岗位职责 1.协助制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场区域，对接客户推动签约落地。 2.采集商圈情况、竞争对手信息及行业趋势，并及时整理上报。 3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品体系、品牌优势及加盟支持政策，保持持续沟通，跟进反馈意见。 4.负责与意向客户开展合作磋商，协商合同细节，推进合作协议签署。 5.参与新店设计规划、物料配置及施工进度跟进，协助完成项目验收工作。 6.汇总整理市场数据与客户资料，进行分析研判，为经营决策提供参考支持。 7.评估拓展成果，提出优化建议，持续完善拓展流程与执行策略。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备3年以上销售、招商或渠道开发经验，了解经销商及加盟商运营模式； 3.具有市场调研、谈判沟通、信息整合及项目推进能力； 4.有服装类项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责 光储市场开发拓展 1、全面调研光储领域市场变化，掌握行业发展趋势、政策导向及竞争格局，识别潜在市场空间，制定切实可行的市场拓展方案，推动公司光储业务在目标区域的持续增长。 2、主动开发新客户资源，与能源企业、大型工商业用户、项目开发商等潜在合作方建立有效联系，通过多元化渠道宣传公司光储解决方案，增强品牌影响力与市场份额。 3、积极参与国内外光储行业展会、论坛及技术交流活动，积累行业人脉，深化与产业链上下游企业的互动合作，助力公司获取优质项目机会与战略协作资源。 客户关系维护 4、负责现有客户的日常维护与关系管理，定期开展客户回访，精准把握客户需求，快速响应并解决客户在产品使用和服务过程中遇到的问题，提升客户体验与黏性。 5、针对核心客户制定专属服务策略，整合内部技术、售后等资源，提供全流程支持，保障客户项目的顺利实施，促进长期稳定合作。 6、收集整理客户反馈信息，及时传递至研发、生产等相关职能部门，推动产品性能与服务体系的持续优化，更好匹配市场需求。 回款管理 7、负责销售合同款项的跟进与催收，科学制定回款计划，确保资金按时到账，控制应收账款风险。 8、保持与客户的高频沟通，动态掌握付款进度及可能存在的支付障碍，提前介入协调处理，维护合作关系稳定。 9、联合法务、财务等部门，对逾期账款采取合规有效的应对措施，切实保障公司资金安全与合法权益。 任职要求 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上光储行业商务拓展经验，熟悉光储市场运行机制，拥有丰富客户资源及成功项目落地经验者优先。 专业技能： 具备较强的商务谈判技巧，能灵活运用策略在合作中争取有利条件； 熟悉销售合同全流程管理，具有良好的风险预判与防控能力，能够有效规避合同执行中的各类隐患； 具备扎实的市场研判能力，能结合数据与行业动向为公司战略决策提供有力支撑。 个人素质： 具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作及外部关系维护； 工作态度积极，责任心强，抗压能力突出，能在高强度环境下高效完成各项任务； 具备团队意识，愿与团队共同奋进，达成公司业务发展目标。

岗位职责​ 光储市场开发拓展​ 1、深入调研光储市场动态，分析行业趋势、政策法规及竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定针对性的市场开发策略，助力公司光储业务在目标区域的拓展。​ 2、积极开拓新客户，与各类潜在客户建立联系，包括但不限于能源企业、大型工商业用户、项目开发商等，通过多种渠道推广公司的光储产品与服务，提升公司品牌知名度与市场占有率。​ 3、参加国内外光储行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉资源，加强与行业内企业的交流与合作，为公司引入优质合作伙伴与项目资源。​ 客户关系维护​ 4、负责现有客户关系的维护与管理，定期回访客户，深入了解客户需求，及时解决客户在使用公司光储产品与服务过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度。​ 5、针对重点客户，制定个性化的客户服务方案，协调公司内部资源，为客户提供全方位的技术支持与售后服务，确保客户长期稳定合作。​ 收集客户反馈意见，及时反馈给公司相关部门，推动产品与服务的优化升级，以更好地满足市场需求。​ 6、解决回款问题​ 负责销售合同款项的跟踪与催收工作，制定合理的回款计划，确保款项按时足额回收，降低公司财务风险。​ 与客户保持密切沟通，及时了解客户的付款情况与可能存在的付款问题，积极协商解决方案，维护良好的客户关系。​ 协同公司法务、财务等部门，对逾期未回款的客户采取必要的法律措施，保障公司合法权益。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有3年以上光储行业商务工作经验，熟悉光储市场运作模式，有丰富的客户资源与成功项目案例者优先。​ 专业技能​ 具备出色的商务谈判能力，能够熟练运用谈判技巧，在商务合作中争取有利条件。​ 熟悉销售合同管理流程，具备较强的风险识别与防范能力，能够有效把控合同风险。​ 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司业务决策提供有力支持。​ 个人素质​ 具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行高效沟通与协作。​ 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中出色完成各项任务。​ 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现公司业务目标。

