
客户综合财富规划保险专员
8000-11000元/月
保险顾问经验不限高中销售续保财产险寿险理财保险面销/陌拜 电话销售网络销售
岗位内容:
1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。
3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。
4. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉保险产品体系,掌握专业的销售方法与技巧。
2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。
3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力,可顺畅整合内外部协作资源。
4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
管培生
8000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控
合同形式:入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。
岗位福利:央企薪资待遇,根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外,还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外,员工还可以享受完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
工作时间:单休,固定休周日、节假日正常休、年假14~16天
1、年龄21至35周岁.
2、学历:大学专科学历及以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保险销售专员
3000-6000元/月
保险销售6-10人1年以下大专
基本要求
1. 年龄:25-36周岁
2. 学历:本科及以上(已取得毕业证书,特别优秀者可适当放宽)
3. 性格积极热情,有责任心与同理心,具备较强的学习意愿与沟通能力
4. 能高效维护客户关系,具备良好的职业素养与服务意识
工作内容
• 负责客户的保险服务与需求对接,通过公司系统化培训,掌握金融保险相关专业知识
• 为客户提供合适的保障规划方案,完成对应的业务跟进与服务交付
• 可根据个人发展意愿,在客户服务、团队协作等方向长期深耕
收入说明
收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成,多劳多得,上不封顶,具体以公司现行激励政策为准。
车险续保岗轻松可实习接受新人
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技续保国企待遇高长白班接受实习可开实习证明
(非第三方、非代理招聘)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定
无需自行开发客户,资源由公司统一提供
内勤岗位,待遇优厚
(双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品福利 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金)
法定节假日正常休息(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
晋升通道完善(客户专员-客户经理-储备主管-主管-团队经理-区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……)
工作内容简单易上手,轻松无压力
接受零经验人员,欢迎应届生及实习生咨询报名
人保车险续保专员+天津市8500+五险一金
8000-19000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴
前三个月4000-5000以上
4-6个月5000-7000以上,
6-12个月7000-1万以上
一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上
平时上班(8点40开会)9-18点
周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。
一、岗位职责:
1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策;
2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职资格:
1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、熟练使用office等办公软件;
三、工作地点:
天津河东区十一经路人保大厦
地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
【】六险/居家办公/应届可投
8000-12000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中纯办公室工作,车险续保国企背景,晋升快不是中介,不外出跑业务
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务
✓ 公司统一安排基础电脑操作培训,上手快
✓ 行业发展稳定,属于朝阳产业,适合长期深耕
✓ 工作内容清晰易懂,入职即享带薪培训支持
✓ 有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
✓ 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强
✓ 高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
✓ 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
✓ 月薪范围5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元以上
✓ 正式录用后签订劳动合同,按规定缴纳社会保险
✓ 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位
✓ 拥有完善的成长体系与专业能力培训机制
备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,适应期在公司办公,介意者慎投
保险销售1-2人经验不限高中网络销售基本坐班保险公司保险产品营销
天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员
上8.30下6点半
需要会电脑操作,踏实认真
工作环境,干净卫生,冬暖夏凉!
