学科类 需要打电话，薪资丰厚，提成高 单休 8：30-12：00，13：30-18：00

家有考生校区，大太易系统。 吉林省总部接待中心，就设在长春市南关区汉邦地产。因业务发展需要，校区计划在省内扩建30余家合作校区，省外拓展百余家校区，现特对外招聘兼职人员，有教师、保险或房产销售经验者优先录用。 省内布局多家校区，可支持就近入职。 我们拥有落地校、全日制学校，提分营、孩子王体验营场场爆满，甚至有远在广州的孩子专程前来参加提分教学。 家里凡是有高三初三的家长，马上考试的孩子，那么，也要仔细了解一下咱们的课程。咱们的课程对孩子的快速提分是很好的。咱们还有考前提分冲刺的绝招。 若您有闲置校区、自习室，或老教培机构面临招生困难，均可与我们合作，可就职、可创业，轻松实现月入10万+。 岗位：中高考提分课销售专员 核心工作：推广199元线上+线下试听课程（孩子王梦想体验营，家长与孩子同步体验，助力孩子快速启动上学梦想）。 课程优势：专攻中高考必考核心技巧，可实现当场提分，家长直观看到效果后极易报名，属于刚需赛道，成交率高。 薪资待遇：奖金+提成，认真干月入2-3万，上不封顶，薪资周结，绝不拖账。 岗位要求：有保险/房产销售经验者优先，无经验者可享受全程带教，我们将提供全套课件+谈单话术。 时间自由 支持兼职、全职两种模式，完全不耽误您当下的任何工作，欢迎您来。接待中心。校区实地考察。

核心工作内容： 负责学前儿童或小学生的安全看护、学习辅导和生活照料，包括日常陪伴、作业辅导、兴趣活动组织，确保儿童身心健康，并定期与家长沟通学习进展。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，教学模式为线下教育，具体模式包括不住家、住家、陪读，服务对象为学前儿童及小学生。

申明】我们2015年就来花果园的，成立到现在。（主公司晟格教育） 第一：不交钱（工作是来挣钱的） 第二：每月15号准时发工资（疫情期间也从未拖欠工资） 第三：公司直播,引流等客源量大且稳定，（并且公司教务老师有8人） 【我们是做什么】：我们属于成人教育学历板块，提供全体社会人群中升专，高起专，专升本等学历业务 【这个岗位能给你带来的福利】： 1.五险，规章制度，节假日正休，晋升空间，下午茶，点心，各种节假日生日礼物，团建旅游； 2.▲薪酬:无责任底薪+绩效+提成+奖金，提成越高底薪也高，阶梯式提成综合月薪在7000-9000元， ▲基本福利:社保，不定期开展各种团建，节日礼品 3.作息时间:早10:00晚7:00，——午休13:00-14:30.月休息6天左右（单双周休息），不存在欺骗的休息，节假日跟着国家走。 4.不定期有优秀奖金发放； 【岗位职责】:课程咨询老师(简称咨询师)，电销+网销为主相互结合，不需要外出跑市场地推，公司每天都会提供90%精准客源，咱们只需要了解客户需求，帮助客户解决问题，最终达成报班需求就行。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历（有经验者可放宽条件）；2.普通话标准，言语表达能力突出，电话沟通能力强； 3.有良好的服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育教学服务 4.性格温和，态度积极热情，有人带培训； 5.有教育培训行业客服岗经历者优先，空中乘务、播音主持专业优先。 【关于晋升空间】： 1.公司提供完善的职业发展路径，每三个月有一次晋升机会； 2.晋升方向为课程咨询师-储备主管-主管-储备经理-经理。 换了一家又一家，扛了一天又一天，来我们家吧，公司提供广告资源，混吃等底薪者谢绝，工作，我们是认真的！

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及各项过程指标考核 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2.有教育行业或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识与工具 五险，两餐，节日福利

在澄海区各大中小学门口做地推，邀约家长做体验课。，家长有提成。

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、K12、职业教育或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的服务意识与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、银行内部保安，形象岗站一休一，月休两天。 二、负责门口问好，指引客户办理业务 三、冬暖夏凉，工作环境好。 四、提供住宿，空调热水器全新 五、包吃住，月工资3800元，月休2—4天 六、年龄18—45周岁，身高175CM以上 七、前期资金紧张，可以选择周结。

明天日结工人3人侧位高叉，有证23一小时上8点~下8点左右不管吃，转天结账有加班需要服从加班报名电话:

