岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析老客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责 1. 负责KTV市场推广活动策划与执行 2. 拓展新客户，维护老客户关系，提升业绩 3. 分析市场动态，制定销售策略 任职要求 1. 具备良好沟通与抗压能力，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司服务项目/代理产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，市场团队搭建。完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作2年及以上经验，生物基础检测/生物科研整体课题相关行业。 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM客户管理系统操作能力 5. 有相关生物科背景者优先

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责： 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等），开展销售工作，完成个人年度销售目标； 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘，区域内销售策略的制定、作战地图的制定； 3、帮助客户分析其业务模式，深挖客户业务需求，向客户提供有效完整的解决方案与服务； 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款； 5、及时汇报工作动态及商机，完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上信息安全行业销售经验，具有安全测评行业经验者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和客户拓展维护能力； 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源，以前工作中业绩优异的优先； 4、乐于接受挑战，执行能力佳，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责客户资源的拓展与维护，推动业务合作达成； 2、对接市场需求，完成销售目标与业绩任务； 3、协调内部资源，跟进项目执行与售后支持。 4、包住宿 任职要求： 1、具备锂电池相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； 3、有较强的市场敏感度和主动开拓意识； 4、能适应工作压力，具备团队协作精神； 5、对商贸行业有热情，愿意长期发展。

岗位职责 1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作，完成公司下达的销售指标。 2. 维护与商超系统的良好客情关系，负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。 3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理，保障货品充足、陈列规范、活动有效。 4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理，做好数据统计、销售复盘与工作汇报。 任职要求 1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。 2. 熟悉达州本地市场。 3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。 4. 责任心强，能适应区域巡店工作，抗压能力良好。 5. 熟练使用基础办公软件，有团队管理意识。 6.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 薪资福利 • 薪资结构 底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶 • 工作时间 弹性合理，稳定正规 ·工作地点 四川省达州市（负责区域内世纪隆超市门店）

岗位职责： 1. 负责找寻豪宅（别墅、大平层）业主资源; 2. 利用线上线下等方式找到合适我们的楼盘，并能收取意向客户面谈; 3. 维护好自己资源，不断地开拓新的资源; 4. 已签单楼盘继续深度拓展，对接已签业主的楼盘问题（如物业，房屋等突发问题的解决）。 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 6. 配合设计中心完成整体工作进度并做到配合其他部门工作。 任职要求： 1.熟悉成都豪宅市场（别墅、大平层），对区域和板块清晰； 2.专科以上学历，3年以上工作经验（特别优秀者可放宽）； 3.做事认真踏实，对公司已确定的工作要求和流程不能打折扣； 4.具备一定的抗压能力； 5.有大型代理公司、二手经纪公司、大型房地产开发商工作过的优先。（保利、中海、华润、招商蛇口、绿城、龙湖、越秀、万科、华发等） 福利： 无责底薪+高提成+开单激励等 入职即享岗位培训，带教，快速掌握拓客和销售技巧 清晰的晋升路线（专员→主管→经理），能力突出者可跳级晋升 缴纳五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

运达外卖骑手高薪直招｜月入过万+多重补贴，福利拉满！ 一、薪资上不封顶，多跑多赚实打实 1. 订单基础单价高 起步价4.2元（3公里内），超出距离叠加计价，高峰时段额外加价，跑单越多单价收益越高！ 2. 骑手服务费3000-13000元/月 无上限收益，勤快干轻松破万，收入全看自己努力，多劳多得不画饼！ 二、十几项叠加补贴，到手工资直接翻倍 日常跑单奖励（天天拿钱） 每日冲单奖：30单6元、35单12元、40单18元、45单24元、50单30元，每天跑满直接领！ 月度冲单奖：750单奖100｜1000单奖200｜1200单奖400｜1500单奖700，月度大额奖金轻松拿下！ 固定长期补贴（每月稳定增收） 住房补贴100元/月：站点提供住宿，当月满900单直接发放 车辆补贴200元/月：站点配车，出勤26天+月单800单即可领取 综合补贴150元/月，每月固定发放，额外增收无门槛 不定期额外奖励：站点随机推出福利活动，红包、现金奖励不间断！ 全勤出勤奖200元 当月有效出勤满26天，单量超800单，直接领取200元全勤红包 三、灵活休息制度，劳逸结合不压榨 - 入职首月：每月可休2-3天 - 次月起：每月4天调休假（周末、节假日可灵活安排休息） 每日仅需在线满4小时、跑25单就算有效出勤，考核宽松，不用全天耗着！ 四、贴心配套福利，上岗零负担 1. 车辆、住宿均可安排 站点统一提供电动车、员工宿舍；全包水电网，不住宿舍也能拿住房补贴，自由选择！ 2. 全套骑行装备一次性配齐 3. 灵活预支工资，不用等月结 当日完成基础单量，可预支当天收益的20%，手头周转无压力！ 4. 薪资结算准时不拖欠 ，工资到点发放，绝不压薪、拖薪 五、清晰透明规则，无隐形陷阱 所有扣费标准全部白纸黑字公示： ；住宿按月收费，，所有收支明细一目了然，算账清清楚楚，不存在乱扣钱！ 六、离职流程人性化，无捆绑束缚 想要离职只需提前30天提交书面解除协议，流程简单，不扣压任何薪资，来去自由！ 适合人群 想多赚钱、能吃苦，想要稳定高收入； 空闲时间多，想找一份多劳多得、收入透明的工作； 短期过渡、长期稳定发展都合适，不限学历，有无经验均可！ 总结亮点 综合补贴全覆盖，跑单、住房、车辆、全勤多重奖金叠加 月薪区间3k-1w+，上不封顶，勤快月入破万很轻松 可提供宿舍+配送车辆，上岗不用自备大件 工资可日预支，次月准时月结，薪资有保障 休息时间充足，考核标准宽松，工作压力小 全部薪资规则公开透明，无隐藏扣款，踏实挣钱 想靠双手挣高薪的直接联系！当天面试，当天安排上岗

