负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 负责搭建并执行完整的招聘流程，跟进人员入职及试用期（试播期）的工作成果产出 主要岗位为团播主播的招募 试用期：3700+300全勤+绩效1000＋提成2300 转正后：4700+300全勤＋绩效1000+提成＋提成2300，能力决定收入，上不封顶 转正标准：每月成功留存3名主播 工作时间：9:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 晋升路径清晰：专员—组长—主管—经理 团队氛围积极向上 办公环境舒适，位于高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化 不限性别，经验不限，新人入职有资深员工一对一指导

1. 负责企业内部岗位的人员招聘相关工作 2. 按时完成领导交办的各项任务 3. 工作时间早九晚六 4. 为人踏实、稳定性强，具备招聘经验者优先（无经验亦可，提供专人带教） 5. 具备良好的语言表达与文字组织能力，不提供食宿，底薪3000元 6. 综合薪资范围为3000-8000元

负责在平台上发布岗位，进行邀约面试 朝九晚六，周末双休，节假日全休 全日制大专及以上学历，接受优秀实习生 到手薪资5000-7000，多劳多得，上不封顶 公司购买五险一金，带薪年假，过年年会，团建福利，节假日活动福利

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟练使用相关办公软件，具备一定招聘经验 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.解答人事相关问题 5.完成上级交办的其他任务。 薪资福利: 1.底薪+提成+全勤，综合薪资4k-7k 2.五险一金 3.其他节假日福利 任职要求： 大专及以上学历 20-25岁无经验也可

负责日常的招聘工作，发布招聘信息，邀约面试，培训新人

1.突出该人事专员经验丰富，能够进行全面的人才管理工作，如招聘、培训、绩效等多个模块。 2.人事专员-人力资源综合事务处理能手：强调其具备处理人力资源各方面事务的能力，涵盖日常行政、员工关系等工作。 3.专业人事专员-高效人才招募与发展专员：明确职位的核心工作是高效地开展人才招募工作，并注重员工的后续发展。 创意活泼风 1.人事小魔法师-玩转人才天地：用“小魔法师”来形容人事专员，体现其在人才管理方面的灵动与创意，能为公司带来活力。 2.人事精灵-企业人才宝藏挖掘官：“精灵”给人一种灵动、聪慧的感觉，强调该专员善于挖掘企业所需的各类人才。 3.人事超级玩家-打造梦幻人才团队：“超级玩家”展现出对工作的热情和积极态度，目标是为公司打造优秀的人才团队。 高端大气风 1.精英人事专员-企业人力资源战略践行者：凸显该专员的精英特质，并且能将企业的人力资源战略落到实处。 2.高级人事专员-引领企业人才发展新航向：强调其在企业人才发展方面的引领作用，具有一定的前瞻性和战略性。 3.卓越人事专员-铸就企业人才竞争优势：表明该专员的工作能够为企业在人才方面构建竞争优势。

公司自招——人事专员岗位 岗位内容： 1、薪资构成：实习期两个月，3200+300全勤，500绩效。 转正后3700+300全勤+500绩效+主播提成8%。 2、实习考核：七天内完成三位到面，实习期内每月入职两位，累计达成四位。 3、工作时间：早10点至晚7点，午休一小时，月休六天。 4、工作职责：负责主播岗位的招聘全流程，包括面试安排、录用跟进及关系维护； 协同开展公司其他招聘任务，助力提升部门运作效率。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，愿意在该岗位长期发展者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能主动推进日常事务处理 3、熟练操作常用办公软件及相关招聘渠道工具

公司待遇好，福利好，期待你的加入。

大学生们看这里！机会来啦！我们为你提供舞台，你只管成长与突破！ 职位描述： · 欢迎实习生/应届生加入，实习表现优异可直接转正 · 提供住宿，缴纳五险，资深导师一对一指导带你快速上手 · 节假日福利齐全，团队氛围轻松活跃，年轻化团队为主 岗位职责： 1. 服从公司安排，在多个岗位学习企业运营流程与业务内容，提升职业素养和综合能力； 2. 实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部，轮岗周期为2-3个月； 3. 负责市场数据整理、业务宣传推广、产品营销策划等相关工作； 4. 参与招聘实施、员工培训及绩效考核等人力资源管理工作。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿（小区公寓，配备空调、洗衣机、厨房等家电，生活设施完善，直接入住） 2、免费提供系统化培训，专人辅导，助力无经验新人快速融入并成长 3、员工生日当天可收获公司准备的惊喜，包括生日蛋糕、礼品及现金红包 4、定期组织团建旅游，费用由公司全额承担 5、日常周末活动丰富，如烧烤、K歌、露营、观影、钓鱼等集体娱乐 任职要求： 接受应届毕业生，不限性别 1. 不限经验，年龄18-25岁，性格积极乐观，充满正能量 2. 喜欢活跃的工作环境，具备良好沟通亲和力 3. 工作态度端正，主动学习，执行力强 4. 零基础也可报名，配备导师全程指导，手把手教学

