招聘：绵阳市超越物业公司招聘收费员1名薪资：面议岗位职责：1.负责物业费及保洁费的收缴工作；2.做好收费台账登记，确保数据准确无误；3.负责日常客户接待，解答缴费相关问题，提供良好服务。任职要求：1.大专及以上学历，有3-5年相关工作经验者优先；2.熟练操作电脑，具备良好的沟通能力和亲和力；3.工作细心、耐心，形象气质佳，能主动与客户交流。公司提供社保、电话补助、年终奖、定期团建及清晰的晋升空间，欢迎踏实肯干、责任心强的你加入。

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

诚聘其他物业人员数名，四川省范围内，每月6900至8300元，节日福利、有餐补，日结，熟手优先，有一两年经验，做过同类活优先

物业管家1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）；。1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。薪资福利:薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天工作地址:西昌市阳光学校附近邛海1号院项目

招聘：楼栋管家3000-4000/月+五险薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责楼栋日常巡查，及时处理各类问题2.为业主提供咨询、投诉等全方位服务3.组织协调社区活动，增强业主归属感4.管辖楼栋物业费收取任职要求1.大专以上学历，物业管理相关专业2.具备良好沟通、协调及解决问题能力薪资待遇1.五险一金3.抗压能力强，能接受加班。4.有物业客户服务经验者优先5.有经验者可以适当放宽条件

招聘：物业管家薪资：2500-3500元物业管家职位描述岗位职责1.负责责任小区业主日常服务对接，接待业主咨询、报修、投诉，做好记录、跟进、闭环回访，及时化解业主矛盾，提升业主满意度。2.负责物业费、车位费等催缴工作，定期和业主沟通，做好欠费台账跟进，完成收缴指标。3.片区日常巡查：巡查公共区域卫生、设施设备、绿化、安全隐患，发现问题及时派单工程/秩序/保洁整改，并跟踪落实。4.业主信息档案维护，更新业主资料；做好通知公告传达，组织业主活动、通知停水停电、查验装修现场，管控装修违规行为。5.对接社区、业委会，收集业主意见建议，定期上报；做好各类资料、表单、台账整理。6.处理片区突发事件，配合项目经理做好应急处置；完成上级安排的其他物业服务工作。任职要求1.中专及以上学历，物业管理相关专业优先；1年以上物业管家/客服工作经验，有住宅物业经验优先。2.熟悉物业基础服务流程，了解物业管理相关法规，能独立接待投诉、处理业主诉求。3.沟通表达良好，有耐心、亲和力强，应变能力强，善于协调处理各类业主纠纷。4.熟练使用Office办公软件，会登记台账，有较强的服务意识、责任心，抗压能力强。5.形象端正，无不良记录，持有物业相关证书优先。

招聘：招聘客服管家薪资：4000-5000岗位名称：中冶客服管家任职要求1.学历：大专及以上学历，物业、行政管理优先；2.形象端正，沟通表达流畅；3.经验：有住宅物业管家/客服经验优先；熟悉物业基础业务、报修闭环、投诉处理为佳；福利待遇五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利。工作地点：中冶未来城电话：

需要其他物业人员一名，四川省上岗，报酬详谈，按件计酬。五险一金，按流程规范作业，工期充足，能吃苦耐劳，包吃住，熟手优先，有伙食补助

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

成都市招装修木工、腻子/大白/墙漆、矿棉板吊顶、防水工

共2万多方 人字护坡 方格护坡 有锚杆 大小50✕60 钢模 混泥土地坪16一平方，地坪少1000多平方

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招聘：仓库主管薪资：3500-5500/月原料成品仓储管理，台账管理，落实物料先进先出，防范原料过期

保洁员身体健康，做事麻利，服从安排，有责任心者；薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2名杨经理：罗女士：工作地址:兴安县城

延吉招聘以下岗位： 1. 物业保安员：40岁以下，工资3500元，工作时间早七晚七，有餐补。工作内容简单，持有消防中控证者优先录用，额外增加500元。 3. 水暖维修工一名：要求有经验，懂实操，薪资5000元/月，月休两天，需要轮值夜班。