【福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶，激励充分且具市场竞争力。 2.入职当月即办理五险一金。 3.标准8小时工作制，双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及定期职工体检。 4.团队氛围开放包容，倡导相互尊重与协作，管理方式灵活人性化。 5.可使用高校食堂资源，用餐安全、方便且经济实惠。 【岗位职责】 1.独立开展大客户开发工作，整合公司平台与个人人脉资源，凭借商务拓展能力迅速打开市场，达成销售指标。 2.与企业中高层管理人员及核心决策者建立稳固联系，通过高频沟通与专业服务，深化合作关系，推动长期合作落地。 3.深入洞察客户需求，紧跟行业趋势，联动内部团队设计个性化解决方案，主导商务接洽及合同签署全流程。 4.负责客户全周期关系维护，成为客户信赖的业务伙伴，高效统筹内外部支持资源，提升满意度与复购率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有灵活用工、企业服务、财税咨询、SaaS等ToB领域销售背景或客户积累者优先。 2.目标感强，责任心强，自我驱动能力强，始终保持积极主动的客户服务态度。 3.表达流畅，逻辑清晰，具备良好的团队配合意识与资源整合能力。 4.学习能力强，职业进取心强，对商务岗位有清晰的长期发展规划。 5.形象气质佳，掌握商务接待与宴请礼仪，社交能力出色。 6.性别不限。

一、岗位名称 工程合约专员（侧重商务履约与成本管控） 二、核心职责 1.负责工程合同从前期谈判、条款起草、签署到履约执行的全流程管理，确保合同内容符合公司商务诉求及合规标准。 2.与施工方、供应商等上下游合作单位保持对接，协调处理商务往来、进度款支付、变更签证等事项，保障合作关系顺畅。 3.参与项目成本测算与商务风险分析，识别潜在风险因素（如结算争议、履约偏差），制定有效防控措施，助力实现项目收益目标。 4.归集整理合同执行过程中的各类资料，协同完成项目验收与审计工作，提供必要的商务支持与数据依据。 三、任职要求 核心能力：掌握系统的工程合约管理知识，具备良好的商务谈判与条款把控能力，能够合理权衡双方权益；表达清晰，具备跨部门（工程、财务、法务）及外部单位高效沟通协作的能力。 -经验要求：2-5年工程领域合约管理工作经验，具备施工现场实操背景，有建筑工程、市政工程类项目合约管理经历者优先，熟悉《建设工程施工合同》相关规范。 -专业要求：土木工程、工程管理、法学（民商法方向）等相关专业大专及以上学历。 -其他要求：具有较强的风险预判意识和抗压能力，能适应项目周期性工作节奏；熟练操作Excel、CAD及常用合同管理系统。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选潜在合作对象，科学规划招商路径。 3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接沟通，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事宜。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，包含户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及专属礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供所有品牌直营门店75折专属折扣。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的职业成长体系与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

岗位职责： 1、负责加盟客户疑问解答，并对意向客户做详细记录。 2、对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复; 3、负责意向客户的跟进与回访。 4、负责加盟申请人数据的建设和维护; 5、负责加盟申请人数据的数据录入和及时更新; 6、负责整理和保存所有加盟拓展加盟资料: 7、参与准加盟商的资格审核和评估分析; 8、与其他部门合作，完成上级主管布置的工作任务; 9、负责协助上级主管对加盟店拓展加盟工作进行计划及安排: 10、负责日常的工作总结与问题反馈; 11、协助上级主管推行招商活动。 任职要求： 1、大专以上，有两年以上类似工作，熟悉餐饮、新零售、便利店工作经验优先。 2、熟练掌握电话销售技巧，有一定的客户分析能力； 3、懂礼仪，善于沟通，头脑清晰，为人正直； 4、较好的应变能力与高度的工作热情，踏实，勤奋。