工资面议
高客健康财富规划师HWP
1.3-2万元/月
保险销售6-10人3-5年大专高客销售大客户销售泰康养老社区销售个险产品电话销售
[项目介绍]
泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区,采用持续照护服务模式,创新实践医养融合理念,设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域,全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求,提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局,全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式,建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制,并与多家国内知名三甲医院开展合作,开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务,实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合,为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。
[招聘岗位]
健康财富规划师HWP
“一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队,致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家,提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。”
[岗位介绍]
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目,是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来,已在北上深等多个重点城市稳步推进试点,目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心,从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置,从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问,横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块,为客户定制个性化解决方案,积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势,系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能,全面提升职业素质与服务能力,助力其实现职业生涯的跨越式成长。
[任职要求]
1. 年龄25-50岁,性别不限。
2. 大专及以上学历(学信网可查)。
3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。
4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。
5. 近一年个人收入流水不低于15万元。
[薪资福利]
活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴;享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。
保险销售社保年终奖本科
基本要求:
1、有上进心,爱学习
2、学历:本科以上;品格正直特别优秀可以放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
保洁开荒保洁
家人们谁在家闲着想年龄截止62男女不限做保洁上八点半下5点半100元车接车送身体健康有需要这份工作的微我或打联系我
家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师5-10年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险年终奖加班费月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.为客户提供专业的家装设计方案;
2.邀约客户,及时跟进。
3.管理设计项目,确保设计方案的实施和落地;
4.与客户和项目团队保持良好沟通,确保设计需求的准确传达和执行。
任职要求:
1.具备独立设计和量房的能力;
2.良好的客户沟通技巧,能准确理解并满足客户需求;
3.具有团队合作精神,能有效配合团队完成设计项目;
4.具备创新思维和良好的审美能力。
5.人品正直,有耐心,有道德!
6.在增项型或骗子公司任职半年以上者勿扰!
天车工喷漆工
加人加人加人180/天+10餐补日结明天白班早7:00晚7:00打包,装车会开天车零活喷沙喷漆听安排就行工作地点:天宇科技园(介意勿扰)电话联系:
保姆1-2人月结
招住家女保姆一名工作内容:饲候不能自理男老人,日常卫生,老两口三顿饭,年龄55岁以下,需自身身体健康,干净整洁。有经验的,工资5000工作地址:西翟庄乡杨小庄村,联系电话:
健康财富规划师
1.5-2万元/月
保险销售生日福利年终奖本科区域销售按单提成销售额提成TOCTOB
健康财富规划师(HealthWealthPlanner,简称HWP)是由泰康保险集团推出的新型职业,专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。
一、职业定位
复合型角色:融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份,依托泰康的大健康生态链(如养老社区、医疗资源),为客户定制一站式服务方案。
二、核心职责
1.需求分析:通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。
2.方案设计:整合保险、医疗、养老产品,提供个性化规划(如财富传承、高端诊疗通道)。
三、职业前景与待遇
市场需求:随着人口老龄化加速,长寿经济推动岗位需求增长。
基础收入:底薪、佣金、各类奖金(年终奖、增员奖等)。
津贴支持:新人英才津贴最高16万/月,最长发放18个月。
晋升路径:双通道发展(专业销售或团队管理),专属基本法保障公平晋升。
从业要求:本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),年龄30-50岁,无不良征信记录。
健康财富规划师作为新兴职业,结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势,适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。
车险续保专员
5000-20000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
中国人保财险深圳市分公司
招聘:车险续费专员
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
保险代理人/客户经理
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利20人以上经验不限中专/中技认同努力创富的观念电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
1、 负责个人客户开发与维护,根据客户家庭情况,定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案
2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度
3、 积极参与团队培训,学习保险产品知识与销售技巧,达成团队业绩目标
4、 ,持续拓展优质客源,建立长期稳定客户资源
任
寿险同业聘才(精英,管理者都行)
2.5-3万元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
我们单位在全国排名c位,c位!C位!业绩、收入都在全国排名C位!
占整个深圳所有部门总业绩的60%。
优势一:公司提供大量的、源源不断的在
中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我
们部门不缺买过保险的优质客户资源,缺
的是时间。从来不需要外出跑陌生客户,
不需要开发亲戚朋友。
优势二:我们公司所处地理位置交通方便,可以辐射全深圳,有内部停车
场,停车方便,办公场所是我们中国人寿
自己的产业。
优势三:我们有深圳唯一的官方通知客户平台。
其他优势:有成熟的2~5星导师团坐镇,培训特别完善,合作共赢机制完善。从来不返佣,客户归属明确,没有额外成本和支出。
一、工作内容:
我们做的是综合售后服务和综合金融。业
务范围是所有保险公司最广泛的。
1、负责孤单客户的售后服务。
包括信息更新、续保、指定受益人、保单
咨询、理赔协助。
2、产品多元化。
(1)、没有任何风险,本金安全,收益
比银行高很多的理财保险。
(2)、保障类型保险。重疾险,医疗
险。
(3)、保险金信托。300万起步。避税
避债,隔离婚姻风险,定向传承。这是未
来的趋势。
3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。
4、中国人寿是广发银行最大股东。广发
银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。
5、全广东的车险都可以做。
6、企业财险、雇主责任险、团体意外
险、家财险、建筑工地意外险、学平险、
普惠保业务都可以做。
任职要求:
1、至少大专学历,28~49周岁!