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

成都市龙泉驿区招贴砖

膜结构安装，膜布安装，要高空证，保底400一天管吃住，，要熟手工

邻水有没有安装师傅帮我做个小售后，调3块门，200元。

主要负责外墙装饰客户开发

岗位职责： 1、负责法拍房项目的整体销售策略制定与执行； 2、带领销售团队完成业绩目标，监督销售流程合规性； 3、开拓客户资源，维护与法院、金融机构等相关合作渠道关系； 4、组织项目推介、客户接待及成交转化工作； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与销售统筹能力； 2、熟悉房地产销售流程，了解法拍房运作模式及相关法律基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 4、能适应市场化业务拓展节奏，抗压能力强； 任职要求： 1.熟悉房地产交易流程，贷款政策，了解法拍房规则 2.沟通表达能力强，擅长谈判，抗压性强，有稳定客户资源者优先 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+社保

岗位职责： 1.负责金融相关咨询服务的方案设计与客户对接，精准把握客户需求并提供专业建议 2.参与数字科技类金融产品的市场调研、需求分析及落地支持，推动产品优化与应用推广 3.协同团队开展行业研究、数据整理与报告撰写，支撑公司战略决策与业务拓展 4.维护重点客户关系，跟进项目进展，确保服务交付质量与客户满意度 5. 关注金融与科技融合趋势，协助内部知识沉淀与跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理、计算机或相关专业优先 2.经验不限，具备咨询、金融科技、互联网或服务业背景者更佳 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与学习能力，适应快速变化的业务环境 4.工作地点为八佰伴核心金融区，需具备稳定出勤与团队协作意识 5.认同初创企业价值观，有责任心、自驱力强，愿与公司共同成长

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

负责跟进订单的生产进度

岗位职责： 1.协助产品经理进行海外信贷产品设计，涵盖C端和B端；定期调研国内业竞品，分析竞品的优劣势，推动优化需求的落地，确保产品不断优化和改进； 2.协助产品经理制定产品功能的优先级和发布计划，以保障项目按照既定进度进； 3.跟踪项目整体进度，合理规划各阶段时间节点，为产品功能的研发、优化、迭代提供支持，确保项目按时保质保量完成； 4.持续监测上线产品的表现，收集并分析各环节的数据与用户反馈，提炼出关键问题和需求，以转化为具体的产品改进和优化措施； 5.汇总业务团队的反馈，及时更新产品文档，确保产品文档的及时性、准确性、完整性等； 6.与国际团队保持密切沟通，及时响应并梳理国际团队的需求，确保国际团队的需求顺利推进并落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业，欢迎Gap中的同学； 2.备良好的英文或西班牙语读写能力； 3.具备良好的沟通能力和主动思考能力，逻辑条理清晰、工作严谨、责任心强、有进取心； 4.有良好的C端产品Sense，有产品实习经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

招聘白酒销售经理若干 一、岗位职责 1. 制定市场规划，落地销售目标； 2. 拓展销售渠道，完成招商任务，维护客户关系； 3. 调研市场竞品，匹配销售策略，完成销售任务； 二、基本要求 1. 35岁以下，全日制大专及以上学历，酿酒或市场营销相关专业优先； 2. 吃苦耐劳、踏实认真，具备较强的人际交往能力、沟通表达能力、团队协作能力，熟练知晓商务礼仪； 3. 3年及以上白酒原酒、定制、地产酒销售推广管理经验，有成熟客户资源者优先； 4. 能接受出差、外派，能适应长期出差或异地片区长驻者优先； 5. 持驾照。 三、福利：工资面议,缴纳六险一金。