【岗位职责】 1.负责公司业务在各个领域的拓展及客户资源挖掘，跟进管理目标客户，发掘客户需求，提供解决方案，拓展销售业绩； 2.具备大客户及渠道客户资源，与客户中高层建立联结，保持长期合作关系，提升客户合作满意度，增强客情关系； 3.具有敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，能及时发现潜在市场，适时调整销售策略，优化销售方式； 4.可独立完成新客户的开发、商务谈判等工作，完成个人业绩指标； 5.关注客户使用情况和需求，有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题，维持良好的客户关系。 【任职要求】 1.大专以上学历，有人力资源（灵活用工）、企业服务、财务税务行业销售经验优先； 2.5年以上销售工作经验，具有大客户渠道资源优先； 3.强烈的目标导向和责任意识，强大的自驱力，始终保有服务客户的热情； 3.语言表达能力强、思维逻辑清晰、具备团队协作意识及资源协调能力； 4.具有较强学习能力和职业热情，对商务岗有长期职业规划。

**此岗位必须要有风电、光伏新能源商务经验，有与央国企商务谈判经验。** 一、岗位职责 1.关注行业信息，健全市场信息库 （1）行业市场信息搜集，关注行业动态及政府相关政策并及时汇报； （2）负责收集各类招投标网站投标信息，根据公司业务内容、范围进行投标工作判断； （3）负责收集各类投标网站项目报价信息并进行研究，为公司项目投标报价提供数据依据和建议； 2.健全公司投标档案库。 (1)组织各地区招投标法律法规及有关投标文件的分析对比，建立相应资料库。 (2)搜集竞争对手投标数据，进行整理分析。 (3)对投标项目进行归类，总结基础数据。 3.项目投标前期工作准备，分析投标文件，编制项目投标任务书。 (1)分析招标文件。 (2)编制投标任务书。 (3)与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调。 (4)组织参与现场答疑。 4.编制及审核风电/光伏项目施工方案；编制项目投标成本及报价。 5.参与项目谈判，组织投标文件的议标调整。 6.负责项目中标后配合营销同事与客户商务对接，确保项目如期签约、实施。 7.总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的建档保管工作。 8.负责领导临时交办的其他工作。 二、任职资格 1、大学本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理、电力电气类相关专业优先； 2、5年以上从事招投标、商务管理经验，较优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 3、熟悉招投标法律法规；熟悉招标流程； 4、独立完成或组织过2个以上招投标工作； 5、具有较高的谈判技巧与沟通能力、思路清晰、独立性强，具有较强的分析能力； 6、具备较强的团队合作愿望和能力，善于协调各方资源的能力，善于沟通协调； 7、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等基础工具； 8、办事细心、责任心强。

明天侯台有一个鞋柜，一个衣柜安装，货在现场刘京

天津市河北区招腻子/大白/墙漆

快递分拣员工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口夜班17-06点班次含吃饭时间日薪合计150+150+80+60=440每天！按150结算，干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60干到腊月29的每天补150，干到初六的每天在补80，干到正月16的每天再补60快递分拣解包倒包扫码装车卸车。

招A2驾驶员多名，跑天津港，唐山平板

华明找两个木工隔断上石膏板。一天350元.电话

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

要会开车能出差

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位名称：招生主管 任职条件： 1.性别不限 2.户籍不限，本地及外地户口均可报名 3.具备大专或以上学历，专业不限 4.有1年及以上天津地区成人高考招生经验，或1年及以上天津春季高考招生经历，或其他相关教育培训行业工作经验 5.具备一定招生渠道资源者优先考虑 6.无任何违法犯罪记录 岗位职责： 1.负责招生团队的搭建与人员配置 2.组织开展招生团队的业务能力培训 3.完成校方下达的年度招生指标任务 工作地点：天津市南开区西湖道85号 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周单休 试用期：1至3个月 试用期薪资待遇： 税前：基本工资（3600元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！ 转正后薪资待遇： 税前：基本工资（4500元）+招生提成（2000元起），上不封顶！！！

吃苦耐劳，团结协作。要求熟悉招投标流程，懂建筑，CAD，合同洽商等

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售任务； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理客户信息，积极开发潜在客户，建立完整的客户档案体系； 5、主导广告合同的签订，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，普通话标准流畅； 2、可接纳零经验人员，公司提供系统培训，能承受一定工作压力，具备挑战意识； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，思维灵活，工作踏实； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，月薪4000+提成，转正后月薪5000+提成； 2、缴纳五险一金，享受年终奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

