岗位职责： 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作； 任职要求： 1、负责小英语课程的教学、课后服务等工作； 2、授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼、发音标准、口语较好，有教培行业一年以上的工作经历优先； 3、认同学校，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，周内上班时间为： 上午9点~12点，下午2点~7点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整； 4、家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，入职后工作时间不能少于一年； 5、所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，无经验、教学传统放不开者勿扰； 待遇标准： 1、底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）； 2、享受子女免费学习等其他福利待遇。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-01 类型：英语口语课程 最好有出国留学经验 可以代初中生 薪资面聊

工作职责： 1.作文批改：负责ELA课程学生作文的审阅与修改，撰写并审核评语，确保批改质量与效率，精准指出语言、标点、知识、文体及审题等方面的问题，杜绝明显错误和争议性评价。 2.总结与梳理：定期汇总每轮作文批改数据，归纳常见问题与批改重点，完成英文写作学习情况的分析报告。 3.AI探索：持续与AI系统协同测试，评估AI生成反馈的实际效果，深入分析反馈质量，优化AI指令设置以提升自动化批改准确性。 岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备出色的英文能力，通过英语专业八级或具备同等语言水平。

主要是上门一对一带背单词，辅导学生学校的作业，无需坐班，有课去上就行

洗车师傅/学徒手脚勤快，有责任心，吃苦耐劳，干活细心，服从安排，年龄18-55岁。车辆普洗，精洗，内饰吸尘，脚垫清理，店内工具及区域卫生整理，简单车辆美容辅助薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活精洗，普洗，汽车美容业务，有无经验均可，每月准时发薪，身体健康，无不良嗜好，长期干优先工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

今晚万象城小工工作9小时160，包夜宵包水，如果不包的话餐补20。22:00开工，21:30到现场，超过算加班，加班费20/h，要求加班必须加班，预计工作到8点左右。人员要求：员工26-50岁之间，勤快的，偷懒耍滑不靠谱的不要来。报名发资料姓名身高体重年龄全身照片，资料通过拉群再发身份证正反面照片办理进场证，介意勿扰。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日 统一带员工旅游，发放节，礼品

四川资阳招养猪工人一位，员工，自己煮饭，工资每月初发。会简单打针都可以，喂断奶猪到七八十斤张

招开挖钻工，打小洞引水洞，2米5×2米8，需老师傅带爆破安全证，工地在四川达州万源县，工资电话面谈。

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

您将加入怎样的平台 极客未来 创立于2011年｜15年深耕教育｜以数学为核心 自研教材｜100万+学员人次｜全国多城布局 我们始终相信：好产品与好教师，共同成就真正的好课堂。 数学为核：以数学为优势学科，持续沉淀教学、教研与学科专业能力。 分层教学：尊重学生的不同起点，提供适合的学习支持。 自研教材：坚持自主研发，持续打磨真正服务教学的好产品。 全职教师：将教师视为核心专业力量，重视教师的长期培养。让专业积累获得更好的回报能力有认可 收入有空间 根据面试结果确定薪酬与职级，认可您的学科功底、班课教学与学生服务能力。薪酬由底薪＋课时费＋补贴＋奖金构成，配套月度保底，年度回溯整体收入，综合年收入12–18万元；寒暑假旺季收入更可翻倍。依托专业体系 持续提升教学成果 以数学为优势学科，依托自研教材、分层教学及教学教研体系，为课堂提供持续的专业支持。围绕不同层次学生的学习难点，通过集体备课、磨课与教学研讨，深化学科理解，优化课堂设计，让已有教学经验沉淀为更成熟的方法。深耕课堂 拓展职业方向 结合个人能力、发展意愿与岗位需要，提供学科教学深化、教研、带教、新师培训及管理等培养方向。持续提升教学专业水平，也有机会将优秀经验转化为教研成果、带教方法与培训内容，逐步承担更多专业和团队职责。重视教师的平台上长期发展 坚持全职教师模式，重视长期培养。团队以00后为主，年轻活跃、扁平化管理，沟通直接，通过专业交流与协作共同解决教学问题。双休、10–15天带薪寒暑假，配套五险一金、节假日福利、年度体检及不定期福利。 您将承担的工作1、班课教学与学习成效 独立承担小学数学班课教学，准确把握学生学情与学习难点，设计并实施教学方案，提升学生的数学理解、思维能力与学业表现。2、课程教研与方法沉淀 结合新课标、教材体系及课堂反馈，参与集体备课与教学研讨，优化教学设计与课堂方法，沉淀可复用的教学经验。3、学情跟进与家校协同 通过作业反馈、个性化答疑与阶段性沟通，识别学生学习问题，及时调整教学支持，与家长共同推动学生持续进步。4、课程价值与续费转化 基于真实教学效果与持续服务，清晰呈现学生成长及后续学习规划，建立家长信任，推动课程续费。5、教学复盘与质量提升 遵守教学规范，参与教学质量评估，持续复盘课堂表现与学生学习效果，优化教学策略，达成教学目标。我们期待这样的您 1、本科及以上学历，具有1–3年数学班课主讲经验，能够独立承担备课、授课及课后服务工作。 2、具备扎实的数学学科功底，能够准确把握学生学情，进行教学设计、课堂组织与分层教学。 3、具备良好的家校沟通与学生服务能力，能够清晰地反馈学习情况，建立家长信任，推动学生进步及课程续费。 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准，表达清晰；认可教育行业，有责任心、耐心和服务意识。 5、具备教学复盘与持续学习意识，愿意分享教学经验；有教研、带教或新师培训经验者优先。

