岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

物业公司急聘以下岗位人员： 1. 消防操作员6名，需持有消防设施操作员上岗证书。 2. 电梯工3名，需持有电梯操作员上岗证书。 3. 水电工2名，需持有低压电工操作证书。 4. 空调工2名，需持有设备安装质量员证书。 5. 园林绿化主管1名，需持有绿化类中级及以上职称证书。 6. 有限空间特种作业人员3名，需持有省级（含直辖市）及以上颁发的有限空间类特种作业操作资格证。 7. 物业经理2名，需持有省级（含直辖市）及以上颁发的物业管理师职业技能等级证书或物业管理企业经理证书。 以上人员要求年龄55岁以下，具有一定的从业经验。工作地点为四川、重庆、贵州。一经录用，提供食宿和五险一金，待遇从优。

招聘：物业主管薪资：4000元/月物业主管1名1、协助物业经理负责物业日常管理工作：农贸广场日常管理、合理分配保洁工作、负责责任区日常物业管理服务工作、跟进农贸广场设施、设备的验收及设备设施的维修，负责处理投诉，保持环境卫生及维持治安秩序。2、负责物业人员管理：负责物业公司本部门人员管理、基层人员的招聘、录用工作、及时发现问题和提出有效解决方法。定期主动与业主、租客沟通，收集租客意见，协调处理重大服务投诉。3、负责物业公司物资采购收集、申报，三方比价工作、协助年度物业费的审核计算、协助审核物业公司的维保计划及月度、年度工作总结、协助每季的物业管理质量大检查及配合做好整改工作。4、负责各类公共设施设备的维护保养情况，及时发现问题和提出有效解决方法。任职要求：1、物业管理工作1年以上经历，大专以上学历），******，****，持有消防设施操作员证，2、同等条件，持高压电工操作证优先录用！薪资待遇：工资4000，购买五险，员工午餐

招聘物业总监1名，薪资面议；招聘物业项目经理2名，薪资面议；工作地点：犍为县联系人：黄女士

定位：项目一线直接负责人，统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控，对项目整体服务结果负责，也常叫项目主管 / 现场负责人。 一、项目前期与对接管理 1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方（业主 / 管委会）要求，明确保洁范围、频次、质量标准。 2. 对接甲方、物业客服、属地城管，接收整改通知、投诉、检查要求，及时反馈、上报，做好沟通台账。 3. 进场筹备：现场勘查，划分作业片区、岗位，拟定排班、作业路线、作业流程。 二、人员管理（核心） 1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集，建立员工档案；组织岗前培训（保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务）。 2. 排班、考勤、请假、调班管理，监督到岗在岗，处理旷工、迟到、脱岗。 3. 日常现场带教、岗位交底；做好员工思想沟通，调解内部矛盾，稳定队伍，降低流失率。 4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒，规范用工，留存培训、签到记录，规避用工风险。 5. 组织例会：每日班前会、每周项目例会，通报问题、安排重点工作（迎检、大扫除、专项整治）。 三、环卫保洁现场质量管理 1. 巡回检查：按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。 2. 管控作业标准：普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等，落实作业频次。 3. 处理重点难点：油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。 4. 整改闭环：自查、甲方检查、城管督查发现问题，安排人员限时整改，拍照留痕、提交整改回执。 四、安全管理 1. 安全培训：交通安全、机械操作、化学品（清洁剂、消毒液）使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。 2. 现场风险管控：道路保洁穿戴反光服、围挡设置；规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。 3. 事故预防，发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。 4. 落实消防、用电安全，垃圾房、保洁仓库防火，严禁违规堆放杂物。 五、物资、设备与成本管理 1. 保洁物料申领、入库、发放登记：垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品，控制消耗，杜绝浪费。 2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报，安排维修。 3. 管控项目耗材、人工成本，合理调配人力，避免无效加班；按要求提交用料计划。 4. 仓库管理，分类存放，危化品单独存放，台账清晰。 六、台账、报表、资料管理 1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。 2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。 3. 影像留存：日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。 七、专项工作与应急保障 1. 应急处置：暴雨、积水、冰雪、突发污染（油污、渣土遗撒）、重大活动保障。 2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检，提前安排集中清理。 3. 配合物业其他板块：秩序、工程、绿化联动，协同处理公共区域问题。 八、向上汇报 1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报：质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。 2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报，不瞒报。 九、其他 - 监督员工文明作业，规范言行，避免和业主、路人发生冲突； - 严格遵守公司制度，落实甲方各项管理要求； - 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。

