岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3. 对接保险公司，办理各项业务手续； 4. 快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2. 熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

岗位职责: 1. 负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2. 跟踪行业市场变化，为客户讲解保险产品内容并提供专业选购建议； 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4. 持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车保险业务环境，能够精准把握客户实际保障需要； 3. 具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进任务执行与落地。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

我们是一家全国性的保险代理公司，公司产品线丰富。上班，下班不打卡，没有任何的早会，夕会，时间全凭自己安排。 全国代理人最关心的核心点：客户资源，上编公司无限提供，有效且成都主城区已买过理财险的客户，全部在有效期内，公司主管手把手从客户邀约，谈单，全流程教授。 我们首次见面成交率在60%以上，纯新人月收入1.5W以上，熟手2.5W以上，资深3.5W以上 欢迎同业从事过电销，个险，银保的小伙伴加入。

负责客户售后咨询与问题处理 · 协助客户办理保单服务及资料更新 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有销售性质工作经历者优先，无经验也可 · 沟通能力强，责任心强 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 薪资面议 · 周末双休

普工，会开车，管理农村户用光伏板安装，年龄不限，试用期两个月，工资一个月2000元，试用期后工资一个月3500元。

分类各类水果框子；就是把一样的水果框子放一起；一个类型框子放一起（备注：工作时间是8个小时 早上4点30半到中午12点） 尽量先发信息 了解 在打电话 分类水果框工作不累 只是比较繁琐 有耐心就好

甘孜藏族自治州雅江县招二保焊/气焊 集装箱钢结构焊接，有意向的直接打电话联系。 岗位职责： 1.负责钢结构二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，参与现场施工配合与工序交接 任职要求： 1.身体健康，适应甘孜州高海拔、多变气候及野外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 3. 学历不限，有高原或基建项目焊接经验者优先

招光伏安装，成熟施工队，一户一结

成都新津工地食堂招聘厨师，男女不限，工作轻松。

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

岗位职责： 1.推广公司养老服务项目，开发新市场并挖掘潜在客户，公司提供资源； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业化的养老咨询服务； 3.定期调研市场行情与竞品动态，为销售方案制定提供数据支持； 4.策划并参与行业展会及客户互动活动，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户核心需求； 2.具备较强的市场拓展能力与服务意识，可独立推进并达成销售目标； 3.对养老领域有热情，熟悉相关产业政策及发展趋势； 4.具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位要求】 1. 住院部护理经验。 2. 持有护师执业证书。 3. 有住院部护理工作经验。 4. 具备急救技能。 5. 有静脉输液治疗专科护士能力。 【工作时间】 1. 平时班次：9:00-18:00。 2. 月度安排4次夜班，晚18:00至次日9:00（补贴200元/次）。 3. 小夜班次：13:00-22:00。 4. 能适应倒班。 【岗位职责】 1. 配合医生做好对病人的治疗工作。 2. 观察病人的病情转化情况。

工资面议 招工人数:2名 工作地址:三江

任职要求： 1、中专及以上学历，护理学相关专业，具备2年以上口腔医疗单位护理岗位工作经历； 2、掌握口腔护理基础知识、院内感染防控知识及消毒供应室操作规范，熟练开展四手操作，有口腔种植科或手术室工作背景者优先录用。 3、反应灵活，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，性格亲和，工作主动积极，富有团队精神，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 免费专业培训、定期体检、提供工作餐、五险、带薪年假、内部晋升机会、不定期组织团建活动

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

招聘一名从事洗药工作的零工，提供食宿。

1. 有护士资格证，有3年及3年以上工作经验。 2. 服从安排，有较好的服务意识与理念。有爱心，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。 3. 购买社保，不上夜班。工作待遇5000加提成，包吃住

有朋友要去做手工活的不。

急聘语音员【无需面试+0元上岗+时间自由】5000-10000元/月联系：

招聘：APP开发人员岗位描述：1、按照公司项目开发计划，参与产品、项目的需求分析。2、设计和开发高品质的移动应用程序，持续优化前端体验和页面响应速度，优化代码并确保应用程序的良好兼容性、可扩展性、稳定性和安全性，提升系统界面的用户体验。协调和领导开发团队，确保项目的进度和高质量。3、对所负责的项目进行跟踪和持续优化改进。4、负责项目管理和规划，制定有效的开发计划，并在项目执行过程中进行监控和调整、优化。5、优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题；强烈的上进心和求知欲，较强的持续学习能力和优秀沟通能力，具备良好的团队合作精神。6、良好的保密意识、标准规范的编程习惯。 成都市高新区南华路1266号

一、基础护理与病情监测 • 日常护理执行：协助患者完成饮食、排泄、清洁等基础生活需求，保持患者舒适；更换床单位、整理病房环境，确保卫生安全。 • 生命体征监测：定期测量患者体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度等指标，准确记录并及时反馈异常数据。 • 症状观察与记录：密切观察患者病情变化，如疼痛程度、伤口愈合情况、用药反应等，详细记录在护理文书中。 二、治疗性操作实施 • 给药护理：按照医嘱准确执行口服、注射、静脉输液、雾化吸入等给药操作，核对药物名称、剂量、用法及患者信息，观察用药后反应。 • 穿刺与标本采集：进行静脉穿刺、肌内注射、皮下注射等操作，采集血液、尿液、粪便等标本，确保标本采集规范、标识清晰。 • 伤口与管路护理：负责伤口清洁、换药、包扎，护理导尿管、胃肠减压管、吸氧管等各类管路，保持管路通畅，预防感染。 三、医疗协作与沟通 • 医嘱执行与反馈：准确执行医生下达的医嘱，对有疑问的医嘱及时与医生沟通确认；向医生反馈患者病情变化及治疗效果。 • 跨科室协作：与医生、药师、检验师、康复师等医疗团队成员配合，参与患者诊疗计划制定与实施，确保医疗流程顺畅。 • 医患沟通：向患者及家属解释病情、治疗方案、护理措施及注意事项，解答疑问，缓解其焦虑情绪，争取配合与信任。 四、健康指导与康复支持 • 健康教育：根据患者病情和需求，提供个性化健康指导，如饮食调理、用药指导、功能锻炼、疾病预防等知识。 • 康复协助：协助患者进行康复训练，如肢体活动、呼吸训练等，促进患者功能恢复，提高生活自理能力。 • 出院指导：为出院患者制定康复计划，指导后续护理、复诊时间及注意事项，确保患者出院后得到持续照护。 五、应急处理与安全保障 • 应急抢救配合：在患者出现突发病情变化（如心跳骤停、呼吸困难等）时，迅速配合医生进行急救，如心肺复苏、吸氧、建立静脉通路等。 • 安全风险管理：严格执行护理操作规程，预防跌倒、坠床、压疮、药物差错等护理不良事件，保障患者住院安全。 • 医疗设备维护：正确使用和维护护理相关设备（如监护仪、输液泵等），确保设备正常运行。 不同科室（如急诊科、手术室、ICU、儿科等）的护士会根据专科特点承担更细化的职责，但核心始终是“以患者为中心”，提供专业、全面的护理服务。