
项目经理-俄罗斯地区岗位
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面主导炼油厂施工项目的规划、组织、执行与交付工作,保障项目按时、优质、安全推进并顺利竣工;
2、统筹协调业主单位、分包队伍、设计机构及当地监管部门,妥善处理项目建设中的关键问题;
3、负责项目资金计划、成本管控及风险防控,确保整体经济效益达标;
4、督导项目各职能团队(施工、质量、安全等)运作,严格执行公司各项管理规范;
5、组织编制项目进度报表,牵头完成竣工验收及工程结算事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、石油化工、机械或土木工程类相关专业优先,工作地点位于俄罗斯,不作俄语要求;
2、具备8年以上石化行业项目工作经验,拥有炼油厂EPC项目履历,或在俄罗斯及独联体国家担任过项目经理者优先;
3、熟练掌握现代项目管理理论与工具,持有一级建造师证书(机电/石油化工方向)者优先考虑;
4、具备出色的领导才能和抗压能力,善于开展跨文化协作与沟通。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
丁坝工程项目经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专丁坝施工
岗位职责:
1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作;
2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程,监督并审查供应商及承包商资质,参与招标与评标环节;
3、负责施工现场质量全过程控制,落实事前预防与事中监督措施,牵头处理各类工程质量事故,并全程跟踪检查直至问题闭环;
4、管控工程项目成本,在授权权限内审核或审批工程变更事项,审定工程预结算及各类款项支付申请;
5、掌控工程整体进度,审核或批准工程进度控制计划,检查各专业组进度报表填报情况,组织召开工程例会和现场协调会,并审核会议纪要;
6、主导项目执行期间的变更管理,协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷;
7、定期向上级汇报项目关键指标进展,涵盖安全、质量、进度及费用执行情况;
8、组织项目竣工验收及移交工作,统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。
任职资格:
1、大专及以上学历,水利、工程类相关专业背景;
2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目;
3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力;
4、拥有良好的沟通表达能力,擅长在工程管理中进行多方协调与对接;
5、思维具有系统性、逻辑性,具备全局视角与资源整合能力;
6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
工程项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程净化工程
岗位职责:
1. 负责公司承接的净化工程项目全过程的执行与管理工作
2. 确保项目在规定周期内按质量标准及预算目标顺利完成
3. 统筹调配项目所需的内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理或相关专业背景
2. 具备3-5年工程领域实际工作经验
3. 熟悉项目管理的流程与方法,具备较强的执行能力
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 有互联网、软件行业或大型企业工作经历者优先考虑
6. 持有一级建筑建造师资格证书
薪资待遇:月薪8000-1万
工程部经理
2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非标机械
1. 部门管理:制定年度工作计划、预算方案及绩效指标,组建并管理团队,实施人员考核与日常运营统筹。
2. IE管理:主导生产线布局设计、标准工时设定、人均效率提升与效能改善,协同仓储体系优化及库存周转控制。
3. 设备管理:负责设备维护保养、TPM推进、自动化升级与新设备验收,跟踪OEE、设备完好率等关键指标,实现降本增效。
4. 工艺管理:牵头新产品工艺开发、工艺流程优化及技术文件管理,提供生产端工艺支持,解决工艺类质量异常问题。
5. 跨部门协作:联动生产、研发、品质等职能部门,推进项目执行,落实安全规范,完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、工业工程、机电一体化等相关专业,具备8年以上制造业技术管理经验,其中5年以上同岗位管理经历。
2. 熟练掌握IE、设备、工艺等各模块管理工作,熟悉产线布局、自动化引入、工艺改进及成本控制流程。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目推动能力,抗压性强,结果导向明显。
4. 拥有装配制造或电气设备行业工作经验者优先考虑。
电力系统设计(主网)项目主管(J10750)
5000-10000元/次
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责:
1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件;
3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件;
4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案;
6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职要求:
素质模型:
1. 具备外派工作意愿及相关经验
2. 环境适应能力强
3. 持续学习能力突出
4. 沟通表达顺畅有效
5. 组织与计划能力扎实
6. 抗压能力良好
7. 专业知识应用熟练
8. 掌握设计流程管理方法
专业技能模型:
1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范;
2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析;
3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性;
4. 熟知专业内部及跨专业协作流程;
5. 了解相关辅助专业的基础知识;
6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
厨师
3000-4000元/月
厨师包住1-2人月结全职
招聘简章
天津市建海管网工程有限公司公司始建于1998年,主要从事水、电、煤气管道拉管工程.公司位于天津市津南区发港南路19号.