南岸东区招聘头墩一名工资5500-6000要求听安排，会开菜单，会管理冰箱爱卫生，做长期，水合怃绕。欢迎电话

峨眉东城国际大型连锁超市招聘杀鱼师傅一名，工资3500+，有经验者优先！有意向者联系李师傅面谈。

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

招A2学徒多名（年后开工） 工资待遇:8000元（按时发放）（包吃住车上，长途双驾轮流做饭菜.单人生活标准不低于1200元/月） 主要路线: 成都—广东往返 要求:1⃣川渝户籍2⃣初中毕业生或高中3⃣A2“三证齐全” 4⃣银行卡发工资正常（需提供征信报告） 5⃣年龄40-52岁（人品正、性格外向之爽快耿直人） 欲想“出师”当主驾的来（出师后1⃣安排接车2⃣自行选择） 备注：无甩挂 上车地址：成都南门 童叟无欺！ 非诚勿扰！ 联系电话☎ 蜂哥 （推荐）

有挖机师傅耍起的不，在盐源县附近的，有的话卫城干三四天，开60挖机，要求技术要到位，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责 1.协助部长负责内部人才培养、人才梯队建设工作，建立完善人力资源管理体系，支持公司人才战略落地； 2.主导劳动合同管理，确保合同签订、变更、续签、解除等流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，规避用工风险。 3.制定并优化人力资源管理制度，如考勤、薪酬、绩效等，确保制度合规性与可操作性。 4.跟踪劳动法规政策变化，定期组织内部合规培训，确保公司及员工权益保障。 任职要求 1.学历与职称：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先；持有中级人力资源管理师职称或同等资格认证。 2.工作经验：具备3年及以上人力资源管理经验，至少2年以上员工培训、员工关系、员工绩效管理实操经验，熟悉国家法律法规政策、且擅长研究。 3.专业能力： 1)精通《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、《民法典》等法律法规，能独立处理员工关系相关法律事务； 2)具备员工关系风险预判能力，擅长通过制度设计和流程优化预防劳动纠纷； 3)熟练使用人力资源管理系统，具备数据统计与分析能力。 4.职业素养：沟通协调能力强，具备同理心和问题解决能力；原则性强，能在合规框架下灵活处理员工关系问题；具备团队协作精神和服务意识。

Tiktok主播招聘，春节将至，加入我们轻松创收！ 诚招Tiktok直播人才，欢迎零基础、无经验新人加入！ 一、TIKTOK海外直播优势： 1. TikTok国内无法下载，主播无需担心被亲友刷到，避免社交尴尬！ 2. 海外娱乐直播起步较晚，目前阶段类似20年的抖音，竞争小，机会多，更容易实现收益。 3. 市场广阔，用户群体素质较高，消费能力强。 4. 网络环境健康，基本不存在线下约见情况，安全性高。 5. 平台审核机制严格，内容更规范，杜绝低俗行为，营造绿色直播空间。 二、招聘要求： 1. 公司专注TikTok平台团队直播，接受新手、小白及应届毕业生报名。 2. 对新人主播无硬性门槛，有经验、有才艺、擅长互动、形象佳等均为加分项。 3. 欢迎有意转行或跨行业发展的伙伴加入。 4. 不会才艺没关系，性格内向也可尝试，但需具备良好职业素养，工作认真积极，对自媒体行业有兴趣并愿长期发展。 5. 无需担忧颜值问题，TK团播对形象要求宽松，中外审美差异明显，外国观众更看重个人特色与魅力表达。 6. 不要求英语能力。 三、岗位福利： 1. 保底薪资+提成！无任务压力，保底6000-8000元，提成比例20%-23%，按高者发放！ 2. 异地人员可提供住宿支持，服装由公司统一配备。 3. 收益透明，签订正规合同，无捆绑条款，拒绝隐形套路。 4. 运营团队全程陪跑，精细化管理，定制成长计划，陪伴式发展，绝不放任不管。 特别说明：无责任保底！！不设绩效考核，无业绩任务！（以实际待遇为准） 公司拥有成熟运营模式、专业技术支持和稳定团队，只要主播积极配合、保持进取心态，即便为新人，也能稳定增收！！！

