招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4. 定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步整理，进行定期维护，资料更新，活动维护等，有无经验均可有培训有帮扶（工作氛围轻松，工作简单） 要求：大专及以上学历 态度端正，积极进取乐观开朗向上稳定者 有晋升空间，有团建，培训津贴，员工旅游，生日福利，企业年金，周末双休

负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

主要对接财险，企业，做好寿险服务

企业优势： 1，办公优势：纯办公室办公，无需外出和拜访客户，工作轻松 2，收入优势：轻松月入过万，上不封顶，福利待遇好 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利； 综合薪资：9000-20000，上不封顶。 园区有员工宿舍，食堂，物美价廉节假日正常休息，平时不定时福利。 做的越久客户积累的多，收入更高，目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容： 1。公司提供客户资源，联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求： 18-35周岁，大专及以上学历。

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

孤单服务岗 职位详情 岗位职责： 1. 负责保单的整理工作，确保保单信息准确无误。 2. 处理保单信息的变更事宜，保障客户保单信息的及时性与有效性。 3. 全方位做好售后服务工作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 需熟练掌握相关办公软件操作技能，确保工作高效开展。 4. 具备一定的组织协调能力，以便更好地完成各项工作任务。 工作时间：上班时间弹性较大、享国家法定节假日 ，周末双休。 工作薪资：面议（面试老师会当面详细讲解） 本岗位工作内容丰富多样，不仅能接触到各类保单业务，还能参与团队建设相关工作。我们提供专门培训，助力您快速成长。同时，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间等待着您。在这里，您将拥有轻松自由的工作氛围，加入我们，开启您的职业新篇章！

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

上高县敖悦物业服务有限公司招聘县城小区物业经理1名，50岁以下，55岁以下，仅招有物业经理工作经验者。有意者联系郑女士

德阳罗江找自贡厨师一名.薪资待遇1w+联系电话姓陈（欢迎）

巴中城里，找烧烤师傅一名，手艺好的，      电话罗工资自己谈

咨询详情。7-招聘冷藏车挂车司机,要求持有A2驾照,,年龄45岁以下,综合工资9000-13000元/月,购买五险,提成分红,路线不固定,覆盖全国各地,长期者优先,短期勿扰,非诚勿扰。联系电话：

5-招A2驾驶员1名，侧翻车电车，专线成都→眉山→峨眉一线拉水泥，沙子，来回货，计件工资，有3一5年驾龄，吃苦耐劳，服从安排，薪资范围：1万——15000左右。有意向者联系电话，

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责：负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，基本周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

（早9晚4周末双休寒暑假可休/早9晚6不加班，兼职寒暑假不用到店。不穿正装不用考证，公司给你免费端口，师傅一对一带教。中午休息两小时，上班自由灵活【提成周结结佣快】） 【工作内容】 1.负责线下(实体门店)上门客户的接待，为客户提供优质的看房体验; 2.主要通过自媒体（小红书抖音等工作方式）进行网络推广，线上获取客户/业主资源，线下进行售房或租房业务/开发二手房房源等； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都四百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 无责底薪+高提成+高奖金 兼职每天只工作5个小时，方便宝妈宝爸们接送孩子，边带娃边创业，挣钱和带娃并不冲突 师父+师兄免费带教。

工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

【工作职责】 1、每日通过企微对接新增玩家，指导游戏产品玩法及前期攻略，并推荐相关福利活动； 2、快速响应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，包括充值异常等，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 3、结合玩家实际体验情况，适时推介公司旗下其他游戏产品，提供玩法说明与福利引导； 4、全面掌握公司各款游戏的内容特点及运营活动，持续开展内部宣传推广工作； 5、负责公司游戏平台及官网的日常巡检与管理，严格执行客户服务流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【任职要求】 1.不限性别，无需经验，纯文字在线客服岗位，不涉及电话沟通； 2.具备基础电脑操作能力，打字速度快，积极进取，认可企业价值观； 3.热爱游戏行业，有意愿在该领域长期发展； 4.欢迎应届生及实习生加入（满两个月可签署三方协议）； 【薪酬福利】 1、月收入6000＋，综合年薪约8万元，享有节日福利与年终奖金； 2、享受连续假期及年休假，团队氛围年轻宽松，每月组织聚餐、团建等活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建或带领团队，获取部门绩效提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位，常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定（每月休息四天，每周固定休一天）； 6、参与旅游、集体活动、结婚及生育均有相应补贴支持；

1.机电设备类销售。 2.能看懂CAD制图。 3.能接受出差。 4.会开车。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够，冷风无情人有情，能帮一名是一名!(不接受短期工暑假工不好意思)工作简单，轻松收入20000+ NO.1一对一带薪培训 NO.2工作间9:00-18:00，节假日正常带薪休假 NO.3【薪资待遇】无责底薪本科6000专科5000(无责无责无责重要的事情说三遍!! ! 只要正常出勤就可以拿到的)+提成15-40+奖金3K-3W，月综合在10000左右。(绝对真实工资) NO.4(人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 NO.5[福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资。

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（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，整合电销、网销、线下渠道、自媒体、老客户转介绍等多种方式，全面挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结全渠道销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训（含电销话术、渠道拓展、谈判技巧培训）、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销、网销、渠道拓展及客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波（渠道拓展可按需外出）。

沟通能力强，形象气质佳，做过销售优先，年龄：18-35岁 4000上不封顶