天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

‌品牌介绍‌ 万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域，专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地，依托成熟的项目管理体系，为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务，现因业务扩张，面向行业诚邀有实力的工长加入团队。 ‌核心任职要求‌ 餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求 1.自带稳定施工班组，覆盖水电木瓦油全工种，能独立统筹项目全周期作业 2.熟悉工装全套施工图纸，可独立制定精准施工进度计划，严格把控节点交付，保障项目按期完工 3.精通商业装修工艺与验收标准，全流程管控施工细节，落实隐蔽工程验收，杜绝偷工减料，确保工程质量达标 4.具备材料核算与成本管控能力，合理调度人工与物料，减少施工浪费，把项目成本控制在计划范围内 5.能高效对接设计师、业主与监理，及时协调现场问题，同步施工进度，维护项目各方顺畅沟通 6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先，熟悉本地装修行业规范与材料市场情况 ‌岗位职责‌ 按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业，做好技术交底与安全规范宣贯，保障现场施工有序推进 全程跟踪施工进度，动态调整作业安排，及时化解工期延误风险，确保项目按合同约定时间交付 落实全流程质量检查，做好施工日志与检验记录，所有工序严格按国家验收标准执行，杜绝质量隐患 管控现场施工安全，落实防护措施，制止违章作业，同时优化资源配置，合理控制人工与材料损耗 配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作，跟进售后质保相关对接事宜

天津市河西区招工长合作，有责任心人品好，人品不行的误扰

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

天津宁河汽车产业园招聘普工：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、捡包：常白班、上8下5，3000-3500左右8、电工：常白8小时，包月6000-80009、叉车司机:男员工不限，持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

天泰钢管因扩大生产，现急招熟练工。工作地点位于大邱庄镇崔庄子开发区。要求年龄50岁以下，为熟练工，踏实能吃苦。 焊头工4名，保底工资8000元加提成，综合薪资8000至10000元，岗位涉及自动焊机、镀锌带。 上料工4名，保底工资7000元加提成，综合薪资7000至9000元。 下料打包工5名，保底工资7000元加提成，综合薪资8000元以上。 吊装工需会开手柄天车，薪资7000至8000元，工作轻松不累。 福利方面，干满1个月缴纳五险一金，常年有活、不停工。

零工岗位打扫阿姨招聘单位：北辰小区岗位要求：干净利索人、实在工作介绍：下午2.00~5：30薪资待遇：1000（一个月可休息4天）联系电话：

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：发货配货工资待遇：6000元/月招工单位：青青童装厂地址：大港路888号中心毛纺厂电话：

津南国展附近一办公楼需要三名长期消控替班，男女都可以，上早7点下19点，每天150/元，最好上一休二，活非常轻松，就是玩手机，联系电话

工程领班岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二，工作时间07:00-19:00，19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。

在北京招聘油工、木工、水电工、瓦工，日结薪资为300、400、500元左右。同时招聘靠谱的工长。

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

职责描述： 1、负责日常项目质量检查工作 2、规划每日、每周、每月的需求进度与执行安排 3、保持高效沟通，确保项目各环节顺畅推进 4、处理运营中出现的核心问题及流程障碍 5、维护平台规范体系，并结合实际问题持续优化标准 6、与产品团队保持协作，推动产品体验不断改进 7、开展逆向运营异常数据的分析，及时识别潜在业务风险 任职要求： 1、具备一定平台运营相关工作经验 2、沟通能力强，思路清晰灵活 3、掌握python语言者优先考虑 4、具备良好的团队协作与沟通技巧 5、有甲方项目经历者优先 可接受无经验者

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据，分析产能、良率、工时等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，有阀门经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先

岗位描述 1. 参与软件系统的编码、测试及后期维护工作，负责代码注释和开发文档的撰写； 2. 对开发过程中出现的技术问题进行分析与排查，并提出有效解决方案； 3. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历； 2. 熟练掌握JAVA语言，具备多线程编程的实际应用能力； 3. 至少熟悉MySQL、SqlServer、Oracle其中一种数据库，能够高效编写SQL语句； 4. 了解CS与BS架构模式，掌握常用数据结构与基础算法； 5. 熟悉Java主流开发框架，了解微服务技术架构。 其他 1. 实习周期需持续3个月以上； 2. 每周出勤不少于4天； 3. 学历要求为本科及以上。

