、力学或冶金类专业本科及以上学历 2. 需具备良好的细致性与耐心，可完成高网格规模的工程仿真任务，并具备持续排查问题与优化仿真流程的能力； 3. 拥有较强的学习能力，能持续吸收新的仿真技术与方法，适应多样化工况下的模拟需求； 4. 具备一定文献检索与分析能力，能够通过参考文献提升仿真精度与技术水平；

1、主要负责焊接工艺方案的设计，零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施，确保焊接产品质量满足客户标准要求； 2、负责焊材等物料消耗的核算，制定焊接工序的标准作业工时； 3、参与新产品焊接工艺的评审及可行性评估； 4、能够识别并解决技术难点，提出有效的改进措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，熟悉气体保护焊、手工电弧焊等工艺方法； 2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工作经历； 3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 根据任务单完成输送机械零部件的生产图纸及总装图设计，明确不同加工工艺，部分工序安排外协加工。主要承担非标类输送设备的设计工作，包括皮带输送机、滚筒输送机以及各类转弯、夹持、爬坡等特殊功能输送机的设计开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。 2. 熟练掌握三维制图软件及AUTOCAD绘图工具。 3. 具备1年以上相关工作经验，了解碳钢、不锈钢等常用金属材料的加工特性，有输送机械设计经验者优先考虑。 职位福利： 包吃、包住、加班补贴、绩效奖金、五险一金

车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

1. 负责车身沥液性能、排气效果及电泳性能的评估与分析 2. 开展焊缝密封需求判断及机器人涂胶实施可行性研究 3. 承担车身内外表面喷涂可达性的分析工作 4. 进行生产线通过能力的校核与验证 5. 评估水性底部胶与阻尼胶应用的可行性方案

岗位职责: 1. 负责制定与优化机加工工艺方案，保障加工质量达到规定标准。 2. 监督机加工生产流程，确保生产进度与作业效率稳定可控。 3. 处理机加工过程中出现的技术问题，保障设备持续稳定运转。 任职要求： 1. 掌握扎实的机加工操作与编程能力，具备实际操作经验。 2. 了解机加工工艺流程及配套设备的基本运行原理。 3. 具备较强的故障分析处理能力，善于团队协作与沟通。

岗位职责： 1.负责缝纫车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行； 2.管控缝纫工艺执行过程，确保产品品质达到公司规范要求； 3.统筹调配缝纫人员协作，优化作业环节，提高生产效能与团队表现； 4.落实生产计划安排及任务分解，保证各阶段生产目标如期达成； 任职要求： 1.具备良好的管理素养和团队带领经验，能有效辅导下属开展工作； 2.精通缝制工艺与产线流程，具备解决现场技术问题的能力； 3.拥有较强的沟通应变能力，可妥善应对生产过程中的紧急情况； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，积极推动工作质量持续提升