客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士
泸州泸县郎酒旗下的酒庄需要冷房主管，待遇7000，月休4天节假日多一天，过年放假15天左右
7千/月
客房经理月结
泸州郎酒旗下的酒庄需要冷房主管，待遇7000，月休4天节假日多一天，过年放假15天左右，就说松介绍
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，
2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务
4服务意识强，注重细节，责任心强
客房经理月结
招聘：林达心悦酒店招聘客房经理薪资：3000-40001、要求大专以上学历，有2年以上酒店客房管理经验者优先。2、具备优秀的团队领导能力，能组织、分配和督导客房部日常工作。3、熟悉客房运营标准及设施设备保养计划，熟练使用办公软件。4、能妥善处理客人投诉、突发事件，并保持良好的沟通协调能力。
客房保洁开荒保洁保洁
恒邦天府集团峨眉。南山里招聘岗位房务经理：1名大堂吧服务：2名行政人事经理：1名客房服务：5名前台主管：1名8餐厅服务：2名客房主管：2名公区服务/保洁服务：3名前台服务：5名邮箱：项目地址：四川省乐山市峨眉山市龙池镇峨眉南山里美学中心四川乐山"
客房经理月结
酒店客房经理年龄在18岁以上，45岁及以下，具有酒店客房管理工作经验者优先薪资福利:月薪资4000元招工人数:1名劳务派遣方式工作地址:四川省营山县滨河北路西段333号205办公室（朗池湿地公园营山发展投资建设有限责任公司）
连锁店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰，谢谢。
岗位职责：
1、负责酒店客房的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅；
2、监督客房清洁与维护工作，保障客房卫生及设施完好；
3、协调客房部员工排班与任务分配，提升团队协作效率；
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉，提升客户满意度；
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理，控制成本消耗；
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力，能有效管理服务团队；
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程；
3、具有较强的服务意识和应急处理能力；
4、沟通表达清晰，能妥善应对各类客户与工作场景；
客房经理月结
招聘：客房领班薪资：3500-4000元/月客房领班工作内容客房领班是客房部基层管理者，核心是管卫生、管员工、管物资、管安全、管对客，确保楼层高效运转与服务达标。一、每日班前（提前15-20分钟）到岗自查仪容仪表，查阅交班本、PMS房态，掌握入住率、VIP房、维修房、特殊需求房。开班前会：考勤、传达通知、分配做房任务、强调标准与安全、分发钥匙/对讲机。检查工作车：布草、易耗品、清洁剂、工具齐全合规。二、日常核心工作（重中之重）1.清洁质量检查（核心）逐间查退房/住客房：卫生、物品摆放、设施完好、无异味，不合格立即返工。重点查：床底、马桶后、地漏、杯具消毒、镜面无水痕、地毯无污渍。公共区域：走廊、电梯厅、消防通道、工作间卫生与整洁。VIP房：亲自跟进布置、检查，确保高标准。2.人员管理与督导监督出勤、仪容仪表、礼节礼貌、操作规范。现场指导：铺床、清洁流程、对客服务技巧；培训新员工。调度人力：高峰期支援赶房，合理分配工作量。绩效记录：每日评估员工表现，上报主管。3.房态与报修管理实时更新房态：空房、脏房、住客房、维修房、DND，同步前厅。查房：退房快速查房，核对迷你吧、物品完好，报前厅收银。报修：设施损坏立即报工程部，跟进维修进度，验收签字。4.物资与成本控制管理布草：收发、清点、记录，控制损耗，监督洗涤质量。易耗品管理：申领、发放、监督用量，杜绝浪费。设备工具：检查保养吸尘器、洗地机等，确保正常使用。5.对客服务与投诉处理响应客人需求：送物、加床、转房、叫醒等，快速高效。处理投诉：态度诚恳、快速解决、记录上报、回访闭环。关注特殊客人：老弱病残孕、长住客，提供贴心服务。6.安全与消防楼层安全：巡查消防通道畅通、消防器材完好、无安全隐患。钥匙管理：楼层万能钥匙领用、登记、保管、归还，严防丢失。安全提示：提醒员工注意防滑、用电安全，规范操作。三、班后收尾核对当日做房数量、员工考勤、物资消耗，填写报表。开班后会：总结工作、表扬不足、布置次日重点。交接工作：未完成事项、特殊情况、需跟进问题，书面交班。检查水电、门窗、设备，确保安全后离岗。四、核心能力要求精通客房清洁标准与服务流程，熟练操作PMS系统。良好沟通协调能力，能高效对接前厅、工程、洗衣房等部门。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保要求
5.参与楼层巡查，发现异常情况（如设施损坏、安全隐患）及时上报
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，能适应轮班制工作
2.具备基本沟通能力与服务意识，有酒店或服务业经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神
4.服从管理，遵守酒店规章制度及服务礼仪规范
5.学历不限，接受岗前培训，能快速掌握标准化服务流程
保安
3-5千/月
保安3-5人月结全职保安员证
岗位职责：
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩
4.协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保任务，展现良好服务形
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力
2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有效《保安员证》者优先录用
3.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及夜班工作安排
工资3700。
销售专员
170-370元/天
销售专员6-10人周结经验不限中专/中技面销/陌拜
开发客户，客户对接。善于沟通，做事踏实。有建筑，装修，物业相关资源优先
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。