招聘：物业品质经理薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责产业园物业项目的品质管理体系搭建与持续优化。2.监督并提升物业服务标准，确保各项服务符合公司及行业规范。3.定期开展服务质量检查与评估，推动问题整改与服务质量提升。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

项目经理（不限），四川富临物业服务有限公司，工作区域涪城区，文化程度大专及以上，年龄40岁以下，薪资5000，五险、周末双休、节日福利，电话：

泸州市区的冉先生招聘项目经理，要求有物业小区管理运作相关工作经验三年以上，工作地点在四川泸州。

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供高质量的迎宾和接待服务。 2. 确保客户体验的顺畅和愉悦，提升公司的品牌形象和美誉度。 3. 倾听客户需求，了解他们的意见和反馈，并积极做出改进和调整。 任职要求： 1. 五官端正 会说普通话，性格不内向即可 3.年满18周岁

眉山仁寿招聘司机，从事运输服务工作，薪资340元。

日结 周结，工资，工作简单轻松，兼职全职 千里马常有而伯乐不常有，愿您早日找到工作 1.工作内容:主要是销售，从线上获取客人为主，网络销售以及线下维护工作，不用打电话，公司提供账号和培训，客人到店负责接待和推销，平常微信发消息维护关心客户，会有老员工1对1培训带，新手小白也可以快速上岗 2.工作时间:19:00-2:00晚，不加班，如有加班按双倍薪资发放，自愿加班不强求 3.休息时间:月休5天，节假日正常休息，提前一天告知即可，可以连休 4.薪资方面: 日结300-1200 提成60% 5.任职要求:年满18周岁，个人形象干净得体，有赚钱欲望，性格开朗大方，会说普通话 6.福利待遇:提供住宿，标准套三，电梯房，两人一间，空调冰箱洗衣机微波炉尽有，入职当天即可领包入住 团队主要以00后构成，氛围融洽，老板也是00年的，按时发薪不拖欠，任何事都可以商量沟通

招聘打砂工，工作时间从7点到7点，实行两班倒制度，每班吃饭时间为半小时。薪资范围为8000-10000元/月，包含岗位系数、加班费（平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍）、岗位补贴、绩效考核奖金，以及全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴和传统节日礼品等福利。每周可预支工资500-1000元。要求应聘者能独立填写表格，男性年龄在20-53岁之间，女性年龄在20-45岁之间。面试时需提供无犯罪证明。

德阳黑森林酒吧招服务员】 岗位：前厅服务员，有无经验均可，带薪培训！ 工作内容：接待客人、点单、巡台、桌面清洁，简单轻松。 要求：年满18岁，能接受夜班，做事勤快，有服务意识。 待遇：底薪+全勤+酒水提成，月休2天，提供工作餐。 工作地点：德阳黑森林酒吧，有意直接联系！

物业项目经理1、全面负责公司物业前期筹备、经营及各类物业项目运营统筹；2、五年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理流程；3、持有物业项目经理或相关资格证书者优先；4、须身体健康、体检符合物业行业要求薪资福利:公司提供各类劳保福利、节日福利、晋升空间，具体薪资面议招工人数:若干名手机号码：（同号）工作地址:交大科技产业园开元孵化器2幢2层

招聘物业直招主管1人，工资6500至7000包住单间，有空调，水电全包工作时间，8小时要求，会用机器，及管理现场工作安排，对接商户卫生问题机动及外围员工2人，工作时间8小时，工资3400月休2工作地点，白云区地铁鹅掌坦C出口同德里联系人杨姐

