招聘临时付工，年龄要求50岁左右，人数数名。薪资可计件或计时，具体面议。工作地址为龙桥古才街139号。

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招聘打杂1名，负责粘猪脑壳等杂务。薪资为5000-6000元，提供食宿。工作地址位于彭镇布市村。

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招聘信息员，要求会基础电脑操作，工作内容包括车辆卖出时负责照相和制作单据。薪资为3000-4000元/月，工作时间8:00-18:30，提供工作餐。有意外险，。

职位描述： 会玩手机，一部手机就可以 工作时长: 时间自由选择 工作地点: 在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的作品发布

招聘专业套房打包人员，共需1组。工作地址位于崇新路口往新津方向1公里处。

招聘临时脱油工1名。要求年龄在38至55岁之间，会识字，身体健康，体力能跟上。工作内容为牛油拆箱脱包，牛油单件重20kg，每天处理量上吨。薪资为计时18元/小时，包工作餐。工作时间早8点至晚6点，工作期限至国庆节。工作地址位于新繁镇凝香路171号（黄草药斜对面）。

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但是高薪也和能力匹配，底薪2200，也有拿普通工资4000+的。

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招A2快递副驾一名，乐至-广州（1600KM有中转），双驾，四天一圈。9K，在乐至不管吃住。熟手优先。

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[太阳][太阳][太阳]032好活来了【岗位】：打卡小时工(今天就去)长期活【时间】：1个半小时，双休，法假【内容】:公司招聘！5人，早9点打卡上班，早10：30打卡下班【要求】：35-65岁以内，男女不限，有大专以上学历【薪资】：每天80元【地点】:北站家乐福旁，金融中心。

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

需要顶班26号和27号。6点到11点，2点到6点。50岁以下。

工作职责： 1、依据公司战略目标，规划产品发展路径，推进品类拓展、产品线优化、价格体系搭建（含线上定价机制）及产品生命周期管理，持续提炼并深化产品理念，塑造具有市场竞争力的品牌产品。 2、深入洞察食品行业动态与消费者需求，开展竞品研究，精准将市场需求转化为产品定义，制定新产品开发与现有产品优化方案，并以项目主导身份提出可行性提案；推动研发、品质、生产、销售、财务等多部门协同落地，确保项目按计划实施。 3、主导新产品上市全流程，策划试销策略，组织实施试用客户跟踪调研并完成总结报告，开展上市后销售数据监测与分析。 4、持续监控产品销售表现，定期汇总销售数据，进行品类维度的销售趋势分析，为产品优化与策略调整提供数据支持。 5、系统收集市场反馈信息，组织研发、生产、销售团队召开产品复盘会议，围绕新品开发方向与现售产品改进提出可行性建议与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备5年以上产品管理经验，曾独立主导产品线全周期运作，熟悉产品从前端规划到后端落地的各个环节，拥有较强的策略制定与执行能力； 3、熟悉当前消费趋势及目标用户特征，具备优秀的创新意识、商业敏感度、产品逻辑与运营思维； 4、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，擅长跨部门沟通与协作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位要求 -*有交通行业经验优先* -能外派到指定的单位工作者优先 -具备较强的抗压能力，能够根据当前环境自我调节心理预期 1.负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息 2.深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告 3.根据客户需求，对产品成本进行评估和控制； 4.与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目； 5.能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。 6.不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去 7.负责公司现有项目产品的完善和开发等工作 职位要求： 1.有独立负责成功产品的经验，有智能设备对接经验更佳。 2.用户导向，优秀的用户分析能力 3.逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力 4.熟悉信息化集成项目，熟练使用墨刀等产品设计类软件，对技术研发环节有一定的了解 5.具备较好的沟通能力和团队协作能力 6.富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观 7.较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。 8.工作年限3年以上，专科及以上学历 9.有交通、产业园区等行业经验，有咨询公司背景的优先