公司简介： 目前我们的生活中充斥着各类小游戏，不管是朋友圈、各种APP。截止去年，国内小程序游戏市场收入百亿元，用户数量达到了10亿，在过去一年中多款小游戏过百万，上百款小游戏过千万，受到广大玩家欢迎，诸如《摘螺丝》《僵尸大战》《羊了个羊》等众多作品爆火，点开即玩，如短剧的崛起一样，它的轻松、解压等特性让大众上瘾，造成了小游戏市场的持续爆发。 公司是一家专注于小游戏开发与APP定制开发的创新型技术公司，为客户提供从需求调研、方案设计到开发落地、运营维护的全流程服务。公司在行业中一直占有核心地位，持续为市场输出上千款小游戏，并通过互联网小游戏及周边进行运营，通过广告传播进行变现。 我们希望可以给有努力的人能够创造更多的价值！ 一、职位描述 1. 负责通过网络渠道，为公司游戏项目拓展投资人与投资机构，建立并维护线上合作渠道，精准匹配融资需求。（不需要我们找客户，公司自有现成的客户资源，属于被动引导类型销售） 2. 利用线上沟通工具，向潜在投资人专业推介公司游戏项目，清晰传递产品亮点、研发进度、市场潜力及投资价值，解答投资相关疑问。 3. 通过线上方式定期与客户沟通，同步项目进展（如研发节点、版号进展等），及时处理合作中的问题，维护良好合作关系。 二、岗位要求 1. 性格外向主动，具备较强的线上沟通表达能力、商务谈判技巧及快速学习能力，有团队协作意识。 2. 对游戏行业有浓厚热情，了解游戏研发、发行基本链路，心态积极，能遵守公司规章制度及行业规范。 3. 有网络销售、电话销售，在线招商或金融行业线上客户开发经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪4000元+业绩提成（上不封顶），收入与项目成果直接挂钩； 2. 福利：单双休+法定五险+工作8小时制，保障工作生活平衡； 3. 成长：提供岗前带薪培训 4. 激励：优秀员工可享国内外旅游奖励，首单奖，多种奖励，还有清晰晋升路径（专员→经理→总监→分公司总经理）。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理与执行，包括全面熟悉施工合同条款、项目统筹与策划管理，组建项目管理团等 2.施工过程管控，包括进度安排、质量管理、安全与文明施工管理、成本控制等 3.确保项目按照既定计划和标准顺利进行，与团队成员有效沟通，协调各方资源以推进项目进度 任职要求： 1.大专学历以上，有一级注册建造师证书优先，钢结构行业 2具备出色的项目管理能力和团队协作精神 3.能够处理多任务并确保项目质量 4.对建筑施工领域有深入理解及实践经验，8年以上工作经验

销售管件、法兰、阀门、钢管、保温防腐等产品 开拓新市场 有相关业务经验及资源者优先。

利用现有美团商家帮助引流，拓店，长期合作

职位描述 岗位职责： 一、市场拓展： 1.制定报价标准； 2.开展报价评估； 3.负责合同全流程管理 二、项目立项： 1.参与价格议定及系统内价格信息维护； 2.建立并管理项目资料档案； 3.维护客户基本信息档案 三、订单管理： 1.执行系统订单录入操作； 2.编制月度及年度订单预测； 3.对预测准确性进行评估分析； 4.统计月度、年度交付产值； 5.汇总MTP数据并开展分析工作 四、资金管理 注：本岗位未来发展方向为大客户经理 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.商务英语、英语、国际经济与贸易等相关专业背景者优先； 3.具备流畅的英语沟通能力，持有相关英语等级证书者优先； 4.具备出色的对外联络协调能力及数据分析处理能力，文字表达能力强，具备良好的沟通与表达技巧； 5.专业知识要求：掌握财务管理、法律基础、统计学、质量管理、成本控制、品牌运营、市场营销等相关知识； 6.具备较强的综合问题解决能力

核心职责 负责康养酒店核心服务（康复护理、慢性病管理、康养旅居等）的市场推广，拓展企业客户（团建/员工福利）、旅居人群，达成既定销售目标； 依托酒店现有资源（客房、餐饮、康养设施），为客户提供“住宿+健康管理”一体化方案，促成项目合作与签约落地； 持续维护客户关系，跟进客户入住体验及康养服务满意度，提升客户复购率与推荐率，同步收集同类型康养酒店的服务内容与定价信息。 任职要求 具备1-3年康养或大健康领域销售经验，或星级酒店市场营销相关工作经验（有康养酒店从业背景者优先）； 熟悉康复护理、慢病调理等基础服务内容，或掌握酒店客户开发模式（如企业合作、散客转化路径）； 具备独立开发客户能力，目标明确，沟通应变能力强，能灵活应对企业和个人康养客户的不同需求。