- 负责项目投标文件的编制与提交； - 完成招标信息收集及资料整理； - 确保投标流程合规、及时、准确。 - 辅助人事相关业务 - 其他办公室管理业务 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，学历不限； - 熟悉招投标流程，具备基本文书处理能力； - 能独立完成投标全部工作。 - 工作认真细致，有责任心。 - 有2级人力资源证优先 - 有人事相关工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元； - 五险一金； - 周末双休。

岗位职责 1. 人事内勤：负责保安团队入离职办理、考勤统计、排班整理。 2. 日常行政：负责通知、报表、汇报、简单合同草拟，会议记录、文件分类归档。 3. 数据上报：每日、每周统计在岗人数、执勤点位、出勤异常、违纪情况。 工资待遇:税后5500，六日双休，管吃住，定期公司组织体检，节假日正常休息。

一、岗位职责： 负责购车按揭客户资料及合同的审核、整理与沟通协调，协助客户经理完成日常行政事务类工作，不涉及销售任务。 二、任职要求 1、具备文员或内勤相关工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历（须已取得毕业证书），熟练操作Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 三、薪资待遇 底薪2500元+绩效奖金，综合收入3000-5000元（无销售性质），绩效根据日常任务完成情况及工作表现评定发放。 四、工作时间 上午8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日正常休假。

管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

一、招聘标准：面向25届、26届、27届毕业生，统招本科学历，招收管培生及实习生 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政支持类工作

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

可接受零经验！ 工作内容：办公室后台运营，处理用户咨询与问题 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+绩效，新人保底收入4000元以上，综合月薪5000-10000元 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建活动，公司设有食堂

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚

与企业签正式劳动合同，正式员工福利待遇，五险一金起，休息日，年假，产假，齐全，多种岗位需要人，如果你需要一份稳定的有正常休假的，工资待遇不低的请联系

一、岗位职责 1. 看懂钢结构施工图纸、构件加工图，熟悉放样、号料、下料、组对、装配、矫正工作； 2. 按图纸进行钢构件拼装、点焊固定，控制构件尺寸、对角线、坡口、间隙等精度； 3. 使用角磨机、割枪、卷尺、水平仪、角尺等工具，负责构件找正、调平、变形矫正； 4. 检查构件外观、尺寸偏差，做好自检记录，配合质检验收； 5. 现场安全规范，正确佩戴劳保用品，做好设备维护、现场 5S； 二、任职要求 1. 基本条件 - 年龄一般 22–50 周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等（现场高空作业岗位需能登高）； - 能吃苦耐劳，服从班组安排，可接受车间加班或工地驻场。 2. 技能专业要求 1. 识图能力：能看懂钢结构施工图、零件详图，熟悉尺寸标注、坡口、焊缝符号，会简单放样； 2. 实操经验：有钢结构铆工 经验，能独立完成 H 型钢、箱型柱、支架、桁架等构件组对装配； 3.工具使用：熟练使用卷尺、直角尺、水平尺、水准仪、磁力线坠、火焰矫正、切割工具； 4. 精度把控：熟悉钢结构构件公差标准，能控制错边、间隙、直线度、对角线等装配误差； 5. 了解钢材材质、切割、焊接变形规律，能对变形构件进行火焰或机械矫正； 6. 有船厂、钢结构加工厂、建筑钢结构现场经验优先。 3. 证书要求 - 工地现场 / 高空作业：高处作业证优先； - 部分企业要求：焊工证（会点焊）、特种设备相关证件，有铆工技能等级证 能看懂 CAD 图纸； 船舶钢结构装配经验； 会使用半自动切割设备； 持有高处作业证； 熟悉 GB 50205 钢结构工程施工质量验收规范。

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机电维保公司招聘，年龄30一60岁，，有工地施工经验。有责任心，做事认真认学。有电焊，登高证，电工证等特种作业证优先。