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘优秀管理人才物业项目经理两名，身体健康，人品好有管理经验的优先员工，维修工一名联系电话

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

强电工程主管岗位，要求年龄40-45岁，持高压电工证，具备3年及以上物业综合维修及带班经验。薪资5000-6000元，月休6天。 电梯安全管理员岗位，招聘2名，要求年龄50岁以下，持电梯安全管理员证，具备1-3年电梯维护巡查相关经验。薪资4000-4500元，月休6天。 综合维修工岗位，招聘11名，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证、焊工证或中级消防设施操作员证任一证书，具备1-3年维修经验。薪资4000-4500元，月休6天。 福利：入职即购买社保。工作地点：成都市温江区永宁镇古峰路。

岗位职责 1. 全门店设备运维管理 负责全国加盟门店、直营门店所有茶饮配套设备的售后维保工作，涵盖奶茶机，制冰机、封口机、开水器、萃茶机、冷藏冷冻柜、净水器、奶茶操作台、果糖定量机等全套茶饮设备；承接门店设备故障报修，快速诊断问题、线上指导排查或预约线下上门维修，保障门店日常正常营业。 2. 设备巡检与预防性保养 制定全国门店设备季度、年度巡检及保养计划，定期跟进门店设备使用情况，指导门店员工做好设备日常清洁、保养、规范操作；提前排查设备老化、故障隐患，降低设备损坏率、减少门店停机损耗，延长设备使用寿命。 3. 设备出库、验收与调试 负责新店开业设备整单核对、出库质检、新机调试工作，跟进新店设备进场、安装、调试、试运行全流程，确保所有设备可正常投入使用；整理设备配套配件、耗材清单，做好出入库登记与台账管理。 4. 故障复盘与技术优化 统计门店各类设备故障数据，针对高频故障问题进行复盘分析，汇总故障原因、解决方案、预防办法；同步对接设备供应商，反馈设备质量问题、优化建议，协助总部筛选优质设备及供应商，优化门店设备配置标准。 5. 门店技术培训支持 编制茶饮设备操作手册、保养教程、常见故障自救指南，定期对新老加盟商、门店店员开展设备操作、日常维护、简单故障自修等线上线下培训，降低售后报修频次。 6. 台账整理与报表输出 建立完善的设备运维档案，记录每台设备安装时间、维修记录、保养记录、报废情况；定期输出月度、季度设备运维报表、故障统计报表、耗材使用报表，对接总部运营、财务部门完成相关工作对接。 任职要求 1. 学历不限，1-3年餐饮/茶饮行业设备维修、水电运维相关工作经验，有连锁奶茶品牌从业经验者优先； 2. 熟悉茶饮全套设备结构、工作原理及常见故障维修，可独立处理制冰机、冷柜、净水系统、茶饮小家电的维修与调试； 3. 具备基础电路、水路知识，动手能力强，故障排查效率高，能快速解决门店突发设备问题； 4. 具备良好的沟通表达与培训能力，耐心细致，可高效对接全国各地门店，清晰指导店员处理设备问题； 5. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性短期出差（新店集中开业、区域巡检）； 6. 熟练使用办公软件，可独立制作台账、报表、培训资料，工作条理清晰。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元（根据经验面议），出差补贴、维修绩效、月度奖金、年终绩效； 2. 基础福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保； 3. 岗位福利：提供设备维修工具、定期技能培训、行业资源积累，晋升路径清晰（设备专员→设备主管→运维经理）； 4. 工作氛围：总部办公，团队年轻化，工作稳定，对接全国门店，成长性强。

驻场，达州宣汉

四川省其他物业人员招聘：报酬详谈，加班另算、有夜班补贴，按月打卡。听从现场负责人安排，持证上岗，年龄18-50岁；买工伤险

J38LJ0162 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

J38LJ0164 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程维修工，岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历，年龄50岁以下，持有有效高低压电工证，具备2年以上同岗位工作经验，服务意识良好。薪资综合为5000-6000元，招聘人数5人。工作地址在青羊区航空国创中心产业园及人民公园附近。

设备日常维护巡检，户内报修