1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。 试用期综合底薪4500+招聘提成，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成

岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

负责公司日常运营事务性工作，对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场，提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。（出差频率不高）

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1，总经办事务推进和处理2，人事管理与招聘 3，会议管理和统筹4，日常办公环境和场地事务等

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

急聘扩招｜办公室主任寻找全能行政骨干，共筑高效团队！ 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务，搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理（招聘/培训/考核/员工关系） ️主导招投标全流程工作，保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核，把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历，行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程，具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强，能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件，有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围｜清晰晋升路径｜行业前沿赛道｜阶梯薪资多劳多得｜可成为合伙人 工资待遇：正常做4K+｜认真做6K+｜努力做8k+｜使点劲1W+ 工作地点：成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英，速来加入我们！

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薪资待遇；月薪8500+，每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准 原标题：《成都自家厂急招普工26/时包吃包住》

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我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责： 1.挖掘亚马逊平台用户需求，系统收集反馈信息，持续优化产品品质与客户体验，同步推动采购成本下降。 2.开发电商热销产品，探索具有市场潜力的特色商品，制定并执行产品升级迭代方案，包含定期与临时优化计划； 3.分析现有产品的市场表现，拓展和完善产品线，拟定并落实产品开发策略，提升产品质量与竞争力； 4.跟踪亚马逊平台及竞品市场变化，对接运营团队了解实际需求，运用专业工具完成详尽的产品调研，挖掘高潜力新品，合理控制定价与利润空间； 5.监测新品上线后的销售表现与质量反馈，及时收集市场数据，如需优化，主动协同运营部门推进调整工作； 6.定期提交产品情报汇总与开发进展报告，按时完成公司下达的各项产品开发目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.有志于从事产品开发工作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.具备独立判断产品定位的能力，擅长数据分析、评估总结与策略调整，具备产品开发独立见解及成本核算能力； 4.责任心强，工作认真细致，思维敏捷且条理清晰，具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力，积极主动，诚实可靠，富有团队协作精神； 5.电子商务、跨境电子商务、英语或小语种、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先录取。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金+年终奖，收入与个人能力及业绩直接挂钩。 2、工作时间：早上9：00到12:00，下午13:30到18:00，单双休工作制。 3、工作满1年享有带薪年假，年限递增机制。 4、享受完善的福利待遇（符合国家法定标准的年休假）、社保保障。 5、公司提供良好的发展平台和充足的晋升机会。　　 公司成立于2019年，专注于跨境电商运营，经过多年发展，已形成具备市场竞争力的产品体系与成熟的供应链管理能力。目前处于快速成长阶段，亟需优秀人才加入，拥有广阔的发展前景。我们是一支为梦想拼搏的90后团队，身处充满机遇的时代，迎接挑战，期待三观契合、志同道合的伙伴加入，携手奋斗，共同开创属于我们的未来。公司氛围轻松融洽，实行扁平化管理，每年提供2-3次调薪机会，每月组织不定期聚餐、下午茶，定期开展团建与旅游活动，欢迎你的到来！

周末双休！ 带薪休假!法定全休，无试用 接受无经验小白，不外出，室内办公冬暖夏凉 银行整栋办公楼~自由愉快 工作内容:负责后台办公事物，工作简单，无考核要求 到手薪资5000-8000+上不封顶 行政班次，法定假期正常休 五险一金

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施，保障企业日常运营高效有序； 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务； 3、建立健全行政管理制度与流程，持续优化工作效能并提升员工体验； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，确保工作平稳推进； 5、策划并执行公司重要会议与活动，提供全流程会务与后勤保障。 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程任务； 3、精通行政各环节操作流程，具备较强的成本管控思维； 4、具备团队管理能力，可有效推动行政体系不断完善与升级。

储备经理，底薪5000,自己做业务提成5～7，团提1个点

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

一、岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定阶段性营销策略，并组织团队落地执行； 2、负责团队成员的专业知识与销售技能的培训，实施监督与日常管理； 3、统筹客户资料及销售线索的整理、对接与持续维护； 4、打造高效协作、业绩突出且富有凝聚力的销售团队； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备1年以上保健品行业电销或网销经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、积极主动，学习能力突出，具备明确的目标导向意识； 3、拥有良好的沟通协调能力。 三、薪资待遇：薪资面议；面试后确定薪级。 1.工作时间：10:00-19:00和13:30-22:00轮班；享受国家法定节假日休息 2.福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等多项员工关怀

