
项目负责人/主管
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
海外光伏项目副经理/技术负责人
3-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建筑师
工作职责:
1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织结构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气类、工程管理类等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
项目负责人(弱电)
9千-1.1万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题;
3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控;
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验;
2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证);
3.项目在天津,优先考虑天津本地人员;
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准;
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力;
6、驾车技术熟练;
项目协调员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责
1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。
2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与业主之间的协作对接,高效处理施工现场各类问题。
3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料,确保工程实施符合相关技术规范与客户需求。
4. 跟踪项目资金使用情况,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验,了解施工工艺流程及质量验收标准。
3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力,能够妥善应对现场突发情况。
4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,具备基础的工程预算与成本核算能力。
工程管理岗
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科石油化工工程工业建筑
负责项目自中标起至竣工交付的全流程管控,涵盖团队搭建、项目计划制定与执行、进度把控、月度产值及回款管理、分包单位考核评估、项目收尾与总结等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理或相关专业;具有工程领域项目管理实践经验,掌握工程项目运作流程及相关规范。
2、具备较强的沟通协调能力,工作态度严谨、积极主动,富有责任感。
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责:
1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理;
2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力;
3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练;
4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。
任职资格:
1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位;
2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
弱电工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
项目经理3-5年大专
施工现场项目经理,工作内容数据中心机电施工,需要有综合布线专业能力,桥架与管线施工知识,机房环境的认知,希望你有人员调度,进度管控,成本控制,质量自控,安全管理,对外有效沟通协调能力。工资面议~
工地小工/杂工月结
辅助工岗位,薪资为6000-10000元/月,采用岗位系数加加班费计算方式,加班费按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算。另有岗位补贴、绩效考核奖金、全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。每周可预支工资500-1000元。
要求吃苦耐劳,能够独立填写表格,年龄在23-51岁之间,持有相关证件的员工可放宽至53岁。无需焊工证,但必须提供无犯罪证明。
工地打磨工月结
招聘打砂工,月薪8000-10000元,薪资构成为岗位系数加加班费(加班按1.5倍计算,周六日按2倍,节假日按3倍),另有岗位补贴、绩效考核、全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。每周可预支工资500-1000元。要求应聘者吃苦耐劳,能够独立填写表格,年龄在23-51岁之间(持有相关证件的男工可放宽至53岁),无需焊工证,但必须提供无犯罪证明。
油漆工月结
招聘喷漆工,月薪8000-13000元。薪资构成为岗位系数加加班费,加班按1.5倍计算,周六日按2倍,节假日按3倍,另有岗位补贴和绩效考核。福利包括全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等。每周可预支工资500-1000元。要求吃苦耐劳,能独立填表,年龄23-51岁,持有相关证件的员工可放宽至53岁。无需焊工证,但必须提供无犯罪证明。
电焊月结焊工证
招聘电焊工,薪资为8000-13000元/月,包含岗位系数、加班费(加班按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算)、岗位补贴及绩效考核。另有全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。每周可预支工资500-1000元。
要求应聘者会独立填表,为熟练工,面试后会进行考核,具备焊接技能即可。年龄要求在23-51岁之间,持有焊工证者可放宽至53岁。不需要焊工证,但必须提供一份无犯罪证明。
项目经理
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量交付
2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全管理执行
3.监督施工人员作业规范,解决现场技术问题并优化工艺流程
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核对及资料归档工作
5.协调甲方、监理及其他分包单位,保障沟通顺畅与协作高效
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
要求:
1. 员工,25-50岁,持有机电专业一级建造师证书
2. 持有C1及以上驾照,能熟练开车,可常驻工地、跟进现场
3. 机电专业有机电工程现场管理经验,熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理
4. 责任心强,能适应工地现场,沟通协调能力好
项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.具备良好沟通协调能力,统筹现场各方关系,推进施工进度,协调解决施工过程中的技术、商务争议;
编制施工相关技术资料、报审资料,配合项目结算、竣工资料整理;
2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
3. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题;
4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置;
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故;
6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作;
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历大专及以上。
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有10年以上施工现场管理经验,独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、广联达等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑工程管理
8-9千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工交付全流程管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
天津日结薪资270元/天。员工需在55周岁以内。长白班。免费提供住宿和餐饮。有意者可报名。
270元/天
绿化日结
日结薪资270元/天。员工需在55周岁以内。长白班。免费提供住宿和餐饮。有意者可报名。
绿化种植保洁
招绿化工,保洁员,上7下4,单休,要求:65岁以下,工资3300元,外地人管住,工作地点:北辰区烈士陵园附近,联系电话:
园林养护长期月结
招聘职位:天津东丽区园林绿化招聘
工作地点:东丽区
标题:上市公司招工(园林绿化养护工)收秋可以放假
一、招聘条件:
1、入职人员须年满18周岁,携带本人*****原件,以统一办理工资卡。
2、年龄:新工人:男工<65周岁,女工<60周岁。
3、身体状况:身体状况良好,无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病,经面试及指定医院体检合格者录用(公司支付体检费用)。
4、有从业经验者优先录取。
二、二、入职时间:
2026年正月初八到初十
三、作业及工资标准:
1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等
男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元
2、技术工:有园林绿化相关经验,能操作常用园林机械
男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元
四、福利待遇:
1、包吃住(配空调、暖气、食宿环境好)
2、带新工人奖励
3、入职体检
4、
5、加班补助
6、发放工作服
7发放防暑降温物品
9、优秀者定期调岗调薪
10、全年有活、可干至退休
五、工资发放方式
工人工资每月15号准时发放次上月工资(直接打卡),年底结清全部工资,无拖欠。
工作轻松简单,常年招工,介绍工人有奖励,详情电话咨询。
工作地点:天津市东丽区尹老板
管家1-2人
招聘物业管家一名,员工,年龄38岁以上,身高165以上,形象好,性格开朗,有经验者优先。工作地点:和平区兴安路与多伦道交汇中海和平之门工作福利:双休,五险一金,节日福利,员工体检联系人张先生
绿化种植11-20人日结
招聘厂区绿化灵活工作人员15人,负责整理草坪等灵活工作,工作不累。
工作时间:白班,8点至6点,中间休息1小时。
薪资:日结150元,不提供餐食。
要求:年龄18至57岁,需携带身份证,穿黑鞋、黑裤子,6点集合。
有意者可报名。
保安绿化种植保洁门卫
招聘残疾人,从事简单轻松的工作,包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等。工作时间不超过6小时,上五险,双休。有意者可报名,等待面试邀请。
保安绿化门卫
招聘残疾人,从事简单轻松的工作,包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等。工作时间不超过6小时,上五险,双休。
保安绿化门卫
招聘残疾人,从事简单轻松的工作,包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等。工作时间不超过6小时,上五险,双休。有意者可等待面试邀请。
天津津南区招绿化修剪,打绿化芦苇,小活大概200平米以内,打完后拉走,靠谱能干的联系……
绿化修剪
天津市津南区招绿化修剪,打绿化芦苇,小活大概200平米以内,打完后拉走,靠谱能干的联系……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰达绿化集团招聘总经理号码在线招聘信息,主要招聘天津绿化种植相关人才。作为绿化种植工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解绿化种植的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。