芦台招聘面点一名，工资6500/7000公休3天，详情电联么师傅

天津市静海区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

，年龄18岁-35岁，大专以上学历，会做表格，会灵活使用电脑。

岗位职责： 1.负责兰州烟草物流中心日常文书处理，包括文件起草、整理、归档及信息录入 2. 协助部门间工作对接与沟通协调，保障信息传达准确及时 3.统计汇总基础业务数据，制作周/月报表并按时提交 4.接待来访人员，接听电话，做好登记与转达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、工商管理类优先 2.具备良好的文字表达能力与办公软件操作能力（Word、Excel等） 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.性格稳重细致，有团队协作精神，适应驻点办公环境 5. 享受五险保障，工作时间朝9晚6，周末双休

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5，新手无经验都可， 有老员工带 6，无责5千底薪，月休4天，包吃，定期团建，房补400

元珀科技。招聘岗位：文员内勤。要求：高中及以上学历，，25-35岁。薪资待遇：4500，五险+八小时工作制+工作餐+双休。工作地址：临安区吴越街1555，联系人：王总：

工作职责 1. 协助业务团队完成数据开发任务，构建离线与实时数据处理流程，确保数据计算的准确、及时及一致 2. 规划并搭建系统化的数据报表体系，推动业务指标的可视化与线上化管理 3. 建立数据质量保障机制，定位并处理数据异常，持续优化数据存储与使用效率 任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业优先； 2、 精通SQL，掌握实时计算框架（如Flink/Kafka Streams）或了解数据治理体系（包括元数据、数据血缘等）； 3、 具备BI工具使用经验或参与过数据展示类项目开发； 4、 了解数据安全相关规范（如GDPR、数据脱敏技术）； 5、 思维条理清晰，能够应对复杂业务场景下的数据建模需求；具备敏锐的数据洞察力，善于利用技术手段解决实际业务问题； 6、 具备良好的沟通协调能力，能高效协同多团队合作，工作积极主动，责任感强

工作内容: 1.人员信息登记及档案管理，归档和保管，计算考勤事件等。 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.负责文件的打印与复印，以及文件整理归档，各类报表的统计。工作时间: 上九下五，中午休息一小时，不加班，无销售，周末双休。 薪资待遇: 无责底薪5000，全勤500，奖金500，五险一金，包吃包住，节假日正常休息，根据个人情况可就近分配。 岗位要求: 1.男女年龄18-36周 2.实习期最长不超过45天

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

1. 行政管理工作 - 负责公司日常行政事务，涵盖办公设备的采购与维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公场所高效运转、秩序井然。 - 组织协调公司各类会议及活动，承担会议通知发布、会场布置、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务顺利进行。 - 促进各部门间的协作联动，及时传递公司决策及相关信息，推动内部沟通顺畅与工作协同高效。 2. 人事管理工作 - 配合推进招聘流程，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 - 管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确并严格保密，同步维护员工信息的实时更新。 - 协助落实员工培训相关工作，参与培训需求收集、计划拟定、组织实施及后续效果反馈评估。 - 协助完成考勤统计、薪酬计算、绩效考核等基础人事事务，保障人事操作合规、流程规范。 - 维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工问题与合理诉求，增强员工满意度与团队凝聚力。

协助经理处理公司事务，文档处理！

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序开展 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时完成既定工作任务 3.具备团队合作精神，能快速融入团队工作氛围

协助经理处理公司事务，文档处理！

协助经理处理公司事务，文档处理！

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责与外卖代运营客户对接，收集并整理相关资料，确保信息准确完整。 2. 按流程执行代运营费用收取，跟进回款进度，并在系统中完成相应记录。 3. 配合运营团队解答客户日常咨询，快速响应需求，保持良好的客户互动关系。 4. 定期核查外卖店铺的运营执行情况，确保项目按计划推进。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先考虑。 具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel等办公工具进行数据处理与归档。 具有良好的沟通表达能力，能够清晰传达运营信息并高效处理客户问题。 工作认真细致，责任心强，注重流程执行中的各项细节管理。 熟悉美团、饿了么等外卖平台基础运营规则者优先。 薪资：3-4k，五险一金