退役军人优先 【我们是谁】 军盾教育——专注成人继续教育，团队年轻有活力，氛围直接不内耗，退伍军人居多，作风硬朗，欢迎敢拼敢闯的你！ 【你负责】 · 去各地开展招生宣讲，与学员面对面 · 线上咨询答疑，挖掘需求，推荐学历方案 · 依托公司意向资源，促成报名 【我们希望你】 · 18-30岁，能出差（边工作边看风景） · 善于沟通，有责任心，学习能力强 · 有无经验均可，我们有培训 【薪资待遇】 · 试用期综合薪资5000元+ · 转正月综合薪资8000元+（上不封顶） · 五险一金、带薪休假 【晋升通道】 招生老师→高级专员→副组长→组长→区域助理→区域负责人 加入军盾，边赚钱边看世界！

工作职责 1. 市场开发与咨询接待：通过电话、网络、线下活动等多种渠道，主动开拓潜在学员资源，接待上门/线上咨询的家长及学生。 2. 课程咨询与规划：深入了解客户需求，专业、全面地介绍机构课程体系、教学特色及师资优势，为学员量身定制个性化学习方案。 3. 关系维护与转化：跟进意向客户，建立并维护良好的客户关系，通过有效的沟通技巧和专业的咨询服务，完成课程销售与报名手续。 4. 数据管理与分析：及时准确地将客户信息登记，跟踪记录跟进过程，定期分析转化数据，优化招生策略。 5. 活动支持与推广：积极参与机构举办的招生宣讲、公开课、展会等市场活动，提升品牌知名度和影响力。 6. 团队协作与反馈：与教学、教务团队保持密切沟通，反馈市场信息和客户需求，共同提升服务质量与学员满意度。 招聘标准 （一）必备条件 1. 本科学历及以上； 2. 核心能力：卓越的沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备极强的亲和力和耐心，善于与不同年龄段的客户有效沟通。 强烈的成就导向：对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力并勇于挑战业绩指标。 快速学习能力：能够快速学习并掌握公司课程产品、教育理念及行业知识。 客户服务意识：真正站在客户角度思考问题，提供真诚、专业的教育咨询服务。 团队合作精神：善于协作，具备良好的团队意识，能与同事共同成长。 素质要求 诚信正直，有责任心，对教育行业有热情。 乐观开朗，抗压性强，具备积极解决问题的心态。 形象气质佳，具备良好的职业素养。 底薪 + 提成 ，试用期底薪2500，转正底薪3000+500（绩效）；，免费课程按照具体项目标准执行。

应届生、实习生均可报名 【我们是一家怎样的公司？】 专注于高品质教材研发、视频课程设计及学习辅导服务，助力学生提升应试能力与学业成绩。项目自2004年启动科研立项，拥有多个自主版权与专利技术，并于2021年全面推向市场，开启规模化运营 【未来有哪些成长路径？】 1、当前岗位可向成交师方向发展，专注客户转化工作！经过系统培训与实践积累，月收入有望超越多数人全年所得。 2、晋升通道清晰明确：成交师→主管→校长→区域负责人，机制公开透明，无需迎合上级，凭实力说话。 3、新校区正在筹建中，管理岗位空缺将全部面向内部员工竞聘产生！ 【办公环境怎么样？】 1、办公地点位于5A级写字楼，标准白领办公配置。 2、每位员工配备独立工位、专用电脑及办公桌椅。 3、交通便捷，楼下即是地铁站和公交站点，通勤无忧 【现阶段主要工作内容】 1、公司提供精准家长资源，通过电话+微信方式对接家长，协助预约免费试听课程。 2、指导学员完成官网登录、APP下载等基础操作，顺利开启学习流程 【基本任职要求】 1、具备高中及以上学历。 2、具备良好沟通表达能力与自主学习意识。 3、有电话销售或网络销售经验者优先录用 【工作时间安排】 周二至周六，上午10:00-晚上7:30，周日、周一固定双休！ 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！每月额外享有一天带薪心情假！轻松又自在

鼎英语是一套颠覆性的英语提分训练系统，经过8年时间，100多万学员验证，可在3-6个月内帮助小初高学生英语提升20-60分。 英语课程顾问（鼎英语咨转师） 1.工作内容：和已经报名鼎英语体验课的孩子和家长视频沟通，成交他们报名鼎英语正式课程。 2.任务要求：有亲和力，善于沟通，有教培工作经历者优先，有销售经验者优先。 3.特别说明：本工作为销售岗位，英语水平不限。公司提供客户资源，咨转师负责咨询与转化。可居家办公。

岗位职责： 1.为在读学员提供高质量的辅导课程，根据授课教师反馈合理安排学习任务，负责学员听写、作业批改及精读精讲等教学辅助工作 2.每日详细记录学员学习进展与表现，及时向授课老师和课程顾问反馈学习情况，确保教学闭环 3.主动与学员家长沟通学习状态，提供专业、耐心的学习反馈，提升家长满意度 4.完成学员档案管理及相关行政事务，保障教学工作的有序开展 任职要求： 1.统招本科及以上学历，英语相关专业优先，有留学经历者优先考虑 2.英语能力优秀，需满足以下任一标准：CET-6500分以上、TEM-4、雅思6分或托福90分以上，口语流利、发音标准，具备基础口语陪练能力 3.性格开朗，热爱教育事业，喜欢与学生互动，有责任心和耐心，愿意助力学生成长 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项任务

