招聘:房产经纪人数名，男女不限，要求有上进心，工资待遇面议！

无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

️年前招聘： 岗位：房产经纪人（10人） 公司优势： 公司每天分配5-10个精准客户； 提供极具竞争力的提成机制，年底分红奖励，另有丰厚的绩效奖金和福利待遇。 岗位要求： 有房地产相关销售经验 熟悉房产市场动态，精通销售策略与客户关系管理。 具备优秀的沟通能力、市场洞察力和抗压能力。 联系电话️

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开发并维护房源及客户资源，定期跟进潜在客户，提升成交转化率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等交易环节，确保交易安全高效 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向 4.持有房地产经纪人从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展，有团队合作精神

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成； 大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费，报销端口费； 转正后无平台费、无底薪高提成40%-70%。 业绩突出者有机会晋升为门店合伙人。 【工作内容】 ①、负责新楼盘与二手房产的销售工作，维护客户与业主的良好互动关系； ②、协助客户办理房屋买卖流程，包括贷款手续等相关事务； ③、提供专业的购房咨询建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； ④、完成客户开拓、电话邀约与登记、带客实地看房、交易谈判签约及后续服务等全流程工作； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30 午休2小时+上6休1+法定节假日 冬季：9:00—19:00 午休1.5小时+上6休1+法定节假日 【工作地址】 成都各区域门店就近安排（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域等） 【公司规模】 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 各区域门店分布：青羊区、武侯区、成华区、双流区 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、五险

【薪资福利】 1、薪资结构：新人入职底薪5200，转正提成最高80%通提，据统计,入司2个月后,平均月均5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000元以上。 2、丰厚福利：+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：置业顾问-店经理-区经理-区总监-总监=分公司总经理 4、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 6、春节可享10天左右带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 任职资格： 【我们希望的你】 1、22周岁以上，学历不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 工作时间：早上9:30——中午12:00 下午2:00——下午7:00

【不坐班！不地推！不打电话！不穿工装穿衣自由！】三遍~ ~公司主要做单间出租，通过公司提供的端口及其他渠道获客，简单了解客户租房需求，解决租客疑问，线下带有需要的客户实地看房 ~平均工资8k-2W，多劳多得，月休四天，自由调休制，上班打卡，不需要坐班，可外出，工作时间自由分配，到点下班就走。法定节假日休息，不定期团建，团队好相处 ~接受无经验小白，社交牛杂症优先，新人不用担心没业绩，入职主管“一对一”带教，协助开单

公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）以及线下方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、网销+面销形式进行沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限； 2、具有良好的团队管理能力，沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 3、对法拍房行业前景认可，对销售领域有事业心的奋斗者优先。 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

地产中介 房产销售 司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1，不电销，不地推，不穿西装，不加班!!! 2，公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3，公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都28D0+人，5D+门 店!租房付款方式月付，季付，半年付均可。 4，工作内容就是负责出租房子~公司提供房 源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆 瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5，租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6，客户来源：提供端口无需任何费用，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7，晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990 人的管理提成。 8，发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠) 9，上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排 10，综合薪资800D-15000，均单提成65%一100%，高额提成，4-5单即可上万。 11，新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以 上。 回到顶部 12，平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

需要3.4，专业抹灰，，能干十多天，，280一天，需要体检报告，，今天能到的联系

短视频运营（线上兼职） 长期招募短视频运营兼职，工作全程线上可做，时间自由灵活，仅需自备智能手机即可操作。 工作简单易上手，新手零基础可免费培训，无任何费用。 每日任务稳定，薪资日结，结算及时。 要求责任心强，执行力好，能长期稳定合作。 有意者可在线沟通详情，欢迎咨询应聘。

安州区塔水镇小挖机找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>4. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>5. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>6. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高

成都市武侯区招家具修复(家具美容)

马尔康急招随车吊驾驶员，要求证件齐全，老板电话自己联系电板，详谈

1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

招聘岗位：房产经纪人 ———————————— 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿赚钱） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 4、不要怕你不会，就怕你不来，师徒带教制度，师傅无条件手把手教你！ ———————————— 薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成70%+开单奖金 2、上班时间早9:00-晚6:00（宝妈晚4:00下班） 3、有五险，有保障真正可以托付终身的业行业 4、无房员工可享公司申请租房福利补贴政策！ 5、无工作经验来了有人带，只要你想赚钱，随时欢迎 6、欢迎行业老手加入，有底薪高提成，免费展位999条，公司资源丰富，端口！ ———————————— 以下条件优先录用： 工作态度像追星那般热情 执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约当下，共筑未来！