我们是一家电商公司，主营地毯。 一、岗位职责： 1. 搭建BI系统，为运营中心提供大数据分析支持 2. 熟悉前端框架VUE，具备实际开发能力 3. 掌握后端语言Java、PHP、Python、C++中至少一种，能够熟练运用 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 计算机相关专业背景 3. 拥有3-5年相关工作经验 三、公司介绍 1、发展历程： 公司2011年成立于天津武清，14年专注地毯、地垫领域，以专业运营与优质产品稳居行业前二甲，成为华北家居布艺电商领军者。现深耕天猫、亚马逊、抖音、小红书等全渠道矩阵，持续拓展全球市场，致力于将中国家居美学推向世界。 2、团队氛围： 百余人年轻团队以00后为主，涵盖运营、设计、客服等多岗位，秉持精益求精精神团结协作。公司推行人性化管理，营造轻松、和谐、好玩的工作氛围，鼓励员工释放创意潜力。设置完善晋升体系，提供广阔职业发展空间，助力员工实现价值，携手开拓电商新蓝海。

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.主导设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严格管控各项支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗举措，制定并落地节能方案，提升能源使用效率； 6.完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转，保障废水废气达标排放。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率与能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

工作职责： 1. 负责神州租车库存系统的业务分析、架构设计及核心功能编码实现。 2. 参与优化库存相关业务流程，涵盖车辆调配、库存管控等关键环节。 3. 推进系统架构升级、稳定性提升与性能优化，保障高并发场景下的系统可用性。 4. 深度参与技术路线规划、架构方案制定以及潜在风险的技术评估。 5. 与业务团队密切协作，识别供应链运营中的难点并输出可行的技术应对策略。 任职资格： 1. 具备5年以上Java开发背景，其中3年以上从事大型分布式系统架构设计工作。 2. 有供应链管理、库存控制或相近领域项目实践经历，了解库存运作流程。 3. 熟练掌握Spring技术体系，精通Java、MySQL、Redis、RocketMQ、Dubbo、SpringCloud、vue等核心技术栈。 4. 熟悉云原生环境下的开发与部署，具备微服务架构和容器化应用的实际落地经验。 5. 有WMS（仓储管理）、RMS（租赁管理）或大型电商/物流类供应链系统核心模块开发背景者优先。 6. 具备高并发、高可用系统的设计能力，拥有支撑亿级用户规模系统经验者更佳。 7. 具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，能够独立攻关复杂技术难题。

天津天柱山水装饰工程有限公司 诚聘英才，邀你同行。 诚邀渴望以能力与实力获取高收入的伙伴加入，共拓事业版图。始终以诚信、务实、互惠共赢为经营理念。有稳固强劲的资金支持长远发展，有进取心，有强烈的赚钱欲望，一起拼博，共创共赢！

