岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

管家助理35岁以下，1.6米以上，相貌端正，普通话标准，服务意识和责任心强，大专以上学历，有物业楼栋管家两年及两年以上经验薪资福利:3600+（包工作餐）招工人数:2名工作时间：8小时制，单双休；员工、生日福利、节假日加班工资；工作地址:成都市温江区科锦路355号15-1楼锦汇城物业服务中心

招聘：楼栋管家 富顺城区内

岗位2：物业管家岗位职责：1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。任职要求：1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）；待遇：薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天联系人：江女士

招聘：小区摆点联络员薪资：7000-10000元/月工作内容负责联系小区物业负责人，沟通公司进入小区设点宣传。要求:1、对南充三区分布了解2、具有洽谈小区物业沟通能力3、能吃苦耐劳，积极向上有做过联通、电信、移动小区设点联络经验优先

 招聘物业协助人员一名，男女不限年龄：30-45岁，高中以上文凭，工资试用期一个月3000元，试用期满3400元/月，购买社保，服务要求：1能够熟练使用word、Excel等办公软件，具备基础公文写作能力，能独立起草催缴通知等简易文书；2.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，每天8小时，每星期除特殊情况外全双休，上班地址：中所安置新村国有公司，联系方式：，

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

招聘：楼栋管家主管薪资：5000.0-6000.0两年级以上高端小区物业楼栋管家、客服主管相关管理工作经验，熟悉物业行业服务标准、物业管理流程、装修管理规范及物业相关法律法规。福利待遇：五险、年休、年终奖。联系人：余女士

工作内容： 1. 日常运营管理：负责商业日常巡检，维护公共区域环境、秩序与设施正常运行，统筹日常运维问题处理，保障商业场地正常营业。 2. 费用收缴管理：负责商铺物业费、水电费等各项费用的核算、通知与收缴工作，核对费用台账，跟进欠费催收，保障资金回笼。 岗位要求： 1.需要非全本科或全日制本科学历； 2.有物业、销售、服务类经验最佳；

物业管家1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）。1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。薪资福利:薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天工作地址:阳光学校附近邛海1号院项目

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

成都市郫都区文信路海骏达城招聘小区绿化工10名，年龄65岁以下，熟手优先，身体健康，服从分配工作，月休四天，薪酬待遇面议。

绵阳市涪城区招电焊

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法院上班，着装，体面。负责物业纠纷调解，物业评级等4000左右，五险一金，双休，福利待遇全跟物调委签肯定正式工啊唐山市快岗冯先生

物业公司招聘优秀员一、收费员要求：1、，55周岁以下，优秀者可适当放宽。有物业工作经验或有收费经验者优先考虑。2、爱岗敬业、工作认真负责，有亲和力、有耐心、有良好的语言沟通能力。3、负责入户收费和电话催费等业务，对数字敏感，做到账目清晰，准确无误！及时将收费情况登记上册，按公司规定时间准确交账！确保无误！4、工作严谨、谦虚好学，有团队协作精神，热爱本职工作，有高度的责任心！以上岗位薪资待遇电话咨询：

槽管家马粮（天津）科技有限公司招聘综合设备维护岗位，工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。 薪资待遇为5000至7000元每月，提供六险，实行单休制，享有法定节假日，公司免费提供食宿。 工作内容包括负责设备的维修和保养，及时发现并修复设备故障，协助设备的安装和调试，以及协助生产工作。 任职要求为年龄在30岁至50岁之间，具备中专、中技或高中及以上学历，熟悉机械原理和电气基础知识，具备团队合作精神，能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业（饲料、粮油、食品行业优先）设备维修相关工作经验，能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具和仪表，具备钳工、电工基本操作技能，有较强的安全意识，并持有低压电工证和叉车证。

招聘：物管员1名，有抗压能力，会熟练操作电脑，上六休一，节假日可轮休，工资3000-3500.有相关工作经验者优先，联系电话

招聘：60岁左右，身体健康，在浑南莫子山公园附近，工地项目部甲方干零活、就是物业形式的工作，一天120，供吃住、食堂好，住宿有空调。联系电话

职位详情 1.负责物业设施设备日常巡检、维修及保养工作 2.及时处理业主报修问题，保障设施设备正常运行 3.制定维修计划与预算,合理安排维修资源任职要求 1.高中以上学历，必须持有电工证; 2.具备电工/电梯/消防工等相关技能证书; 3.沟通能力强,能与业主有效沟通维修问题;4·电脑办公软件应用熟练; 5.有物业工程维修经验者优先 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00 福利:入职五险、法定节假日、餐补、高温补贴、全勤奖、年底13薪等(意者电联)

说重点： 无责底薪4500+开单提成，公司提供客源，努力带看成交！ ------------------------ 岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动开发及维护客户资源，精准匹配租客与房源需求，促成租赁成交 3. 协助客户完成看房、签约、交割等全流程服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进在租客户，处理租期变更、续租、退租等事宜，保障服务连续性 5. 遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与职业信誉 任职要求： 1. 对房地产租赁市场有基本了解，热爱销售服务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉本地房地产市场，了解交易政策及流程者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

贝壳找房旗下门店 星光青年，做年轻人喜欢的朋友 岗位职责： 要求不多，联系我让你更了解这个[工作内容] 1、线上发布租房广告: 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 成交周期短，当天带看当天成交就能拿收益 上班时间: 9:30-18:00，到点下班（不打下班卡） 宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事可协助照看。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 薪资待遇： 1. 3500业绩以上百分百提成 综合薪资5000-15000 运营激励1000 门店奖励500 [晋升制度] 1、业务伙伴---门店经理----商圈经理 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制; 完善的培训机制和资源帮助新人快速成长 公开平台，能者居上!! 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

商业地产销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介从业经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

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岗位职责： 1、负责产业园区、厂房（土地出让）、写字楼、孵化器企业招引及销售工作； 2、自主建立招商渠道及圈层，完成项目招商任务指标及客户维护工作； 3、自主完成目标企业接待、治谈、签约、落地工作； 4、帮助企业完成融资、市场、政策对接工作。 任职要求 1、具备产业地产招商、销售经验；有大型园区招商全流程经验者优先； 2、有AI、新经济、服务外包行业知识者优先； 3、快速学习、良好沟通能力；良好的谈判和渠道圈层开发能力； 4、具备一定的团队建设能力及管理能力； 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 6、大学专科及以上学历，能力突出者可适当放宽； 7、能接受短期出差，年龄要求34周岁以内。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 嘉域地产优势：全国业绩第一千万门店 1. 系统化培训：新人岗前培训、业务技能培训、管理层进阶培训，全程免费赋能 2. 师徒带教：一对一师傅带教，助力快速开单、稳步成长 3. 晋升通道：经纪人→店经理→区域总监→合伙人，透明晋升，能者上 4. 行业交流：优秀员工可参与外部峰会、游学交流，拓宽行业视野