职位详情
1、协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2、办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3、管理员工档案及人力资源信息系统的日常维护;
4、参与薪酬福利的核算与发放工作;
5、为员工提供人力资源相关政策与问题的咨询服务;
6、负责行政支持及后勤保障相关工作
2、办理员工入职、离职、转正等各项手续;
3、管理员工档案及人力资源信息系统的日常维护;
4、参与薪酬福利的核算与发放工作;
5、为员工提供人力资源相关政策与问题的咨询服务;
6、负责行政支持及后勤保障相关工作
2026-03-16 10:19
IP属地:天津
职位福利
本科3-5年招聘员工关系人事培训沟通协调团队合作

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