
人力实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责日常招聘工作的执行,包括但不限于简历筛选、候选人沟通、面试邀约及笔试材料收集等环节;
2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,确保各流程规范完整。
3.负责考勤数据的日常汇总与核对,完成统计工作。
4.进行信息录入,持续维护人事档案的准确性和完整性。
任职要求:
1.大专或本科在读,人力资源管理、工商管理、中文等相关专业优先。
2.能够保证实习期间出勤稳定,按时完成实习任务。
3.具备良好的沟通能力、服务意识以及强烈的责任感。
4.工作细致严谨,对数据敏感,逻辑清晰,条理性强。
5.熟练操作MSOffice办公软件,尤其擅长Excel与Word使用。
人事专员
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关
直播经纪人(外宣、人事、销售背景优先)
工作内容:负责招募虚拟音频主播及娱乐类主播
你的努力将直接转化为可观收入
你的加入将结识更优秀的同行伙伴
公司(公会)为你提供的支持资源:
1. 入职即享系统化招募培训(涵盖基础沟通技巧、话术打磨至高阶招募策略)
2. 行业内领先的主播收益分成比例(提升招募竞争力)
3. 成熟的运营支撑体系与完整变现路径,主播留存率行业领先
4. 每日小复盘+每周集中培训,并配套专属渠道资源支持
5. 老员工带新人机制,打造开放畅通的学习交流环境
6. 收益对标行业头部水平,与个人能力精准匹配
我们期待你具备的条件:
1. 具备网络推广、人力资源、销售等与人沟通相关岗位经验
2. 对直播领域有一定认知和理解
3. 熟悉主流社交平台操作(如抖音、B站、快手、小红书、99音乐、网易云、最右、Soul等)
4. 学习主动性高,自律性强,具备清晰逻辑思维
5. 情绪管理能力良好,心态稳定
待遇说明:
第一阶段 6000-15000元+1%流水提成(基础外宣岗)
第二阶段 15000-30000元+团队绩效分成(团队管理岗)
工作时间:13:00-22:00(含18:00-20:00休息时段,弹性安排)
休假制度:每月6天休息(弹性调休,提前一天报备即可),法定节假日额外增加假期
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效管理培训与开发人事专员
1、全面负责公司人员招聘工作,包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待,组织初试及复试安排,跟进面试反馈,并落实录用通知与入职报到事宜;
2、办理员工入职、离职相关手续,主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作;
3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新;
4、统筹员工考勤数据统计,协助完成薪资核算及绩效数据整理;
5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地实施;
6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化运行;
7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位;
8、办理员工社会保险相关事务,确保合规操作;
9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动,提升团队凝聚力;
10、协调处理劳动关系事项,妥善应对和化解劳动争议;
11、负责员工工装的采购定制及日常管理;
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上人事行政岗位工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程;
3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力与对外联络能力;
4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。
人事专员/周末双休
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责人事相关事务,包括员工关系管理及各项人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理;
3、管理员工劳动合同签署流程及相关档案资料归档;
4、统计并制作月度考勤报表
工作时间及薪资待遇:
早上9:30--12:00;下午1:30-6:00;
周末双休,法定节假日按规定休假;
底薪4300元+面谈提成+留存客户提成;
入职即办理社会保险;
每月15日准时发放薪资
任职要求:
1、具备半年以上人事岗位工作经验(必备条件);
2、年龄在26周岁以下;
3、大专或以上学历;
4、性格开朗,沟通能力强,工作积极主动
欢迎咨询~
朝九晚六周末双休人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上运输/物流/配送招聘与配置
