岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

职位描述：部门经理 职责描述： 协助处理部门各项日常事务，涵盖以下方面： 1、协助为客户制定个性化的解决方案。 2、协助组织并推动部门各类活动，如跟进项目执行进度等。 3、负责部门的综合事务管理，含绩效考核工作。 4、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+

文件整理，投标文件制作，行政管理，人力资源管理等

公司综合管理，投标文件制作，人力资源管理等，以及所长交办的其他事项！

公司招聘办公室主任 要求：年龄35-50岁本地优先 工作内容：管理公司的大事小情，用大白话讲就是公司对内对外的所有事情都要参与，有过相关经验的优先，踏实稳重肯干，对内对外都敢说话，能力强的工资好谈

岗位职责：军人优先 1、参与天津助贷网公司核心业务流程，快速了解并掌握业务运作； 2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调，提升工作效率； 3、根据天津助贷网业务需求，参与制定和优化工作流程，提出建设性意见； 4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量，接受全面的职业发展培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境； 4、积极主动，有责任心，愿意接受挑战，有志于在企业长期发展。

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；26岁—49岁本地工作满最低2年 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

美团最新政策: 和平 8元/单，河西，南开7.5元/单， 塘沽，开发区，津南，西青7.2元/单 工农村，新港，刘园，北仓7元/单 武清6.5元/单。工资周结，每周四结账

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天津招聘长期工地力工：上料（水泥，空心砖，清理现场垃圾等）月结打卡工资，年龄不超60周岁的，电话

年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

天津市滨海新区招油漆工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

工作职责： 1、负责大区集中办公场所的日常运营管理，涵盖场地建设、空间规划与布局、环境卫生维护、会议室统筹安排、物业费用预算编制及管控，落实办公区域成本控制措施； 2、主导或协助大区各类会议的筹备执行，协调会务相关事务安排，确保会议顺利开展； 3、对接总部行政工作部署，推动大区员工活动的策划实施与落地执行； 4、处理大区员工系统班次安排及排班相关问题； 5、统筹大区教学类物资的集中采购与报销工作，包括教材申报、营销物料配置等，监督运营类物资整体支出成本，协同总部完成物资到校后的接收与分发； 6、提供大区业务相关的数据整理与分析支持； 7、负责大区经费使用管理与过程监控； 8、承担大区办公前台接待及相关服务工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备约3年行政工作经验，其中1年以上管理岗位经历（具有跨区域管理经验者优先）； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、有大型活动组织经验者优先考虑。

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。 工作内容： 涵盖会议组织、文件归档、人事对接、对外联络等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理与员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

一、主要职责： 1．统筹公司日常行政管理工作，涵盖行政采购、固定资产管控，组织拟定相关管理制度与流程，并监督实施；负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。 2．全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施，确保各项议程高效有序开展。 3．完善公司行政管理体系，持续优化行政作业流程，推进管理工作的标准化与规范化建设。 4．根据管理层指示及会议决策内容，协同各部门推进工作落实，跟踪督办重点事项进展，保障决策部署落地执行。 5．负责办公区域日常运行管理与环境维护，落实岗位职责要求和工作规范，打造整洁、高效的办公氛围。 6．统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理，满足公务出行需要，监督驾驶人员安全行车。 7．承担日常对外接待任务，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等环节，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作，建立并完善档案管理制度，确保资料完整、安全且便于检索。 9．牵头制定行政团队培训计划，组织实施培训项目，评估培训成效，提升团队业务水平。 10．策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措，增强组织归属感与团队凝聚力。 11．协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务，促进内部关系和谐稳定。 12．主导企业文化建设，组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地，丰富员工精神生活。 13．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2．工作经验：三年以上行政管理岗位经历，具有一年以上团队主管经验者优先；有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。 3．专业知识：精通行政管理各环节，掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能；熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4．技能能力： - 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力； - 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具，具备一定数据处理分析能力； - 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5．个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定程度的工作压力。

