客户维护：定期跟进客户需求，提供长期专属服务，维护良好客情关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好，结合人寿险、健康险、理财险等产品特性，为客户量身定制个性化保险理财方案。 3.产品讲解与销售：清晰向客户阐释保险产品的保障范围、理赔条件、收益模式等核心内容，解答客户疑问，促成保险产品签约。 4.理赔协助与服务：协助出险客户收集整理理赔资料，对接公司理赔部门，跟进理赔流程，确保客户及时获得理赔款项，提升客户满意度。 5.专业能力提升：积极参与公司组织的产品培训、行业政策解读、理财规划技能提升等课程，保持专业知识的更新迭代。 三、任职要求 1.学历与资质：高中及大专及以上学历，持有保险从业资格证书者优先。 2.经验与能力：具备1年以上销售或客户服务相关经验，有金融、理财行业从业经历者优先；具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力。 3.素质与理念：认同保险行业价值与中国人寿企业文化，具备较强的责任心、服务意识与抗压能力，拥有长期从事保险理财规划工作的职业规划。 四、福利待遇 1.基础保障：五险一金+补充商业保险，带薪年假、节日福利、定期体检。 2.薪酬体系：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 3.成长支持：完善的岗前培训、师徒带教体系，清晰的职业晋升通道（规划师→高级规划师→区域主管→分公司经理

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将由传统的家庭赡养和社会保障逐步转向多元化、智慧化、国际化的综合服务体系。 养老行业的巨大市场潜力 我国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老规划需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技应用的深度融合。养老规划师需整合金融、医疗、康养等多方资源，为客户量身定制系统性解决方案，专业要求和综合服务能力将持续提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度建设，推行延迟退休政策，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代背景下，您是否渴望投身这一朝阳产业？是否期待在高水平团队中突破自我、成就价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，共同开拓养老市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融企业，IWP保险财富规划师团队作为其核心战略业务单元，专注于为高净值客户提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共成长。 高端团队，国际化视野 团队成员全部具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校并拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。我们汇聚全球英才，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业成长，平台赋能。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培训与从业资格认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展国际视野； 明确的晋升机制，迈向高端财富规划领域的领军位置，自主构建可持续的职业生涯。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享受全面薪酬激励，包括业绩导向的收入结构、绩效奖励、商业五险、企业年金、带薪休假等优厚待遇。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的人生伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会成长为财富规划领域的核心力量，实现职业跃迁与个人价值的双重提升。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4.有相关从业经验者优先（非必需，我们将提供全方位培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排后续面试流程。 期待您的加入，与我们携手共创高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保事宜。 2、在4S店为售后客户办理车险出单，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险方案洽谈，推动预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护相关台账。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

本职位：上手至少都是2.5万保底收入，年薪40万以上很普遍，收入没有上限，没有上限，服务企业主，高管，高知。 HWP健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时泰康作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄25～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园 工作时间：早上9点下午5点30周末双休再加15到30天

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

岗位职责： 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w； 2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等； 3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假； 任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3.金融保险专业及从业者优先。

岗位职责： 1、负责客户日常保险相关咨询的解答与支持 2、负责到店客户的接待与关怀服务工作 3、负责协调各保险公司出单比例，并向服务经理提交每周工作汇报 4、负责新车保险业务的销售，并提供月度销售数据报表 5、负责整理并提交每月厂家要求的续保统计报表 6、负责制定并执行月度或季度续保推广活动方案 7、负责续保客户相关信息的汇总与数据分析 8、负责主动联系保险即将到期客户，协助完成投保 9、负责每月定期向服务经理提交保险销售情况报告 10、负责每月与合作保险公司核对保险及手续费结算明细 11、负责处理涉及保险业务的相关客户投诉事宜 职位要求 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备较强的团队协作意识和自我驱动力； 4、熟悉车险基本产品知识，能够准确把握客户需求；

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

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养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业，致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活，为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问，您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家，更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户（通常是长者及其子女）对健康、生活及财务保障的复杂需求，通过专业、细致的咨询，为他们量身定制理想的晚年生活方案，并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘： ·接待线上线下咨询，通过深度沟通，全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售： ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观，生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求，制定个性化、清晰的入住及财务规划方案，进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理： 建立并维护长期的客户关系，成为客户家庭的养老专家，提供持续的关怀与服务，促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设： ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构（银行、保险）合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态，不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历，医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件： ·