岗位职责： 1.定期开展行业政策研究，跟踪市场动态与竞争对手发展情况，统筹产品战略规划及实施路径的策略制定与执行进度管理，指导市场开拓有效落地。 2.负责产品全周期需求调研、需求分析、原型设计及文档编写，主导研发推进、测试验收与最终交付工作，保障产品的交付质量、时效性与用户体验。 3.联动开发、设计、运营等多方团队，把控项目关键节点，推动产品按时高质量上线。 4.支持市场与交付团队进行产品价值传递、行业趋势解读，制定产品落地策略，协助业务人员深入挖掘客户实际需求，提升客户满意度与合作深度。 任职要求： 1.具备B端或G端产品相关工作经验，能接受因工作需要前往高原地区短期出差。 2.本科及以上学历，理工类专业背景，具备基础技术理解能力，拥有较强的业务逻辑与用户思维，能够从价值创造和用户角度出发思考问题，并具备全流程项目目标管理能力。 3.熟练运用Axure、墨刀等原型设计工具，掌握XMind、Visio等流程图与架构图绘制软件。 4.文案撰写与信息提炼能力强，可独立完成可行性研究报告、投标文件、解决方案、产品说明及客户培训材料等文档输出。 5.具备良好的沟通协作能力，富有责任心、自我驱动力和抗压能力。 加分项：具有交通领域产品相关经验。 加分项：具备物联网行业从业背景。

四川星利涂装技术有限公司成立于2007年，公司以重防腐、防锈、聚氨酯地坪材料研发、销售、施工一站式服务的高薪技术企业，为满足公司发展需求，需招聘工程涂料业务精英全职2人，工作内容：开拓市场获取订单（材料销售+双包业务）公司实行朝九晚五作息，底薪+高提成，欢迎有强烈赚钱欲望优秀的你加入我们！也欢迎有资源的你合作共赢。

岗位职责 1.作为业务Owner，负责直播电商、社区门店、供应链中台等核心模块的产品规划与需求定义，推动从0-1或1-N的产品迭代。 2.独立负责多端场景（App/小程序/H5/后台）的整体需求设计，包括流程设计、业务规则梳理、交互原型与跨端一致性体验优化。 3.深入理解直播场景（商品橱窗、优惠玩法、活动配置、实时互动等）与门店拉新体系（店长工具、任务体系、分佣与激励规则），输出专业可落地的产品方案。 4.负责跨部门协作（研发、运营、供应链、商家侧），明确项目节奏、可交付范围与验收标准，对上线质量与交付结果负责。 5.建设并维护产品文档体系（需求文档、规则说明、埋点方案、版本计划），建立完善的需求追踪与问题复盘机制。 6.结合业务指标（GMV、转化率、复购率、店长留存、履约稳定性）进行数据分析，识别问题并制定优化策略。 7.支撑客户侧上线与使用，包括方案讲解、操作培训、配置上线、反馈处理，并持续收集优化项。 任职要求 1.本科及以上学历，3-6年互联网或电商产品经验，具备直播电商、私域/门店数字化、电商中台任一方向的实际项目经验。 2.熟悉电商核心业务链路（商品、库存、订单、支付、履约、售后），理解直播业务特性与门店业务逻辑。 3.能独立完成复杂需求的拆解、流程设计、数据规则定义与原型输出，精通Axure/Figma等产品工具。 4.具备扎实的逻辑能力、系统思维与跨团队沟通能力，能在多项目并行环境中推进落地。 5.具备数据意识，能基于转化链路、埋点数据与业务指标驱动优化迭代。 6.责任心强，有Owner意识，对方案上线与结果负责。 加分项 1.参与过直播电商、门店运营数字化或供应链中台的核心模块设计。 2.具备分佣、结算、优惠玩法、任务体系等规则型产品经验。 3.有用户增长、直播活动玩法、自动化运营工具经验者优先。 4.有快速成长型团队或从0-1建设产品体系经验。

任职资格： 1. 大专及以上学历，生产类、化工类相关专业优先考虑，能力突出者可适度放宽学历要求。 2. 性别不限。 3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验，有化工行业背景者优先。 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。 5. 责任心强，勇于承担责任。 上班时间：8:30-17:30，每周日固定单休 职位福利：餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖 岗位职责： 1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。 2. 协同工艺技术部门开展产能评估，编制并审核生产计划，推动计划落地实施。 3. 对各生产班组进行指导与监督，持续优化生产现场管理。 4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。 5. 按照生产工艺标准安排生产任务，确保生产进度；监督和检查各班组设备维护保养情况。 6. 制定生产管理相关制度，并组织实施与落实。 7. 承担跨部门协作与沟通工作。 8. 主导解决生产部重大疑难问题。

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

要求：医疗、护理、管理等相关专业优先；有养老机构或医疗行业管理经验者；熟悉养老行业政策法规，具备出色的运营管理、团队建设和市场开拓能力。 职责：全面负责辖区内的运营管理、服务质量、安全管控及对外关系维护。 福利待遇 · 薪资：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 ，具体面议。 · 保障：入职即按规定缴纳社会保险（五险）。 · 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等。 · 成长：提供系统的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道。 · 关怀：定期组织员工团建、文化活动，节日福利、年度健康体检