1、负责配送站点配送人员的招聘与人员调配;
2、发布岗位信息-筛选简历-电话沟通邀约面试;
3、与业务部门对接,共同制定招聘方案与执行计划;
4、拓展并维护各类招聘渠道,持续优化招聘资源;
5、每日汇总招聘进展及相关数据,并做好跟踪分析。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上招聘相关工作经验;
3、熟练使用各类招聘平台及办公软件工具;
4、性格积极向上,工作认真负责,具备耐心与责任感;
5、对招聘工作有热情,愿意长期在该领域发展;
上班时间:9:00-18:00 周末双休
若您符合以上条件,或愿意针对短板积极提升,欢迎立即与我们联系!只要您有目标、有能力,这里就是您施展才华的平台!我们将为您提供:
1、 具有竞争力的薪酬体系:基本工资+补贴+绩效+提成+年终奖金;
2、 透明的晋升机制:从专员到主管再到经理,晋升通道清晰,发展空间广阔,助力职业成长;
3、 缴纳社会保险,部分岗位额外提供意外险,全面保障员工健康权益;
4、 多项带薪休假:包含婚假、产假、丧假、法定节假日及年度优秀员工旅游假等;
5、 致力于建设学习型组织,提供系统化培训支持,全面提升个人综合素养,在实践中进步,在成长中突破;
6、 丰富的员工福利与团队活动,营造轻松愉悦的工作氛围,让工作与生活更加平衡。
人事专员(招聘模块)
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
《岗位要求》:
1、性格外向,具备良好的沟通表达能力
2、有传媒类企业招聘实操经验者优先,具备相关行业从业背景者优先考虑
3、具备独立推进和完成工作任务的能力
4、学习领悟力强,能迅速融入并适应工作节奏
《岗位职责》
1、负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约对接
2、熟悉全流程招聘环节,需快速掌握面试技能并独立开展面试工作
3、责任心强,抗压能力佳,执行力高,具备强烈的成长与业绩目标意识
4、独立完成面试评估与人才匹配推荐
5、为公司持续引进符合需求的高素质人才
《薪资待遇》:综合薪资5k-8k
无责底薪3300元+绩效(500-3000元)+招聘奖金(有效入职1000元/人)+社保+1%提点
《作息时间》:
10:00-19:00 午休1小时
公司配备冰箱、微波炉、咖啡机,团队氛围融洽,每月组织团建活动、聚餐及下午茶等福利
人事助理(朝九晚五周末双休)
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公金融招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位福利:
1.底薪工资3000
2.绩效:根据招募人数确定
3.公司购买保险
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试
2.协助公司人力资源部组织招募活动
任职要求:
1.年龄:25-50岁
2.学历:大专及以上
3.按时出勤、学习,服从公司安排
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理招聘五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策活动组织招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1、依据公司人才需求制定招聘方案并落实招聘工作;拓展、维护及优化各类招聘渠道,提高招聘工作效能;
2、统筹新员工入职培训的组织与实施,包含培训计划拟定、培训过程记录及相关资料归档;
3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续,负责社保、公积金申报缴纳及相关事务处理,确保流程规范、信息准确;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或理工类相关专业,了解国家人力资源相关法规政策,具备扎实的专业理论知识,持有相关资格证书者优先;
2、具有研发型或科技类企业从业经历者优先,具备电子信息行业背景者优先;
3、具备良好的职业操守、保密意识,善于团队合作,沟通协调能力强,工作认真细致,积极主动,责任感强。
三、福利
朝九晚六、周末双休、五险一金、法定节假日正常休息、团建活动、部门聚餐、年终奖金、办公零食
公司处于快速成长期,行业前景广阔,团队氛围融洽,办公环境舒适!
青羊人事招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员大专及以上五险一金带薪培训周末双休不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协助组织员工培训与活动。
4.解答人事相关问题
5.完成上级交办的其他任务。
薪资福利:
1.底薪+提成+全勤,综合薪资4k-7k
2.五险一金
3.其他节假日福利
任职要求:
大专及以上学历
20-25岁无经验也可
凉菜包子
招聘:炉子/早餐包子师傅/凉菜大姐
德阳市区年后初八需要炉子一名,早餐包子师傅一名,凉菜大姐一名,月休4天.有生日假,年假. 以上岗位工资面议,福利待遇好.