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招聘租房管家／不坐班 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取客户！我们只做住房出租，不卖房子，能更好的约客户，转化率更高，我们90％客户都是上门客户，还有10％都是！成都外来人口居多（成都目前接近3000万人口），未来流入人口也会只多不减，租房需求量是很大的。 【工作内容】: 1．通过公司提供的免费端口或者其他线上渠道端口去发布公司待租房源进行获客（公司房源非常充足，公司提供58安居客端口） 2．线上租客会主动联系，帮租客匹配合适房源进行邀约即可 3．线下带客户看房，后促成签合同成交4．平台大、晋升机会多、晋升机制完善。5．有资深老员工或者主管一对一带教小白 【福利待遇】 薪资范围：8000元﹣20000元／月 底薪3000＋出房提成（1000元／间）＋收房渠道费(1500-5000不等）＋新人奖＋月度奖＋年终奖(18888-8888)＋社保＋定期团建 奖金补贴：月奖1500元／1000元／800元／600元／500元（每个人都有机会哦） 新人奖：1500元（入职前两个的同事们参与）社保类型：购买五险 发薪日期：每月15号 【工作时间】 工作时间9:00-18:30，中午休息一个小时，不需 坐班，时间自由可随意外出，下班可不用回公司打卡，超长年假15天以上＋法定节假日＋公司团建＋生日福利 【岗位要求】 1、18周岁以上，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势： 公司氛围好，朝9晚6不用加班，到点就溜，没有勾心斗角，上班自由，欢迎有高薪追求的小伙伴哦。真实不豁，豁来的也不长久！!! 上班地址：武侯红牌楼总店

【我爱我家】找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实。 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 了解客户需求，提供合适房源。 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求 学历，专业不限。 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神。 阳光踏实，务实进取，有理想有追求。 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利: 底薪3000-5000,提成45%-65%。 五险一金。 其他福利春节15天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品. 专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴 成长体系: 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升(业务层面)：助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A12)， 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面) 房产经纪人-店经理--商圈经理-区域总监-大部总-分公司总经理 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。

① 熟悉家装销售流程，会谈单，逼单，客情维护，执行力强。 ② 目标感强，抗压，肯学习，积极主动，以结果为导向

福利待遇： 薪资：底薪4K-8k+提成+奖金，综合薪资10k+ 福利:购买五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 工作地点：地铁1号线世纪城地铁口 工作形式：面销ToB 主要业务：微盟小程序产品销售 工作职责: 1、与约访组对接，负责外派客户的转化 2、客户开发 3、客户维护与续费 4、月任务达成 任职要求: 1、有2年以上互联网行业从业经验，saas软件行业经验优先，有小程序软件销售经验更佳 2、良好的沟通表达能力，情绪稳定，抗压能力强，正能量 3、具有独立谈单能力，逻辑清晰，表达能力强 4、赚钱欲望强烈，有目标和自驱力 微盟集团，腾讯投资，香港主板上市企业（股票代码：2013.HK），中国领军的中小企业云端商业及营销解决方案提供商，同时也是中国领军的腾讯社交网络服务平台中小企业精准营销服务提供商。微盟围绕商业云、营销云、销售云打造智慧云端生态体系，通过去中心化的智慧商业解決方案赋能中小企业实现数字化转型。目前旗下拥有:微商城、智慧零售、智慧商超等解决方案，帮助客户在新零售时代提高运营效率和盈利能力。

75%提成不扣平台费上班自由

接受零基础 岗位薪资： 1. 永久底薪8k~6w+提成+600房补（收入为叠加非保底），底薪按团队流水阶梯式递增，对新人友好 2. 成才率高：《当前艺人平均月薪4w-6w》（顶流10~20w+上不封顶） 3. 服化道全包，配备专业舞蹈导师，拥有顶级幕后支持团队 4. 不做情感暗示类内容，无需完成额外任务 5. 合作数月未起量可协商解约，收益达标后也可正常退出，无违约金团播艺人！ 任职要求： 1. 女生身高155cm以上，男生175cm以上，形象气质佳，颜值出众（误差3cm内可详谈） 2. 无需舞蹈基础（提供专业舞蹈教学与系统培训，基本要求肢体协调）（具体详情请沟通了解） 公司福利： 1. 多对一专业造型师团队全程服务 2. 视觉造型师负责穿搭，提供全部直播所需服装 3. 完善的带薪培训机制（涵盖直播话术、技巧指导） 4. 免费参与专业舞蹈课程培训 5. 独家对接热门主流抖音官方扶持资源 6. 配备高端直播设备及独立直播空间 7. 时尚年轻化办公环境，设有专属休息区