2、轻资产创业,能力就是价值!一直都是锦上添花!有至少1~3年的寿险同业工作经验,或者深圳户口的,一经录用,专项特训班培训,全国排名前五大学免费游学!除了大众收入外,公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持(根据个人能力,一人一策)!有强烈的事业心,想挣大钱,想干一番轰轰烈烈的事业的。
若是只找安逸工作的,那么我们这个全国C位的部门不适合你,请另谋高就。
搏一搏单车变摩托,赌一赌,大众变路虎!
保险业务员
6000-11000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专吃苦耐劳,善于沟通,有很强的拓客能力,电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2.负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度,确保合规展业
5. 定期跟进客户保障状况,提供动态风险评估与方案优化建议
任职要求:
1. 大专学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,前期有师傅带,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5. 诚信正直,认同长期主义职业理念,具备较强学习意愿
6.除早上8:30需要打卡外,其他工作时间自由安排,周末双休。工资收入多劳多得上不封顶,欢迎有志同道合的朋友一起加入,一同发展
【】待遇优厚8k+高福利+接受新手可居家
7000-10000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技应届生福利,可小白有经验可居家带薪培训带薪年假
国字头,股东,背景雄厚:最大股东——中国再保险(集团)股份有限公司。因公司扩建团队,现招聘办公室合约专员,有意者联系
月休5天!法定节假日!老用户维系!
【工作内容】
提醒机动车车险到期客户,协助办理CICC大地车险续保事宜
【车辆无保险禁止上路】!!!车险属出行刚需
【福利待遇】
1. 入职即购五险;享有年终奖、新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴
2. 晋升机制:管理岗位优先内部提拔,不对外招聘,成长空间广阔
【薪资构成】
底薪 1600-7300 + 提成 + 奖金(单价 150-200元不等),综合收入 10000-15000元
人均月薪 8000+,收入水平极具竞争力
【工作时间】
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
新团队医药销售代表(天津)(J20229)
1-1.5万元/月
医药代表1-3年本科中药西药医院
岗位职责:
1. 负责产品在目标区域的市场开拓及持续增量维护工作;
2. 主动学习掌握产品相关知识,准确高效地传达公司产品核心信息;
3. 开展目标客户的日常拜访与关系维护,坚持以客户为中心,树立良好企业形象;
4. 定期维护客户多方关系,依法依规组织并执行各类学术推广活动;
5. 及时收集并整理市场动态与竞品信息,并快速向上级反馈;
6. 按要求完成领导交办的其他工作任务;
7. 负责终端市场:东丽、塘沽。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、生物、市场营销等相关专业优先;(条件优异者可适度放宽)
2. 年龄35周岁以下,具备两年以上药品销售领域工作经验;(优秀者可酌情放宽)
3. 认同企业核心价值观,品行端正,诚实守信;
4. 具备较强的沟通协调能力与职业素养,能够独立分析并处理实际问题;
5. 具有良好的团队协作意识,积极进取,勤奋踏实,具备自我驱动力与抗压能力。
车险可居家/可新手/报价出单专员
8000-12000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景白领化办公环境
【岗位职责】:
公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【任职资格】:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备高中或中专及以上学历
(3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
【工作时间】:
固定上下班时段
上午:8:30-18:30
每周固定休息一天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】:
(1)入职享8天带薪培训
(2)底薪范围1800-7300元+提成,月均收入5000-8000元,业绩优异者收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
保险顾问经验不限大专销售续保理赔理财保险养老险寿险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
(一)岗位职责
1、传播企业核心文化,普及保险专业知识,依法合规开展公司产品的代理销售工作;
2、借助公司打造的超级体验式营销生态(涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及多家合作机构),提供专业服务,推动各阶段客户个性化解决方案的高效落地;
3、负责保单全流程服务,为客户提供持续、优质的售后支持;
(二)岗位要求
1、年龄:25-50岁;
2、学历:大专及以上;
3、非同业背景优先:具备银行、信托、证券、地产、医疗等行业从业经历,拥有稳定客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑;
(三)薪资待遇
具有竞争力的基本法收入+创业激励津贴+双通道晋升机制(个人业绩与团队发展并重)+全面福利保障
保险顾问
8000-15000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险养老险个险产品面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责:
1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。
2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。