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责:
1.负责员工会使用水钻
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营女团直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
园区招商专员
4000-9000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上房地产销售经验商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经
职位描述
1、负责政府园区的招商工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上与线下各类资源渠道,如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的办公场地;
4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差安排;
2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式;
3、责任心强,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1、综合薪资:4500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行单双休制度,享受法定节假日休假;
3、提供季度调薪机会,建立完善的晋升发展体系;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等
面试地点:四川省达州市达川区青网科技园(达州高新区电子信息产业园C区)
月入3w+的汽车主播(欢迎新人)
2-4万元/月
带货主播免费培训有提成月结经验不限学历不限抖音
新车、二手车主播
1、负责日常新车及二手车直播工作;
任职资格:
1、年龄18岁以上,具备直播、销售或服务相关经验者优先;接受无经验人员,提供免费直播培训,考核优异者可进入直播精英班;
2、具备抗压能力,应变与学习能力突出。新员工享受公司带薪培训,需主动学习行业专业知识;
3、热爱主播事业,有志于在直播领域长期发展;
薪酬福利待遇:
1、底薪3800-15000+高额提成+节假日福利/礼品+年终奖励分红;
2、公司每月推出激励机制(含个人奖、团队奖);
3、办公地点交通便利,公交、地铁直达;
4、配备独立工位,全程空调办公环境;
薪资详情
薪资范围:20000-60000元/月
底薪:3800-15000元/月
提成方式:按利润提成
奖金补贴:节假日福利
有国内娱乐直播经验者优先(含培训+提供住宿)
9000-14000元/月
主播包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限情感聊天线下办公娱乐才艺全职
直播平台:Tiktok(国际版抖音,避免熟人社交压力)
直播形式:团队直播模式(5位主播+1位专业主持人)
直播内容:以才艺展示+综艺类互动游戏为主,专注素人小白孵化(配备专业舞蹈老师与造型师)
市场前景广阔,类似2019年抖音初期阶段,海外赛道竞争小,正处于红利期,轻松入局无内卷!
成熟主播月均收入3W以上,表现优异者可达5-10W美金收益,1美元约等于国内7.3元!
合同期限一年,无长期绑定,若不想继续可提前一个月提出解约(合同中明确注明)
绿色健康直播环境,互动内容由团队共同商议决定
无强制业绩指标,表现越出色,提成比例越高!
岗位要求:
1、具备基础英语能力,有舞蹈功底者优先,有TK、抖音或其他平台直播经验者优先考虑
2、年龄18岁以上,性格外向开朗,自信积极,有强烈赚钱意愿(TK平台不限制个人风格审美)
3、镜头前表现自然,互动能力强,富有亲和力,擅长活跃直播间氛围
4、接受零基础新人,无论男女、有无经验均可报名(提供带薪培训)
5、坚持正能量直播,每日签到按时开播
岗位福利:
1.提供无责任保底8000元(完成每月直播天数即可获得)
提成比例为礼物收入的20%~30%,叠加周星奖、新人奖等,综合收入3w+,上不封顶!
2.公司安排高档小区免费住宿(配备电梯、热水、齐全家电)
3.定期组织团建活动,老板不定期请下午茶,节假日享额外福利
4.每日发放奶茶券+餐补券,可报销饮品及餐饮费用,同时不影响提成计算
5.表现突出者可晋升管理岗位:如运营或主持人,享受多团队提成(运营岗仅内部提拔)
6.公司免费提供演出服装,每月额外为主播购置新衣
7.每周业绩第一享现金红包奖励,每月冠军再发大额红包,另设新人激励奖金
工作时间:每日直播6小时,分为两场进行,中间安排休息,具体时段由团队协商灵活安排
可选白班或晚班,固定班次,无需轮班(作息稳定规律)
每月休息4天,支持自由调休,每工作半年享有5天带薪年假(春节正常休假)
我们是成都专注于海外团播业务的专业团队,拥有丰富实战经验,致力于为主播打造优质成长平台。专业运营支持,期待与您双向奔赴,共创未来!团队氛围和谐,尊重每位主播,彼此协作,共同进步!
