物业公司诚聘：1、四川南路贵兴市场附近小区招8小时早班：62岁以内，服从管理，月休+法定假，工资面议，联系电话

楼栋管家1、全日制大专及以上学历(硬性要求)，20-35岁，男女不限；2、物业管理专业或有经验者优先录用；3、性格开朗豁达，善于与人沟通交流，有一定的抗压能力。1、接待来电、来访人员，记录、解答、处理业户提出的问题；2、负责建立、管理及更新业户档案、本部门内的文件资料；3、接待业户电话或物业服务中心现场的报事报修，录入报事系统并派单；4、协助各部门员工联系业户和协作单位；5、负责对业户的报刊杂志、邮件的收发工作及空置房的钥匙、备用房屋钥匙的管理；6、协助收银岗位人员收取物业各项。薪资福利:1、全日制大专3400-3700元/月，全日制本科3700-4000元/月；2、工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00，月休假6天（轮休），外加法定假日；3、晋升通道：客服助理-客服主任-客服主管-客服经理。招工人数:2人工作地址:大丰街道诚信路456号保利爱尚里物业服务中心

招聘物管员，需小区物管员2名。要求中专及以上文化，男女不限，50岁以下，身体健康，有良好的沟通协调能力；熟悉电脑办公软件；有物业工作经验者优先。工资及待遇：试用期3个月，试用期间工资2000元/月，试用期合格后2500元/月，周末轮休，工作满一年有带薪年假，节假日福利。有意者请联系。

铂仕公馆招聘物业管家，提供六险一金。薪资为4700-6000元。岗位职责包括：负责区域内各类客户诉求的受理、跟进和回访；负责公共设施、清洁、绿化、安全的巡视工作，对服务品质进行有效监控；不定期对客户进行拜访，询问客户对物业服务工作的建议与意见，最大限度满足客户居家生活的需求；了解业主关于社区活动的需求，配合项目组织开展社区文化活动；负责物业服务宣传工作，让物业服务显性化，营造和谐文明的社区氛围；负责物业服务费的收取及催收工作；负责客户资料、部门资产及其他资料的管理，并适时建立和完善相关客户信息。任职资格要求：年龄25-40岁（有经验可放宽至44岁），全日制大专及以上学历，可视部分无纹身；能熟练运用办公软件，有一定的文字功底，具备一定财务知识及风险防范意识；有较强的亲和力、沟通及组织协调能力，具备处理突发事件的能力；具有主动服务意识，抗压能力及执行力强，有责任心；具有物业同岗位工作经验者优先，暂时不需要应届毕业生；高度认可客户的核心价值观，并热爱服务行业；同路人同行需高度认可廉正文化，过往无廉正负面事件，廉洁自律，乐于接受他人监督；三年内两次更换工作者不予考虑。

岗位名称：宴会管家;招募人数：2人岗位要求：1.保证宴会服务流程顺畅且高质量;2.维护日常客情，包括沟通、解决问题和收集反馈;3.协助策划宴会活动并提供专业意见。薪资待遇：月薪3400元+提成;具体薪资面议。福利待遇：包含包吃住、团建活动、节日福利等。

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阳光物业-阳光·天樾国际城招聘 高级品质专员要求：女性，身高160cm及以上、年龄38岁及以下，男性，身高170cm及以上、年龄45岁及以下，工资3800+200餐补/月以上有同岗位工作经验者优先，综合条件有明显优势者以上条件可适当放宽。公司福利：月休4天+国定调休、免费住宿、节假日福利、定期团建联系人：王女士工作地址：阳光·天樾国际城

有没有做夜班兼职的180元/天，上班时间19：30-次日07：30，纯小区物业，就这几天。

招聘家装管家，薪资福利优厚，包括面议薪资、五险、节日福利、年终奖以及晋升空间。岗位每日更新发布。工作地点位于成都市青白江区凤祥大道8号，四川成都。

成都市龙泉驿区招电梯安装

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广安半斤八两山野火锅店（承平盛世二期附近）招聘：服务员6名，综合工资2900-3600，要求25岁—45岁收银员2名，综合工资3200—3800，要求25岁—35岁厨房配菜5名，综合工资3000—4000，要求30岁—48岁荤墩2名，综合薪资3500—4000，要求30岁—50岁灶上师傅1名，综合工资4000—4500联系电话，