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

共赴医养健康黄金赛道 【招聘岗位】 医养宣传专员 【职位亮点】 早8.30晚15.00，周末双休，工作生活两不误！ 试用期工资+绩效奖金+满勤奖，收入有保障！ 完善福利，安心打拼！ 顶尖培训，带薪上岗，零经验也能快速入门！ 【期待这样的你】 ●年龄25-50岁（能力出众者可放宽） ●积极乐观，有学习精神，看好大健康产业！ ★宝妈、教培、销售、退伍军人、律师等背景优先录用！ 同步

招打卡人员，工作轻松，早8：30到9:30 年龄，23岁～55岁时间自由，名额有限抓紧时间报名吧！联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

香港康佳医疗有限公司携手旗下益康医药（广州）深耕跨境医药领域多年，依托中国保税仓运营『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员，提供线上专业培训，岗位门槛低，0投入，无需囤货，公司统一负责售后，工作时间灵活，薪酬按周发放，收入上不封顶，多劳多得。 【工作模式】：医药合伙人机制（0投资，无库存压力，售后由公司统一处理） 【工作区域】：根据个人居住地就近分配服务范围 【工作内容】：开发并维护医院、诊所、社区医疗机构等客户资源 【薪资待遇】：月薪约12000元 【任职要求】：具备较强的自律性与学习能力 【联系电话】：*********** 【面试方式】：远程视频面试

这个岗位高薪且富有挑战！机会难得，想实现目标比如买小米SU7，就来加入我们！ 双休！！！半天班！！！双休！！！半天班！！！ 天气越来越热，你还在户外风吹日晒奔波吗？还在做发传单之类的零工吗？ 来我们公司上班吧，每天享受空调环境，从上班吹到下班，记得带条小毯子以防着凉哦～ 牵手（北京）科技注册资本80000万元，旗下产品“牵手APP”已完成三轮融资，注册用户超2亿，日活跃用户突破50万+，在婚恋互联网领域持续领跑。无论是热门影视剧还是抖音、快手平台，均能看到我们的品牌曝光。目前公司正筹备上市，现面向社会扩招新人，福利优厚，未来可享创始团队级别待遇。 “名额有限，先到先得”，欢迎无婚恋销售经验者加入，公司提供系统培训。 【岗位职责】： 【公司提供意向客户资源】 【资源充足，均为精准建联数据，转化率高】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员服务方案介绍及购买咨询 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供专业的婚恋建议与个性化解决方案 【高薪与福利待遇】 1、综合收入=基础薪资（3500无责底薪+200全勤+300/单提成，新人享有3-5k保底绩效，开单奖励上不封顶）+提成（7%-24%），普通销售月入20K+，优秀者可达35K+，顶尖员工享期权激励 2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假 3、面试通过后进入待岗培训期即可领取薪资（在职满一个月发放） 4、培训期间正常发放薪资 5、全员每月享有交通补贴+全勤奖金 6、表现优异团队成员可获环球影城游玩奖励[具挑战性] 上班时间： 1、上午休息，下午12:00～22:00（请重点关注） 2、每周双休，实行半天工作制

职位类型：酒类销售（无需饮酒） 岗位职责： 1、通过微信开展线上销售，及时跟进公司各渠道下单购买酒水的客户。 2、负责新老客户的日常沟通维护及后续销售服务工作。 职位要求： 1、年龄22-40岁，具备网络销售经验者优先考虑 2、性格外向、稳重踏实、为人诚恳、举止得体 3、熟悉微信交流，学习能力强，思维敏捷 福利待遇： 工作时间：9:30-11:30，13:30-18:30 薪资结构：底薪3700+提成+奖金，缴纳五险一金，月均收入8千以上；节假日发放礼品与奖金，春节享受15-20天长假；每月组织团建活动，日常提供下午茶和趣味小游戏，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，注重自我管理即可。 全职到岗，无需外出跑业务，避免风吹日晒雨淋，午间提供免费工作餐，不涉及电话推销，公司配备工作手机、微信账号及办公电脑。

岗位职责: 1.负责拓展家电、家具及其他相关行业的商家资源，通过自媒体渠道为商家引流客户到店开展为期7天的集中促销活动，并推动合作落地。 2.单场活动可在7天内为商家吸引500至1000+客流；帮助商家实现低投入、零风险、高回报的运营模式；模式适用于多行业，优先对接临街门店及大型店面，招商成功率高。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.在西北区域拥有丰富的家电、家具行业客户或渠道资源 3.能够接受全国范围出差，初期重点覆盖西北区域