兼职时间：周二至周五 18:30～20:30，周六周日 9:00～18:00。（注意：需要以上全部时间段均可出勤） 费用：70元/次课，每次课时长90分钟。 【岗位要求】 1. 18岁以上，喜欢小孩，有英语基础； 2. 有责任感，能长期稳定工作； 3. 家住附近者优先。 【岗位职责】 协助主教老师维护课程记录等日常性工作。 课前： 1. 稍微提前到达，协助老师完成桌椅摆放； 2. 协助主教老师做好迎前接待； 3. 上课前统一排队带孩子上厕所，避免奔跑以防安全事故。 课中： 1. 作为助教职员积极互动，尽量跟随主教一起回答问题，调动孩子的积极性； 2. 在课堂中拍摄精彩瞬间，如大家积极举手的照片、单独孩子上台互动的照片或视频（需与主教沟通，根据班级情况调整）； 3. 及时给孩子加减奖励星星（执行奖励机制）； 4. 管控纪律，对调皮或未认真听讲的孩子及时提醒。 课后： 1. 协助带孩子放学； 2. 帮助老师规整教室，关闭电脑投影，擦拭白板。

【岗位职责】 1. 为家庭提供科学育儿指导，完成孩子作业辅导。 2. 陪伴儿童进行学习、游戏及生活活动，促进其身心健康发展。 3. 观察记录儿童成长表现，及时与家长沟通反馈。 4. 协助营造良好的家庭育儿环境，支持亲子关系建设。 5. 协助处理简单的家务。 【岗位要求】 1. 具备儿童发展或教育相关领域的专业知识，熟悉婴幼儿/少儿心理与行为特点；有小学生辅导经验优先。 2. 有较强的责任心和耐心，能够适应家庭工作环境。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重家庭生活习惯。 4. 能灵活应对儿童在不同成长阶段的需求变化。 小朋友在上小学，主要是陪伴辅导作业，另外家里有个几月大的婴儿，有育婴经验加分，目前是有1名保姆负责。

投递前请看：需要实习6个月，每周出勤5天 【工作时间】 周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。 工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。 【薪资构成】 日薪100（按出勤天数结算）+绩效500 【员工福利】 1. 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； 2. 带薪年假、节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶； 【岗位职责】 负责单词课及抗遗忘课程的排课。 【岗位要求】 1. 统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科； 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力； 3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识扎实，具备题目讲解、知识点答疑的能力； 4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先； 2. 有教师资格证为加分项。

【岗位职责】 1. 教授英语课程，提高学生英语水平和阅读能力； 2. 设计教学计划和活动，确保教学目标的达成； 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 4. 参与学校组织的教学研讨和教研活动； 5. 定期评估学生学习进展，提供反馈和建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和团队协作能力，能够与学生和同事有效交流； 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣； 3. 愿意接受新知识和教学方法，不断提升教学质量； 4. 能够适应教育行业的变化和需求。