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

1．通过电话邀约并接待到访家长，讲解公司课程体系，达成校长下达的个人销售目标及招生指标； 2、及时了解客户满意度，持续跟进客户意向，收集并传递客户反馈信息； 3、配合其他部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务。

晚辅招生（高提成）

【岗位职责】 1、完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展 及接待工作。 4、积极了解家长不满意及相关投诉问题，并做好反馈对接。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个⼈涵养，提升销售 沟通能力，完成上级领导安排的各项⼯作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望⾼品质⽣活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历（本科优先），教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学 生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 腾大智培教育 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 6）常规福利：五险一金、提供住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

招明天加班锯板一名，有来的电话联系

住家阿姨，红桥区惠灵顿，照顾40多岁姐姐渐冻症，7000月休2天，法定节假日住家阿姨，河东区独居奶奶80多岁半自理，同屋不同床，做饭和卫生，5500月休2天，法定节假日刘姐

市里大仓库后天上班集合3点半集合白班上5点下5点夜班22点半集合夜班上24点到170白班180夜班190男女不限18~40管吃一餐最少干一个月可以常年干工作内容拉扡牛拣货

明天用临时工，3名，上七下六。240一天，清渣打磨，一个星期的活左右。

宝坻区大口屯招聘 10元饭补 瓦工，30 元/小时 小工，20元/小时，打灰 7：00-18：00 9小时 联系电话

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 应聘电话: ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

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岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门完成学员管理及市场推广相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，沟通表达顺畅，思维条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团建活动，让你深度融入团队氛围！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

工作地点： 北辰校区，武清校区可就近 希望你可以： 1、熟悉各科目教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推课程内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责学员客户的需求调研，解答客户关于产品和服务的相关疑问； 4、配合其他部门开展学员服务支持及线下市场推广活动； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有担当意识和服务观念； 3、学习适应能力强，性格正直、积极向上、心态乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。

店员 年龄30~50岁，形象得体，踏实稳重，有上进心；有较强的沟通能力，有服务意识，有服装销售经验者。 薪资福利:底薪+提成+完成任务奖励+年终奖金；店员月均4000～6000元；早晚班倒，周休一天；五险一金，餐补，节假日三薪，防暑/取暖补贴。 工作地址:河东万达广场、西青梅江龙湖天街、和平区河北路、河北区金纬路、西青杉杉奥特莱斯

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承担相应任务目标，达成公司设定的业绩考核指标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向动态，收集并整理反馈信息； 4、配合其他部门完成学员服务支持及市场推广相关事务； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理与业务拓展等专业知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生管理实操经验，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定程度的认知与理解； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任 → 校长 → 分区副校长 → 区域总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房需求； 3、专业系统的培训体系，助力个人专业能力持续提升； 4、规范清晰的职业发展路径，为奋斗者提供成长舞台； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让工作更富乐趣与收获！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海校区：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

导购 年龄30-45岁，，性格开朗、爱说爱笑、善于沟通，有服务意识，热爱服装行业，有相关经验者优先。 薪资福利:月收入4000-8000元；上一休一。 工作地址:河西区景兴里底商

无外出！公司提供数据！同业经验丰富的，薪资、岗位面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出发传单或拓展客户； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参与体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，分析其学习需求，结合课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与业务培训，掌握教育产品基础知识，不断提升个人专业能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验或面对面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的销售思维、学习能力和沟通技巧，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 5、形象端正、声音清晰，普通话表达标准流畅； 6、热爱教育培训事业，进取心强，愿意挑战高收入目标； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 四、薪酬福利 【行业内高薪】 · 试用期：全额无责任底薪！！+成单提成！ · 转正后综合薪资7000元~30000元，提成上不封顶！ · 转正后薪资结构 =无责底薪4K-8K+浮动工资（根据月末成单总数涨幅）+基础招生提成（按招生成单数量）+额外提成+其他奖金 【完善员工保障】 · 六险一金（入职试用期即享五险一金，转正后增加商业意外险）； 【假期多多】 · 法定节假日休息 + 带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行便捷、周边配套齐全！！！ 【工作地址】 现运营5家校区如下 · 天津瑞思-国际商场示范校区 (2009年):和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) · 天津瑞思-梅江校区 (2013年):河西区解放南路468号增1号301号 (梅江第六田园) · 天津瑞思-新文化校区 (2016年) : 和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 天津瑞思-南大校区 (2017年): 南开区复康路7号增2号泰达国际会馆 (地铁3号线，天塔) · 天津瑞思-鼓楼校区(2020年):鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站)

薪资：面谈定薪（6-7k固定薪资） 工作时间：8:30-17:30 每周单休 招聘讲解员 1.年龄35岁以下，，身高162cm左右(从事过讲解工作者优先）身体健康； 2.具有大专以上学历（专业不限）； 3.性格开朗、五官端正、形象气质良好、有亲和力； 4.普通话标准，吐字清楚，有较强语言表达、文字组织和团队协作能力； 5.有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 6.上班时间：8.30-17.30，单休 待遇： 工作地点：生态城公建项目 面试地点：天津滨海新区新港me写字楼23-1-601 电话：

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并处理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 5、落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； 5、熟悉本地教育市场基本情况； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育持续深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与发展机会。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求成长的你不断提升专业力； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都被看见与回报； 5、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度团建旅游等； 6、员工子女可享受优惠的入学政策支持； 7、天津多校区布局，入职时根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让你深度融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