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1、招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，认知26个字母，视力正常，能接受连体无尘服、站立式工作并适应车间倒班制，有电视机制造行业经验优先考虑。 2、工作情况：站岗工作，从事电视机组装等工作，上班时间为8：30-20：30或20：30-8：30，两班倒，一个月倒班一次 3、工资： 底薪2000在职补贴330加班工资(平时1.5倍，周末双倍，法定假日3倍)夜班补贴18元/天，员工当月发工资在职，工资不足17/小时按17/小时发放，综合薪资4000-6000 4、吃住情况：包三餐，包住(独立卫生间，WiFi)水电费平摊，工资中代扣 ④工资发放：18号 ⑤工作地点：青白江 [礼物]每周可预支300－500[礼物]

寻找能够负责小区雨水管安装工作的师傅。

宜宾市翠屏区招桥架/支架安装、消防维修

招聘：家具厂招聘焊工【包吃住+买社保】薪资：6000-10000招聘岗位：焊工（数名）岗位职责：1、按照图纸要求进行焊接作业，确保产品质量；2、负责设备日常维护与清理，保持工作区域整洁；3、遵守安全生产规范，配合团队完成生产任务。看那个人技术薪资待遇：6000-10000元/月看自己技术福利待遇：包吃包住，含午餐和晚餐，提供员工宿舍，购买社会保险。

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河北招干小肠一人，要老手要员工，工资7000上白班，管吃管住，电话

发布者称「本人到东莞可带三个」，具体岗位与待遇需电话问清。（注意：描述内另留号码，可一并核实）招工人数:可带3人工作地址:东莞方向

从化日结210元/天包吃住 下班发 18-52岁男女不限 什么都不查 上班可带手机 必须要有身份证原件打卡

现需招聘六名员工，时薪为35元。

岗位名称：实习生；岗位要求：年龄范围在22至35岁之间；大专及以上学历；无纹身、高度近视、色盲色弱；实习期不低于三个月；薪资待遇：月薪4000元/月，包含五险、节日福利、年度旅游、年终福利、定期体检、带薪培训以及入职即购买商业保险等福利，提供住宿（3人间，单人床、独立卫生间、热水器、空调）和餐费补贴。

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

招聘文员2名，长白班，保底+提成+奖金 一：实习待遇： 无责3500+提成+奖金，综合工资4000-6000等上不封顶。 转正待遇：无责3800+提成＋奖金，效益突出者还有额外的年终奖等。 二：工作时间：9:00-18:30，上六休一   三：工作内容： 招聘信息的发布，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄17岁-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强。 五、福利： 1、节日福利（国家规定的节日） 2、生日福利（礼品和蛋糕） 3、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询~

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熟悉办公软件，与团队良好的沟通能力，认真刻苦学习，当日事当日毕。

1、三角洲护航俱乐部 2、包住不包吃，每半月聚餐一次，无任何费用以及押金（太空舱） 3、5060配置，电竞椅、无线外设 ////////// 要求，单三 三局12s （三取二）双考+4 入职后可考定级（小时陪） 爱护公共卫生和个人卫生 备注：外地入职先线上考核，入职慢一月。离职后有送车票

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。

招聘：物业招聘保洁薪资：2000招聘保洁员一名，工作地点位于西溪新成。主要负责小区公共区域的清洁维护，包括地面清扫、垃圾清运、楼道擦拭等日常保洁工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应基本劳动强度。工作时间按排班进行，月休4天，薪资2000元/月，按时发放。欢迎有意愿者咨询报名。工作内容简单明了，适合希望就近务工的朋友。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

不加班！！有人带！！ 【职位描述】： 主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。 （纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主） 【岗位要求】： 1、性别不限 2、会基础电脑操作 3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明 【作息时间】： 8小时工作制，月休6-8天 【薪资福利】： 平均薪资：3400-5000+

1. 来访接待与引导 -负责来访人员的登记（姓名、单位、事由等），核对身份信息，按需发放访客证件； -引导访客至指定区域（如会议室、相关部门），协助联系对接人员，确保接待流程有序； -为访客提供基础咨询服务（如企业地址、部门分布、业务范围等），解答简单疑问。 2. 通讯与信息传递 -接听、转接公司电话，记录重要来电信息（如留言、需求等），及时传达给相关人员； -接收、分发各类快递、信件、文件等，确保准确送达； -管理前台电话系统、对讲机等设备，保障通讯畅通。 3. 环境与物资管理 -维护前台及接待区域的整洁有序，包括绿植养护、报刊整理、座椅摆放等； -管理前台物资（如访客登记表、办公用品、饮用水等），及时补充消耗品； -协助检查公共区域设施（如照明、空调），发现问题及时反馈维修。 4. 基础行政支持 -协助办理员工入职/离职的简单手续（如门禁卡发放、回收）； -统计访客数据、电话记录等基础信息，定期整理汇报； -配合其他部门完成临时行政事务（如会议准备、文件复印等）。 5. 应急与协调 -应对突发情况，及时上报并协助处理； -保持与各部门的沟通，确保信息传递高效准确。 该岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，注重细节与礼仪，是企业形象的直接体现者。