后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

一、 职位描述： 1、负责孤儿保单客户的日常维护，并提供与保单相关的后续支持服务； 2、结合客户实际需求，为中高净值客户提供全面的保险保障方案规划； 3、向客户提供专业且贴心的保险售后服务与咨询指导。 二、福利待遇： 1、享有保单首期与续期佣金+新人财务扶持政策（前18个月）+个人销售奖励+年度奖金+业务激励方案奖励。 2、公司配备系统化培训机制，提供公开透明的晋升发展路径。 三、岗位要求： 1、学历：具备大专或以上学历； 2、年龄：24至45周岁，身体健康，无不良嗜好； 3、工作经验不限，有销售经历或从事金融、养老、医疗、教育等相关领域者优先考虑； 4、品行端正，无不良从业记录及刑事犯罪记录。 四、工作地点：高新区茂业中心C座502 岗位福利：社保补助，按职级差异享受公司相应福利待遇

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次 月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

【工作要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；具备良好的沟通能力、语言表达能力、亲和力、心理素质及团队协作意识； 2. 具备积极向上的进取心和面对挑战的勇气； 3. 认可金融保险领域发展前景，对营销类工作有热情，责任感强； 4. 踏实肯干，乐于学习成长，有清晰的职业发展方向。 【工作内容】 1. 涉及投资、寿险、财险、银行、医疗养老等多元增值服务，为客户定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式解决方案； 2. 协助客户整理保单合同、办理信息变更、提醒续期缴费、传达VIP权益福利及公司最新动态； 3. 定期参与专业技能培训与辅导； 4. 负责新老客户的开发、关系维护与长期经营； 5. 参与团队日常建设、管理优化、绩效提升及新人带教工作。 【培训机制】 新人培训—启航培训—晋升培训 【薪资及福利待遇】 1. 收入构成：产品佣金+新人津贴+阶段性激励奖励 2. 健全的福利保障体系，公司统一配置商业保险，涵盖疾病身故、意外身故、意外残疾、意外医疗、疾病住院及商业个人养老金账户 3. 享有节日关怀、团队活动、年度团建及年终盛典等丰富福利； 【工作时间】 工作日8:40-17:30，午休12:00-14:00，享受国家法定节假日正常休假。

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301（地铁2号线金科北路C出口） 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号 中国人民保险期待你的加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

为应对长寿时代，健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案健康财富规划师 HWP，是服务于中高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是一站式养老，健康和财富管理解决方案的提供者。

年龄23岁至38岁，早上5点半上班，按指定区域配送货物，能吃苦，有服务意识，无犯罪记录！

四川乐山招聘信号工男 59 以下女 53 以下 4800+15 九个小时，月发工资或月发生活费 广西，云南，海南等地方招塔吊学徒

江苏连云港～项目直招：光伏板安装工，急招40人。工资计件，月累件发放工资。询问电话

纯上班，自己招人，跑绵阳来回，开面包车，不租不卖，要有责任心的，不用上下货，工资7-9干工资。

招服务员米易小红儿火烧肉包吃包住底薪：3000全勤：200地址：东区里四川攀枝花

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职即购买五险一金

兽药电销团队主管（高提成+带薪培训） 岗位职责 1. 负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成月度、季度及年度销售任务； 2. 搭建并持续优化电话销售话术体系，结合兽药产品特点（禽药/畜药/水产药等），设计具有针对性的沟通策略； 3. 组织团队成员的招聘、培训与实操指导，提升新员工开单效率，强化资深员工的成交能力与客户维系水平； 4. 监督团队通话质量与客户跟进进度，及时处理销售过程中客户的异议及成交障碍； 5. 通过数据分析总结有效推广经验，动态调整销售打法，拓展养殖合作社、规模化养殖场等核心客户资源； 6. 激发团队工作热情，策划开展激励活动，打造积极进取、协作高效的团队氛围。 任职要求 1. 具备2年以上电销团队管理经验，有兽药、饲料或养殖行业销售管理背景者优先，了解农牧领域客户需求； 2. 目标意识强，执行力突出，能带领团队突破业绩瓶颈，具备可验证的团队业绩增长成果； 3. 熟悉电话销售全流程运作，擅长话术打磨、客户分层管理与转化技巧，能够快速提炼产品核心价值； 4. 沟通表达能力强，善于团队激励与问题解决，具备良好的抗压能力与责任意识； 5. 认同电销业务模式，愿意与企业共同发展，接受阶段性出差安排（如客户拜访、行业展会等）。 薪资福利 - 无责底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖+年终分红，综合月薪15000-30000元（上不封顶）； - 带薪培训（涵盖产品知识、行业趋势、管理技能），助力新人快速融入，支持老员工持续进阶； - 五险＋法定节假日+节日福利（含春节/中秋等农牧行业特色福利）+定期团建活动； - 晋升路径清晰：团队主管→销售经理→区域负责人； - 办公环境舒适，配备优质客户资源，无需自行开拓渠道，降低获客成本。 公司介绍 我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业，产品覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒剂等全系列品类，服务全国数千家养殖场与农业合作社，行业声誉领先。公司高度重视销售队伍建设，提供完善的资源支撑与发展平台，现因业务扩展需要，诚邀优秀管理人才加入，共同深耕农牧行业，实现共赢发展！ 如果你擅长团队管理、勇于挑战高目标，希望在兽药领域实现职业跃迁，欢迎随时联系！

