岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并督导执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，建立考核与激励机制，组织常态化培训以提升成员销售能力与服务素养。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，保障销售承诺与政策要求一致。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12领域政策导向与市场难点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作渠道）者优先考虑。 3、具备出色的谈判技巧，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达流畅，认同机构的教育理念与价值观。

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动战略方案落地。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，协助提升运营效率。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 拥有良好的沟通能力与表达技巧，能清晰传递观点。 3. 具备团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

只要有底薪，想了解的可以打电话

岗位职责： 1、开发并维护K12领域客户资源，持续提升销售业绩； 2、制定并落实销售方案，确保完成既定销售目标； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决方案； 4、协同团队成员，合力实现部门整体销售任务。 相貌端正 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育行业销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与说服能力，能准确清晰地传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行力突出，能自主推进销售工作。 具备良好的服务意识，善于倾听客户诉求，有效维护客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在市场机会。 其他要求：工作态度积极热情，富有责任心与团队协作精神，对教育行业有一定了解和兴趣。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人理念：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包吃包住！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需要大量人才，招生工作讲究团队作战，人数充足才能保障成效，因此具备一定管理经验者优先，有助于推动项目高效执行

喜欢销售你就来，不限专业、不限毕业院校、不限工作经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想提升？销售岗位为你提供锻炼机会！ 追求高收入你就来，月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时解答意向学员提出的各类问题。 2.按时完成每日工作任务，积极达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅需对接已有意向咨询学员。 4.采用顾问式沟通模式开展工作，有无经验均可快速上手。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习规划顾问，通过售前服务推动成交结果； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司业务与产品内容，持续提升专业能力； 3.耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4.认真投入成长过程，不断提升个人素养与专业水平，展现公司专业形象。 我们为您提供精准资源支持： 1、稳定保障（无责底薪）+高额提成+绩效奖励+多种奖金，月均收入10000+（税后）； 2、广阔晋升平台：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），更看重能力而非学历； 3、完善的培训体系，助力新人快速成长； 4、丰富团队活动：部门聚餐、月度会议、生日会、员工旅游等定期组织； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等所有带薪假期； 6、团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松融洽。 晋升通道： 每3个月开放晋升评审，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，你将收获： 1、没有天花板的晋升机制和多元化发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品派送，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：全员平均年龄二十多岁，充满活力； 2、直通高层沟通：有想法随时可走进总裁办公室面对面交流； 3、职业成长快：90后即可担任销售经理，能力决定位置； 4、管理风格开放：你的工作你主导，合理建议可推翻管理层意见，人人都是决策者。

1)负责市场活动参与、接听客户来电、完成预约访问并提供课程咨询。通过电话等渠道，持续跟进客户意向，给予专业指导，协助达成报名，完成公司下达的销售目标； 2)关注学员学习进展，协同学科教师共同推进学员学习管理相关工作； 3)保持与学员及家长的有效沟通，建立稳定信任关系，推动续费与转介绍工作； 可晋升岗位：销售组长、课程顾问主管、校长 工作环境：配备独立咨询室，无须出差或外勤，依法缴纳五险一金； 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，录用后可享受以下待遇： 1、薪酬激励：高底薪+高额提成； 2、晋升通道清晰明确； 3、签订正式劳动合同，享有规范齐全的社会保险与住房公积金； 4、定期组织员工团建及集体旅游活动； 5、享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 6、参与多样化的文化活动，营造积极向上的工作氛围 培训体系： 1、入职阶段：安排专人带教+系统化技能培训+全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业课程培训与职业素养提升课程 晋升机会： 1、管理发展路径：专员→主管→校长； 2、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先考虑内部员工 任职要求： 1)大专及以上学历，具备教育行业销售经验者优先； 2)性格自信、意志坚定、目标感强、能承受工作压力； 3)具备良好亲和力、沟通能力与服务意识； 4)热爱教育事业，愿意持续提升专业能力，为学员及家长提供专业化咨询服务

砂石料上楼大概有个1000多平米，没电梯。

日结工资+免费食宿 年龄：17～45岁工人，工作轻松简单，开叉车牵引车，辅助机器焊工。 日薪218～231元/天 普工，辅助焊 电叉带证21元/小时 月综合薪资6000～6500三个月后表现好可申请转正，工作满一年购买长城汽车6折。 上八下八，两班倒 （工作时长11-11.5小时h 早餐，午餐免费，加班餐免费，6人间水电均摊。宿舍生活区配套齐全。