不限地点！全国可投！ 一、公司优势 我们具备完善的产业生态，成都品牌运营中心负责市场统筹，广州专业实验室专注研发创新，哈尔滨现代化生产基地确保高效产出，全面实现“研发-生产-销售”闭环运营。主营械字号、妆字号、特妆及医疗美容全品类产品，依托强大资源支撑，持续赋能销售增长。 二、工作内容 1.负责医美全品类产品的销售工作，通过多元化渠道推进产品推广，完成既定销售目标； 2.主动对接客户，深入洞察需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与粘性，推动重复购买与口碑传播； 4.参与美博会、美沃斯、紫亚兰国际抗衰老医美大会等行业展会，需全国范围出差（差旅费用由公司全额承担）。 三、任职要求 1.具备出色的沟通表达能力与销售策略意识，能适应高强度工作节奏； 2.市场嗅觉敏锐，能够快速响应行业动态，有效落地推广计划； 3.热爱医美领域，学习能力强，拥有良好的协作意识与团队精神； 4.具备3年以上医美行业销售经验，自带客户资源者优先，形象气质良好者更具优势。 四、岗位福利与上班时间 -福利：依托产业链协同优势，成单效率高，绩效奖励可观（哈尔滨区域销售人员曾单月获得5.4万元绩效），出差覆盖杭州、上海、广州、郑州、西安、武汉、新疆等多地，工作旅程兼顾拓展与体验； -上班时间：上午10:00至下午18:00，周末双休。 坐班与外勤岗位作息安排略有差异，欢迎随时沟通了解详情！

保底6000工作轻松早九晚六不加班 前景行业+高频次电视广告推广+海量优质客户+无责任底薪+高比例提成+活动奖励+社保+节日福利 一、薪资待遇 新员工入职即享保底6000，底薪加提成模式，综合月收入可达15000以上 二、工作职责： 1、公司提供精准有效客户资源，无需自行开发客户，确保充足客户来源； 2、通过线上渠道与客户互动沟通，客户均为主动咨询，做好专业引导服务； 3、定期跟进维护老客户，提升客户满意度和粘性； 办公环境舒适，室内空调开放，可听音乐、享用零食及下午茶，边工作边创收（奖励丰厚，收入轻松破万） 拥有系统化培训机制，提供带薪培训，安排专人手把手指导，助你快速上手并融入工作节奏。 期待你的加入！

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）； 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化有系统清晰的方法论，并具备实际成功经验； 4、具备良好的沟通表达能力及高效的执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

关于彩兔： 彩兔装饰集团扎根成都家装领域15年以上，累计服务超10万业主，拥有万余平实景展厅，现有员工300余名，公司自主运营多个新媒体平台，流量稳定，入职即可承接客户资源。 一、岗位职责： 1、有家装行业认知或相关经验者优先录用； 2、借助公司分配的客户线索，通过电话沟通了解客户装修需求，添加微信建立联系，维护客户关系，协助邀约到店，并配合设计师完成签单转化； 3、完成团队下达的销售目标与业绩指标； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、渴望高收入，具备销售经验者优先，熟悉装修行业者更佳； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高薪目标； 三、薪酬福利 1、无责任底薪3000-10000元，提成比例1.2%，跟单综合月薪约15000元，另享多项签单奖金激励； 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时； 3、提供新员工带薪培训，系统学习企业文化、制度及产品知识，快速掌握工作流程； 公司环境舒适，人际关系简单，晋升通道畅通，派单机制完善，杜绝资源闲置，新人平均半个月内开单，上手快者一周即可成单。同事之间相处融洽，办公氛围轻松积极，公司地处高朋大道B口（7/8号线），地铁直达，出行便捷。

1.本环保清洁公司因业务发展需要招聘多名业务员，年龄性别不限 2.有政府部门、国企或央企，物业等人脉资源优先 3.薪酬采取业务提成方式，多业务多得 4.无需坐岗，上班时间灵活，

快销品业务员招聘 一、岗位名称 快销品业务员（白酒方向优先） 二、岗位职责 1.负责区域内快销品（重点为白酒）的销售推广，开发新客户（如商超、烟酒店、餐饮等），维护老客户关系。 2.完成产品铺货、陈列维护、货款回收等基础工作，跟进客户订单需求。 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司，协助制定销售策略。 4.执行公司促销活动，提升产品市场占有率和销量。 三、任职要求 •男女不限，年龄不限，学历不限，有快销品行业销售经验者优先。 •优先条件：有3年及以上白酒销售经验；拥有丰富的本地商超、餐饮或烟酒渠道人脉资源。 •具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备目标感，可适应外勤工作。 •接受兼职，全职人员需服从工作安排。 四、工作时间与休息 •工作时间：10:00-20:30（中午12:00-13:30午休） •休息制度：调休4天 五、薪资福利 •薪资结构：高额提成+业绩奖金，上不封顶（兼职按销量计佣，待遇从优）。 •其他福利：定期销售培训、节日福利、业绩达标奖励，优秀者可晋升销售主管。