天津市北辰区招日结小工，贴岩棉，

天津市滨海新区招钢筋工、钢筋绑扎，工资日结，车带人，16人

天津需要4个外墙保温师傅有闲着的联系我

旅游产品销售、旅游线路研究、维护客户关系、维护社群

旅行社招聘旅游管家任职要求 1、35-45岁优先 2、高中及以上学历（需要会基本的电脑操作、打字） 3、一定的工作经验，积极主动，乐于学习 4、善于和中老年人相处和沟通，有服务意识 5、性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识 6、有销售/旅行社/服务行业经验优先 岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标 2、维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作 3、打电话邀约客户参加一日游或长线旅游 4、门店客户活动的组织及执行 5、带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

岗位职责 1.主要通过线上线下结合的方式发掘潜在客户，提供专业的课程咨询服务；根据学员实际情况推荐匹配的课程及学习方案；完成课程报价、合同签订及，达成个人及团队的销售目标； 2.对潜在客户进行系统化跟进与管理，通过回访、邀约等方式推动销售转化；维护已签约学员的长期关系，促进课程续费、扩科及转介绍；定期进行客户满意度回访，收集反馈，协助提升教学与服务体验； 3.参与机构举办的招生活动（如地推、宣传、试听课），担任课程宣讲与现场咨询工作；与教学团队密切配合，确保学员需求与课程服务的有效衔接； 4.定期分析个人销售数据，总结转化规律，优化销售策略。 二、任职要求 1.专业不限，市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售或客户服务经验，有教培行业课程顾问、教育咨询经验者优先

东丽万达一楼半间女装，滨海万达二楼，招聘店长一名，要求三年以上店长经验，抗压，执行力强，有带领团队和高业绩的经验，保底+提成（个人和店铺双提成）+节假日双薪+绩效+五险，综合薪资8000至15000！导购要求有一年以上服装经验，年龄28-42之间，保底+提成+节假日双薪+五险+绩效奖综合薪资6000到10000无封顶看业绩！年龄23—40岁之间联系人张经理电话同步

岗位职责： 1.邀约家长上门试听面咨谈单； 2.完成每日工作任务目标以及个人销售业绩目标，完成校区销售任务目标； 3.向客户提供培训课程的介绍和咨询服务，并帮助客户选择适合其学习要求的课程； 4.定期做客户回访服务并维护品牌形象； 5.妥善处理客户投诉及特殊销售情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（优秀应届亦可)； 2、热爱教育行业，善于与人交流，表达清晰、形象得体； 3、善于有效沟通及商务谈判，能够妥善处理工作中出现的各种突发状况； 4、具备坚韧的性格，善于分享，拥有积极乐观的工作态度； 5、高度责任感和信任感，为人诚实正直并具有良好职业道德。 薪资待遇： 1.舒适完善的办公环境，应有尽有的小家电，融洽欢乐的团队气氛； 2.完善的培训体系，理论与实践相结合，公司培训体系完善，为您的入职适应期与晋升提供支持和帮助； 3.五险一金、节假日福利、带薪年假、绩效奖金及其他福利。 4.高底薪（无责）+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平8000~15000+ 市内7家校区，均在市内六区（和平、河西、南开、河东），地铁沿线，交通便利，可就近分配校区，同行业经验丰富者薪资可谈，经验丰富者可应聘管理岗位。

天津市滨海新区某博物馆招聘讲解员1名，，年龄30周岁以下，本科以上学历，（条件优越者可放宽到专科）身高一米六2以上，普通话标准，体态匀称，工作时间上午九点至下午四点半，工作轻松，办公环境好，管工作餐。每周双休，国家法定节假日全休（倒休），入职上五险一金，五险一金后到手4000+联系电话李经理

童泰童装滨海吾悅店招聘啦招贤纳士：优秀导购（有婴童装销售经验优先）福利待遇：底薪提成红包激励，综合薪资3.5K-6K五险一金，节假日三薪年龄：25-45岁有童装童鞋销售经验者优地址：天津滨海吾悅三楼联系方式:刘姐:

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公司从事影视短剧创作，由天津工业大学主办，主要面向社会招生，也可以和各个高校谈校企合作 可以居家办公 薪资自然月结算

 信誉楼三楼JEEPSPIRIT品牌厂家招聘导购！*性格开朗，充满活力，热爱时尚*店长底薪3300元起阶梯底薪+提（2%-5%），收入上不封顶！*完善的阶梯式提奖机制，多劳多得！*高中以上学历，月四天公休刘先生/

滨海吾悦鸿星尔克店招聘导购员，底薪2400补贴80加班费业绩提成1.5-5其它奖金节假日三倍工资年龄18-45，服装行业优先，有亲和力，有团队精神，服从领导安排咨询电话：

天津杉杉奥莱卡帝乐品牌招聘导购3名，有意者联系

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。