
天津公装工长
4-5千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
工长工程师
明天红桥招聘代班人员一名。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
4. 工完场清、料具收好、车停指定位置。
5. 对讲机、手势按现场规矩来。
6. 恶劣天气该停就停,不硬干。
工长
招聘工长、会计、文员岗位,均提供五险。
工长1名,要求会CAD、制表,薪资福利面议。
会计1名,要求有经验,薪资起步3000加五险,后期可上调。
文员2名,要求熟练掌握办公软件,薪资3000加五险。
工作地址位于宝坻城区。
工长
天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名,要求具备从业经验。
薪资待遇:班长4800-5000,工长5800-6000,包吃住。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长-(自有团队)
3千-1.6万/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
东丽区招聘加车大小工,大工薪资230,小工薪资160,车辆240。有意者可联系。
小工
东丽区招聘加车大小工,大工薪资230,小工薪资160,车辆240。有意者可联系。
西翟庄远方实业裁剪厂招聘,要求会熟练操作天车。薪资为保底7500-8000元,另加提成。
7.5-8千/月
天车工月结
西翟庄远方实业裁剪厂招聘,要求会熟练操作天车。薪资为保底7500-8000元,另加提成。
工长/工程师建筑木工
劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。
工长工程师
宝泉岭明天招聘替班人员。
岗位职责:
1. 完成工作后自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量和用料情况。
6. 跟进验收整改直至闭环。
研发工业工程师
1.1-2万/月
工业工程师IE经验不限硕士接受无工业工程师经验
岗位职责:
1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作;
2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理;
3.统筹规划工厂生产资源,配合完成项目定点的技术评估;
4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地,参与智能工厂的规划与执行;
5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业背景;
2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识;
3.通过英语六级,熟练使用AutoCAD及常用办公软件;
4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。
CAD机械制图员
4-7千/月
机械制图员大专金属制品业AutoCADSolidWorks焊接工艺经验机械零部件图
岗位内容:1.通过使用CAD机械设计软件进行部件的二维(三维)制图;2.根据设计需要,快速完成各类技术图纸和制图文档的编制;3.协调相关部门和人员,保证设计任务按时高质量完成;4.完成与其它部门的协作,推进设计任务在流程中的顺利启动和结束。任职要求:1.计算机、机械等相关专业本科及以上学历,大学本科以上学历优先;2.熟悉CAD机械设计软件,例如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等;3.能够独立工作,能够处理并协调各类项目与设计任务;4.良好的口头和书面表达能力以及沟通技巧;5.具备团队合作精神和高度的责任感。
公司名称
车间主管
5-7千/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化或相关机械类专业,具备五年以上本岗位工作经验;
2、依据技术规范完成图纸绘制,熟练掌握CAD、CAXA、UG等常用制图软件;
3、精通机械加工工艺流程,具备图纸分析与拆解能力;
4、可与客户技术团队沟通对接,明确产品技术参数与需求;
5、按要求完成技术部门图纸、文档等相关资料的整理归档工作;
6、具有煤矿用防爆高低压开关柜相关技术工作经验者优先考虑。
接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃月结经验不限高中全职
要求工作认真负责,熟练使用电脑,会用WPS Office软件。学历高中以上。
主要工作内容,对接客户接单。
招聘长期全职工作人员,兼职勿扰短期勿扰。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师1年以下大专机械工程专业设计建模熟悉电动/气动/传动设施自动化SolidWorks设计工程师
需要机械工程师一名,有非标机械设计1年相关工作经验,熟练使用solidworks的各种功能,会标准件选型,责任心强
生产主管
7-8千/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验电子电器经验其他精益改善经验机电设备经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责配电柜工厂生产计划的编制与落实,保障各项生产任务按时达成。
2. 负责生产现场的运营管理,涵盖生产流程改进、设备保养维护等工作。
3. 对员工工作表现进行监督与管理,通过科学的生产管控提升团队整体作业效率。
4. 协同研发、采购、销售等相关职能部门,确保生产运作与公司战略方向保持一致。
任职要求:
1. 具备优秀的组织与规划能力,能独立完成生产计划的制定并推动执行。
2. 熟知生产流程及设备操作规范,具备扎实的现场管理经验。
3. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导成员提升工作效能。
4. 具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接各部门实现高效协作。
车间主管
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
主要工作职责
1、在负责人的指挥和部署下,全面负责车间的日常管理工作
2、在生产管理方面,要根据公司责任目标方案制定本车间的工作计划,并负责落实工作计划的实施,
3、在安全管理方面,要搞好安全教育工作,提高员工的安全意识;负责监督检查车间安全工作的执行情况。
4、在设备管理方面要负责指导制定车间设备的各种检修计划,以维护安全生产和高效运行;
5、认真钻研业务技术,不断搞好车间管理。
次要工作职责
1、组织制定生产预案和安全预案,提高操作人员的操作技能和素质,从而提高劳动工作效率;
2、对生产负直接责任,针对生产过程中出现的问题及时整改,并组织事后劳惜,吸取经验教训
3、带头执行安全操作规程,对生产中出现的事故要及时采取措施,对有关人员进行教育并及时向有关部门汇报,积极有效的处理。
任职要求
1.大专及以上学历
2.具备三年以上生产管理经验;
3.具备策划、组织员工活动的能力,班组管理技能、精益生产管理技能,现场6S管理技能
叁元模具-产品设计工程师(汽车内外饰开发全周期)
1.1-1.5万/月
模具工程师3-5年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车装饰条AutoCADCATIAUG汽车大型注塑件设计经验汽车格栅
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统化的专业培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物
岗位职责:
1. 负责内外部设计协调,完成产品3D数据与2D图纸的制作及修改;
2. 对接客户、供应商及公司内部技术团队,提供技术支持并推动新技术在客户端的应用;
3. 编制项目开发各阶段所需的技术文档;
4. 协助市场部门开展新产品业务承接,并收集客户侧新产品相关信息;
5. 建立、整理和维护产品设计数据库,推动经验沉淀与专利挖掘;
6. 参与组织评审并签订产品开发技术协议及供货技术协议;
7. 在产品开发过程中参与客户TR交流,涵盖外观CAS、安装结构、对手件匹配、DMU分析模拟、方案成本优化及制造工艺风险评估等内容;
8. 为已量产项目提供技术支持,包括产品BOM、3D数据、2D图纸、材料信息、开发履历等设计内容的变更管理。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,模具设计与制造、机械类、材料成型(非金属)、车辆工程等相关专业
2. 工作经验:具备2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车内外饰件及功能结构件开发流程;具有从概念设计到量产落地完整经验者优先;有主机厂或一级供应商产品开发经历者优先;具备模流分析经验者优先
3. 熟练掌握UG/Catia/Solidworks等三维设计软件,能够独立完成产品3D建模、2D出图及相关变更
4. 熟悉汽车注塑件的材料选用、结构设计、工艺改进及性能测试要求
5. 能独立开展DFM分析、DMU装配模拟、设计方案的成本优化工作
6. 熟悉APQP/PPAP开发流程,具备编制产品开发技术文件及检验标准的能力
素质要求:
1. 具备良好的创新意识与逻辑思维能力,能独立应对产品设计中的技术难题
2. 沟通表达能力强,能够高效协同客户、供应商及内部技术团队
3. 有较强的责任心和学习能力,能快速吸收行业新技术与新工艺
4. 工作细致严谨,具备优秀的文档整理与管理能力
栏目概述
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