因本公司需要,招聘厨师一人:
招工标准:
身体健康,心理健康,任劳任怨,不攀比。
提供:真实有效二代身份证原件,体检报告,专长等。
待招聘岗位及福利待遇:
岗位:
招聘厨师一人,50岁以上,能给领导做饭。
福利:提供住宿,管饭,单休,工资3500元。
公司地址:天津市津南区发港南路19号
中控员包吃1-2人月结
招聘医院消控员(中级)缺1人。6日班次要求:年龄55以内,普通话标准,会简单电脑操作。待遇:3500,管两餐,22:00:6:00可倒岗休息。工作时间:上24休48,7:00-7:00工作内容:值机,不跑点不打卡。每月26日准时发工资,不拖欠。地址:河北区增产道69号。联系:杨队
护工1-2人月结
医科大学总医院第一住院部招聘护工1.呼吸重症RICU长白长夜,每天12小时,每周休一天每月工资7500元;2以上岗位均招女性,60岁以内联系电话武
项目人员
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1.全日制大专及以上;
2.年龄45周岁以下;
3.建筑工程相关专业、道路与桥梁相关专业、安装工程相关专业;
4.工程师以上职称;
5.五年以上施工单位现场管理或建设单位现场管理工作经验。
土建安装专业
8000-11000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业管理制度,执行成本管控与合同履约要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2.具备建筑工程类项目管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场安排
5.无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
项目经理
2-3万元/月
工程经理项目经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,年龄46岁及以下,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、背景调查、专业面试、综合复试、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班。工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
项目经理(内控咨询及数字化转型方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询企业管理咨询风险咨询
岗位职责:
1. 内控项目管理:主导企业内控体系搭建、风险识别评估及业务流程优化工作,独立开展需求调研、方案规划与实施交付。全程管控项目进度、成本与质量标准,统筹团队完成可行性分析、制度文件编制等咨询成果输出。
2. 数字化工具开发与应用:运用编程技术开发内控自动化工具(如风险预警模型、数据可视化仪表盘),提高项目执行效率。实现内控方案与客户信息系统(如ERP、财务软件)的集成对接,并提供技术落地建议。
3. 客户与团队协作:面向客户管理层进行成果汇报,参与商务沟通并支持售前技术方案设计。带领初级成员成长,开展内部培训,促进团队专业能力持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、财务、计算机或信息技术相关专业背景;
2、3年以上内控咨询或审计项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目全流程;
3、熟悉COSO框架、内控规范及风险管理方法论,具备独立制定内控解决方案的能力;
4、掌握数据分析工具,能将编程技能应用于实际业务场景中形成有效方案;
5、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力;
6、抗压性强,能适应频繁出差和高强度工作安排;
7、具有良好的职业操守、高度责任感及出色的沟通协调能力;
8、参加过注册会计师考试相关科目或具备相应学习经历者优先;
9、有政府/国有企业内控项目经历或财务系统建设经验者优先;
10、具备编程基础者优先:至少熟练掌握Python或SQL其中一种,有数据分析、自动化脚本开发或系统对接实践经历。
职位亮点:头部企业平台,晋升路径明确,团队氛围和谐,五险一金齐全
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目中的应用落地;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制,确保项目目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业,如电气、工程管理等;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
项目负责人(弱电)
9000-11000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题;
3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控;
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验;
2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证);
3.项目在天津,优先考虑天津本地人员;
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准;
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力;
6、驾车技术熟练;
换锁
三星电机西区长白班上8-下5管吃管住需要有证月结工资5000-7500室内改装维修(拆板换锁等)去的联系
绿化物业经理
武清体育公园招聘
物业主管:6000元/月,五险一金,每周单休,要求物业管理经验丰富。
绿化员:每周单休八小时,月薪3400元,男女不限。
保洁员:每周单休八小时,月薪3000元,男女不限。
保安员:每周单休长白班12小时,58 岁以下,待遇3400元。
工作地点 武清雍和道体育馆旁(尚玉兰体育公园)
联系电话 刘先生
项目开发经理(J10798)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理
岗位职责:
1. 负责储能(包括独立储能、工商业储能、台区储能等)、源网荷储一体化、零碳园区、绿电直连等项目的全周期开发,主导商机获取、政企沟通、方案设计、投资建设推进及资源协同。
2. 持续关注新能源领域政策导向与市场变化,及时识别并储备优质项目机会。
3. 对接政府机构、电网单位及产业园区,协调落实项目指标、用地、电力接入等关键资源,完成立项、备案、环评、并网等相关合规流程。
4. 牵头编制技术方案与投资分析模型,输出可行性研究报告,为投资决策提供支撑依据。
5. 统筹项目从立项到招标、施工建设及并网全过程,把控进度、成本与质量目标,协调处理重大实施问题。
6. 整合内外部合作资源,推动项目顺利投运、验收交付与效益提升,实现商业化运营目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程、能源经济、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源行业工作经验,曾专职从事项目开发相关工作。
3. 拥有3年以上新能源项目开发实践经历,具备储能项目成功落地经验者优先。
4. 熟悉新能源行业相关政策法规,掌握项目全流程审批手续办理流程。
5. 具备较强的政府与企业资源开拓及维护能力,可独立对接政府部门、工业园区、大型工业客户,准确把握合作需求。
6. 精通商务谈判、投资测算与风险评估,能主导完成可研报告及投资方案编制,精准控制项目成本、收益与回款周期。
7. 具备良好的市场敏锐度、跨部门协作能力和抗压能力,能接受不定期出差安排。
综合维修工社保月结
招聘商场综合维修,年龄50岁以内,有电工证,可上五险,工资4000元,白夜休休,工作地址:滨海新区杭州道附近,联系电话:
综合维修工餐补
岗位名称:保安(新小区); 工程维修。 岗位要求:1. 保安(新小区):年龄要求:18—45岁。工作时间:早7点至晚7点,两班倒,一周白班,一周夜班。其他要求:五险一金,提供管餐或餐补,月休三天。2. 工程维修:年龄要求:55周岁以下。证件要求:有电工证优先录用。工作时间:8:30至17:30,单休。其他要求:五险一金。 薪资待遇:1. 保安(新小区):薪资范围3000—4000+。2. 工程维修:薪资范围2800-3500+。
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