丰厚薪酬： 基本薪资+岗位津贴+绩效奖金+高比例提成（5%-13%）=月综合收入8K起，上不封顶！！+日奖励+周激励+月度奖+产品专项奖+荣誉晚宴+年终奖金）奖项不断，月薪破万触手可及！！！ 工作时间：9:00-18:00，单双休轮休，法定节假日按国家规定执行。 入职即签订正式劳动合同，享有国家规定的节假日休假及带薪年假待遇，公司为员工缴纳完善的五险一金；更多激励机制等你体验。 晋升体系：定期开展团队聚餐、户外拓展旅行等活动，每一次出行都丰富人生经历，提供异地学习成长机会。 业务人员是否常为业绩困扰？ 一个懂你的专业平台：公司配备充足的客户资源与成熟的营销体系，打造人性化企业环境，助你轻松达成业绩，一单开启新局面； 集团精准推送高意向客户，让你彻底告别开单难的焦虑。 拥有系统化的销售流程，稳定客源支持，标准化管理制度与操作规范，完善体系为职业发展保驾护航。 无需外出拓展客户，办公室内完成客户开发与签约，以高效方式实现最大价值产出； 定期与现有客户保持沟通，维护良好互动关系，深度挖掘需求潜力，转化为持续可观的收益； 为客户提供健康管理服务，收集健康数据与反馈意见，量身制定个性化解决方案； 岗位要求：（年龄范围20-45岁） 思维清晰，反应灵敏，具备较强的销售服务意识，工作认真耐心、细致负责； 集团优势： 提供持续稳定的高质量客户资源，针对不同客户制定有效成交策略，全程指导员工快速成单。 人才成长：集团每月举办各类团建活动，拓宽员工视野，搭建学习成长通道，高度重视人才培养速度； 事业合伙人计划：集团每年对管理层进行统一评估、晋升与提拔，助力提升事业层级，让职业生涯更加稳固。 能力突出者拥有多种晋升通道，集团坚持内部培养与外部引进并重，为优秀人才提供广阔发展舞台； 快速成长路径： 晋升通道：基层员工—主管—经理—总监，集团注重组织自我造血能力，重视人才发掘与任用，人尽其才。 集团简介： 营养屋创立于2005年，集研发、生产、销售于一体的综合性企业集团。2020年重磅投入打造国产营养品品牌，品牌广告已强势登陆央视CCTV音乐频道、上海东方卫视、天津卫视、四川卫视、安徽卫视、山东卫视、河北卫视、重庆卫视，面向全国消费者展开品牌宣传。 我们的信仰：营养促进健康 我们的理念：自然的、健康的 我们的使命：专注营养品，健康中国人 我们的销售渠道：呼叫中心、OTC、天猫零售、京东零售 主营功能性保健食品系列：骨骼健康系列 、心脑血管健康系列 、提高免疫系列 、基础营养系列 、视力健康系列。 只要你有强烈的创收意愿，愿意主动学习，渴望突破自我，就立即加入我们吧~

岗位职责： 通过电话或微信及时回复客户咨询，完成客户邀约工作，全程无需面谈，无外出要求！ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，诚实守信； 2、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 3、有销售或电销相关经验者优先录用； 4、性格积极乐观，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带教培训； 5、不接受短期实习，不招兼职人员，寒暑假工亦不考虑； 入职后专人指导，系统培训，工作轻松，无加班情况！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，工作节奏合理，无需加班； 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖金，提成与底薪同步发放，工资准时到账，绝不拖欠！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利完善，团队年轻化，工作氛围融洽！ 无加班！无加班！无加班！

