招聘房务部经理。要求具备3-5年以上星级酒店房务管理经验，统筹前厅、客房、保洁全板块运营管理。薪资福利为5K-9K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号（原安宁明珠大酒店）。

榭山小筑招聘客房领班1名薪资待遇：月薪3700元+年终奖+积分实物奖，缴纳社保，包吃包住，月休4天任职要求：1、年龄45岁以下，身体健康，具备较强的责任心与服务意识2、有客房服务和餐饮服务相关工作经验者优先联系方式：罗女士工作地址：达州市通川区罗江镇石燕社区榭山小筑井号:///

招聘查房主管1名，，年龄55岁以下。薪资面议，提供工作餐。长期工作，每天工作8小时，每月休息4天。

客房领班工作地址:独库大本营D67栋工资4000-4500带领团队完成客房服务工作，责任心强有1年以上酒店客房经验，半年以上领班经验优先，熟悉客房清扫、卫生质检、人员排班等日常工作28-48岁

招聘客房主管。岗位职责包括监管客房清洁质量、人员排班，把控客房服务标准。要求有相关岗位工作经验。薪资范围为4000至5000元。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号（原安宁明珠大酒店）。

招聘：客房主管薪资：2800-6000/月公司：南江格兰酒店管理有限责任公司经验要求：1------3年学历要求：普通中学招聘人数：3人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:四川省巴中市南江县东榆工业园（南江县小河职业中学培训楼）

攀枝花市盐边县招聘酒店老总一名。要求年龄在40岁以下，精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪约为15万元。联系人：蒋总。工作地点在四川攀枝花。

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

客房领班工作地址:独库大本营D67栋工资4000-4500有1年以上酒店客房经验，半年以上领班经验优先，熟悉客房清扫、卫生质检、人员排班等日常工作，善于沟通，能带领团队完成客房服务工作，责任心强28-48岁

招聘客房部经理1名，，年龄25-40岁。要求有客房管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通统筹能力强，细心负责、抗压性好，持健康证，无不良从业记录。工作内容包括统筹客房部全盘工作，合理排班分配任务，每日巡检客房卫生，管控布草与客耗品成本，负责物资申领盘点，培训员工服务流程，处理客诉与宾客需求，对接各部门协作，完成考勤、报表及部门日常管理。月薪6000元，包吃住，月休2天带薪假。工作地址为茂县县城。

[礼物][礼物]街道巡逻队司机B1本司机年龄：50岁以内身高：170以上工资待遇：工资4500。需要顶顶岗找个轻松的岗位一起开车去开车回早7到晚5吃饭休息1小时实际也就工作9小时，一日两餐吃盒饭住宿现场地上6-8人间，洗澡卫生间24小时热水，都方便吃住没问题接人时间：朝九晚五报道位置：小四川食府七个考勤600。

来个得打宵夜师傅工资试菜谈沙湾，电话

广元昭化招人工喷浆手

招挖机驾驶员一名，下午上工地，有闲着的联系：

招喷浆师傅，工作地址：四川广元

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兴城海边疗养院招客房领班一人每周单休工资3500—4000电话

乌鲁木齐酒店招聘店助、客房经理、客房服务员、前厅主管、保安。薪资待遇面议，提供食宿。面试地址为乌鲁木齐头屯河区金升一街345号（浦东假日酒店）。联系电话为。

亚朵酒店招聘客房服务员。薪资为3200元加提成，保底9间房，退续8元。招聘客房经理，要求有连锁酒店经验。薪资为5000-5500元，月休4天。以上岗位均缴纳五险，提供食宿，并有额外奖金和工龄奖。工作地址为呼和浩特市玉泉区五里营地铁站亚朵酒店。联系电话为。

哈尔滨工业大学二校区轻居酒店招聘客房服务员。底薪为3062元。工作内容包括抵房10间（退5续5）和退9续6。工作时间为做六休一。满一年可享受带薪年假五天。店龄补贴为100元。节假日按三薪计算。可交纳五险。同时招聘客房领班，薪资为3900元。工作地址为香坊区嵩山路3号。联系电话为。

需要一个做农家菜的和一个客房服务员。四川广元

达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部：前台（底薪+提成）【公司福利】带薪假期：（1）前台月休6-8天；（2）所有岗位工作满半年享有年假5天，逐年递增；员工宿舍：免费WIFI、空调、洗衣机配套；        员工餐：免费提供早中晚三餐；其他福利：丰富的技能培训及员工活动，节假日福利及年终奖；保险福利：正式员工入职买五险；面试地点：达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式：[抱拳]！

阿坝县蓝姆瑞酒店招聘一名长期前台，有经验者优先，沟通能力强，底薪3300元＋全勤200元另加提成，上一休一，包吃包住，有意者联系，.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

牡龙国际大酒店招聘前台接待人员，薪资面议。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评