3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。
任职要求:
1. 熟悉保险相关知识,掌握各类产品特点。
2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。
4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户个人客户企业客户
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至 2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付 134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,;提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。
保险销售人员
4000-8000元/月
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专基本坐班按单提成保险公司保险产品营销客户服务
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识
4.认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险顾问经验不限大专
1. 职位介绍
长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,构建保险、资管、医养融合发展的战略布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。
健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业路径,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度与公司多元平台资源,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务支持。
2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认证;
2023年3月,HWP品牌宣传片登陆中央电视台;
2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标被认定为北京知名商标品牌。
2. 岗位职责
(1)面向中高净值客户及家庭,提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案
(2)结合公司医养康宁整体战略,为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务
(3)整合泰康保险、医养、资管三大主业优势,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务落地及持续维护
(4)按规范参与公司组织的会议、培训及相关活动安排
3. 任职要求
年龄:24(含)-50(含)周岁
学历:大专及以上
过往收入:个人年收入达10/12/15万(依地区分类标准执行)
从业背景:不限行业,具备金融、养老、医疗、健康、地产等相关领域经验者优先
品质要求:无不良执业记录,无刑事或金融类违法记录
其他要求:具备良好沟通协作能力,有明确职业发展目标,学习能力强,执行力佳
4. 收入待遇
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金
保障福利:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等多重保障项目
培训体系:覆盖成长全程的专业技能培训、情景化实训与专项课程,内容聚焦长寿、健康、财富三大主题
工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排经营
*健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》约定为准
其他医疗健康
200-310元/天
健康顾问年终奖20人以上月结经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC食品/饮料厂商保健品公司健康管理师一级
岗位职责:
1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询,确保健康生活方式的实施;
2.设计并执行个性化的健康方案,监控健康指标,及时调整以改善健康状况;
3.汇总和分析家庭健康数据,优化健康建议的提供方式;
4.积极参与专业培训,不断提升个人专业技能和健康知识;
5.与家庭成员保持良好沟通,提高家庭整体的健康意识和行动。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和同理心,能够有效理解和满足家庭成员的健康需求;
2.具备出色的问题分析和解决能力,能够独立应对健康相关问题;
3.拥有团队合作精神,能够与医疗及健康专业人员协同工作;
4.对健康行业充满热情,具备强烈的责任心和服务意识;
5.持续学习和自我提升,以提供最优质的家庭健康咨询服务。
【】车险契约管理岗提供带薪年假+支持坐班或居家办公
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限大专车险无实习期无试用期可小白带薪培训年终奖金带薪年假国企纯办公室无需自己找客源
岗位职责:
1、及时掌握客户的服务需求,提供专业的售前咨询与售后支持;
2、熟练掌握公司产品信息,准确回应客户疑问并跟进解决相关问题;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基础电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团队旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。
3、无需轮班,无夜班安排,零经验者可享受带薪培训;
4、车险同行人员支持居家办公,不能接受者请勿投递!
栏目概述
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