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零经验也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无任何绩效考核压力。 高比例提成（试用期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖励，综合年收入超30万元，销售冠军年入百万以上。 入职即办理五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5万元。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，无需自行开发资源。 1. 接收客户通过互联网渠道提交的申请信息（无需自拓客户） 2. 分析客户需求与资质情况，定制个性化融资解决方案（不拨打陌生电话） 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助后续手续办理（电销+面访） 4. 提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户复购率（拒绝盲目筛选） 5. 工作期间坚持合规合法为首要原则，业绩次之；（正常营业接受监督，配备自有法务团队） 【五险一金】 入职当月即按规定缴纳五险一金。（入职即享） 【团队氛围】 每月组织团建活动、生日会、集体派对等休闲项目，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排，节假日正常休息（无强制加班） 春节享受7天法定假期，另加公司福利带薪年假12天。（年假更充裕） 【培训体系】 新员工享有全面入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部建立标准化培养机制，快速掌握岗位技能；培训时间由团队灵活协调，带薪参训。入职即安排专人带教。 【晋升发展】 为表现优异者提供广阔晋升通道，成长速度远超传统行业。公司自2018年起快速发展，已实现全国布局，覆盖42个城市，现开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位虚位以待。能力突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据个人业绩与实力，不讲关系、不设空降，凭能力说话） PS：顺应政策导向，未来应着眼于赚“长期的钱、稳健的钱、合规的钱”，我们平台正是理想选择，欢迎实地考察了解！

寻找对销售感兴趣的伙伴加入我们团队 有能力的，对赚钱有欲望的优先 对传统文化，疗愈养生感兴趣的优先 可以兼职，可以全职 有没有经验都可以 没经验的只要听话，肯干，都可以带。

岗位职责： 1.通过电话主动联系网吧客户，介绍公司电脑产品及售后服务方案 2.挖掘客户需求，提供针对性解决方案，促成订单达成 3.维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标及公司阶段性推广任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的销售工作 4.对IT服务行业有一定兴趣 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，新入职员工通常在两周左右即可完成首单，一经开单，月收入即达1万元起，成交2单可实现月入2—3万元，月入过万并非遥不可及。 2. 培训机制：公司安排专业带薪培训，资深员工指导新人，一对一帮扶，经理全程跟进支持； 三、任职资格 1. 年龄******，表达能力强，语言生动有感染力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 4. 经验不限，有地产销售或市场营销背景者优先考虑； 5. 有强烈的事业心、责任感，态度积极，富有拼搏精神； 6. 性格外向，身体健康，无重大疾病、残疾或传染病史 四、福利待遇 1、薪酬结构： 底薪+45%高提成+现金奖励+销售激励奖金+旅游基金+社保+员工旅游+定期团建+优质办公环境+家庭式企业文化氛围。 2、工作时间及福利：上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳社保。 五、法拍房优势说明： 1、起拍价格普遍低于市场价5-7折； 2、购房无需参与摇号； 3、部分房源可节省装修成本； 4、多数为现房交付，手续完成后即可立即入住； 5、我们属于司法辅助服务人员，并非传统意义上的房产销售人员。 职位福利：不强制加班、设有全勤奖、五险、带薪年假、多元晋升通道、团队年轻化、工作氛围活跃、试用期表现优异可提前转正

优先录用：具备医美设备厂家销售、健康体检机构销售、高端大健康产业销售、医美市场推广经验者优先，尤其欢迎拥有高净值客户资源的候选人 岗位职责： 1、开发美业门店及其他合作渠道，推动资源互通，促进医养与康养会员制产品的销售转化。 2、协助合作方梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划组织茶话会、小型沙龙等营销活动，推动成交达成。 3、全程跟进活动执行及客户转化进程，统筹协调各方资源，及时解决推进中的问题，提升整体转化效能。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有知名品牌销售经历，熟悉客户心理，年销售业绩达百万以上者优先； 2、医学类相关专业背景或具备医疗健康行业工作经验； 3、在美容健康领域有三年及以上从业经历者优先考虑； 4、目标明确，进取心强，热爱销售工作，能承受压力并保持积极干劲； 5、形象气质良好，年龄 ****以下，条件特别优异者需额外报批

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。