任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于倾听并准确理解对方诉求，实现高效信息交互。 2. 熟悉主流社交平台（如微信、微博、抖音、小红书等），有线上渠道拓展或资源对接经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压性与应变能力，能够从容应对沟通中的突发状况与各类挑战。 薪资待遇： 1. 3000五险+提成+奖金 试用期2500 2. 提成比例10%-20% 上班时间 9.30-18.30（午休一个半小时） 周末双休，法定节假日休息

成年的，一个月4600，包吃包住。

【公司简介】 巨马互娱，历经6年的行业风霜洗礼，已具备非常专业的团队规模，是一家有底蕴且成熟的传媒公司，旗下稳定签约艺人800+，专业运营老师团队100+人，目前在成都坐拥三家分公司，总部设立在安徽，拥有自己的带货基地及豪华办公场地，18年至今，醉心于素人孵化、优质网红打造等多项业务。 【岗位要求】 1、注重形象管理，喜欢自拍（适当美颜后颜值出众），五官端正、气质良好，具备一定的个人辨识度 2、无需担心社交压力，工作无需外出，线上沟通为主，轻松自在 3、乐于交流，善于表达，喜欢分享生活点滴，公司提供性格塑造与情商提升指导 4、身材匀称，年龄适龄即可（条件优异者可适当放宽） 【工作内容】 1、通过线上方式与粉丝进行日常互动，维护良好关系（内容健康、积极正能量） 2、参与公司组织的专业培训课程，全程免费，不收取任何费用，无违约金条款 3、开展娱乐性质的直播聊天，与观众友好互动，有无才艺均可，公司提供免费教学支持 【薪资待遇】 1、颜值与能力兼具，潜力无限！保底薪资8k-12k起，表现优异者收入上不封顶！每月最低保障8k-12k，收入稳定增长！ 2、线下入职提供单人单间住宿，水电物业全包，拎包即可入住，支持线上面试安排！ 【工作时间】 工作时长灵活自由，每日4-8小时自主选择（工作时间越长，收入相应越高） 【额外福利】 公司专项扶持计划：【成梦课堂】 创新运营体系，引领直播新趋势 1.高额保底年薪（月入过万，轻而易举） 2.公费团建旅游（食宿行游，公司全额承担） 3.永久无责任保底（收入持续有保障） 4.万元级专项成长扶持（免费提供资源，零成本投入） 5.直播思维、技巧与心理素质全面提升（资深运营团队一对一辅导）

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责公司的招聘事宜 负责公司的人事管理等

注意，或咨询后，如果没有立刻回复，通常也会在1小时内回复。 内容：配合发型师做发型 1，短发发型裁剪+漂染，需要您头发长度至少过肩15厘米，裁剪长度至下巴左右，报酬400元 2，小羊毛卷烫染，头发长度到背心，需要漂染，报酬300元，不漂染少60。 3，水母头潮色漂染染发，要求至少过肩30厘米长发，报酬200元。 有意请直接，联系商家，选择微信联系 无需交任何费用，，有需要可以免费接送

岗位要求： 1. 负责筛选简历、维护招聘账号及候选人邀约工作 2. 熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习速度快，需快速达到独立面试水平 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇： 无责底薪3k＋提成（每成功签约一人奖励200元，留存满一个月额外发放300元） 早十晚七，中午休息1.5小时，每月休息6天

岗位职责: 1.定期开展直播活动，通过多样化互动形式提升观众参与感与活跃程度； 2.策划并执行直播内容，确保内容具备创新性与吸引力，持续激发观众兴趣； 3.主动与观众交流互动，建立稳定良好的沟通关系，提升用户粘性与忠诚度； 4.参与团队协作会议，积极为直播运营策略及内容优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能与观众进行高效、自然的互动交流； 2.热爱直播领域，具备积极向上的直播表现力与职业形象； 3.熟悉主流直播工具及操作流程，能够运用社交媒体实现有效信息传递； 4.拥有良好的团队意识，适应弹性工作节奏与动态调整的工作模式。