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责承接来自公域的IP流量，邀请目标学员参与新媒体（短视频+直播）课程学习，推动私域转化； 2. 开展私域运营工作，包括朋友圈内容规划、客户分层管理及分层触达策略执行； 3. 为潜在学员提供基础的新媒体账号运营指导，增强学员信任感与参与度； 4. 维持良好的客户互动关系，跟进学员学习进展，及时收集并反馈学习体验信息。

一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发新客户，推广公司服装产品（如女装、男装、童装等），完成销售目标； 2. 维护老客户关系，定期回访，了解客户需求，推荐合适的产品款式、尺码及活动信息； 3. 解答客户关于产品材质、价格、发货、售后等疑问，引导客户下单； 4. 记录客户沟通情况及需求信息，及时跟进订单进度，确保交易顺利完成； 5. 配合团队完成销售计划，参与销售技巧培训及产品知识学习。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧，声音清晰、有亲和力； 3. 对服装行业有一定兴趣，愿意了解产品知识（公司提供系统培训）； 4. 目标感强，抗压能力强，有积极的工作态度和团队协作意识； 5. 能熟练使用基础办公软件（如微信、Excel），具备简单的客户信息整理能力； 6. 有电话销售、服装销售或客户服务相关经验者优先录用。 三、其他条件 1. 能接受电话销售工作模式，保证每日有效通话时长； 2. 遵守公司规章制度，服从团队管理及工作安排； 3. 有强烈的赚钱欲望和晋升需求，愿意通过努力提升收入。

无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合薪资：10000-30000元/月以上，每两月进行调薪，充满挑战性。 岗位职责： 1、负责企业培训类课程产品的线上运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存维护，并推动线上流量向线下业务的有效转化； 3、通过多渠道网络引流实现数据变现，完成业务目标，结合客户需求精准推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力； 4、主导销售全流程的策划与跟进，确保销售任务高效达成； 5、负责社群日常运营管理与用户互动维护。 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题； 4、工作自主性强，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备； 5、富有团队精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备协作与共进的意识。 薪资待遇： 1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，成长空间大； 2、福利包含五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上； 为何选择我们： 在巨海，你将拥有一份具竞争力的职业发展平台，同时收获实用的管理技能，链接优质人脉资源，携手共进，开启职业新篇章！ 加入我们，一起成就更多可能！

薪资范围：8k-20k/月 无责底薪：3800 社保类型：入职购买六险一金 作息模式：双休 发展空间：美团内部可横向、纵向发展，职业发展空间巨大。 奖金补贴：高额提成·上不封顶·年终奖 工作地址： 1、武侯区双楠岛文创园区7楼 2、上下班地铁接驳车 福利待遇： 1、纯无责底薪3800+上不封顶的提成＋六险一金+年终奖+六险一金+定期体检+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、育儿、婚、丧、病等假期）。 2、销售工作难得的周未双休。 3、员工生日会、定期团建，大厂该有的全都有！ 4、办公环境舒适，有独立餐厅、茶水间、健身房、淋浴间、免费的医务室、冰箱、微波炉等啥都有。 5、我们提供互联网内卓越的平台，每三个月一次晋升机会，也可跨业务部发展，横向纵向发展空间巨大。因此既不需要担心行业发展问题，也不需要担心职业发展空间！ 职位描述： 1、美团内部正编岗位，入职即和美团签订正式劳动合同； 2、每月固定纯无责底薪3800，底薪无任何业绩、绩效上的考核； 3、美团平台提供客户资源 ，都是客户主动咨询的，成交率高； 4、代表美团和全国代理商线上洽谈，无需外出。 岗位职责： 1、通过美团提供的客户资源，电销加网销招募充电宝代理商；面向全国市场，行业空间巨大； 2、耐心、详细解答客户疑问; 3、挖掘客户的潜在需求，根据客户需求做出相应的方案推荐。 4、具备电销招商行业经验、金融投资类经验、电销主管经验者优先。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！