岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位名称：物业品质专员/主管；物业品质管理。岗位要求：1.大专及以上学历，管理或相关专业；2.2年以上物业相关工作经验优先；3.有良好的职业操守，遵守国家法律法规，执行企业规章制度。薪资待遇：薪资范围3000-5000元，包含社保、周末双休、餐补、交通补助。招工人数：1人。

岗位名称：物业管家薪资待遇：综合5000-6000元/月，薪资准时发放工作时间：08:30-18:00，月休4天，可安排调休员工福利：入职购买社保！上班地点：双流中和新川岗位职责接待业主咨询，跟进处理业主诉求，做好沟通协调园区日常巡查，发现问题对接整改，跟进闭环物业费催缴、核对登记，建立清晰台账业主回访，收集意见，提升业主满意度协助园区活动落地，维护园区氛围业主档案、物业资料整理归档完成上级安排的其他工作任职要求1、18-35周岁，形象端正，亲和力强2、善于沟通，有耐心、责任心，服务意识好3、有物业相关工作经验优先4、服从安排，具备团队协作及抗压能力应聘方式有意可电话：预约面试，期待踏实阳光的你加入！

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

1、负责物业项目的市场拓展与资源对接，开发新的物业服务合作机会； 2、处理物业拓展项目的风险，渗透业主委员会，维护重点业主关系； 3、参与商务招待、业务谈判及合同签署，推动项目落地并跟进后续执行情况。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立开拓项目资源； 2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效推进多方协作； 3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与反馈 3.参与安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协调 4. 配合开展社区活动、通知张贴、费用催缴等基础服务工作 5.完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有物业、后勤或社区服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本办公软件操作能力，会使用智能手机处理日常事务 5. 无不良记录，服从管理，认同物业服务职业价值

招聘：三星管家/管家主管薪资：5500-6000元一、任职要求:<br>1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和统筹能力;<br>2、五年以上大型物业管理相关工作经验，其中三年以上同等职位的工作经验<br><br>二、薪资福利：<br>5500~6000元/月，购买五险一金，包住，长短周休息，带薪年假等。

招聘：管理员薪资：2000-2200/月主要负责物业相关人员和业务的管理。

服务员负责卫生做茶水端小吃

这会儿有没有装车的大发位置装饮料果100/吨联系电话

成都南站附近寻找美缝师傅，有修补工作，薪资可商议。

涂装工岗位，工作地址位于广汉市新丰G108与台北路交叉口东南方向。薪资为6000-8000元，购买社保。

招聘：烧烤学徒【全勤奖＋包吃】薪资：3200-4000元/月招聘长期上班烧烤学徒2名，要求18--40，吃亏耐劳接受上夜班。薪资3200至4500有兴趣投递简历后电话联系

招聘：物业助理薪资：3000元以上/月1.负责客户服务与关系维护工作；2.做好物业中心的接待、咨询、物业收缴等工作；3.做好业主的档案资料及装修资料的管理等。

招聘:乌鲁木齐市西八家户某小区现招物业收费员1名。，年龄：30-45岁，沟通能力良好，电脑能力较硬，心理素质较强优先考虑，薪资面议，工资按时发，有意者联系，非诚勿扰。

（地址:）阜合产业园找大专学历。小区管理收费员（工资:），3700加十元补餐加

招聘：西宁城中区翰林原著小区管理处招聘1名在校实习生，提供食宿薪资：2080元以上一.工作内容1.协助物业管家开展物业费收缴工作，做好台账的登记、核对与跟进；2.协助处理业主客诉，做好投诉受理、沟通协调与回访记录；3.协助整理业主档案、通知公告等日常事务性资料；4.配合小区日常服务保障，完成上级交办的其他工作。二.任职要求1.在校学生2.形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识与亲和力；3.沟通表达能力强，耐心细致，有较强的责任心与抗压能力；4.能够连续实习8个月，国庆节前可到岗；5.熟练使用常用办公软件者优先。三.你将获得1.稳定的实习补贴（90元/天）与免费食宿，无生活后顾之忧；2.系统的岗位带教与真实的一线物业服务经验，积累职场履历；3.表现优秀者可获得实习证明，并纳入后续用人储备。四.应聘方式有意者请尽快联系预约面试，岗位招满即止。联系人：刘老师联系电话：温馨提示：本次招聘名额有限，欢迎符合条件的同学尽早投递。期待与你相约翰林原著，一起成长！

招聘岗位要求：63岁以下，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先薪资待遇：2270元+工龄工资地点欣凤学城三期电话

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修与投诉，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4. 协助组织社区文化活动，提升业主满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先

眉山环天工程项目招聘工程维修工1、要求年龄50岁以下，初中以上文化。2、身体健康无基础疾病，五官端正。3、熟练使用智能手机、需为人谦和，懂礼貌，无犯罪记录，能无条件服从项目安排的工作任务。有相关岗位工作经验者优先。4、需持有低压或高压电工证，能接受夜班，一个班12小时（8点-20点），白班夜班轮留上；薪资待遇：1、月工资4050元/月（）2、月休4天，包吃不包住，法定节假日调休上班地址：四川省眉山市仁寿县视高街道中建大道二段8号联系人：李经理

招聘客服管家2名，年龄45以下，主要负责小区物业服务费的收缴，处理业主诉求等，有相关工作经验者优先，工作时间：8h，每月休息四天，工资3000，试用期工资80%，入职购买五险一金，满一年有司龄工资及带薪年假5天（递增），包午餐。工作地点南充市高坪区，联系方式（微信同号）。

求客服管家： 岗位要求：1、统招大专及以上学历，平易近人； 2、1年以上住宅物业管家相关工作经验，TOP企业优先； 3、擅长物业费催缴及客户满意度提升； 4、有较强的客户服务意识、语言表达能力、抗压能力。 工作职责： 1、客户日常关系维护及提升客户满意度； 2、处理业主投诉、报修，并做好记录并回应、反馈、跟进处理结果； 3、物业管理费、水电费等相关的催缴及收取； 4、其他物业客服相关工作。 上班时间：8：30-18:00休息1.5小时，上六休一。 上班地点：天府一街 联系电话：，电话同V，欢迎

招聘：物业工程技术主管薪资：3000-50001.年龄45周岁（含）以下；2.持有电工特种作业证；3.具有具备突发事件处理能力以及良好的沟通能力和团队合作精神；4.具有1年以上物业工程技术管理工作经验；5.条件优秀者可适当放宽

地区：达州通川区西外点击链接→申请职位→打电话：井号:///四川天之誉物业管理（集团）有限公司达州分公司~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：物业小管家（五险）薪资：3.5-4K联系：

招聘：物业工程技术员薪资：3000-5000中专及以上学历，年龄50岁以下；2.具有电工特种作业证；3.至少能熟练维修电气、电梯、消防、装饰、维修监控、网络、门禁、音响等其中两项设施设备；4.具有1年以上物业从业经验优先。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

J38LJ0031 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘岗位：工程维修技工招聘人数：1人工作地点：武侯区顺江段76号工作时间：08:30-17:30月休4天薪资待遇：3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。任职要求：1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；岗位职责：1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；联系人昝先生：