招聘：建筑|装修|物业管理»楼栋管家  岗位要求：沟通协调能力强、会基本电脑操作岗位职责：物业费收取、业主报事报修处理等上班时间：9:00-18:00薪资福利：3000-5000元/月还招人吗

小区物业管家驻守固定小区，服务本小区业主，为业主提供租房售房服务，偏销售岗位。驻守固定小区，服务本小区业主，为业主提供租房售房服务薪资福利:5000元/月+提成+社保。招工人数:1名

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

招聘：楼栋管家主管薪资：5000.0-6000.0两年级以上高端小区物业楼栋管家、客服主管相关管理工作经验，熟悉物业行业服务标准、物业管理流程、装修管理规范及物业相关法律法规。福利待遇：五险、年休、年终奖。联系人：余女士

岗位2：物业管家岗位职责：1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。任职要求：1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）；待遇：薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天联系人：江女士

 招聘物业协助人员一名，男女不限年龄：30-45岁，高中以上文凭，工资试用期一个月3000元，试用期满3400元/月，购买社保，服务要求：1能够熟练使用word、Excel等办公软件，具备基础公文写作能力，能独立起草催缴通知等简易文书；2.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，每天8小时，每星期除特殊情况外全双休，上班地址：中所安置新村国有公司，联系方式：，

管家助理35岁以下，1.6米以上，相貌端正，普通话标准，服务意识和责任心强，大专以上学历，有物业楼栋管家两年及两年以上经验薪资福利:3600+（包工作餐）招工人数:2名工作时间：8小时制，单双休；员工、生日福利、节假日加班工资；工作地址:成都市温江区科锦路355号15-1楼锦汇城物业服务中心

物业管家1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）。1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。薪资福利:薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天工作地址:阳光学校附近邛海1号院项目

楼栋管家35岁以下，1.6米以上，相貌端正，普通话标准，服务意识和责任心强，大专以上学历，有物业楼栋管家两年及两年以上经验薪资福利:3600+（包工作餐）招工人数:2名工作时间：8小时制，单双休；员工、生日福利、节假日加班工资；工作地址:成都市温江区科锦路355号15-1楼锦汇城物业服务中心

青羊中坝招一名公寓管家上48小时休48小时包住不包吃，熟手。

成都市成华区招工地小工/杂工、工地学徒工

招聘驾驶员一名，工作内容为驾驶5.2米箱式危货车（医废车），每天从绵阳市四县两区收运医疗废弃物至玉皇垃圾场。上班期间必须穿防护服（疫情期间那种白色全覆盖防护服）。工资不高，公司全额承担五险。要求年龄22-55岁，有实干精神，无重大交通事故，三年以上驾驶经验，持有B2驾驶证及以上，危货从业资格证，身体健康，责任心强，爱护车辆，退伍军。

招聘LNG运输夫妻驾一组，要求最近能上车，年龄55岁以内，具备LNG运输经验，服从安排，踏实有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇为保底加提成，并缴纳社保。

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招押运员四川上车，，年龄不超48，跑西藏

[庆祝]恒信物业公园招聘了[庆祝]岗位：园林管家职位要求：工作8小时制，60周岁以下，有相关经验者优先。以上职位月休3天，节假日调休，福利待遇优厚！想在恒信的舞台上有所发展。有梦想，你就来！[勾引]工作地点：坊子新区公园福利待遇优厚，具体情况面议。联系电话:

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

槽管家马粮（天津）科技有限公司招聘综合设备维护岗位，工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。 薪资待遇为5000至7000元每月，提供六险，实行单休制，享有法定节假日，公司免费提供食宿。 工作内容包括负责设备的维修和保养，及时发现并修复设备故障，协助设备的安装和调试，以及协助生产工作。 任职要求为年龄在30岁至50岁之间，具备中专、中技或高中及以上学历，熟悉机械原理和电气基础知识，具备团队合作精神，能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业（饲料、粮油、食品行业优先）设备维修相关工作经验，能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具和仪表，具备钳工、电工基本操作技能，有较强的安全意识，并持有低压电工证和叉车证。

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

招聘：楼栋管家薪资：3000元以上/月“1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进反馈、协调处理、关闭报事。2、负责本区域内的物业服务的收缴、清欠工作。3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。定期对辖区巡视，发现问题及时向领导汇报，熟悉电脑，会打字做文件。上班地点：北城南城都有项目，可以就近安排。“

1、有1年以上手机主板维修实战经验，能独立上手干活； 2、熟悉苹果、安卓全系机型维修流程，维修速度快、成功率高； 3、人品踏实、责任心强，不偷工减料，无不良从业记录； 4、服从安排，心态稳定，能长期稳定工作； 5、学徒勿扰，只招熟手师傅！

绵阳市安州区招工地小工/杂工。

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

工作地在成都周边，中工200-240一天，包吃住，工作八小时，镀锌管要套丝，有机器，布线，水晶头要会打，能 吃苦的，工资可以预支，脾气大的，绕道！谢谢

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招聘给排水技工2名。要求中专及以上学历，机电给排水相关专业，有商业或写字楼给排水运维经验者优先，持有低压电工证者优先。薪资为3500-4000元/月，缴纳五险。工作地点位于升华广场B座写字楼。

广安市邻水县招聘通信线路师傅，要求有双证，熟悉工作流程。能解决现场问题，薪酬面议。

宜宾市江安县招水电

国家电网下户线改造和10KV农网施工项目，工作地点为公司甘孜石渠项目部，海拔4000米。要求身体健康。招聘技工数名，需持有高压证；另招聘低压电工数名。甘孜地区薪资为1.1万至1.3万。内江、自贡、乐至三地均需熟手技工，薪资为7千至9千，带班人员薪资更高。 招聘工装低压电工，长期工作。成都地区日薪350元，外地日薪380元，加班和晚班费用另计。