【朝九晚六双休岗！节假日正常放】 岗位职责： 1.深入理解用户需求，参与产品整体规划与方向制定； 2.联动公司内外部相关方，开展需求收集、分析、确认及落地转化； 3.负责软件产品的方案设计及全生命周期管理； 4.协同研发与测试团队，推动产品开发进程并保障顺利上线； 5.开展竞品研究、市场趋势分析及行业调研工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先； 2.熟练掌握主流原型设计工具，如Axure、墨刀、Figma、XD等； 3.精通Office办公软件操作； 4.具备基础技术理解力，了解常见技术限制与实现逻辑； 5.可独立撰写完整产品文档，包括需求说明（PRD）、设计文档、功能说明及用户手册等； 6.对AI创新应用有浓厚兴趣，了解AI大模型（如NLP、生成式AI）的基本原理、典型场景与能力范围； 7.具备一定PPT制作能力，可完成商业计划书、产品宣传资料及项目解决方案等材料输出； 8.责任心强，学习意愿高，乐于在实践中不断提升自我。

负责西部地区所管辖大区市场开展工作（成都，重庆，昆明，贵阳，西宁，兰州，新疆，西藏….）

岗位职责： 1.全权负责管辖区域内各省级签约代理商的维护与管理，负责区域内经销商渠道的建设、目标管理，根据公司渠道建设，有效拓展新的代理渠道，并针对终断市场进行公司产品推广与宣传； 2.要求执行力强，能保质保量完成公司制定的月度、年度工作任务目标； 3.负责收集区域内目标客户信息，建立客户档案，拓展自己的人脉圈，有较强的市场敏感度，并能及时向公司及上级领导反馈市场动态； 4.口才好、沟通能力强，有跟客户进行方案演讲和培训的基础能力，要有电脑基础操作水平； 5.每日、每周根据公司制度管理要求进行考勤、工作汇报，并有个人的工作规划意识。 任职要求： 1.2年以上销售经验，熟悉渠道销售模式优先，有较强的商务能力，并积极主动的去维护公司客户，负责定期对片区的经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改； 2.沟通能力强，善于分析，勤于思考，能每天准时提交工作汇报，积极主动向上级反馈工作进度，乐于学习和总结； 3.自我驱动力目标感强，能适应出差，并有长期的职业规划和愿景，拒绝频繁换工作者投递简历； 4.热爱业市场营销工作，社交、商务能力强，立志在行业长期发展交有较的坚持力和意志力； 5.专业、性别不限，能服从公司规章，人品三观端正，拒绝兼职和有负能量的人加入。 待遇标准： 1.试用期1-3个月，考核内容为产品知识、公司制度、区域经营管理等版块的学习、培训、考试； 2.转正后待遇：根据公司划分的区域及任务标准进行有责底薪考核，提成与奖金另计； 3.补贴：根据公司销售薪酬要求，达到标准者进行餐饮和交通补贴； 4.其他待遇：节假日、生日公司发放礼品或礼金；优秀员工享有月、季、年度高额销售达标奖金；公司每年集体组织1至2次旅游，正式员工享有带薪年假及商业意外保险的更多福利待遇。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴 金澜，真薪待您，温暖如家！凡到公司面试的销售岗位或对应推荐人，公司均将赠送精美礼品一份。

职位描述： 1、协助制定公司中长期发展战略、目标及实施策略，持续跟踪并研究公司所涉行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划。 2、负责人事招聘与团队管理工作。 3、统筹公司各职能部门及业务单元经营计划的编制、执行与日常管理。 4、负责公司日常行政事务、办公环境维护及办公纪律的监督与管理。 5、组织公司各类会议，落实会议决策事项的任务分解、执行跟进与督办工作。 6、主导公司制度体系与管理流程的建设，组织制度的起草、修订、发布及管理工作。 7、推动企业文化落地实施，策划并组织重大活动及团队建设相关工作。 8、统筹各业务板块资质的申报与维护；管理员工证书及公司证照；组织员工培训与考核工作。 9、贯彻印章、证照、档案管理相关法规，依据权责优化管理制度与操作流程。 10、负责固定资产及办公用品的采购与日常管理，协同财务部完成年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排；统筹差旅出行中的交通票务与住宿预订。 12、代表公司开展对外联络，对接政府机构、核心客户及合作单位，并承担接待职责。 13、工作认真投入，具备强烈的责任意识、良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验，具备战略视野与全局思维，拥有出色的对外沟通、公共关系处理、综合协调与组织策划能力，以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写、信息整合与表达能力。 3、服务意识强，执行力高，思维条理清晰，反应敏捷，兼具原则性与应变能力。 4、具备良好的职业道德，严于律己，坚持公正、合规、依法办事。 福利待遇： 1、公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、入职首月即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐费补贴、差旅补贴、生日礼金及节日慰问等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建。