四川甘孜甘孜县水电站后期项目招小工若干名，年龄55以下，无高血压高血糖需有体检报告；招工地厨师一名，有意者请与我联系

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招装修木工(木工安装)、家具安装

宁波汽车东站旁大楼招聘管家，年龄50岁左右，工资4500-5000元，月休六天大小礼拜。联系人：黄女士

小区物业公司诚聘物业管家，要求50岁以内身体健康有责任心，服从管理执行力强，工作时间早8：00至17：00单休节假日串休，工资3300元，有午餐工作地点南直路与先锋路交口联系电话

招聘小区管理员1人，，8小时，工资面议，月休2天，节假日补贴，高温补贴，要求身高1米7以上，年龄要求60周岁以内。工作地点鹿城区上陡门。联系:

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理 5.保持前台区域整洁有序，及时响应内外部需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应工作地点：387号2栋2楼201号

岗位职责： 1. 结合库存情况与采购需求编制采购方案，在系统中创建采购订单并与供应商对接执行采购，同步跟进物流动态，有效识别并控制相关风险； 2. 建立并完善合格供应商名录及物料信息库，持续维护和更新供应商档案资料； 3. 及时提报采购款项申请，跟进并催收采购发票，确保账务流程顺畅； 4. 负责部门内部流程与制度文档的归集整理，协助完成相关文件的编写工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年在食品加工行业从事相关工作； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能够准确理解采购需求并高效传递信息； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备敏锐的市场洞察力和优良的职业道德。

宜宾兴文仓招聘高叉三名，装卸，分拣，库维，出库人员有资源来联。

对电脑熟悉，水电材料出单员 岗位职责： 1.负责水电材料的出入库登记、单据开具及系统录入工作 2.整理归档采购单、发货单、验收单等业务凭证，确保账实相符 3.协助部门完成日常行政事务，如文件打印、数据统计、电话接听等 4. 与供应商、项目现场保持沟通，及时跟进材料配送及使用情况 5.定期盘点库存，编制月度材料使用报表并提交主管审核 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel等），具备基础电脑应用能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 能适应办公室常规工作节奏 4.学历不限，有文员、仓管或建材行业相关经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

1. 客户资料管理 2. 公司在建项目的资料管理 3. 公司财务数据管理 4. 其他日常表格

四川港联华茂物业服务有限责任公司达州分公司物业工程人员1名薪资：4000元/月职位要求：持有低压电工证，有物业小区工程维修相关经验公司福利：月休4天，满1年后均有年假，工龄工资联系电话：赵女士工作地点：达州中迪二期住宅井号:///

一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化：主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行，覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理：全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护，确保办公场所整洁、安全、有序，及时协调处理设施设备故障，持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织：统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动，全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行，保障活动高质量开展，促进团队融合。 4. 对外联络与接待：承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护，组织实施重要来宾接待任务，展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务：统一管理员工后勤事务，包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等，积极响应员工合理诉求，提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养：带领行政团队完成各项日常工作，制定工作计划与绩效目标，开展培训与经验分享，增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控：组织编制并监督执行行政预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，精通行政全流程管理，有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力： 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力，面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养： 工作态度认真细致，责任感强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固，能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

设备维保员，1工作地址:大英县经开区聂家坝滨江路1号4000-7000元/月复核设备点检记录，参与检修、技改，用WPS记录故障原因及处理措施；日常巡检设备（看、听、测等），快速排除故障，减少停机；按计划保养设备，解决不了的问题及时上报；参与日常及大修工作，保障设备正常运行；服从生产班长调度，必要时协助完成生产任务。有1年以上化工设备维修工作经验45岁以下，持有焊工证会氩弧焊、压力管道维护经验优先考虑，中专/高中及以上学历

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！