天津卡尔斯阀门股份有限公司诚聘 数控车工1名，设计1名，销售经理3名；公司地址：天津市宝坻区九园工业区三号路 联系电话：

日结日结260一天九个小时 年龄20-55周工人主要负责用电地牛上各个楼层装修材料、搬运、有电梯

天津市河西区招，干过，表，管儿，阀，燃气入户改造的师傅，要求需要之前考过入户改造资格培训证的，二把刀没考过试，培训过的勿扰，

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

游戏陪玩岗：男女都可。 岗位职责：游戏大神，PUBG,英雄联盟，永劫无间，无畏契约，CSGO，穿越火线，三角洲行动...等一系列大型端游，至少精通两款热门游戏，高段位优先。 任职要求：社牛体质，聊天技能点满，会活跃气氛，会带节奏，能让队友全程不无聊！ 岗位福利：提供食宿，定期团建，工作室氛围好，都是年轻人，工作轻松。

岗位职责: 1. 为意向学员提供课程咨询服务，协助其匹配适合的教育产品； 2. 维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望与需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与自主学习意识； 2. 能迅速把握学员实际需求，给予针对性专业指导； 3. 热爱教育领域，适应高效、快节奏的工作环境。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-21:00、17:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 岗位职责： 1.根据任务安排，按时前往指定小区开展入户调研工作； 2.规范完成调查问卷的填写； 3.对已完成的问卷进行核对与整理，确保信息完整。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，具备基本沟通与表达能力； 2.能适应现场作业，态度端正，责任心强。 ＊项目执行时间：1.13-1.26 ＊人员需求说明： 『工作日』 驻点白班9:00-17:00 需1人/天80元/人/天 入户白班13:00-17:00 需2人/天50元/人/天 『周末』 驻点白班9:00-17:00 需1人/天80元/人/天 入户全天班9:00-17:00 需4人/天100元/人/天 ＊次日发放80%报酬含1餐 ＊按约定出勤完成后结清剩余20%及保险报销

打圈工 18 - 50岁，男女不限，有经验者优先 薪资福利:工资计件，多劳多得，按时发放工资 （同步） 工作地址:石各庄镇定子务村

高端医养社区推荐官 工作地址:天津市河东区大直沽街道六纬路明辉商业中心写字楼1号楼3层 上8：30 下10：30，每天出勤2个小时 ，六日 法定节假日休息 薪资面议 做过销售 大专以上学历

工作内容： 主要是推广培训课程，以面对面销售为主， 公司提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校， 课程顾问需接待学员并解答咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程，完成销售目标； 涵盖新学员签约及后续的续费、转班等服务。

1.负责公司用户标签的提取与用户画像系统的搭建及持续优化； 2.推动用户画像在产品运营、广告投放及大数据产品等场景中的实际应用，包括人群圈选、数据洞察等方向； 3.参与公司产品的规划与研发过程，基于用户行为数据开展数据挖掘与画像分析，深入挖掘用户行为特征与个性化需求，为产品迭代和运营策略提供精准的用户支持。

1、公司提供客户资源，利用微信或企业微信及时回复客户信息和报价 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求 3、运用微信，解答客户信息咨询，报价，成单。 4、网络销售，不需要打电话，不是电话销售!!!

岗位职责∶ 1、为已付费的高级会员提供专业化的婚恋咨询支持； 2、在服务周期内，依据高级会员的具体需求，协助其匹配合适对象，并做好沟通衔接； 3、深入洞察会员真实需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员相关信息的采集与归档管理； 任职资格∶ 1、年龄23岁-48岁（具备相关从业经历或表现优异者可适度放宽条件）； 2、性格积极热情，富有同理心，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备良好的沟通表达能力，情商较高，社会经验丰富； 4、形象端正大方，行为举止得体，综合素质良好； 5、能适应一定的业绩导向工作节奏； 薪资福利待遇（周一周二固定双休）∶ 1、底薪+绩效构成薪酬体系，属售后服务岗位，收入稳定，月均薪资范围12-40K； 2、入职前90天享受薪资保护政策，保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）； 3、依法缴纳五险一金（含社保五险及住房公积金）； 4、实行五天工作制，法定节假日正常休假（休假安排不少于国家规定）； 5、提供岗前系统化带薪培训，快速掌握业务技能； 6、无需外出拜访客户，无应酬要求，办公环境优雅舒适，团队氛围和谐融洽

（1）岗位职责： 1.为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟踪学生学习进展，持续提供高品质的客户服务； （2）任职要求： 1.具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2.性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强； 5.认同并理解天童家天下企业文化 （3）福利待遇： 1.薪酬体系：行业领先水平的薪资+绩效奖金，收入无上限 2.福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5.其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速成长通道