【岗位职责】 1. 依据学情定制授课方案，保质保量完成日常教学。 2. 参与教研、培训、校内各类教研会议与学习活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先。 2. 有教培授课经验优先，面试通过快速排课上岗。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪 + 课时费 + 提成，综合月薪 10000-15000+，薪资上不封顶。 2. 入职缴纳社保，基础保障齐全。 3. 员工子女特惠入学：可优惠就读集团旗下 3所幼儿园 + 新川外国语学校。 4. 年终奖、节日福利、带薪年假等多项暖心福利配齐。

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

岗位内容： 1. 承担剑桥青少年英语课程（含KET、PET等）的授课任务； 2. 结合学生个体学习状况与特点，规划针对性的学习方案； 3. 依据学校教学规范与进度安排，制定系统化的英语教学计划并落实执行； 4. 创设多元化的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 5. 给予学生及时的学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 6. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景；通过专四或大学英语六级者优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少1年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，能够与家长、校友及教职团队建立良好合作关系。

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

要求：1、熟悉初高英语教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

[岗位说明] 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3. 协同家长沟通，定期汇报学生学习情况，建立有效家校联动机制。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4. 责任心强，抗压能力佳，执行力高。 [福利待遇] 5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等，各类集体活动丰富多样。 员工福利 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与回报；

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的人身安全； 3.主动参与教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务工作，及时与销售团队保持良好对接，持续优化教学满意度； 5.遵守工作安排，完成各项交办任务； 6.持续维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革相关研究，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他工作事项。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，沟通表达能力强； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热爱教育事业，喜爱青少年群体； 5.大专及以上学历，英语相关专业，具备独立授课能力。 薪资待遇： 1.薪资=4000（无责底薪）+（月均2K-4K）课时费+绩效1000+全勤奖100+口碑奖金+升学奖金+续费奖金 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：7K-1.2W 上班时间： 周三/周四10:00-18:30， 周五13:30-20:30， 周末9:00-18:00， 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受优惠等多重福利

成都兼职地点：西南航空职业学院（不接受勿扰哦） 一、岗位职责（初中、高中教师） （一）专职教师 1. 教学实施 （1）负责课程讲授，依据教学计划开展备课、授课、作业批改及考核评价工作； （2）优化课堂教学方式，结合多媒体工具与在线平台增强课堂参与度与教学成效。 2. 课程研发 参与教材修订、课程体系改进及教学资料整合，紧跟学科发展动态更新授课内容。 3. 团队协作 协同教研组完成教学质量检查、教学监督及多学科联合教学任务。 （二）兼职教师 1. 高效授课 （1）按照教学安排完成既定课程讲授，确保教学进度与质量达标； （2）支持线上线下融合教学模式，及时进行课后答疑与学习反馈。 2. 专项支持 （1）针对学生知识短板组织专题辅导或阶段性强化培训； （2）协助主讲教师整理课程材料、指导实验操作等辅助性教学事务。 3. 灵活协作 根据实际教学需要参与短期教学项目或临时教研活动。 二、招聘要求 1. 基本条件 （1）学历背景：211/985院校全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，专业相符； （2）资质证书：具备对应学科的教师资格证。 2. 能力要求 （1）思维条理清晰，具备良好表达能力，熟练运用PPT及常规教学手段； （2）能快速掌握主流直播教学软件的操作与应用。 3. 专职教师附加要求 （1）经验要求：具有一年以上教学或相关领域实践经验（应届博士可适当放宽）； （2）稳定性要求：能够全职投入工作，接受排班制、寒暑假值班及周期性培训安排； （3）发展要求：认同机构发展理念，有明确的长期职业发展目标。 4. 兼职教师附加要求 （1）时间保障：每周可承担8-12课时教学任务，出勤稳定； （2）时间灵活性：可接受周末、晚上或节假日期间授课安排。 5. 成果导向：需提交过往教学实例或试讲视频，并附相关教学成果佐证材料。

薪资福利： 1.无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等=第1年月均薪资8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2.入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期（一个月） 3.可以提供免费住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1.协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2.接受无经验者，公司提供岗前培训； 3.成都17家校区，可以就近安排。

岗位职责： 1.负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2.根据教学计划进行课程设计，准备教学材料； 3.定期评估学生进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学研讨，不断提高教学质量与效果。 任职要求： 1.英语相关专业背景，持有TESOL或TEFL等相关证书； 2.具备良好的英语听说读写能力，发音标准； 3.热爱教育行业，有耐心和责任心，善于沟通。