岗位职责 1. 在技术负责人带领下参与系统功能模块的开发与日常维护。 2. 根据设计文档完成基础功能的代码实现及单元测试任务。 3. 参与系统运行问题的定位与缺陷修复工作。 4. 协助开展接口开发及系统间的联调对接。 5. 按照编码规范撰写代码并整理基础技术文档。 6. 配合完成系统的部署、版本升级及运维支持。 7. 主动学习新技术，逐步具备独立承担模块开发的能力。 任职要求 1. 计算机或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 掌握Java语言基础知识，理解面向对象编程理念。 3. 熟悉常用集合类、基本数据结构与常见算法概念。 4. 有Spring Boot、MyBatis等主流开发框架使用经验者优先。 5. 具备基本数据库操作能力（如MySQL/PostgreSQL/Oracle等）。 6. 了解Web开发相关基础知识及HTTP接口通信原理。 7. 具备较强的学习能力和团队合作精神。 8. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力。 欢迎26届优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.参与起草和更新各个具体设备的操作和清洗SOP； 2.参与生产流程建立，确保本班次内的生产活动按照拟定的生产流程进行； 3.参与项目的预审核； 4.负责班次交接，对交接的完整性，可靠性和交接现场的安全状态负责； 5.组织人员参与项目或验证测试活动的培训工作，确保所有参与人员听懂和领会相关流程； 6.召开班组会，落实本班组包括工艺操作、安全、环保、质量、纪律、制度等有关内容的“三级”培训，并定期对培训效果进行评价，确保本班组人员遵守安全操作规程、工艺规程和公司劳动纪律等有关规定； 7.负责本班组定置定位、物料标识明确、设备、门窗、地面的卫生清洁、设备保养维护等现场管理工作，组织班组员工参与每周卫生清理工作； 8.在车间主任指导下分配合适的人员到合适的项目岗位，确保项目运行质量，确保安全和项目进度； 9.负责组织人员对各个操作现场进行安全隐患排查，记录、上报和处理任何不安全行为； 10.抽查现场各种操作的记录情况，及时上报和纠正现场不合规现象； 11.督促班组员工佩戴劳保防护用品，制止车间违规操作行为； 12.现场项目各种关键操作的实施前的放行和实施中监督和实施后的复核，杜绝任何误操作； 13.现场各种关键设备使用之前再次放行和检查，确保清洁； 14.监督该班次内的物料运转（包括废水、废液）、使用、暂存和处理，确保安全； 15.监督本班内的车间动火作业，受限空间作业等特种作业，确保各项要求符合规定要求。确保作业场所有人始终有人监督，并进行交接。负责特种作业事前、事中和事后的全程管理； 16.协助落实本车间生产设备维护计划； 17.参与偏差调查和处理； 18.拟定本班次内人员的调休计划并上报； 19.负责安排人员对本班次内的人员进行操作培训，并定期对培训效果进行评价； 20.负责本班次内的操作人员转正考核，负责本班次内操作人员和管理人员的绩效考核； 21.设备维修工单填写。 任职资格： 1.3年以上车间生产操作经验，并担任班长或同等职务不少于1年，有CRO或者CMO行业原料药物或中间体生产管理经验优先； 2.熟悉车间生产单元操作流程，能熟练操作车间生产设备，对放大生产有较为丰富的现场管理经验； 3.熟悉车间的安全要求，有良好的生产安全意识和过程安全识别能力，具备一定应急处置能力； 4.有良好的质量意识，了解质量法规相关要求； 5.责任心强，优秀的个人沟通能力和现场管理能力； 6.会使用Word, Excel, PPT等办公软件，有一定的英语读写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（保险杠、仪表板、门板、立柱等）从制造策划到交付的全过程管理，包括生产排程、车间执行、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及整车厂品质规范，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节奏与订单安排，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模至验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并消除生产阻滞因素，妥善处理突发异常，持续提高交付达成率。 3、主导模具车间日常运营，完善各工序作业指导书与操作规程，推行现场5S管理与安全作业制度，排查潜在风险点，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、牵头推进模具制造工艺的优化与标准化，针对加工精度不足、外观瑕疵、装配不顺等问题制定纠正措施，建立完整的工艺文档系统，积累并固化标准作业方法。 5、负责生产团队组织建设，统筹人员招募、技能培养、绩效评估与梯队搭建，提升团队专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程跟踪模具制造中的关键技术问题，优化结构设计与生产工艺，协同客户及关联部门解决试模与量产匹配难题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业背景。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造经历，其中5年以上同类管理岗位经验，熟悉保险杠、仪表板等主要内饰件模具构造、加工流程及全周期制造过程。 3、深入掌握IATF16949质量管理体系要求，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先考虑。 4、熟悉CNC、EDM、线切割等模具加工设备运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能独立应对各类复杂技术问题。 5、熟练运用UG等设计类软件，具备出色的生产统筹、进度控制、成本管理和疑难问题解决能力。 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，工作责任心强，抗压性好，执行力突出。