人事招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上居家办公
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟练使用相关办公软件,具备一定招聘经验
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
抖音直播达人
5000-8000元/月
主播月结经验不限学历不限抖音文案策划经验线下办公娱乐才艺全职
抖音娱乐团播,直播间内与观众互动聊天、做游戏,
有才艺可展示,如唱歌、跳舞等,
每天直播6小时,月休4天,
保底薪资5500元
模特穿搭达人(无需直播)!!!
1-1.5万元/月
模特经验不限学历不限平面模特可兼职
要求:
1. 形象良好、气质出众、五官端正,对收入有目标,工作态度积极认真
2. 有相关行业经验者优先考虑,举止大方得体,具备高级感
3. 擅长服饰搭配,了解色彩协调,拥有个人独特风格者优先
4. 年龄******,身高范围:155CM-180CM
5. 具备优秀的沟通与协调能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力;想找一位特别友善的领导,这里欢迎直接加入
待遇:
1. 一对一指导,免费提供培训及化妆造型支持
2. 工作时间相对灵活自由
3. 提供摄影与剪辑资源,团队年轻化,工作氛围轻松融洽
4. 若无模卡,可提交日常穿搭照片+身高体重信息,期待你的到来
渠道销售/无责底薪/高提成
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成
房地产销售渠道推广
我们不是电销!!!
岗位职责
-开发新客户资源,维护现有客户关系;
-了解客户需求,提供专业咨询;
-安排看房,陪同客户看房,解答相关问题;
-协助完成合同签订及后续跟进服务;
**任职要求**
-优秀的沟通能力和人际交往技巧;
-具备良好的销售和服务意识,抗压能力强;
-有房地产销售经验者优先。
有竞争力的基本薪资+高提成奖励制度;
期待着您的加入!
服装直播达人
5000-7000元/月
带货主播1-3年大专及以上抖音户外用品服装鞋履普通话流利
岗位职责:
1、负责通过直播形式推广奥之冠体育的服装类商品,全面呈现产品的功能特点与实际穿着优势;
2、实时与在线观众互动,专业解答有关产品尺寸、面料成分及上身效果等相关问题;
3、策划并输出生动有趣的直播内容,增强用户粘性,激发购物兴趣。
任职要求:
1、具备出色的表达能力和亲和力,能有效吸引并保持观众的关注;
2、熟悉运动服饰品类,能够清晰传递产品的核心卖点;
3、有直播经历或从事过体育相关领域者优先考虑,同时重视个人积极性与学习潜力;
4、欢迎相关专业的应届毕业生投递;
5、因产品定位需要,要求形象阳光、充满青春活力
猎头顾问
4000-10000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上
1.招聘流程执行
根据招聘需求,发布招聘广告,收集并筛选简历,安排面试,跟进面试结果,并协助完成录用通知和入职手续。
维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、人才市场等,确保招聘信息的及时更新和发布。
2.候选人管理
对候选人进行初步面试(电话、视频或面谈),评估其与岗位的匹配度,并撰写面试报告。
协调候选人与用人部门之间的面试安排,跟进面试进度,并协助完成薪资谈判。
3.招聘数据分析与报告
统计招聘数据,定期汇总并形成分析报告,评估招聘效果,提出改进建议。
维护人才储备库,确保人才信息的及时更新和管理。
4.跨部门协作与支持
与用人部门保持密切沟通,了解招聘需求,确保招聘任务的顺利完成。
协助处理与招聘相关的行政事务,如员工入职培训、考勤管理等。
5.其他职责
完成上级交办的其他任务,如招聘广告撰写、招聘网站维护等。
协助处理员工关系问题,如劳动争议、员工投诉等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘四川经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。