11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。
工作地点：延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。
12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。
11. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。
11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。
工作地点：延边医院-自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。
11. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验，熟悉前台操作系统，形象气质佳，服务意识强，具备基本的沟通礼仪，能适应（上两天休两天
）的工作制度。
公寓酒店客房服务员
4-8千/月
客房服务员月结全职
1，整理床铺，清洁卫生。补日用品。
2，清点布草，
招聘1，酒店情况，
30间公寓酒店（实际36间，如果能做完也可以36间一起做），招聘1人，不论退续，都是35平米的平层，6000一个月，休4，不休息200一天补助，不包吃住，节假日无3倍工资，有过节红包。
招聘2，36间公寓酒店，不论退续，35平米平层，3800一个月，加200全勤奖，休3，不休息140每天补助，不包吃住，节假日无3倍工资。有过节红包。
工作轻松，如果想挣高工资或者要求多的就不太适合。
早上8点左右上班，早做完早下班。
工作地点:人民公园。
酒店无法提供吃宿，办公室有微波炉。可自己带饭。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、布草等物资，保障客人基本需求
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持
5. 妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店保密与安全管理制度
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职酒店客房服务员
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台月结全职
前台接待：
·确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
·熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最大的经济效益。
熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
- 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信
息。
我们希望您:
熟练使用微软办公软件;
充满活力和拥有实现目标的热情;
具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
形象气质佳;
想在酒店行业纵深发展，无工作经验也可以大胆投递简历噢!
青年旅舍前台
3-6千/月
酒店前台月结
1.接待客人 办理入住
2.服务客人 要好评
3.为入住的客人推荐工作
4.更换床单被套 维护卫生。
福利待遇 底薪3000+提成+包住 综合4000～6000
月休四天。
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求
4. 配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私
任职要求：
1. 学历不限，有酒店服务经验者优先
2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良记录，身体健康，持有健康证
5. 具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景
酒店前台月结全职
招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。
酒店式公寓前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
民宿酒店前台运营主管（全职·长休制）
一、 排班制度
- 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。
- 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。
二、 核心岗位职责
1. 前台接待与房务管理
- 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。
- 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。
- 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。
2. 线上运营与收益管理
- 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。
- 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。
3. 资产管理与库房管理
- 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。
- 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。
4. 门店安全与交接
- 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。
- 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。
三、 任职要求
- 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。
- 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川客房经理招工在线招聘信息，主要招聘四川客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