物业管家薪资福利:4400-5500元招工人数:1人应聘时请备注呼和浩特，不备注可能不通过工作地址:赛罕区新华东街26号万达广场住宅二期10号楼物业办公室

招聘生活管家上一休一地址：中捷盛泰酒店5楼月子会所电话：

三十八团盈海物业公司招日结工，工资日结，有意者，联系电话，

岗位：物业管家 薪资：3500+提成，月排休4天、有员工食堂、员工宿舍、五险、带薪年假等 任职要求：善于沟通协调、服务意识强、能维护好业主关系，有 一定的抗压能力，主要负责片区物业费收取

1、负责公司的交代的事情（都是一些简单的文职类工作） 2、有时候要跑一下税务和银行 3、整理公司的账目（简单的收支） 4、基本的财税知识要了解 任职要求：2025、2026年毕业生，财税及相关专业 实习3个月 薪资：3000（加补贴，奖金；综合收入5000左右） 工作时间9.30--6.00 周末双休，实习期结束后可以根据双方意愿转正。 联系电话： 工作地址：武侯区领事馆路7号保利中心

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识

四川省招综合维修，11600~12700一个月且，提供工具；配合班组完成当天任务；有责任心；保证作业面整洁有序；缴社保

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档、收发及登记工作 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3. 接听电话、接待来访人员，做好信息传达与沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

关于公司 明庭园林，成都本地做别墅庭院设计施工的公司。客户从抖音、视频号主动咨询进来，我们有专门的新媒体团队和设计师团队。10人小团队，氛围轻松不内卷。 【岗位职责】 一、核心工作：新媒体客户接待（占你70%时间） 1. 客户从抖音、小红书留言或私信咨询进来，第一时间回复、加微信，简单答疑（公司做什么、设计流程是怎样的） 2. 聊清楚客户家院子情况：面积多大、想做什么风格、预算多少、什么时候想动工 3. 约好设计师上门量房的时间，做好约访前提醒和约访后回访 4. 客户信息和跟进情况录入公司ERP系统 你是客户接触明庭的第一个人，让客户觉得这家公司挺靠谱。 二、日常内勤：办公室事务（占你30%时间） 1. 客户接待：客户到访时倒水、引座、整理会议室，协助设计师准备洽谈资料 2. 资料归档：客户档案、合同、报价单、图纸等资料整理归档，客户付款记录登记 3. 行政事务：办公用品采购领用、文件打印、合同用印 4. 后勤保障：办公室绿植和茶水间管理 【岗位要求】 1. 亲和力强，打字快 2. 学历：高中、中专、大专均可，专业不限 3. 会用微信、企业微信、Excel及基础办公软件 4. 性格温和，能隔着微信跟客户聊几句 5. 成都本地居住，能尽快到岗优先 【福利待遇】 1. 底薪3000元 + 提成 2. 提成规则：你经手接待并跟进的客户，（设计费+施工款分别计算） 3. 综合月薪5500以上，能力强者上不封顶 4. 五险，周末双休，不加班 5. 10人小团队，工作量可控，氛围轻松 【到岗时间】 能立即到岗优先

要求：大专学历 熟练运用办公室软件 细心

《急聘：快递分拣/后勤人员》 一、公司简介 圆通速递物流公司是一家专注于高效、精准物流服务的现代化企业，业务覆盖全国多个省市。我们致力于为客户提供安全、快捷的物流体验，现因业务扩展需要，诚聘快递分拣及后勤工作人员。 二、招聘岗位 快递分拣/后勤工作人员 三、岗位职责 1. 负责快递包裹的快速、准确分拣与归类，确保包裹流向正确； 2. 协助仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点及整理工作； 3. 维护分拣区域及仓库的整洁、有序，保障工作环境安全； 4. 配合团队完成其他临时性后勤保障任务。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动； 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 能适应早晚班次轮换（具体班次根据公司安排）； 4. 有相关物流或仓库工作经验者优先考虑。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4000-6000元/月（具体面议）； 2. 福利待遇：提供免费住宿、工作餐补贴、节日福利、带薪培训； 3. 发展空间：表现优异者可晋升为小组长或仓库管理员。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：根据班次安排， 2. 工作地点：成都市双流区黄龙大道二段 18 号 七、应聘方式 1. 联系电话： 2. 现场面试：携带身份证原件及复印件直接至公司面试； 3. 招聘截止日期：招满即止。 加入我们，一起为高效物流助力！

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街