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

1、负责工艺规程的编制、员工培训及执行监督，确保生产作业标准化； 2、承担产品图纸的设计拆解、绘图输出与优化，完成工艺文件交底及相关培训； 3、开展工序工时分析，配合完成工时定额的核定工作； 4、牵头组织新产品图纸评审及批量试制阶段的工艺装备设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的验收与鉴定； 5、实施质量巡查与制程管控，追溯不良品产生原因并推动整改方案落地，减少返修和材料浪费。 任职要求： 1、机械设计、焊接或金属材料类专业背景，熟悉生产和业务流程，掌握钣金及金属结构件的设计原理与加工方法，可独立编制相关生产工艺； 2、熟练掌握钣金加工技术及图纸解读能力，了解氩弧焊、激光切割等设备的操作方式与参数设置； 3、熟知化工容器制造规范，具备独立编写作业指导书的能力，并能组织实施一线员工技能提升培训； 4、具有较强的现场问题处理能力和数据分析意识，精通CAD软件及常用办公软件操作； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高温环境下工厂现场管理要求。

岗位职责： 产品专员（AI产品方向）： 负责AI类产品设计，涵盖AI内容生成、智能推荐、自动化工具及AI交互等方向，参与需求梳理与原型绘制。 关注AI能力在实际产品中的落地效果，整合用户反馈信息，持续推动产品优化与版本迭代。 协同合作： 与AI算法、研发、设计及运营团队高效对接，保障AI功能实现精准且满足用户体验要求。 工具应用：掌握主流AI工具，具备利用AI进行数据分析的能力。 研究探索：持续跟踪AI产品动态与技术发展，发掘可行的AI应用场景，并输出可执行的产品策略。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机、设计、信息管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 应届生或具有一年互联网产品相关经验，有产品设计实践或AI项目经历者更佳。 专业技能： 精通原型设计软件（如Axure/Sketch/Figma/墨刀）。 熟悉基本的数据分析逻辑，具备SQL或BI工具使用经验者优先。 加分项：有AI项目参与经验，或使用AI进行编程实践。 个人素质： 思维条理清晰，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境。 热爱AI领域，具备较强的学习意愿，乐于接受新技术，拥有良好的团队协作意识。

1. 负责技术团队的管理，组织制定并持续优化绩效考核机制，统筹开展专业技能提升培训； 2. 汇总生产一线反馈的技术问题，主导制定切实可行的改进与优化方案； 3. 跟踪调研行业前沿技术发展趋势，结合企业现有工艺体系，提出技术发展战略建议； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备4年以上机械行业管理工作经验（必备条件）； 2. 熟悉机械制造生产全流程，具有较强的全局规划与协调能力； 3. 在团队建设与人员管理方面有成熟经验，能独立推动团队效能提升； 福利待遇： 面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等……

工作职责: 1、负责市场需求的获取、研判与统筹管理，主导具备行业领先水平的产品规划及立项工作； 2、负责市场、行业及竞争对⼿相关信息的搜集、归类与深度分析，输出有价值的商业洞察，辅助企业决策； 3、参与企业战略发展方向制定，通过市场研究、竞品分析等方式，为中长期及阶段性战略目标提供数据依据与可行性建议； 4、协同营销、产品开发及技术等多部门团队高效协作，保障公司战略方案的落地执行； 任职资格: 1、了解ADAS、自动驾驶相关技术演进、市场动态及发展路径； 2、掌握智驾域控制器以及camera、radar、lidar等传感器的基本原理与关键参数，并具备实际应用经验； 3、了解欧拉等操作系统及主流算法的应用场景； 4、掌握汽车电子开发流程，熟悉CAN、车载ETH、诊断、OTA等相关技术，知晓DV测试实施方法； 5、了解整车结构及智能驾驶车辆的电气系统架构； 6、具备良好的材料整合能力与沟通表达技巧； 7、掌握需求管理及产品立项全流程操作规范；

招聘收料员。薪资为4000-6000元。福利待遇包括购买五险、包吃包住。

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