云锦世家物业项目招聘 工程维修人员：年龄60以内；身体健康；无犯罪记录；（有工作经验以及具备水、暖、电、瓦工等技术者待遇从优）薪资待遇面议。外地可提供住宿。 联系电话姜

任职要求： 1、年龄40周岁以下，熟练使用各类办公软件，中专及以上文化程度 2、具备2年以上相关工作经验，有物业或服务行业从业背景者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，按规定缴纳五险一金 工作地点：鼓楼附近高层商业住宅项目 项目交通便捷，环境优越，团队氛围融洽，工作节奏适中，诚邀您的加入 福利待遇：提供餐补、五险一金、采暖费补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位福利：五险一金、高温津贴、节日关怀福利

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1. 精通各类设计软件，拥有施工管理经验，能有效掌控工程质量和进度，确保项目高效实施。 2. 兼具设计创意与现场监理能力，善于推动方案落地执行，严谨监督施工环节，确保工程质量与交付周期。

可接受兼职 岗位职责: 1. 负责公共卫生相关事务，落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作 2. 策划并参与公共卫生宣传活动，提升员工与客户的卫生意识 3. 监督公共卫生设施的日常运行，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1. 公共卫生专业背景，具备相关学历 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各部门高效配合 3. 熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件应对能力 4. 工作责任心强，执行力高，能保障各项卫生制度有效实施

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1. 满足客户与公司内部需求，保障项目按时交付并控制在预算范围内，同时力争超越客户预期；参与报价支持工作； 2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控； 3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档，确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准； 4. 跟踪项目进展，识别潜在问题，开展分析并提出解决方案，形成报告，推动问题闭环； 5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料，定期向管理层汇报项目实际状态； 6. 主导APQP流程的实施与落地； 7. 完成其他与项目管理相关的任务。 1. 学历要求：工程类本科及以上学历（制造或机械相关专业） 2. 工作经验：三年以上项目管理实操经验，涵盖全过程开发与执行（须具备奔驰同类产品项目背景） 3. 外语要求：具备良好的英语口语与书面表达能力（必备条件） 4. 熟练使用项目管理工具，如MS Project等 5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整，具备较强的分析判断与应变能力，可及时有效应对项目变更 6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求 7. 根据公司安排，能接受出差任务

岗位职责： 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作，牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题； 2、跟踪监督各海外项目运行情况，整合分析进度、质量与安全相关数据，为管理层决策提供依据； 3、主导项目关键阶段的国内审查工作（如开工会议、设计审查、施工方案审核），保障实施方案的可行性； 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系，促进知识沉淀与共享。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备高级工程师职称； 2、10年以上石油化工领域项目管理经历，其中至少3年担任同类岗位，具有成功实施或管理海外大型项目者优先； 3、熟练掌握项目管理理论体系，了解国际工程标准及俄罗斯技术规范； 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。

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声 明：求职者需具备大清包项目经理三到五年以上经验 工作职责： 1. 全面统筹房建大清包项目的全过程管理，包括施工方案编制、成本管控、工期推进及质量把关，确保项目如期履约交付。 2. 组织协调施工班组、材料供应单位与甲方沟通对接，合理调配资源，处理现场技术难题与管理矛盾，提升作业效率。 3. 严格落实安全文明施工制度，牵头开展安全隐患检查与闭环整改，实现项目无重大安全事故发生。 4. 负责施工资料的系统化归档管理，涵盖工程日志、设计变更、签证文件及结算材料，确保过程数据完整可查。 5. 定期向公司管理层及建设方汇报工程动态，识别潜在风险并制定应对措施，保持高效协作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，须持有二级建造师或更高级别执业资格证书。 2. 拥有5年以上房屋建筑项目管理经历，掌握大清包模式下的成本结构与控制方法，具备独立负责10万㎡以上项目者优先考虑。 3. 熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全管理规范，能独立完成施工组织设计和进度计划编制。 4. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够协调多方诉求，妥善处理施工现场突发问题。 5. 熟练操作CAD、Project等工程常用软件，具有较强的文书编写与数据整理分析能力。